最新质量检验处岗位入职要求精品.docx
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最新质量检验处岗位入职要求精品
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
质量管理体系管理责任工程师
直属上级
主管质量管理体系处领导
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
本公司工作三年以上，从事质量管理工作一年以上；受过ISO9000标准及内部审核员专门培训
3、技能：
精通ISO9000标准及体系运行维护所需知识；熟悉公司日常质量控制工作；取得质量管理体系内部审核员资格证书；具有较强的组织、协调、语言表达和文字编辑能力。
4、年龄：
男21~59岁，女21~54岁
工作内容描述
负责质量管理体系有效运行的管理工作。
主要职责权限
1、承担对质量管理体系相关单位的业务指导有对运行质量的监督、检查权，并有权对违反标准和公司文件的行为进行制止、责成改进。
2、负责草拟年度质量管理体系管理工作思路、安排，经主管领导批准后，组织实施，并根据实际情况进行调整。
3、负责质量管理体系管理评审的具体组织工作，内部审核实施的组织工作。
4、负责质量管理体系外部审核的联络工作。
5、承担质量管理体系各相关部门文件起草、修改后的初审工作。
6、负责组织对质量管理体系网络员的培训和年终考评工作。
7、就质量管理体系建立、运行的有关情况向主管领导进行汇报。
反映正确建议和意见。
接口关系
就质量管理体系的运行与各相关部门的业务联系。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
质量体系内审员
直属上级
质量体系管理者代表
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
两年以上工作经验，接受过ISO9000系列标准的培训并取得内部质量体系审核员资格证书
3、技能：
掌握ISO9000族标准，审核的基本技巧，较强的语言表达能力，客观地观察情况、公证的做出判断
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责公司范围内的质量体系内部审核工作，经公司聘任后上岗，可参与股份公司范围内各部门的审核。
主要职责权限
1、根据ISO9000系列标准的要求，负责所分管范围的审核工作。
2、服从审核组长的安排，按要求进行审核。
3、根据工作分工，负责编制被审核部门的检查表，进行现场审核活动，并记录审核情况。
4、负责向审核组长汇报审核情况，有权根据现场审核情况向组长提出增加审核范围的建议。
5、有对审核中问题确定不符合项的建议权，负责所审核部门不符合项纠正措施的指导及验证工作。
接口关系
在审核工作中服从审核组长的安排，与质量检验处有协作关系，与其他内审员有协作关系。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
公司质量体系管理
直属上级
主管质量体系处领导
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
在本公司工作三个月以上，接受过ISO9000系列标准的培训并取得内审员资格
3、技能：
掌握ISO9000标准有能力对公司质量体系及各单位的工作进行指导，具有一定的语言文字表达和组织协调能力。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责股份公司范围内的质量体系管理工作，对质量体系有关各单位的工作进行布置、监督、检查及指导，负责质量体系文件的管理。
主要职责权限
1、协助质量体系管理责任工程师编制年度工作计划，对质量体系运行中各单位工作进行布置和监督指导，并提出改进的要求和建议。
2、负责公司质量管理体系中有关文件的制定，及有关单位文件的初审、文件的发布、发放、归档等工作。
有权对质量体系文件化系统提出修改要求和建议，并监督指导文件的执行情况。
3、按时筹备、主持召开网络员例会。
4、协助质量体系管理责任工程师进行内部审核、管理评审和接受外部审核的组织工作。
5、负责内审、外审、管理评审及日常体系管理中形成的各种质量记录的整理、归档保存。
6、负责质量管理体系认证证书的归档及使用管理。
7、负责公司质量体系知识的宣传、培训组织工作。
8、随时向处领导汇报工作情况。
接口关系
与质量体系相关的各部门有业务联系，与质量体系网络员、内审员有协作关系。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
质量体系网络员
直属上级
部门主管质量体系领导
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
三个月以上工作经验
3、技能：
掌握ISO9000标准，了解本部门各项工作，有一定的语言文字表达能力和组织协调能力。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
在质量管理者代表的领导下，在质量检验处的指导下，做好本部门质量体系运行的组织、检查工作，负责本部门质量体系文件管理工作。
