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商务礼仪基本常识

商务礼仪常识

人际交往中,名片不但能推销自己,也能很快地助你与对方熟悉,它就像持有着的颜面,不但要很好地珍惜,而且要懂得怎样去使用它。

现代名片是一种经过设计、能表示自己身份、便于交往和开展工作的卡片,名片不仅可以用作自我介绍,而且还可用作祝贺、答谢、拜访、慰问、赠礼附言、备忘、访客留话等。

自我介绍

  一、公务交往中的介绍问题

  介绍有两种:

第一种---自我介绍;第二种---介绍他人。

  1.自我介绍有四个要点需要注意。

递名片再介绍。

交换名片时有个时机的问题,一见面就把名片递过去,再重复下自己的名字。

  B.自我介绍时间要简短,愈短愈好。

一般自我介绍半分钟以内就完全可以结束了,训练有素。

  C.内容要全面。

自我介绍一般包括四个内容:

单位、部门、职务、姓名。

要训练有素,一气呵成。

  D.倘假设单位和部门头衔较长的话,第一次介绍的时候使用全称,后面才可以改简称。

所以在国际交往中,用字母来做简称,或者以中文来做简称,一定要注意,先讲全称,再讲简称,否那么容易南辕北辙。

  2.介绍别人比拟重要的是谁当介绍人?

社交场合的惯例,介绍人一般应该是女主人。

在国际交往中介绍人一般是。

第一种是专业对口人员。

第二种是公关礼宾人员。

第三如果对方是贵宾的话,礼仪上讲身份对等,就是在场的人里职务最高的。

递名片的礼节

名片使用

  在国际交往中,没有名片的人,将被视为没有社会地位的人。

一个不随身携带名片的人,是个不懂得尊重别人的人。

名片不仅要有,而且要带着。

在外国的企业公司,员工这个名片放在什么地方都有讲究,一般放在专用名片包里,或放在西装上衣口袋里,不能乱放。

  名片在制作上,讲三个不。

第一个不:

名片不随意涂改。

在国际交往中,名片譬如脸面,脸面是不改的;第二个不:

提供私宅。

涉外礼仪讲究保护个人隐私;第三个不:

名片制作,不提供两个以上的头衔。

倘假设一个名片上给的头衔越多,有三心二意、用心不专、蒙人之嫌。

所以很多外国人,他身上会有好几种名片,对不同的交往对象,使用的不同名片。

  〔一〕名片的内容与分类

  名片的根本内容一般有姓名、工作单位、职务、职称、通讯地址等,也有把爱好、特长等情况写在上面,选择哪些内容,由需要而定,但无论繁、简,都要求信息新颖,独树一帜,一般情况下,名片可分两类。

  1.交际类名片。

除根本内容之外,还可以印上组织的徽标,或可在中文下面用英文写,或在反面用英文写,便于与外国人交往。

  2.公关类名片。

公关类名片可在正面介绍自己,反面介绍组织,或宣传经营范围,公关类的名片有广告效应,使组织收到更大的社会效益和经济效益。

  〔二〕名片的设计

  名片的语言一般以简明清晰、实事求是,传递个人的根本情况,从而到达彼此交际的目的。

在现实生活中,我们可以看到有些名片语言幽默、新颖,别具一格。

如:

  〔1〕“您忠实的朋友——×××〞,然后是、、,名片没有任何官衔,语言简洁,亲切老实。

  〔2〕另有一人那么写着:

“家中称老大,社会算老九,身高一七八,自幼好旅游,敬业精神在,虽贫亦富有,好结四方友,以诚来相求〞。

  〔3〕著名沙叶新的名片有一幅自己的漫画像,自我介绍的文字很幽默、有趣,使人对其了解更加深刻:

“我,沙叶新,人民剧作家——暂时的;剧作家——永久的;××委员、××理事、××参谋、××教授——都是挂名的。

在设计上,除了文字外,还可借助有特色或象征性的图画符号等非语言信息辅助传情,增强名片的表现力,但不能有烦琐的装饰,以免喧宾夺主。

  〔三〕名片的放置

  一般说来,把自己的名片放于容易拿出的地方,不要将它与杂物混在一起,以免要用时手忙脚乱,甚至拿不出来;假设穿西装,宜将名片置于左上方口袋;假设有手提包,可放于包内伸手可得的部位。

