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底线观后感人生

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底线观后感人生

　　篇一：

坚守底线读后感

　　读后感

　　在公司读书活动的引导下，我在业余时间读了《坚守底线》、《请给我结果》、《方法总比问题多》三本书，读后受益匪浅，这三本书对我以后工作和生活有莫大的启示作用。

　　稻盛说降临到他身上的所有困难，只要缺了任何一项，都不会有后来的成功，幸运在逆境中才能抓到。

我是不是也该为神赐予的礼物而感到欣喜，是不是也可以坚信克服了逆境中的苦难，面向未来，付出不亚于任何人的努力，就能开辟光明的未来？

管有没有光明的未来，我愿意坚守做人的正确的原则，认认真真的努力，简简单单的生活。

　　我们所遭遇的各种各样的考验，都是对我们灵魂的磨练。

我们会脱离正道，这是就要认真反省，继续努力向前。

正式在这个不懈努力的过程中，才体现了我们人生的目的。

有人或许认为，人生苦难多余欢乐。

但是，细细品味，苦难是上苍赐予我们磨练灵魂的机会。

　　《请给我结果》一书中没有枯燥的数据，没有似是而非的大道理，姜博士通过大量的案例、故事、寓言，围绕一个命题——“结果”，回答了一直困扰人们的问题——“为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功？

为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？

”由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：

企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！

他不但剖析了什么叫真正的结果，也打破了忠心和态度等造成的结果假象，同时详细讲述了从心态上、行动上、责任上、失败中如何获得这种“结果力”。

　　书中还颠覆了常人津津乐道的某些观念，诸如追求完美；没有功劳也有苦劳；结果不重要，尽力就好；公司就是员工的家；等等。

姜汝祥进而提出：

　　所有亏损的企业，一定存在着无数剥削企业的员工；如果员工努力提供结果，而企业由于决策或管理导致亏损，这就意味着管理者在剥削员工；无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果、不创造价值的理由；衡量我们执行结果的，是结果而不是理由，无论多么动听的理由，都不可能改变执行的结果！

　　吴甘霖的《方法总比问题多》，并不厚重，却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。

方法总比问题多，是一道辩题。

乐观的人因着阅历也会洞穿其真义，消沉的人再读也是层出不穷的问题。

在庸常的人生中，我们都会面临学业、婚姻、子女、事业?

?

，其中毕竟苦痛留在记忆里更长久些，幸福与快乐往往稍纵即逝。

人，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。

确切地说，“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是一个人内在精神的体现。

事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷多桀，都会遇到烦琐复杂的问题。

只不过面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满；有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。

《方法总比问题多》作为推向企业的管理读本，更多的是告诉员工应对和解决问题的方法，而有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。

唯有热爱，才会用心，才会专心。

　　每位员工都以热爱企业之心身体力行，遵循“恩爱领导、友爱同事、忠爱组织、热爱事业”的理念，那么这个集体注定会充满生机与活力，企业必定会给员工带来更为广阔的发展空间。

同样，一个企业若能为员工营造舒适温暖的生活家园、安全健康的生产环境和活跃向上的文化氛围，也注定会赢得员工热爱企业之心，而这样的企业无论面对怎样的困难和问题，一定是不可战胜的。

　　这三本书会在我以后的工作、生活中有很大触动和启发，最后，引用该书作者对执行力的精辟概括，作为我工作时的座右铭，并愿我们人人做个有结果的人，拥有毫无遗憾、精彩丰富的人生。

