敬老院工作人员聘用合同.docx
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敬老院工作人员聘用合同
江油市农村敬老院工作人员
聘用合同书
聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
填写说明
1、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)
名称:
________________________
法定代表人或委托代理人:
____________
地址:
________________________
乙方(受聘人员)
姓名:
_____________性别:
_____________
学历:
_____________出生年月:
_____________
身份证号码:
________________________
住址:
______________________________________
联系电话:
____________
为确立单位与个人之间的劳动合同关系,明确双方的权利和义务,根据国家有关法律、法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限为年,自年月日至年月日止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求
(一)乙方在_______岗位从事_________工作,按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。
(二)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三.岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资标准如下:
院长月薪:
壹千叁佰元整工作人员月薪:
壹千元整
(二)甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。
养老保险金按60%购买。
六.聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)由于不可抗拒的因素,致使合同无法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自离岗逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;