汽车维修安全管理制度.docx

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汽车维修安全管理制度

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第一章总则

一、为了加强安全生产监察管理，明确安全生产责任，防范和减少生产安全事故，保障职工和国家、企业财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》、及相关法律、法规，结合企业本质情况拟定本安全生产管理制度。

二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于广东日产汽车贸易有限企业全体职工。

四、成立和完满安全生产管理制度是企业安全生产监察管理的基

础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员

参加”的目标。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业平常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必定认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，的确抓好安全生产管理工作。

八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

九、本《安全生产管理制度》应依照国家、本市相关安全生产法律、法规的宣布，企业部门、人员设置变动，设施更新改造和在执行中发现的问题及时进行改正、补充和完满。

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第二章安全生产组织机构

一、安全生产管理机构

（一）领导机构

1、安全生产领导小组

组长：

常好汉

副组长：

董庆峰、赵海壮

组员：

江丽萍、华玉龙、时青川、张智

售后部：

华玉龙销售部：

时青川财务部：

张智

行政部：

江丽萍

2、安全生产领导小组的职责

（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行上级相关安全生产方面的目标、政策及其决

定。

（3）负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其花销的审批工作，并对执行情况进行监察检查。

（4）关于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重要安全技术措施工程项目，安全设施、设施的更新改造及其花销等的审批工作。

（5）按期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作报告，解析安全生产形势，研究部署下一阶段安全生产工作。

（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（7）经常深入公众认识情况，听取职工对安全生产工作的建讲和建议，发动公众搞好安全生产工作。

（8）关于小伤事故有权做出办理决定，关于重伤以上事故，要马上上报，并协助上级相关部门进行检查取证和拟定并落实整改措施。

（9）对年关安全生产工作总结与考评工作进行审批。

（二）企业安全生产管理部门

1、安全生产管理部门设专家政部（成立安全生产管理部门）,

管理部门经理:

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2、职责

（1）企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。

（2）协助企业领导，认真贯彻执行国家、广州市安全生产、劳动保护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。

（3）负责拟定本企业的年度安全生产工作计划和中长远规划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促相关部门的确按期

执行。

（5）组织和协助相关部门拟定或校正安全生产规章制度和安全操作规程。

（6）对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。

（7）指导各部门和班组安全职工作。

（8）经常进行现场检查，协助解决问题，碰到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并马上报告企业领导，研究办理。

（9）督促和检查企业职工可否正确使用劳动防范用品。

（10）按期组织全企业性大检查，检查情况做好记录，向主管领导报告。

（11）按期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的建讲和建议以及存在的问题及时向主管领导报告。

（12）负责对危险作业的审批和看守工作。

（13）有权向主管领导提出奖惩建议。

（14）总结和推行安全生产的先进经验。

（15）参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定

报政府相关部门审批，和参加工程查收及试运转工作。

（16）参加伤亡事故的检查和办理，进行伤亡事故统计，解析和报告，协助相关部门提出事故的防范措施，而且督促相关部门按期推行。

（17）督促相关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（18）协助主管领导组织应急方案的演练，并做好记录。

（19）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

（三）安全生产专（兼）职管理人员

1、安全生产专兼职人员:

2、职责

（1）协助领导贯彻执行安全生产目标、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业平常安全生产工作。

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（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促相关部门的确按期执行。

（3）组织拟定、校正安全生产管理制度，贯彻监察检查执行情况。

（4）组织睁开安全生产大检查。

经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并马上报告领导研究办理。

（5）总结和推行安全生产的先进经验，协助相关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程查收及试运转工作。