主要职责权限
1、接受质量管理者代表的领导和质量检验处的指导，服从公司及质量检验处的工作安排，接受质检处的监督。
2、做好本部门质量体系运行的组织协调，保证按时按质完成任务，有权对部内人员提出工作及改进要求。
3、检查本部门质量体系运行中的各项工作，对检查出的问题提出整改要求，协助有关人员制定整改措施并监督实施。
4、负责本部门质量体系文件管理，组织本部门文件的制定、修改和培训工作。
5、按时参加网络员例会及质量体系有关的各种临时性会议，及时向质量检验处反馈本部门质量体系运行情况。
6、按公司安排及要求参加有关的培训（包括外出培训和内部培训）。
7、年终向质检处提交年终总结。
8、具备内审员资格的网络员每年应参加内部审核（无内审员资格的为见习），认真履行审核职责。
9、有提合理化建议的权利。
接口关系
接受质量检验处的指导，对部门内人员的质量体系运行工作进行组织协调。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
配料责任工程师
直属上级
质检处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训从事配料工作半年以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺和相关检验技术，有一定的组织协调能力，熟知有关标准、检验制度和各级质量体系文件，坚持原则，认真负责。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
提出配料方案，确定生产控制指标、方案。
主要职责权限
1、有权制止不合格员燃材料进厂，提出不合格品的处置方案，协同物资供应部做好对分承方的评价。
2、深入车间现场，了解生产情况及存在的问题，提出改进措施和解决办法，指导日常工作。
3、有权检查各组的工作，并有权对各班组长及班组成员的检验进行抽查，对违反质量管理制度的现象和行为有权制止，并有权提出处理意见。
4、参与制定和修改本室相关岗位责任制、安全技术操作规程和ISO9000质量体系文件，并指导、监督执行，对违反安全操作规程的现象和行为有权制止和提出处理意见。
5、做好技术资料的整理、分析和总结，全面运用管理统计方法分析质量动态，稳定生产，提高熟料质量。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
同石灰石矿积极配合，了解、掌握石灰石的质量和变化情况，有关检验数据及时反馈。
同物资供应部积极配合，了解、掌握进厂原燃材料的质量变化情况，有关数据及时反馈，协同物资供应部做好分承包方的评价。
与制造分厂生料工段、煅烧工段进行沟通和协调，及时了解、掌握生产及质量情况，在保证质量的情况下，保证生产的顺利进行。
与汽运公司做好沟通与协调，保证各种物资堆放，入库、搭配等工作满足生产质量的需要。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
水泥出厂责任工程师
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训从事水泥出厂工作半年以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺和相关检验技术，有一定的组织协调能力，熟知有关标准、检验制度和各级质量体系文件，坚持原则，认真负责。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
提出合理的熟料、水泥出入库及搭配方案，确定生产控制指标、方案。
主要职责权限
1、掌握进厂石膏的混合材的质量及变化情况，有权制止不合格品的进厂，提出提出不合格品的处置方案，协同物资供应部做好对分承方的评价。
2、深入车间现场，了解生产情况及存在的问题，提出改进措施和解决办法，指导日常工作。
3、掌握熟料、出磨水泥、出厂水泥的统计关系。
掌握熟料、水泥的质量情况及变化情况，合理确定水泥中混合材的掺加量，提出合理的熟料、水泥出、入库及搭配方案。
4、有权检查各组的工作，并有权对各班组长及班组成员的检验进行抽查，对违反质量管理制度的现象和行为有权制止，并提出处理意见。
5、做好技术资料的整理、分析和总结，合理运用数理统计技术，努力降低水泥标准偏差。
6、有权制止不合格水泥的包装和出厂，对违反质量管理制度的现象和行为有权制止，并提出处理意见。
7、有权提出合理化建议。
接口关系
同物资供应部积极配合，了解、掌握进厂石膏和混合材的质量变化情况，协同物资供应部做好分承包方的评价。
与制造分厂水泥工段进行沟通和协调，及时了解、掌握生产及质量情况。
及时与销售部门进行沟通协调，组织好各品种的生产，满足发运，解决用户对产品质量提出的疑问和意见。
协助物理组组长进行物理技术管理工作。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
质量控制责任工程师
直属上级
质检处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训从事质量控制工作三年以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺和相关检验技术，有一定的组织协调能力，熟知有关标准、检验制度和各级质量体系文件，坚持原则，认真负责。