　　篇二：

坚守人生的底线

　　坚守人生的底线--读《百案说法－税务人员违法犯罪案例选编》有感

　　作者：

卢敏燕日期：

20XX-08-28

　　夜读《百案说法》之际，正值欧洲杯激战正酣。

在或妙趣横生或乏善可陈的解说中常常提到

　　一个词：

底线。

底线，原指足球、篮球、羽毛球等运动场地两端的界限，球在运行中超出了这个

　　界限，就被判为无效，需重新发球，引申为社会学意义上的底线，即指应遵循的基本原则。

廉洁

　　无疑是人生最重要的底线之一。

如果把人生比作一场球赛，《百案说法》中的主人公们恰恰是底

　　线失守，从而身陷囹圄，而且永远失去了重新发球的机会。

　　每个人的心中，都有一条底线，那是为人处事的最低标准，是工作生活中最起码要遵循的规

　　则，也是逾越之后需付出巨大代价的最后屏障。

身为税务人员，手中或多或少都有些权力，不可

　　避免地成为不法分子拉拢腐蚀的对象。

在形形色色的诱惑面前，守节或失度，一念之间，人生却

　　从此不同。

　　在《百案说法》中，我们看到了年近六十的原重庆市国家税务局副局长黄亦瑾，一向表现不

　　错、对自己严格要求的她，在临近退休前底线失守，收下了某企业送的10万元，为其签发了免

　　税批文。

从此，本来含饴弄孙的幸福晚年只能在铁窗中以泪洗面。

　　我们看到了四十五岁的原国家税务总局稽查局稽查三处处长孙海渟，曾被业界誉为“著名征

　　管及稽查专家”的他，主持查过刘晓庆案、毛阿敏案等多起在全国有较大影响的涉税案件，却在

　　国美案中重重摔倒。

面对100万的购物卡，他拒绝了两次，然而内心的底线却在第三次轰然溃退，最终失去了13年的自由。

　　我们看到了二十九岁的原北京市海淀区国家税务局干部吴芝刚，正当花样年华的他在纷繁的

　　社会和所谓的个人理想中淡忘了曾经坚守的意志和准绳，利用工作之便，直接参与了虚开、倒卖

　　增值税专用发票的犯罪活动，最终因虚开税款共计人民币3.93亿元，被判处死刑，剥夺政治权

　　利终身，付出了生命的惨痛代价。

　　纵观他们放弃底线的理由，或为金钱美色，或为妻子儿女，或为朋友意气，零零种种，无非

　　来自名、利，情的诱惑。

是的，金钱是好东西。

有了它，面朝黄土背朝天辛苦了一辈子的父母可

　　以享享清福；有了它，在广厦千万间中可以有一个属于自己的安乐窝；有了它，在同学朋友面前

　　可以昂首挺胸潇洒地说“我来买单”。

亲情、爱情、同学同乡战友情，我非神仙,不食人间烟火，生活在这个大千世界，不可得罪，不可挣脱。

然而诱惑啊诱惑，承诺的是快乐，最终给你的是痛

　　苦；诱惑啊诱惑，承诺的是你得到，最终使你失去；诱惑啊诱惑，承诺的是耀眼的光环，最终给

　　你的是沉重的锁链；诱惑啊诱惑，承诺的是大路，最终却让你坠入歧途。

耐不住寂寞，禁不起诱

　　惑，就会放弃底线，欲望是无止境的，底线一开，则全线溃退。

　　因此，不管法纪如何严厉，制度怎样完善，抗拒腐败、抵御诱惑的最后防线，始终是个人的

　　道德操守和价值观念，是我们内心深处那条看不见摸不着却至关重要的底线。

坚守底线，才有遏

　　制欲望的力量。

心理学上认为，只有个体能够正确认识客观事物，才能对心理进行成功的自我调

　　控，及时消解由于主观与客观不一致而引起的心理不平衡，才能够保持心态的平和。

内心有坚定

　　的底线，就不会在盲目攀比中迷失自己，就不会在诱惑面前放纵自己。

坚守底线，才有遵守廉政

　　制度的自觉。

廉政制度的本质，就是把我们所倡导的廉洁的价值观念、行为方式，变成带有一定

　　强制性的行为规范，使这种价值观念能够巩固起来，长期贯彻下去。

制度毕竟是外部约束，必须

　　内化为自律，才能真正发挥作用。

内心有坚定的底线，深刻理解廉政制度、体制、机制和法律、法规、纪律的精神实质，才会自觉地遵守制度、执行制度。

