平衡计分卡在我国企业应用的案例分析.ppt

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作为沟通战略和测评关键领域的工具，平衡作为沟通战略和测评关键领域的工具，平衡计分卡将全员努力指向实现公司战略和目标。

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方法。

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但在信息社会里，传统的业绩管理方理方法还是有效的。

但在信息社会里，传统的业绩管理方法并不全面的，组织必须通过在客户、供应商、员工、组法并不全面的，组织必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面的投资，获得持续发展的动力。

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所以能反映组织综合经营状况，使业面。

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（1）运用于绩效评价与管理阶段。

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计分卡的广泛应用和实施造成很大阻碍。

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一，是居于世界食品行业领先地位的法国达能集团成员。

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的绩效管理体系进行优化。

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平衡计分卡项目的设计与实施情况平衡计分卡项目的设计与实施情况平衡计分卡项目的设计与实施情况平衡计分卡项目的设计与实施情况

（1）咨询公司经过与乐百氏集团公司管理层的沟通和协商，确定了本次咨询公司经过与乐百氏集团公司管理层的沟通和协商，确定了本次项目的范围，具体包括：

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（2）咨询公司设计的具体实施步骤：

咨询公司设计的具体实施步骤：

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第一轮工作会谈：

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