4、年龄：
男21~59岁,女21~54岁
工作内容描述
在处长领导下，负责生产过程的质量管理工作，协助并指导配料和水泥出厂责任工程师做好质量管理工作。
主要职责权限
1、全面掌握石灰石矿、外购低碱石灰石和其他进厂原燃材料的质量情况，确保进厂质量，对进厂不合格品提出处理意见。
2、根据熟料质量情况，提出出磨水泥配合比，保证出厂水泥的两个百分之百。
3、经常深入现场，了解生产情况及存在问题，提出改进措施和解决办法，保证质量控制的正常进行。
4、负责解决用户对水泥产品质量提出的问题和意见，积极配合销售部门做好售后服务工作。
5、积极进行新原燃材料的考察工作，在保证质量的前提下，努力降低生产成本。
6、积极进行新产品的开发的各项试验工作，不断改善水泥性能，降低成本，满足市场需求。
7、对每月的质量管理情况和各项质量指标完成情况进行详细的分析总结。
8、对生产过程中的质量数据进行总结，运用数理统计的方法，分析总结，更好的指导质量管理工作。
9、有权制止不合格水泥的包装和出厂，有权对质量事故提出处理意见。
10、有权提出合理化建议。
接口关系
同石灰石矿积极配合，了解、掌握石灰石的质量和变化情况。
同物资供应部积极配合，了解、掌握进厂原燃材料的质量变化情况，协同物资供应部做好分承包方的评价。
与制造分厂生料工段、煅烧工段、水泥工段进行沟通和协调。
与汽运公司做好沟通与协调，保证各种物资堆放，入库、搭配等工作满足生产质量的需要。
及时与销售部门进行沟通协调，组织好各品种的生产，满足发运，解决用户对产品质量提出的疑问和意见。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
监采
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训从事监采工作六个月以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺，了解原燃材料对工艺配料的影响，掌握进厂原材料的质量控制指标，具备必要的地质和采矿知识。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
对进厂原料的质量，矿体地质构造，采矿基本情况进行前期考察和取样。
对现场开采进行技术管理、监督和指导，及时巡检、跟踪进厂原材料的质量。
主要职责权限
1、在原材料使用前对其质量，矿体地质构造，采矿基本情况进行前期考察和取样。
2、在开采过程中，进行监督、管理和指导，对现场开采违反质量规定的行为有制止权，并指导正确开采。
确保进厂原材料的质量。
3、编制开采说明书和技术管理规范，进行测量工作并编制开采现状图。
4、对技术资料、数据进行记录、统计。
5、对进厂原材料进行现场巡检和质量跟踪，对进厂的不合格品，提出处理意见，并提出对分承包商的暂停进厂权。
6、协助和监督不合格分承包方的整改，提出对整改后恢复该分承包方的进厂建议权。
7、协助物资部做好分承包方的评价。
8、有提出合理化建议的权。
接口关系
在处长的领导下，与物资部、石灰石矿及各采点进行联系，确保产品质量，协助物资供应部做好对分承包方的评价，与制造分厂联系，跟踪原料使用情况。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
混凝土实验
直属上级
组长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训，从事过混凝土工作或与混凝土相关的工作。
3、技能：
了解我公司水泥产品的质量和性能，熟悉混凝土配制与建工方面的有关知识。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
配合水泥生产，进行各种水泥的例行检验工作及助磨剂、混凝土外加剂的实验工作。
配合销售部门，为我公司水泥用户提供混凝土方面的技术服务。
主要职责权限
1、开展混凝土实验室的各项工作，对我公司生产的各种水泥进行例行检验工作，提出改进水泥生产工作，改善水泥性能的建议，指导生产。
2、负责对水泥新品种的混凝土工作性能的测定和水泥中助磨剂、混合材、混凝土中外加剂搀假品种、掺加量对混凝土工作性能的测定，提出改进水泥生产工艺和合理掺加助磨剂、混合材、外加剂的建议，指导生产。
3、负责协助销售部门，为水泥用户提供混凝土方面的技术服务，帮助解决水泥使用过程中出现的有关问题，并将有关实验结果和存在的技术问题及时向处长汇报。
4、负责有关数据汇总、分析和总结，并合理运用数理统计技术，有效指导生产。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
在质检处处长的领导下，与水泥出厂责任工程师、质量管理责任工程师、水泥生产实验人员做好联系与沟，掌握水泥质量和变化情况，与销售部门配合做好销售服务和信息反馈工作。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
统计
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上文化水平
2、工作经历：