坚守底线，才有坦然面对监督的勇气。

失去监督的权力必然导致腐败。

内心有坚定的底线，勇于接受监督，主动配合监督，以“他律”推动“自律”，把改正缺点和错误变为增强自身免疫力的过程。

　　坚守底线，对法纪要有一颗敬畏之心。

敬畏法纪，使之真正内化为自身信仰，头脑清醒、富

　　有理智，按律而行、遵章办事，始终做到在法律和制度的框架范围内履行职责、开展工作。

敬畏

　　权力，权力意味着责任，意味着风险，用权失误就要受到追究，滥用权力更要受到处罚。

敬畏良

　　心，明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么东西属于自己，什么东西不属于自己；不作

　　非分之想，不做非分之事。

心有畏，行有所止。

内修则外化，才能造就无悔的人生。

　　坚守底线，对生活要有一颗知足之心。

作为税务系统的公务人员，工作稳定，待遇尚可，生

　　活质量有不错的保障。

薪水似泉水，涓涓细流，虽然不多，但可终生受用；“肥水”如洪水，来

　　势汹涌，滚滚而来之时，往往也是连自己一同毁灭之日。

也许我们无法纯粹，会有私念，会为衣

　　食，为家庭，为子女，为房子等等违心地折腰。

但无论如何，底线不能逾越。

君子爱财，取之有

　　道，有所为，有所不为，知足者常乐，放弃底线也许一时得到一些利益，后果却是万劫不复。

　　坚守底线，对欲望要有一颗约束之心。

诱惑无处不在。

面对诱惑，我们总是说自己能够自制，

　　但诱惑越大，理智越脆弱；诱惑越多，理智越麻痹。

而让人真正丧失理智的，正是蛰伏在我们思

　　想深处的贪欲。

有了“下不为例”的第一次，就会出现第二次的接受、第三次的默认、第四次的

　　麻木，从此一发而不可收拾。

“君子慎始而无后忧”，每当自己刚刚萌发非分之想的念头时，一定

　　要理智地思考，及时约束，自觉守住底线，“画地为牢”、“不越雷池一步”。

　　也许我们还做不成一个高尚的人，一个纯粹的人，也许今生我们只能是一颗小小的螺丝钉，

　　无法成为英雄，成为完人。

但我们可以坚守底线，做一个坦荡的，清白的，问心无愧的人。

挣有

　　数的钱，过有底线的生活，做有分寸的事，这是央视主持人张泉灵的感慨。

能做到这一点，自是

　　平凡中的伟大，你我凡人亦英雄！

　　沈德咏强调，要更加注重勤奋学习。

学习是提升德才素质和推动工作进步的基本方法。

要通过加强学习，深刻领会院党组提出的一系列指导思想、司法理念、工作思路和具体措施，开阔眼界思路、坚定理想信念。

要坚持学用结合、学以致用，努力把学习所得转化为谋划部门工作的思路、领导部门工作的本领，尽快成为所在部门的中坚力量和行家里手。

　　沈德咏要求，要更加注重努力工作。

要不断强化岗位建功意识，在执法办案标兵、党员示范岗等多种活动中起到表率作用，努力实现争创目标。

要紧紧围绕执法办案这个人民法院的第一要务，提高化解矛盾纠纷能力，努力成为公正高效办案的主力军。

要强化服务意识和协调意识，搞好团结，　　

扎扎实实地把工作推向前进。

　　沈德咏强调，要更加注重清正廉洁。

公正廉洁是司法工作的生命线，也是履行职责的前提条件。

要始终保持道德品行的纯洁性和先进性，切实把廉政建设摆在工作和自律的重要位置，加强廉政风险防范，用党纪国法严格约束自己，坚决反对用公权谋取私利，守住信念防线、道德防线、法纪防线。

　　守住底线自尊自爱——学习《覆鉴》心得体会

　　由中国铁建股份有限公司纪委、监察局编印的《覆鉴——违纪违法典型案例剖析与警示》一书，我已通读完毕，掩卷细思，得出人生感悟：

构筑预防腐败壁垒，守住底线自尊自爱，让自己的职业生涯精彩完美。

《覆鉴——违纪违法典型案例剖析与警示》这本书，书名起得好。

正如该书序言所说，“取?

