新员工企业归属感培训.ppt

上传人:b****2 文档编号:2490753 上传时间:2022-10-30 格式:PPT 页数:19 大小:319.50KB
下载 相关 举报
新员工企业归属感培训.ppt_第1页
第1页 / 共19页
新员工企业归属感培训.ppt_第2页
第2页 / 共19页
新员工企业归属感培训.ppt_第3页
第3页 / 共19页
新员工企业归属感培训.ppt_第4页
第4页 / 共19页
新员工企业归属感培训.ppt_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

新员工企业归属感培训.ppt

《新员工企业归属感培训.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工企业归属感培训.ppt(19页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

新员工企业归属感培训.ppt

做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院新进员工企业归宿感培训新进员工企业归宿感培训(一一)讲师:

讲师:

邰昌宝邰昌宝做最专业、最系统化的企业全员培训平台2一、一、你为谁工作你为谁工作11、触动心底的反思触动心底的反思你在为谁工作。

你在为谁工作。

22、我们到底是在为谁工作呢?

我们到底是在为谁工作呢?

如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。

33、工作是我们要用生命去做的事。

工作是我们要用生命去做的事。

做最专业、最系统化的企业全员培训平台3二、二、工作是什么工作是什么11、工作的定义、工作的定义工作就是付出努力,以达到某种目的。

工作是一个施展自己能力的舞台。

工作的质量往往决定生活的质量。

22、案例案例分析分析:

工作工作1010年为何没加薪水年为何没加薪水A.能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。

B.不论你的老板有多吝啬多苛刻,你都不能以此为由放弃努力。

因为,我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。

做最专业、最系统化的企业全员培训平台4找硬币找硬币:

投机取巧耳边熟语“何必那么认真呢?

”、“说的过去就可以了。

”“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么?

”。

一封辞职信一封辞职信:

无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严谨,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷懒,没有监督就没有工作。

(11)认真工作是真正的聪明认真工作是真正的聪明!

做最专业、最系统化的企业全员培训平台5(22)最完美的工作态度最完美的工作态度敬业敬业1)大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。

2)把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

3)抱怨是你迈向成功的绊脚石。

4)忠诚是一种职业生存方式。

做最专业、最系统化的企业全员培训平台6(33)你珍惜目前的工作机会了吗你珍惜目前的工作机会了吗?

1)1)钻石就在你家后院钻石就在你家后院尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”。

缺少机会是浮躁之人的借口。

2)2)何谓滚石不生苔?

何谓滚石不生苔?

“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。

”做最专业、最系统化的企业全员培训平台7三、三、企业中的五种员工企业中的五种员工心心态态能能力力精品做最专业、最系统化的企业全员培训平台811、五五种员工类型种员工类型表现表现:

做事做事积极认真积极认真,动作快速;做人忠诚动作快速;做人忠诚宽容感恩宽容感恩;懂得创新求知好学懂得创新求知好学;敢于面对问题敢于面对问题.原因原因:

正确正确的价值观。

懂得惟有付出才有杰出的道理的价值观。

懂得惟有付出才有杰出的道理结果结果:

名利双收名利双收A、精品精品优秀人才优秀人才做最专业、最系统化的企业全员培训平台9心态心态能力能力精品半成品企业中的五种员工企业中的五种员工做最专业、最系统化的企业全员培训平台10表现表现:

很想把事情做好但能力不够;很想把关系处很想把事情做好但能力不够;很想把关系处好但火候不到位;有好的点子但表达不出来好但火候不到位;有好的点子但表达不出来原因原因:

家庭贫困学业难成家庭贫困学业难成;为家分忧早出就业为家分忧早出就业;刚就业经验少刚就业经验少结果结果:

平平淡淡平平淡淡,普普通通普普通通BB、半成品半成品普通人普通人11、五五种员工类型种员工类型做最专业、最系统化的企业全员培训平台11企业中的五种员工企业中的五种员工心态心态能力能力精品精品废品废品半成品半成品做最专业、最系统化的企业全员培训平台12表现表现:

拖拖拉拉;无精打采;吊儿啷当;眼睛红、拖拖拉拉;无精打采;吊儿啷当;眼睛红、嘴巴尖、小鸡肚肠;推责任嘴巴尖、小鸡肚肠;推责任结果结果:

被淘汰被淘汰CC、废品废品“垃圾垃圾”原因原因:

环境形成的坏习惯环境形成的坏习惯;随波逐流没有目标;随波逐流没有目标;自暴自弃缺乏勇气;梦想太远抱怨牢骚自暴自弃缺乏勇气;梦想太远抱怨牢骚11、五五种员工类型种员工类型做最专业、最系统化的企业全员培训平台13心态心态能力能力精品精品毒品毒品废品废品半成品半成品企业中的五种员工企业中的五种员工做最专业、最系统化的企业全员培训平台14表现表现:

故意破坏生产或物品;盗窃私卖公物及他人物品带故意破坏生产或物品;盗窃私卖公物及他人物品带头无理闹事;无理攻击、污辱、诬陷他人头无理闹事;无理攻击、污辱、诬陷他人结果结果:

惨如惨如“拉登拉登”DD、毒品毒品蠢才蠢才原因原因:

金钱观、人生观的扭曲。

仇视别人而又追求金钱;金钱观、人生观的扭曲。

仇视别人而又追求金钱;不道德而又想获得尊重;以别人痛苦而快乐不道德而又想获得尊重;以别人痛苦而快乐11、五五种员工类型种员工类型做最专业、最系统化的企业全员培训平台15心态心态能力能力精品精品毒品毒品废品废品半成品半成品产品产品企业中的五种员工企业中的五种员工做最专业、最系统化的企业全员培训平台16表现表现:

不管别人说什么都认为是对的,自己情不管别人说什么都认为是对的,自己情绪会跟随他人的情绪变化。

绪会跟随他人的情绪变化。

结果结果:

自己活得很累!

自己活得很累!

EE、产品产品庸才庸才原因原因:

自己没有任何主见,从小任何事情都是自己没有任何主见,从小任何事情都是父母、身边的的人帮他做决定。

父母、身边的的人帮他做决定。

11、五五种员工类型种员工类型做最专业、最系统化的企业全员培训平台1722、你是哪种员工?

你是哪种员工?

心态心态能力能力产品产品做最专业、最系统化的企业全员培训平台18四、工作主动性的四、工作主动性的五个级别五个级别11、别等着叫做;别等着叫做;22、问应该怎么做;问应该怎么做;33、提出建议,然后采取最终的行动;提出建议,然后采取最终的行动;44、采取行动,但马上提出建议;采取行动,但马上提出建议;55、自己行动,然后按程序汇报。

自己行动,然后按程序汇报。

为什么你会这样做,哪一种对你的帮助会更大?

为什么你会这样做,哪一种对你的帮助会更大?

做最专业、最系统化的企业全员培训平台19“教育是为美好生活作准备!

教育是为美好生活作准备!

”斯宾塞斯宾塞Thanks!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教学研究 > 教学反思汇报

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1