聘用意向书汇编15篇.docx
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聘用意向书汇编15篇
聘用意向书（汇编15篇）
聘用意向书1
尊敬的elizabethwhite女士：
经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要内容：
（一）市场营销
（二）客户关系管理培训
二、工作方式及时间要求：
您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
（一）基本待遇：
您的月薪拟为人民币__X元人民币。
（二）其他待遇：
如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：
__年9月1日至__年8月31日。
四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20__年X月X日
应届大学毕业生聘用意向书格式
甲方：
幽幽集团有限公司
乙方：
鉴于：
乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。
见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。
在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：
__X（盖章）乙方：
__X（签名或盖章）
日期：
__X
聘用意向书2
先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入______________表示热烈的欢迎！
一、请您于20__年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.身份证原件或复印件一份；
2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；
4.前一家公司离职证明；
5.银行储蓄卡（用于薪资发放）；
6.个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20__年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：
。
________________人力资源部
20__年x月x日
本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）
聘用意向书3
甲方：
__x（用人单位）
乙方：
__x（聘用员工）
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事__x工作。
二、拟聘用期限：
从____年__x_月__x日到____年__月__x日止。
为期____年
三、工资待遇：
乙方月薪为元或年薪元/年。
（不含福利补贴）
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的__%股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。
在双方签订劳动合同中应予以体现。
5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。
如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方：
__x
乙方：
__x
时间：
____年__月__日
时间：
____年__月__日
聘用意向书4
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人员）：
性别：
__民族：
__出生年月：
____年__月
最高学历：
毕业院校、专业：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位（工种）：
2、聘用合同期：
从____年__月至____年__月
3、月薪待遇：
__元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方（聘用单位）盖章：
乙方（受聘人员）签字：
____年__月__日
____年__月__日
聘用意向书5
甲方：
_____（用人单位）乙方：
_____（聘用员工）
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。
二、拟聘用期限：
从_________年_____月____日到_____年___月____日止。
为期____年
三、工资待遇：
乙方月薪为_________元或年薪_________元/年。
（不含福利补贴）
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的_________%股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。
在双方签订劳动合同中应予以体现。
5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。
如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方：
_____乙方：
____
时间：
_____时间：
____
聘用意向书6
甲方：
__________（用人单位）
乙方：
__________（聘用员工）
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作资料：
甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事__________工作。
二、拟聘用期限：
从年__________月________日到__________年________月________日止。
为期________年
三、工资待遇：
乙方月薪为元或年薪元／年。
（不含福利补贴）
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体资料双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的％股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。
在双方签订劳动合同中应予以体现。
5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时光内向甲方报道；
2、乙方在理解甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人；
3、乙方在理解甲方转让股份后，不得转让给第三人。
如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方：
__________乙方：
________
聘用意向书7
甲方：
聘任单位（盖章）
乙方：
应聘人员（签字）
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《__中学教师聘任实施方案》。
经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
__中学
20_年8月25日
聘用意向书8
尊敬的SHERIFMOHSENHASSANABDELRHMAN先生：
经过我司全面考查，现拟聘请您为__________有限公司的法定代表人兼总经理职务。
一、工作主要内容：
（一）负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导和执行公司规定的规章制度。
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构设置和人员编制等等。
二、工作方式及时间要求：
您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬：
（一）基本待遇：
您的月薪拟为人民币______元人民币。
（二）其他待遇：
如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：
20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用意向书9
甲方：
_________
乙方：
_________
鉴于：
乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方_________部_________岗位见习。
见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为_________元月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。
在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：
（盖章）_________乙方：
（签名或盖章）_________
日期：
_________日期：
_________
聘用意向书10
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：
从年月日起至年月日至。
三、工资待遇：
公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。
对参加岗前培训并达到合格要求的员工（单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格），最低基本工资为20元（人民币），绩效工资最低按照每月净业绩（业绩收入—账户基本费用200美金）的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。
员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。
公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元（人民币）押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训（无论是否达到合格要求），培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方：
乙方：
时间：
时间：
聘用意向书11
尊敬的__x先生：
您好！
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人员）：
__________
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位（工种）：
2、聘用合同期：
从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇：
__________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份
甲方（聘用单位）盖章：
乙方（受聘人员）签字：
X年X月X日
聘用意向书12
甲方（用人单位）：
_________
乙方（员工）：
_________
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：
从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日至。
三、工资待遇：
公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。
对参加岗前培训并达到合格要求的'员工（单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格），最低基本工资为20__元（人民币），绩效工资最低按照每月净业绩（业绩收入—账户基本费用200美金）的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。
员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。
公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元（人民币）押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训（无论是否达到合格要求），培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方：
_________乙方：
_________
时间：
_________时间：
_________
聘用意向书13
尊敬的先生/女士：
荣幸地通知您，由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准，我们将为您提供以下职位。
诚挚的欢迎您加入到公司中来，充分的展示自己的才华。
1、本人有效身份证件（身份证、台胞证、护照等）
2、学历证、职业资格证
3、健康证或体检报告
4、1寸照片4张
5、建设银行卡
6、离职证明
温馨提示：
1、出于对公司薪酬的保密，本通知书不体现具体薪酬，入职当天将会签订书面薪酬确认单。
同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此公司保有最终解释权。
2、请您在下表中选择您的需求。
如果您对入职相关事项仍有疑问，请与您的入职辅导人联系。
特别提示：
请您于年月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书，否则本录取通知书自动失效。
本通知书的'生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。
您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
公司
年月日
聘用意向书14
甲方（聘用单位）：
_________
乙方（受聘人员）：
_________
性别：
_________民族：
_________出生年月：
_________年_________月
最高学历：
_________
毕业院校、专业：
_________
身份证号：
_________
联系电话：
_________
家庭住址：
_________
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位（工种）：
_________
2、聘用合同期：
从_________年_________月至_________年_________月
3、月薪待遇：
_________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方（聘用单位）盖章：
_________乙方（受聘人员）签字：
_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
聘用意向书15
尊敬的__x先生：
您好！
经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！
录用正式生效条件如下：
1）您已与原单位解除劳动关系；
2）您的身体健康状况符合公司录用条件；
3）您的学历符合公司录用要求；
4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：
__X年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8：
30
地点：
联系人：
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
a。
离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。
若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。
若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件；
b。
出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；
3、学历、学位证书
a。
国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”），验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）；
b。
留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
注：
由于网上查验不到20__年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，
请您安排好时间！
验证室咨询电话：
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行—长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单（连续三个月入账记录）。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。
未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。
（“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。
入职时，请协助提供：
①招用员工通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。
如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。
集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办
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