员工宿舍日常管理规范管理制度手册.docx
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员工宿舍日常管理规范管理制度手册
员工宿舍日常管理规范管理制度手册
第一条：
目的
为规范员工宿舍管理，给住宿员工营造一个安全、和谐、舒适的生活环境，根据公司相关管理制度，结合实际情况，制订本制度。
第二条：
适用范围
员工宿舍的日常管理、入住及退宿、禁忌及奖惩等适用本制度。
第三条：
权责
3．1行政后勤部制订并执行员工宿舍管理制度。
3．2行政后勤部宿舍管理员负责员工宿舍的日常管理，其主要职责为：
安全管理、内务监督检查、公共区域保洁、入住及退宿登记管理及其日常工作事务。
3．3保安队负责宿舍消防预防及事件处理，并配合宿舍管理员管理宿舍的安全及内务检查。
3．4行政后勤部负责宿舍安全设施、生活设施、床上用品的申购及管理。
3．5行政后勤部负责宿舍生活垃圾的处理及宿舍、公共区域的定期消毒。
3．6每间宿舍设兼职室长一名，负责宿舍的安全及卫生管理。
室长由宿舍住宿人员共同推举产生或由宿舍住宿人员轮流担任，公司每月给予室长30元的补助。
第四条：
物品及设施管理
4．1住宿人员由公司提供床上用品，包括：
被子一床（带被套）、床垫及褥子一套、枕头一个（带枕套）、床单一张。
另提供洗衣水桶一个、脸盆一个、漱口杯一个。
4．2宿舍内提供热水、中央空调、其他洗浴设备设施。
4．3公共区域内的直饮水机等其他设施。
4．4试用期员工只提供床位，不提供床上用品及其他日常生活用品。
试用期满并正式录用后按正常流程申请领取床上用品及日常生活用品。
4．5个人日常生活用品折旧及费用承担。
４．5．１物品详情：
序号
名称
规格
单位
数量
单价
金额
备注
1
军用棉被
120㎝
床
1
55.50元
55.50元
2
被套、床单、枕头
套
1
68.00元
68.00元
3
脸盆
个
1
5.70元
5.70元
4
褥子
90㎝/120㎝
床
1
35.00元
35.00元
=5
塑料桶
只
1
9.80元
9.80元
6
漱口盅
个
1
2.40元
2.40元
合计
6
176.40元
176.40元
4．5．2上述物品全额分12个月折旧完毕，即每月应分摊额为：
14.70元。
4．5．3费用承担：
列入折旧清单的物品购买费用由公司承担，员工领用时不交押金和购买费用，按以下方案承担费用并逐月在工资中扣除。
总费用
公司承担
个人承担
个人费用扣款
176.40元
40%（70.56）
60%（105.84）
按12个月分摊。
中途离职人员未扣完的部分一并扣完。
说明
以上物品由员工承担费用部分扣款完毕后所有权归员工所有。
所有物品在1年内损坏或丢失的，由责任人承担费用，公司统购配置。
第五条：
卫生、内务、安全
5．1宿舍内的清洁卫生由宿舍住宿人员负责打扫，宿舍应安排每日清洁值日人员负责本宿舍的清洁卫生值日。
宿舍清洁垃圾应放入每楼层的垃圾箱由宿舍管理员负责清运。
5．2个人床上用品及床、柜由个人负责卫生保洁。
5．3公共区域、室内应保持洁净，地面及墙面无积水、无灰尘垃圾、无污渍、无异物附着。
5．4宿舍清洁工每日应进行两次以上公共区域的卫生清洁并保持。
所有生活垃圾应及时清运。
5．5宿舍内物品摆放由公司统一规划、安排，住宿人员按规划标准整理、摆放。
5．6起床后被褥应按公司规定的标准叠放整齐，床面应整理平整、干净。
5．7个人换洗衣物不得堆积室内，不穿的衣服、鞋应放在柜内，不得随意乱放。
5．8洗晒衣物应按指定位置晾晒，禁止在窗台或楼道里晾晒。
5．9应保持室内及公共区域的墙面、地面干净，不得随意乱写乱画。
5．10在宿舍及公共区域抽烟的应把熄灭的烟头丢入垃圾箱。
5．11宿舍管理员应定期对宿舍周围环境及宿舍公共区域、房间进行消毒处理。
5．12宿舍熄灯时间为车间下班后的90分钟内,住宿人员应在熄灯前返回各自宿舍准备就寝。
5．13宿舍钥匙不得借给非本宿舍住宿人员使用。
辞职或搬离宿舍时应将钥匙交回行政后勤部。
5．14个人物品，特别是贵重物品，必须由个人妥善保管，因保管不慎丢失或损坏的，与公司无关，所有损失由个人承担。
5．15宿舍公用物品损坏的，由损坏责任人承担赔偿责任。
找不到责任人的，由全体住宿人员平均承担赔偿责任，费用在当月工资中扣除。
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