经过专业培训从事质量检验工作半年以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺，了解水泥生产过程控制的各项指标，具备统计知识，坚持原则。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责质量检验处原始数据的整理、统计和抄报，负责质量日报、年报的统计与填写、发送，负责质量检验处实验资料结果和有关检验对比资料的保存。
主要职责权限
1、负责质量检验处原始数据和各种台帐、记录的整理和保管，要求数据清晰、准确，整理有序。
在统计过程中，发现质量数据异常时，及时查找原因，并向有关人员汇报。
2、负责质量日报、月报、年报的统计与填写、发送，做到及时、准确。
3、做好质量检验处实验资料、实验结果和有关检验对比资料的保存，以备查用。
4、积极学习统计技术，不断提高统计效率和技术质量。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
在处长领导下，与本室有关人员进行联系沟通，向制造分厂、生产调度室及有关领导及相关企业及时报送质量日报、月报和年报。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
控制组技术管理
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
控制组各岗位人员
入职基本要求
1、学历：
大专以上
2、工作经历：
经过专业培训，从事简易分析工作三个月以上
3、技能：
熟悉水泥生产工艺和简易分析原理，了解简易分析项目和控制指标。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责控制组仪器、设备的维护工作，并定期校正。
负责控制组的抽查对比工作和临时性试验及复验工作。
主要职责权限
1、负责控制组仪器设备的维护和校验工作，保证各检测仪器的正常使用。
2、负责控制组的抽查对比工作，并做好记录。
3、有权制止控制组岗位人员违反操作规程的行为，并提出处理意见。
4、负责参与制订有关岗位的技术操作规程和ISO9000质量体系文件，并指导监督、执行。
5、负责试验样品的检测和复验工作，要做到准确无误。
6、负责控制组自检仪器的检定。
7、有权提出合理化建议。
接口关系
与本室有关人员做好协作，与技术部有关人员做好仪器校验工作。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
劳资员
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
经过专业培训
3、技能：
熟悉公司有关人事管理制度和财务制度
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责质量检验处全体员工人事及用工制度的登记，以及奖金、工资表的编制及劳保用品、奖金、工资的支领和发放。
主要职责权限
1、负责质量检验处全体员工人事及用工制度的登记，协助处长做好人事管理。
2、负责质量检验处全体员工劳保用品、奖金、工资的支领和发放，做到及时准确。
接口关系
与人力部、计财处、物资部搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
水泥质量检验单发放
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
经过专业培训
3、技能：
熟悉公司水泥产品的控制指标和水泥质量检验报告单填写、发放的知识和规定。
4、年龄：
男16~59岁，女16~54岁
工作内容描述
负责公司各品种水泥质量检验报告单填写、发放工作。
主要职责权限
1、了解公司各种水泥的质量控制指标，负责各品种水泥检验结果的登录。
2、按有关规定要求，负责各品种水泥质量检验单的填写和发放3、对不符合发放规定的质量检验单，有权不予办理，并向有关人员汇报。
4、在数据登录和发放过程中发现问题，及时向有关人员反映。
5、保管好有关发放记录、空白质量检验单和以发放质量检验单存根，以便查用。
接口关系
水泥质量检验单领取人员。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
设备维修
直属上级
质量检验处主任工程师
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
技校（职专）以上
2、工作经历：
经过电工、钳工、焊工等工种的培训
3、技能了解水泥生产工艺，具有电工、钳工、焊工等维修技能，具有一定设备管理、维护、检修经验和技能。
4、年龄：
男16~59岁，女16~54岁
工作内容描述
在质量检验处主任工程师的领导下，做好质量检验处有关仪器设备和设施的管理、维护、检修工作。
主要职责权限
1、做好质量检验处有关仪器设备的管理、维护、检修工作，保证仪器设备运转率和完好率。
2、仪器设备出现故障时，应能及时修复，保证质量检验处各项检验工作正常进行。
3、负责协助主任工程师建立设备仪档案和设备运行档案，负责有关设备备件的计划和支领。
4、负责对有关人员进行设备使用的培训和指导，有权制止违规、违章操作。