覆鉴?

之名，源自《晋书》中?

前车之覆，后车之鉴?

，比喻以往的失败，后来可以当做教训。

”纪委工作的宗旨就是保护党员领导干部，这本书的及时出版，正如书名一样，为有些被利益熏心，被权力膨胀的领导干部敲响了警钟，起到了保护的效果。

这本书的编排很好。

该书的十大章节按近年来腐败案件发生的规律，分职务，分轻重，在个案的编写上，更是以基本案情为基础，通过案例剖析、案例警示完完本本道来，深入浅出说法，语重心长教育，同时又以“章节按语”归纳出具有共性的症结和特点，读者阅读感好。

总之，该书目的性强，

　　有针对性，具体生动，是党员领导干部预防腐败不可多得的好教材。

　　认真学习此书后，有三点心得体会：

　　首先是要自己管住自己，时刻绷紧预防腐败这根政治生命“弦”。

工作是人的基本权力，岗位是人工作的平台，不应该把工作岗位视为贪污腐败的舞台。

人都有私欲，但私欲有强弱、有公私，人不应该在工作岗位上谋私欲。

有些董事长、项目经理、项目书记、物资人员、财务人员等，把自己光荣的工作岗位不是看成为人民服务，实现自己人生价值的平台，而是被利益熏心，被私欲膨胀，把工作岗位当成了权权交易、权物交易的舞台，把自己丑陋的嘴脸、肮脏的灵魂淋漓尽致在自己的工作岗位表演，最终导致自己工作生涯失败，自己政治生命夭折。

　　其次是要管住自己的人，时刻教育身边的亲人、工作人员预防贪污腐败。

腐败无处不在，无孔不入。

自己要做一颗严丝无缝的“鸡蛋”，不被“大头苍蝇”叮上，不仅自己要一身正气两袖清风，还要时刻教育身边的家人和工作人员，“枕边风”的迫害力最大，“耳旁风”的危害性也不小。

稍不注意自己身边人的预防腐败免疫力提高，就会是一个损害国家利益、集体利益、他人利益的人民群众深恶痛绝的“大坏蛋”。

自己成了一只“硕鼠”，不要谈嫌人民把你当成人人喊打的过街老鼠。

　　最后就是要做预防腐败的战士，与一切贪污腐败的人和事做斗争。

贪污腐败之所以盛行，那是因为它有生存的空间，我们要把这个空间打扫得干干净净，净化社会风气；贪污腐败之所以屡见不鲜，那是因为你没机会受贿，不等于你就不行贿，我们要从自身做起，在重要岗位不受贿，做人民群众不行贿，堂堂正正做人，净化这个畸形社会生存链。

　　本书所选的37件案例，有的是自己管不住自己的手脚嘴，有的是自己管不住自己的人，这些案例中33件为近几年来在我们中铁建系统内发生的，读来发人深省，读来感觉防腐败不是离我们遥远，自己要通过该书的学习，认识职业生涯中易于跌入违纪违法深渊的风险源，加深对违纪违法案例错误性质的认识和理解，提高自己遵守法纪条规的自觉性。

　　篇三：

稻盛和夫《坚守底线》读后感

　　稻盛和夫《坚守底线》读后感

　　稻盛和夫，日本著名实业家、经营之圣、人生之师，27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电KDDI，这两家公司均为世界500强企业。

