中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题.docx

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中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题

中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题

班级：

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得分：

一、填空题（每空1分，共10分）

1、1993年8月14日，国务院发布＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿条例，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。

2、＿＿＿＿＿原则是我国公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。

3、公务员的权利和义务是公务员制度的重要组成部分，是国家对公务员实行＿＿＿＿＿＿＿的基本依据和重要内容。

4、公务员权利与义务的规定，有利于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

5、职位分类制度最早产生于＿＿＿＿＿国。

6、品位分类的依据是公务员所具备的条件资历、条件和＿＿＿＿＿＿。

7、考试录用制度最早起源于中国古代的＿＿＿＿＿＿。

8、我国公务员录用考试内容大致分为三个方面：

知识测验、＿＿＿＿＿、技能测验。

9、公务员申诉受理机关按照内容和本人意愿的不同可分别是：

原处理机关、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。

二、判断对错并纠正错误（每题2分，共20分）

1、西方国家公务员制度首先产生于美国。

（）

2、公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。

（）

3、职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。

（）

4、现代意义上的文官考试选官制度是始于中国的科举制。

（）

5、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面，考核的重点是考勤和考能。

（）

6、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功。

（）

7、我国公务员纪律的特征是规范性、强制性、独特性（）

8、逐级晋升的规定要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按序列中的等级由低向高一级晋升。

（）

9、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任制。

（）

10、对公务员的培训既是公务员的权力，也是公务员的义务。

（）

三、名词解释（每题5分，共30分）

1、国家公务员

2、品位分类

3、考任制

4、地区回避

5、退休制度

6、公务员控告

四、简答题（第一题9分，第二、三题8分，共25分）

1、公务员权力的基本内容是什么？

2、报考国家公务员应具备哪些资格条件？

3、我国公务员免职有哪些程序？

五、论述题（共15分）

什么是廉政纪律？

我国公务员廉政纪律的主要内容是什么？

中央电大文秘班《公务员制度》模拟试题答案

一、填空题

1、国家公务员暂行条例2、依法管理3、法制管理

4、推进国家民主法则制度5、美国6、身份7、科举制度

8、智力测验9、同级人民政府人事部门、行政监察机关

二、判断题

1、×英国2、×因而对其权力的行使应加以义务的约束，以防止滥用权力

3、×职位工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件

4、×西方资本主义

5、×考核重点是在公务员执行基本路线中的表现和工作实绩

6、×特等功改为授予荣誉称号7、√8、√

9、×委任制、聘任制10、√

三、名词解释

1、国家公务员------即国家公务人员，他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

2、品位分类---------是以人的资历、学历、身份等因素进行分类。

我国古代的官品和英国文官的等级均属此类。

品位分类是“因人择事”。

3、考任制-------------即通过考试来选拔任用对象的任用方式。

4、地区回避----------即担任县级以下地方人民政府领导职务的国家公务员不得在原籍任职。

5、退休制度----------是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面法律法规内容的总称。

6、公务员控告-------是《国家公务员暂行条例》规定：

公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。

四、简答题

1、公务员权利的基本内容：

1非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞职或者行政成分

②获得履行职责所应有的权力

③获得劳动报酬，享受保险福利待遇

④参加政治理论和业务知识的培训

⑤对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议

⑥提出申诉和控告

⑦依照国家公务员暂行条例的规定辞职

⑧宪法和法律规定的其他权利

2、报考国家公务员的资格条件：

1具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2拥有中国共产党的领导，热爱社会主义；

3遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；

4具有与报考职位相应的文化程度；

5身体条件和年龄等方面的条件；

6具有考试主管机关批准的其他条件。

3、我国公务员免职的程序：

1所在单位提出拟免职的建议

2任免机关人事部门审核

3任免机关审核

4任免机关发布免职令，并在一定范围内公布

五、论述题

廉政纪律是对公务员在反对腐败现象，加强廉政建设中的一些要求。

加强廉政建设，是改革开放顺利进行的有效保障。

廉洁奉公，勤政为民，是由我国行政机关的性质决定的，是公务员起码行为准则。

我国公务员廉政纪律的主要内容是：

1不得贪污、盗窃、行贿、受贿或利用职权为自己和他人谋取私利

②不得挥霍公款、浪费国家资财。

③不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系

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