5、当本处不具备对某些仪器设备及设施的检修、维护能力时，要及时向主管领导汇报，请有关部门和人员协助。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
同物资部积极联系、配合，保证备品、备件及时到位。
同机电公司、技术管理部、盾石实业公司积极联系、配合，确保有关仪器设备的及时检测和维修。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
控制组值班长
直属上级
质量检验处处长
直辖下级
控制组各岗位人员
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
经过专业培训，从事生产质量控制工作2年以上
3、技能：
有一定组织、管理、协调能力，掌握水泥生产理论知识，熟知有关标准和规章制度。
熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准，了解、掌握生产过程质量控制指标。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
负责班组的日常管理工作，组织带领全组人员完成好本班组的各项工作，负责本班组生产过程的质量调度和质量控制。
协助有关人员做好生产试验工作。
主要职责权限
1、按照公司处室的要求，做好班组建设工作，及时了解掌握班组成员的工作情况和思想状况，做好全组人员的协调和思想教育工作，提出加强和改进班组建设的意见和建议。
2、负责班组人员劳动纪律的管理，组织好班组的生产工作。
3、根据质量管理制度和管理标准，负责本班的质量调度和质量控制，在班中代表质量检验处领导行使职权。
对内有权临时安排、调动本班岗位人员的工作，对外有权制止违反质量管理制度的行为。
4、进行现场巡检和有关测定项目的检测，发现质量问题及时会同有关部门和人员及时处理。
5、掌握愿燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况有制止不合格水泥包装和出厂权，并及时向有关人员汇报，同时做好记录。
6、熟知本班组各岗位的安全规程，对班组人员进行安全培训和教育，并监督检查各项规章制度的落实和执行情况，提出加强和改进全班组安全操作的意见和建议。
7、协助有关人员组织好班组成员进行生产试验，并做好数据统计及日常工作中的技术统计。
8、对班组中出现的员工思想问题、工作情况及时向有关人员汇报。
9、有权提出合理化建议，对本班组成员所提建议和意见，认真研究，及时汇总、上报，给职工以明确答复。
接口关系
与石灰石矿、物资部、制造分厂、包装车间、销售公司、生产调度室等相关单位、部门进行及时的联系和协调。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
简易分析
直属上级
控制组值班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
经过专业培训
3、技能：
了解、掌握熟料游离钙，水泥和石膏三氧化硫，水泥中混合材掺加量，水泥比表面积，生料分解的分析检测方法，并了解其控制指标的范围。
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
对熟料游离钙，水泥和石膏三氧化硫，水泥中混合材掺加量，水泥比表面积，生料分解率进行分析检测。
主要职责权限
1、遵守各项规章制度操作规程，作到文明生产，安全生产。
2、负责熟料游离钙，水泥和石膏三氧化硫，水泥中混合材掺加量，水泥比表面积，生料分解率进行分析检测和存样工作。
3、检测数据及时上帐或存入微机，做到准确、清晰。
4、当检测数据异常时，及时查找原因，进行复验，并向班组长和有关人员汇报，做好记录。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
与本组人员做好协作，检验分析中出现的问题，及时向组长及专管人员汇报。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
进厂原燃材料、出厂水泥取样
直属上级
控制组值班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历：
中专（高中）以上
2、工作经历：
经过专业培训
3、技能：
熟练掌握进厂原燃材料、出厂水泥取样规程
4、年龄：
男18~59岁，女18~54岁
工作内容描述
按岗位操作规程的要求及时完成进厂原燃材料的取样、制样、水分测定及记录工作，完成出厂水泥的取样、制样、存样及编号工作。
主要职责权限
1、遵守各项规章制度操作规程，作到文明生产，安全生产。
2、在值班长的领导下，负责进厂原燃材料、出厂水泥取样，为分析检验提供样品。
3、在取样、制样、测定工作中产生的记录和检测数据要及时上帐或录入微机，做到准确、清晰。
4、现场取样过程中，发现进厂原燃材料或出厂水泥的质量不符合质量要求时要及时向班组长和有关人员汇报，做好记录。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
与本组人员做好协作，物资部、制造分厂、包装车间、等相关单位、部门进行及时的联系，确保取样及时、准确。
岗位入职要求
部门名称
质量检验处
岗位名称
生料、
升级会员 