（7）参加伤亡事故的检查和办理，负责伤亡事故的统计、解析和报告，协助相关部门提出防范事故的措施，并督促其准时实现。

（8）依占相关规定，拟定企业的劳动防范用品、保健食品发放标准，并监察执行。

（9）组织相关部门研究拟定防范职业危害的措施，并监察执行。

（四）安全生产管理网络

总经理

主管部门负责人

销售部财务部行政部售后部

安全员安全员安全员安全员

客服部（组）备件部（组）维修车间钣喷车间

安全员安全员安全员安全员

二、劳动保护监察小组

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（一）机构

组长：

安全主管

组员：

各部门组长

劳动保护监察小组办公室设专家政部，责任人曾安娜

（二）职责

（1）向职工宣传相关安全生产、劳动保护、职业卫生的目标、政策、法律法规，监察检查贯彻执行情况。

（2）监察检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全生产劳动保护隐患整改达成情况。

（3）监察检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。

（4）参加重要伤亡事故的检查、办理。

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第三章、安全生产责任制

一、各级人员安全生产责任制

（一）总经理安全生产责任制

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作

全面负责。

2、认真贯彻执行国家相关安全生产，劳动保护法律、法规、规

章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。

3、依照国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或装备

专、兼职安全生产管理人员，负责企业平常安全生产管理工作。

4、组织拟定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规

程；组织拟定、审批安全生产工作计划、及改进劳动条件的规划及措施。

5、保证安全生产投入的有效推行。

6、按期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作报告，研究

解决安全生产中存在的重要问题。

7、督促、检查安全生产工作，及时除掉生产事故隐患。

8、组织拟定应急救援方案，并按期演练。

9、及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的检查、解析，拟定防范措施，对造成重要伤亡事故的责任者提出办理建议。

总经理

（二）主管部门负责人安全生产责任制

1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工

作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产目标、政策、法律、法规。

把安

全生产工作列入企业管理的重要日程。

3、每个月最少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，拟定解决方法，在计划、部署、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作。

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4、负责组织拟定安全生产工作年度计划和中、长远规划。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采用措施，及

时除掉或临时控制，保证安全生产。

6、关于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、改革、改造等工程项

目，必定做到“三同时”。

即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、督促、检查安全技术措施及技术改造项目达成情况和技措经

费的有效使用情况。

8、发惹祸故后，依照“四不放过”的原则，组织对事故的解析、

提出办理建讲和改进措施，并督促推行。

9、加强对安全生产工作的核查，向经理、安全生产领导小组提

出奖惩建议。

总经办

（三）行政部经理安全生产责任制

1、对主管部门的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产目标、政策、法律、法规。

把安

全生产工作列入企业管理的重要日程。

3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。

4、负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。

5、按期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问

题。

6、负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目达成情况和技

措经费的有效使用情况。

7、发惹祸故后，依照“四不放过”的原则，组织对事故的解析、

提出办理建讲和改进措施，并督促推行。

8、加强对安全生产工作的核查，向经理安全领导小组提出奖征

建议。

行政部经理

（四）售后部经理安全生产责任制

1、组织拟定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。

2、主持召开相关部门会议，研究解决安全技术问题。

3、对选购新产品和新设施时，必定进行可行性解析，安全装置

必定齐全可靠，并在安装查收时把好安全质量关。

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4、采用新技术、新工艺时，同时研究和采用安全防范措施。

5、参加安全生产大检查，对设计技术方面重要隐患要审查拟定

整改计划，组织相关部门推行。

6、参加重要事故检查，并做出技术方面判断。

售后部经理

（五）财务经理安全生产责任制

1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的相关规

定，做到专款专用。

2、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。

3、合理安排睁开安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。

4、监察检查技术措施、劳动保护、职业健康等花销支出。

财务部经理

（六）部门（车间）主任安全生产责任制

1、部门经理（车间）主任是本部门安全生产第一责任人,对本部

门安全生产工作全面负责。

2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。

3、认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。

4、在生产计划、部署、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个详细环节中去，做到安全生产经常化、制度化、详细化、标准化。

5、每个月最少认真检查、解析一次安全生产工作，针对问题采用详细措施，关于本部门解决不了的，及时上报主管领导。

6、按期对本部门职工进行安全教育、培训和核查，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和核查,并做好记录。

7、教育职工正确使用个人劳动防范用品，并进行监察检查。

8、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织推行。

9、做好本部门女工和未成年工的特别劳动保护工作。

10、严禁对部门（车间）人员违章指挥和强令冒险作业。

11、发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采用措施,防范事故重复发生。

12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩建议。

部门（车间）主任

（七）部门（车间）安全员安全生产责任制

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1、部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安