20XX年他执掌日航，令濒临破产的日航公司迅速扭亏为盈。

　　作者在书中回顾了自己的创业历程，还描写了自己青春的苦难与早期的挫折，以及成长过程中从不放弃的“坚守底线”的信念。

读后令人如饮甘饴，回味无穷。

　　作者经营企业的理念是：

把父母和老师儿童时代的教导作为经营的方针和判断的基准——不许说谎，不要给别人添乱，要为人正直，不可贪心，不能只考虑自己等等。

稻盛先生用他的成长经历和事业发展轨迹告诉我们：

领导者不是天生的，而是磨砺出来的。

本书中有这么两句话，一味地怨恨社会的不公，老是抱着这种心态，自己的人生不会顺畅；回头细思，当时的苦难和困境，正是上苍赐予的最大幸运。

他还提出“境由心生”，心中没有想过的事情不会在自己的人生中出现。

以此来说明理想的重要性。

还要持续不懈的努力，不知疲倦地反复钻研、琢磨、创新，就可能达到称为名人高手的境界。

最后他还专门向刚踏入职场的青年提出了自己的建议：

“不要自以为是，而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作，并竭尽全力地把它做好，这才是人生的正确的答案。

”

　　稻盛和夫先生在书中谈起企业经营时说到，公司的意义在于保障

　　员工的生活，追求全体员工物、心两面的幸福，为人类社会的进步发展作出贡献。

这其实也是公司基业长青，赖以生存的基础。

书中还提到有关成功的话题，成功，没有捷径。

除了极个别的幸运儿，否则，只有靠老实做事、认真积累，甚至要像稻盛和夫先生主张的那样，拼了命去做，用跑百米的速度坚持跑马拉松，追求完美而不是最佳，直至感动神，努力到连命都可以搭进去的程度，想不成功似乎都不大可能。

天道是公平的，天道酬勤，不劳无获。

不管做什么，只要能竭尽全力，抱定目标，誓死达成，用这种坚决的态度去持续努力，没有做不到的。

如果因为过劳死而倒在成功的路上，至少也是以最接近成功的姿态死去。

人命天定，如果怕过劳死就不拼命干的人，也完全可能死在浴缸里、舞厅中、沙发上，这和拼命干活没有必然联系，只能说个人的命数不同。

　　如果追求成功，只是为了拥有更多的钱财，自己过上好生活，可能也会出于强烈的欲望而努力一段时间，甚至豁出去拼命一段时间，但是这种急冲锋是建立在自私自利的基础上的，缺乏续航力。

当得到了个人追求的名利后，往往就容易懈怠下来，开始耽于逸乐。

或者，因为迟迟得不到想要的成功，就放弃努力，万丈豪情一泻千里。

从事利益大众的事业才能为奋斗提供更持久的推动力。

当一项事业是利益众生的，比如生产安全环保实用的产品，种植绿色无公害的有机蔬菜，治理污染，普及道德伦理教育等，这些符合正道正义的事业，它的成功符合千万民众的利益，不是仅仅为追求个人的名利，所以责任重大，当人的责任心和利他心调动起来，才更能说服自己打起精神好好干。

　　大格局者才有大心量，才有大成就。

成功需要助缘，处处与人为敌只会让自己活得很累。

市场很大，每个人都会有自己的那杯羹。

钱是赚不完的，帮助别人就是帮助自己，与人方便自己方便。

成功其实就看你有多想。

不能成功，是因为不想成功，害怕成功，不相信能成功。

成功基本人人都能做到，只是很多人是嘴上说说而已，吃不起那个苦，觉得日子过得去就可以，所以也就变成没有成功那个命了。

成功显然不是为得过且过的人准备的。

　　最后我用稻盛先生的一句话结束我的读后感：

“人生真正的目的在于培育一颗充满慈悲的善良的美好的心灵，即使微不足道，也要为社会为世人尽力，磨练自己的灵魂。

”