不要把名片放在皮夹内,工作证内,甚至裤袋内,这是一种很失礼雅的行为。

另外,不要把别人的名片与自己的名片放在一起,否那么,一旦慌乱中误将他人的名片当作自己的名片送给对方,这是非常糟糕的。

  〔四〕出示名片的礼节

  〔1〕出示名片的顺序:

名片的递送先后虽说没有太严格的礼仪讲究,但是,也是有一定的顺序的。

一般是地位低的人先向地位高的人递名片,男性先向女性递名片。

当对方不止一人时,应先将名片递给职务较高或年龄较大者;或者由近至远处递,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。

  〔2〕出示名片的礼节:

向对方递送名片时,应面带微笑,稍欠身,注视对方,将名片正对着对方,用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角送给对方,如果是坐着的,应当起立或欠身递送,递送时可以说一些:

“我是××,这是我的名片,请笑纳。

〞“我的名片,请你收下。

〞“这是我的名片,请多照顾。

〞之类的客气话。

在递名片时,切忌目光游移或漫不经心。

出示名片还应把握好时机。

当初次相识,自我介绍或别人为你介绍时可出示名片;当双方谈得较融洽,表示愿意建立联系时就应出示名片;当双方告辞时,可顺手取出自己的名片递给对方,以示愿结识对方并希望能再次相见,这样可加深对方对你的印象。

  〔五〕接受名片的礼节

  接受他人递过来的名片时,应尽快起身或欠身,面带微笑,用双手的拇指和食指接住名片的下方两角,态度也要必恭必敬,使对方感到你对名片很感兴趣,接到名片时要认真地看一下,可以说:

“谢谢!

〞、“能得到您的名片,真是十分荣幸〞等等。

然后郑重地放入自己的口袋、名片夹或其它稳妥的地方。

切忌接过对方的名片一眼不看就随手放在一边,也不要在手中随意玩弄,不要随便拎在手上,不要拿在手中搓来搓去,否那么会伤害对方的自尊,影响彼此的交往。

  〔六〕名片交换的注意点

  〔1〕与西方、、印度等外国人交换名片只用右手就可以了,与交换用双手。

  〔2〕当对方递给你名片之后,如果自己没有名片或没带名片,应当首先对对方表示歉意,再如实说明理由。

如:

“很抱歉,我没有名片〞、“对不起,今天我带的名片用完了,过几天我会亲自寄一张给您的〞。

  〔3〕向他人索要名片最好不要直来直去,可委婉索要。

比拟恰到好处地交换名片的方法大概有这么几个:

  A:

交易法。

“将欲取之,必先予之〞。

比方我想要史密斯先生名片,我把名片递给他了,“史密斯先生这是我的名片〞。

当然,在国际交往中,会有一些地位落差,有的人地位身份高,你把名片递给他,他跟你说声谢谢,然后就没下文了。

这种情况存在,你要担忧出现这种情况的话,就是跟对方有较大落差的时候,不妨采用下一个方法。

  B:

激将法。

“尊敬的威廉斯董事长,很快乐认识你,不知道能不能有幸跟您交换一下名片?

〞这话跟他说清楚了,不知道能不能有幸跟你交换一下名片,他不想给你也得给你,如果对方还是不给,那么可以采取再下一种方法。

  C:

联络法。

“史玛尔小姐我认识你非常快乐,以后到联邦德国来希望还能够见到你,不知道以后怎么跟你联络比拟方便?

〞她一般会给,如果她不给,意思就是她会主动跟你联系,其深刻含义就是这辈子不跟你联系。

接受名片的考前须知

  1.回敬对方,“〞,拿到人家名片一定要回。

在国际交往中,比拟正规的场合,即便没有也不要说,采用委婉的表达方式,“不好意思名片用完了〞,“抱歉今天没有带〞。

  2.接过名片一定要看,是对别人尊重,待人友善的表现。

接过名片一定要看,通读一遍,这个是最重要的。

为什么要看?