全工作，协助部门经理贯彻上级相关安全生产的指示和规定，并检查

执行情况。

2、在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安

全生产部门报告工作。

3、参加本部门拟定、校正相关安全生产规章制度和安全操作规

程，并检查执行情况。

4、负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。

5、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育

的执行情况。

6、落实并检查本部门危险作业安全措施,保证作业安全。

7、每日深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急

情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并马上报请主管领导办理。

8、负责本部门安全设施，防范器材，灭火器材的管理、检查工

作。

9、检查、监察职工正确使用个人劳动防范用品。

部门（车间）安全员

（八）班组长安全生产责任制

1、企业和班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全

生产工作负全面责任。

2、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规

程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。

3、对新职工进行班组级安全教育和培训。

4、组织本班组职工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违

章作业。

5、依照工作任务作业环境特点,详细部署安全工作。

6、上班前,对设施、安全装置、消防器材圆满情况进行检查,并

做好记录。

发现问题及时解决。

对不能够完整解决的问题，要采用临时控制措施，并及时上报。

7、检查班组人员正确使用劳动防范用品。

8、发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真解析，吸取

教训，提出防范措施。

发生重伤和死亡事故，要保护现场，马上上报。

9、对安全工作中的好人好事及时夸耀。

班组长

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（九）班组安全员安全生产责任制

1、协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作部署，班中安全检查，班后安全总结。

2、组织睁开本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，

提出改进安全工作的建讲和建议。

3、对新工人进行岗位安全教育。

4、严格执行相关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制

止，并及时报告班组长或车间安全员。

5、检查督促班组人员正确使用劳保用品和各种防范用品。

6、发惹祸故要及时认识情况，保护好现场，并向领导报告。

班组安全员

（十）从业人员安全生产责任制

1、从业人员依照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位地域安全

生产负直接责任。

2、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全

操作规程，遵从管理，正确佩戴和使用劳动防范用品。

3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知

识，提高安全生产技术，加强事故预防和应变办理能力。

4、上班后,对自己操作的设施进行检查,并做好记录,发现事故

隐患或其他不安全因素，及时采用措施并向班组长或班组安全员汇

报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业也许采用可能的应急措施后，撤离现场。

5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批

评、检举和指控；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不损害”，即不损害自

己，不损害他人，不被他人损害；而且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。

7、下班前必定切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。

8、各种安全防范装置，照明，信号、警戒标志、监测仪表、防

雷装置和消防器材等，不得随意搬动、占用和拆掉。

9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，干净和

畅达无阻。

10、所有电器设施、设施，非电气工作人员严禁动用、操作和

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检修。

二、各部门安全生产责任制

（一）行政部安全生产责任制

1、安全生产文档工作：

（1）接到相关安全生产的文件及时转

送经理审批,需要贯彻执行的及时打印、下发，并做好发文记录。

（2）

组织检查落实值班制度。

（3）搞好企业的安全生产工作，并检查各

项安全规章制度落实情况。

2、人事劳资工作：

（1）不得将有残疾的从业人员分派到其所禁忌的工作岗位。

（2）通知相关部门对新来的职工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

（3）搞好职工劳动纪律教育，对

严重违犯劳动纪律，影响安全生产的，提出办理建议。

（4）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

3、消防工作

（1）认真贯彻执行消防法，坚持预防为主，防消结合的目标，做好消防工作。

（2）拟定完满企业消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急分别方案，并组织演练。

（3）依照消防法和企业本质需要装备消防设施，消防器材，负责消防设施器材的保护保养更新工作。

按期抵消防设施防雷装置检查检测。

（4）掌握本企业消防重点部位，设置管理防火标志，拟定重点部位动火管理制度，负责重点部位动火审批工作。

（5）对本企业职工进行消防知识、宣传教育培训，指导义务消防队的训练工作。

（6）负责本企业危险化学品审批工作，对其运输、储蓄使用进行检查，并做好保卫工作。

（7）企业发生重要生产安全事故，负责保护现场。

组织火灾事故检查，解析、办理和统计上报工作。

（8）参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设施、防雷装置的查竣工作。

（9）成立消防设施、消防器材台账和档案。

4、行政工作

（1）供应吻合卫生要求的防暑降温饮料，合理使用防暑降温费

用。

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（2）做好炊事机具，取暖设施的安全管理工作，做到岗位定人，维修检查按期，保证设施圆满。

