地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改情况路线图.docx
《地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改情况路线图.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改情况路线图.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改情况路线图
地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改情况路线图
县
序
号
整改内容
整改措施
整改目标
整改时限
责任主体
完成情况
总负责
责任领导
责任科室
配合科室
责任人
第
一
项
进一步加强党的基层组织建设,增强班子的凝聚力和号召力。
认真贯彻民主集中制,全面提升班子的决策水平和管理水平。
一是加强学习。
集中开展学习十八届三中全会精神活动。
二是活动引领。
积极开展创建“六好班子”、“五个好党支部”活动。
三是民主监督。
扎实推进党务公开,自觉接受监督。
四是标杆引领。
深入开展向先进人物学习活动。
五是健全制度。
进一步健全完善领导班子中心理论组学习制度、全局集中学习制度。
六是深入调研。
修订完善《中心理论组学习制度》、《全局集中学习制度》等学习制度。
XX年12月
焦宏斌
刘建国
行政与监察科
各科、税务所
赵建忠
为干部职工购置学习资料。
通过中心理论组集中学习、专题辅导、科所组织学习、个人自学等方式组织学习党的十八届三中全会精神。
加强思想教育。
XX年12月
XX县
序
号
整改内容
整改措施
整改目标
整改时限
责任主体
完成情况
总负责
责任领导
责任科室
配合科室
责任人
第
二
项
进一步加强内部管理和监督制约,坚持厉行节约,反对浪费,防控廉政风险。
增强服务征管、服务群众意识,协调解决好干部职工反映的问题。
一是厉行节约。
贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强办公耗材、公务用车、后勤管理等工作。
二是突出重点。
严格控制公务接待,严把因公就餐报销关。
三是强化保障。
解决好干部职工关心关注的热点难点问题。
四是服务群众。
认真抓好社保费征管和政策宣传工作。
五是健全制度。
修订完善《办公耗材采购制度》、《公务用车管理制度》、《公务接待制度》等。
修订完善《办公耗材采购制度》、《公务用车管理制度》、《公务接待制度》。
XX年12月
焦宏斌
马生勋
行政与监察科
各科、税务所
赵建忠
提高税收资金的使用效率,更好地服务税收征管和服务对象。
坚持厉行节约、反对浪费,维护班子的良好形象,为干部职工做好榜样。
长期坚持
XX县
序
号
整改内容
整改措施
整改目标
整改时限
责任主体
完成情况
总负责
责任领导
责任科室
配合科室
责任人
第
三
项
突出税收征管和纳税服务核心业务,继续深入开展标准化税务所建设和“星级办税服务厅”创建,提高征管“六率”,优化纳税服务,维护良好的税收法治环境。
一是抓好落实。
巩固提升标准化税务所建设和“星级办税服务厅”创建水平。
二是加强征管。
按季度通报征管质量分析情况,加强征管六率考核。
三是优化服务。
积极推行“同城通办”、“一站式”服务。
抓好纳税人意见建议整改落实。
四是加强督察。
建立纳税服务日常督导巡查记录。
五是健全制度。
建立《纳税服务评价考核制度》、《税收执法过错责任追究制度》。
修订完善《纳税服务评价考核制度》、《税收执法过错责任追究制度》。
XX年12月
焦宏斌
刘华
征管与信息科
各科、税务所
张庆生
标准化税务所创建进度达到文件要求。
XX年积极争取2个办税服务厅达到“四星级办税服务厅”标准。
按照上级文件执行
XX县
序
号
整改内容
整改措施
整改目标
整改时限
责任主体
完成情况
总负责
责任领导
责任科室
配合科室
责任人
第
四
项
扎实推进“六五”普法活动,广泛宣传税收法律法规和优惠政策。
认真贯彻落实税收政策,加强税收政策落实情况的监督检查,提高税收政策落实水平。
一是服务发展。
认真做好税收政策宣传服务工作。
二是提升素质。
继续深入开展“大学习、大练兵、大比武”活动。
三是依法行政。
加强税收政策执行情况的监督检查,规范执法行为。
四是提升效率。
梳理规范减免税办理工作流程,切实提高办事效率。
梳理规范减免税办理工作流程。
XX年12月
焦宏斌
谢文军
税政法规科
各科、税务所
赵金国
增强公民依法纳税意识,提高纳税人税法遵从度,营造良好的税收法治环境。
着力提升干部队伍综合素质,为税收工作提供强有力的智力支持。
长期坚持
XX县
序
号
整改内容
整改措施
整改目标
整改时限
责任主体
完成情况
总负责
责任领导
责任科室
配合科室
责任人
第
五
项
进一步加强党风廉政建设、效能建设和政风行风建设,加强廉政风险防控,加强绩效考核,积极稳妥地实施“双向选择、交流轮岗”,坚决治理“庸懒散软”不良现象。
一是落实责任。
认真贯彻党风廉政建设责任制。
二是抓好学习。
加强廉政学习和警示教育。
三是提升效能。
进一步完善工作目标考核细则,坚决治理“庸懒散软”不良现象。
四是激发活力。
有计划地实施双向选择、交流轮岗。
五是增强实效。
深入开展精神文明创建、地税文化建设,增强队伍活力。
修订完善工作目标考核细则、完成岗位职责梳理。
XX年3月前
焦宏斌
俞行利
行政与监察科
各科、税务所
赵建忠
建立公平公正的激励机制,使干部职工真正感受到健康良好的用人导向和风气。
长期坚持
【关闭窗口】