如果你把人家的名字和姓氏搞错了,显而易见怠慢对方是不可以的。

商务赠答礼仪

  在国际交往中,人们经常通过赠送礼品来表达谢意和祝贺,以增进友谊。

由于各国习俗不同,赠礼的种类和方式也有差异。

一、挑选礼品

  馈赠礼品时要尽可能考虑受礼人的喜好,“投其所好〞是赠送礼品最根本的原那么。

如不了解对方喜好,稳妥的方法是选择具有民族特色的工艺品,因为送别人没有的东西,最易于被对方接受。

礼不在重而在于适宜,正所谓“千里送鹅毛,礼轻情意重〞,有时送太贵重的礼品反而会使受礼者不安。

二、赠礼方式

  赠礼的方式一般以面交为好。

西方人在送礼时十分看重礼品的包装,多数国家的人们习惯用彩色包装纸和丝带包扎,那么喜欢用淡色包装纸。

与中国人的习俗不同,在西方国家接受礼物后应即刻表示感谢,并当面拆看,不管其价值大小,都应对礼物表示赞赏。

三、赠礼时间

  赠礼要适时。

在有些国家,在对方送礼时才能还礼;在有的国家〔如〕,要选择人不多的场合送礼;而在,必须有其他人在场,送礼才不会有贿赂的嫌疑。

在,适宜的送礼时机是请别人用完晚餐或在剧院看完演出之后。

在,不能向初次结识的朋友送礼,应等下次相逢的适当时机再送。

四、赠礼地点

  赠礼要分清场合。

去友人家做客,不要带在宴会上吃的食品作为礼物。

出席酒会、招待会不必送礼,必要时可送花篮或花束等。

在不同的国家,赠送礼品也应有所不同,如中国人讲究送烟送酒,而日本人却送酒不送烟。

给德国人送礼时忌讳用白色、棕色或黑色的纸包装礼品,而向南美国家的人送礼,千万不能送刀或手绢,因为刀意味着双方关系一刀两断,手绢那么总与眼泪、悲伤联系在一起。

[1]

  具有五千年文明历史,素有“礼仪之邦〞之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。

礼仪文明作为的一个重要组成局部,对历史开展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富,涉及的范围十分广泛,几乎渗透于社会的各个方面。

  文明礼仪常识之一--根本礼仪

  个人礼仪是其他一切礼仪的根底,是一个人仪容光焕发、仪表、言谈、的综合表达,是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。

总的标准为:

整洁清爽、端庄大方。

  一、仪表仪态礼仪

  保持头发清洁,修饰得体,发型与本人自身条件、身份和工作性质相适宜。

男士应每天修面剃须。

女士化装要简约、清丽、素雅,防止过量使用芳香型化装品,防止当众化装或补妆。

表情自然沉着,目光专注、稳重、柔和。

手部保持清洁,在正式的场合忌有长指甲。

  站姿

  挺直、舒展,手臂自然下垂。

正式场合不应将手插在裤袋里或交叉在胸前,不要有下意识的小动作。

女性站立时双腿要根本并拢,脚位应与服装相适应。

穿紧身短裙时,脚跟靠近,脚尖分开呈“V〞状或“Y〞状;穿礼服或者旗袍时,可双脚微分。

  坐姿

  入座时动作应轻而缓,轻松自然。

不可随意拖拉椅凳,从椅子的左侧入座,沉着安静地坐下。

女士着裙装入座时,应将裙子后片拢一下,并膝或双腿交叉向后,保持上身端正,肩部放松,双手放在膝盖或椅子扶手上。

男士可以微分双腿〔一般不要超过肩宽〕,双手自然放在膝盖或椅子扶手上。

  离座时,应请身份高者先离开。

离座时动作轻级,不发出声响,从座位的左侧离开,站好再走,保持体态轻盈、稳重。

  走姿

  行走时应抬头,身份重心稍前倾,挺胸收腹,上体正直,双肩放松,两臂自然前后摆动,脚步轻而稳,目光自然,不东张西望。

  遵守行路规那么,行人之间互相礼让。

三人并行,老人、妇幼走在中间。

男女一起走时,男士一般走在外侧。

走路时防止吃东西或抽烟。

遇到熟人应主动打招呼或问候,假设需交谈,应靠路边站立,不要阻碍交通。

  二、交谈礼仪

  态度诚恳,表情自然、大方,语言和气亲切,表达得体。

谈话时不可用手指指人,做手势动作幅度要小。

谈话者应保持一定距离。

在公共场合男女之间不要耳鬓厮磨,与非亲属关系的异性防止长时间攀谈、耳语。

  对长辈、师长、上级说话要尊重,对下级、晚辈、学生说话那么注意平易近人。

同时与几个人谈话,不要把注意力集中在一两个人身上,要照顾到在场的每一个人,注意听取对方的话。

  不可出言不逊、强词夺理。

不可谈人隐私,揭人短处。

不可背后议论他人,拨弄是非。

不说荒谬离奇、耸人听闻的事,不搞小播送。

谈话中意见不一致时,要保持冷静,以豁达的态度包容异已或回避话题。

忌在公众场合为非原那么性问题大声喧哗、争执打闹。

遇有攻击、侮辱性言辞,一定要表态,但要掌握尺度。

  三、服饰礼仪

  服饰是一种文化,反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明开展的程度;着装是一门艺术,正确得体的着装,能表达个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣。