（3）关于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。

（4）加强对危险物件和库房的管理工作。

（5）加强平常的安全检查，保证安全。

行政部

（二）售后部安全生产责任制

1、负责企业机械，电气、受压容器等设施的安全管理，成立健

全设施、设施安全管理制度并监察执行。

2、保证新投产的设施吻合技术安全要求，并负责组织投产前的

判断查收。

3、组织拟定设施安全操作规程,对机械、电气设施操作人员和

受压容器的运转人员进行培训，核查。

4、负责企业配电室烤漆等重点部位、重点设施安全运转工作。

5、对手持电动工具、检测仪器仪表等的质量维修、管理、使用

进行监察。

6、负责机械设施、电气等安全隐患、治理整改工作。

7、新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计，必定吻合国家

相关安全卫生的要求，并按规定上报审查，赞成。

8、参加由于设施问题造成的伤亡事故的检查与解析，并提出防

范措施。

9、成立设施台账和档案

售后部

（三）财务部安全生产责任制

1、依照国家规定或本质需要，按比率提取安全生产投入经费、

并单立科目，专款专用。

2、准时拨付安全投入资本

3、负责监察安全生产投入花销的使用

财务部

（四）销售部安全生产责任制

1、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。

2、负责销售地域电气、消防设施等安全管理，按期检查，发现

隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报售后部，做好检查记录。

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3、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应方案，一旦发生问题负责

人员分别，参加救援和应急办理，并保护现场。

销售部

第四章、安全生产规章制度

一、安全生产教育和培训制度

（一）依照《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业本质特拟定本制度。

（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

（三）新职工岗前必定进行企业级、部门（车间）级，班组级三级（二级）安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。

1、企业级安全教育和培训

由企业办公室组织,行政部、售后部等相关部门负责进行教育和培训。

教育和培训内容：

（1）企业大要，生产经营特点和危险场所及注意事项

（2）企业安全生产规章制度和劳动纪律

（3）从业人员安全生产权益和义务

（4）相关事故案例

2、部门（车间）级安全生产教育和培训，由车部门（车间）经理

组织，部门安全员，设施负责人、技术负责人等相关人员负责进行教育和培训。

教育和培训内容：

（1）部门工作环境及危险峻素

（2）所从事工种可能受到的职业损害和伤亡事故

（3）所从事工种的安全职责，操作技术及安全生产知识

（4）自救、互救、抢救方法，分别和现场紧急情况的办理

（5）安全设施、设施，个人防范用品的使用和保护

（6）部门安全生产情况及规章制度

（7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。

（8）相关事故案例

3、班组级安全生产教育和培训，由班组安全员负责进行教育和

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培训。

教育和培训内容：

（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程

（2）岗位之间工作连结配合的安全与职业卫惹祸项

（3）设施安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识

（4）相关事故案例

（5）其他需要教育，培训的内容

（四）企业内职工转岗、复工采用新技术、新设施、教育培训时间不得少于4学时。

（五）本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于8学时。

（六）本企业行政部负责组织对本企业其他人员、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。

教育和培训内容:

国家、广州市安全生产目标、政策和相关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险、法律法规、应急事件的办理，国内外先进安全生产管理经验；典行事故和应急救援案例解析等。

（七）企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监察管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

（八）特种作业人员，必定依照国家相关法律、法规的规定接受特地的安全教育、培训，经核查合格获取特种作业操作资格证书。

（九）企业办公室拟定年度的安全生产教育和培训计划，内容应包括教育培训内容，人数培训时间、授课、学习、谈论等培训地址、经营落实、组织部门等。

（十）安全生产教育和培训档案管理

1、企业各级人员的安全生产教育和培训必定成立档案，档案内

容包括个人培训登记表，教育培训卡、教育培训考试一试卷、考试核查成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。

2、档案管理按企业档案管理制度规定执行。

3、安全生产教育和培训记录最少保存2年。

二、安全生产检查制度

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（一）依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》结合企业本质，拟定本企业安全生产检查制度。

（二）安全生产检查形式和内容

1、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织，相关领导和

部门负责人、工会人员参加。

（1）综合安全检查：

每个月一次，主要检查安全生产管理制度落实、机械设施、安全设施、安全教育、劳动防范用品使用、违章行为等情况。

（2）重要节假日安全检查：

节前安全隐患、应急准备，节中值班、节后设施重启和对重点危险部位进行安全检查。

（3）季节性安全检查：

依照季节特点安排对重点部位和部门进行检查。

雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬天防火、防冻。

（4）新产品、新项目投产前，企业组织相关人员对重点危险部位和设施进行检查。

2、部门综合安全检查，由部门安全主管人员组织部门分管领导

和相关人员参加，每个月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。

3、专业性的安全生产检查，按职责分工由企业主管部门组织，

相关技术人员，包括邀请专业人员参加，每年很多于2次。

（1）售后部门对电气设施、机械设施、压力容