公务场合着装要端庄大方;参加宴会、舞会等应酬交际着应突出时尚个性;穿着舒适自然。

全身衣着颜色一般不超地三种。

  男士着装

  男士穿着西装时务必整洁、笔挺。

正式场合应穿着统一面料、统一颜色的套装,内穿单色衬衫,打领带,穿深色皮鞋。

三件套的西装,在正式场合下不能脱外套。

按照国家惯例,西装里不穿毛背心和毛衣,在我国最多只加一件“V〞字领毛衣,以保持西装线条美。

  衬衫的领子要挺括,不可有污垢、汕渍。

衬衫下摆要塞进裤子里,系好领口和袖扣,衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1—2厘米,以显有层次感,衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。

  领带结要饱满,与衬衫领口要吻合。

领带的长度以系好后大箭头垂到皮带扣为宜。

西装穿着系钮扣时,领带夹夹在衬衫的第三粒和第四粒钮扣之间。

  穿西装一定要穿皮鞋,鞋的颜色不应浅于裤子。

黑皮鞋可以配黑色、灰色、藏青色西服,深棕色鞋子配黄褐色或米色西服,鞋要上油擦亮。

袜子一般应选择黑色、棕色或藏青色,与长裤颜色相配任何时候,忌黑皮鞋配白袜子。

  女士着装

  办公室服饰的色彩不宜过于夺目,应尽量考虑与办公室色调、气氛相和谐,并与具体的职业分类相吻合。

服饰应舒适方便,以适应整日的工作强度。

坦露、花哨、反光的服饰是办公室所忌用的。

较为正式的场合,应选择女性正式的职业套装;较为宽松的职业环境,可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰。

服装的质地应尽可能考究,不易皱褶。

  穿裙子时,袜子的颜色应与裙子的颜色相协调,袜子口防止露在裙子外面。

年轻女性的短裙至膝盖上3—6厘米,女性的裙子要及膝下3厘米左右。

鞋子要舒适、方便、协调而不失文雅。

  饰物

  佩戴饰物要考虑人、环境、心情、服饰风格等诸多因素间的关系,力求整体搭配协调。

遵守以少为佳、同质同色、符合身份的原那么。

  男士只能佩戴戒指、领饰、项链等,注重少而精,以显阳刚之气。

女性饰物种类繁多,选择范围比拟广,饰物的佩带要与体形、发型、脸型、肤色、服装和工作性质相协调。

吊唁时只能戴结婚戒指、珍珠项链和素色饰物。

  文明礼仪常识之二--社交礼仪

  社交礼仪是社会交往中使用频率较高的日常礼节。

一个人生活在社会上,要想让别人尊重自己,首先要学会尊重别人。

掌握标准的社交礼仪,能为交往创造出和谐融洽的气氛,建立、保持、改善人际关系。

社交礼仪的根本原那么为尊重、遵守、适度、自律。

  一、问候礼仪

  问候是见面时最先向对方传递的信息。

对不同环境里所见的人,要用不同方式的问候语。

和初次见面的人问候,最标准的说法是:

“你好〞、“很快乐认识您〞、“见到您非常荣幸〞等。

如果对方是有名望的人,也可以说“久仰〞,“幸会〞;与熟人想见,用语可以亲切、具体一些,如“可见着你了〞。

对于一些业务上往业的朋友,可以使用一些称赞语:

“你气色不错〞、“你越长越漂亮了〞等待。

  二、称呼礼仪

  在社交中,人们对称呼一直都很敏感,选择正确,恰当的称呼,既反映自身的教养,又表达对他的重视。

  称呼一般可以分为职务称、姓名称、职业称、一般称、代词称、年龄称等。

职务称包括经理、主任、董事长、医生、律师、教授、科长、老板等;姓名称通常是以姓或姓名加“先生、女士、小姐〞;职业称是以职业为特征的称呼,如:

秘书小姐、效劳先生等;代词称是用“您〞、“你们〞等来代替其他称呼;年龄称主要以“大爷、大妈、叔叔、阿姨〞等来称呼。

使用称呼时,一定要注意主次关系及年龄特点,如果对多人称呼,应以年长为先,上级为先,关系远为先。

  三、介绍礼仪

  介绍就根本方式而言,可分为:

自我介绍、为他人作介绍、被人介绍在种。

在作介绍的过程中,介绍者与被介绍者的态度都要热情得体、举止大方,整个介绍过程应面带微笑。

一般情况下,介绍时,双方应当保持站立姿势,相互热情应答。

  为他人作介绍

  应遵循“让长者、客人先知〞的原那么。

即先把身份低的、年纪轻的介绍给身份高的、年纪大的;先将主人介绍给客人;先将男士介绍给女士。

  介绍时,应简洁清楚,不能模糊其辞。

可简要地介绍双方的职业、籍贯等情况,便于不相识的两人相互交谈。

介绍某人时,不可用手指指点对方,应有礼貌地以手掌示意。

  被人介绍

  被人介绍时,应面对对方,显示出想结识对方的诚意。

等介绍完毕后,可以握一握手并说“你好!

〞“幸会!

〞“久仰!

〞等客气话表示友好。

  男士被介绍给女士时,男士应主动点头并稍稍欠身,等候女士的反响。

按一般规矩,男士不用先伸手,如果女士伸出手来,男士便应立即伸手轻轻点头就符合礼貌了,如愿意和男士握手,那么可以先伸出手来。

  自我介绍

  可一边伸手跟对方握手,一边作自我介绍,也可主动打招呼说声“你好!

〞来引起对方的注意,眼睛要注视对方,得到回应再向对方报出自己的姓名、身份、单位及其他有关情况,语调要热情友好,态度要谦恭有礼。

  四、握手礼仪

  握手是沟通思想、交流感情、增进友谊的一种方式。

握手时应注意不用湿手或脏手,不戴手套和墨镜,不交叉握手,不摇晃或推拉,不坐着与人握手。

  握手的顺序一般讲究“尊者决定〞,即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸手去照应。

平辈之间,应主动握手。

假设一个人要与许多人握手,顺序是:

先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士。

握手时要用右手,目视对方,表示尊重。

男士同女士握手时,一般只轻握对方的手指局部,不宜握得太紧太久。

右手握住后,左手又搭在其手上,是我国常用的礼节,表示更为亲切,更加尊重对方。

  五、名片礼仪

  在社交场合,名片是自我介绍的简便方式,是一个人身份的象征,当前已成为人们社交活动的重要工具。

  递送名片

  递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。

眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:

“这是我的名片,请多多照顾。

〞名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发。

与多人交换名片时,应依照职位上下或由近及远的顺序依次进行,切勿跳跃式地进行,以免使人有厚此薄彼之感。

  接受名片

  接受名片时应起身,面带微笑注视对方。

接地名片时应说“谢谢〞并微笑阅读名片。

然后回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。

在对方离去之前或话题尚未结束,不必急于将对方的名片收藏起来。

  存放名片

  接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上,也不要随便地塞进口袋或丢在包里,应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里,以示尊重。

  六、

  打的礼仪

  是人们最常用的通讯工具。

打时,要考虑对方是否方便。

一般应在早上八时后晚上十时前。

拨通后,应首先向对方问好,自报家门和证实以方的身份。

通话时,语言要简洁明了。

事情说完,道一声“再见〞,及时挂上。

在办公室打,要照顾到其它的进出,不可以久占线。

  接听礼仪

  铃响后,要迅速拿起机问候“您好〞,自报家门,然后询问对方来电事由。

要认真理解对方意图,并对对方的谈话作出积极回应。

应备有记录本,对重要的做好记录。

内容讲完,应等对方放下话筒之后,自己再轻轻放下,以示尊敬。

  礼仪

  使用个性化铃声应注意场合,铃声要和身份相匹配,音量不能太大,内容要健康,铃声不能给公众传导错误信息。

开会、上课或其他重要集会时应关机或设置静音。

非经同意,不能随意动别人的或代别人接听。

不要用偷拍。

  七、网络礼仪

  如同任何一种别的沟通方式一样,网上沟通同样存在着道德标准和文明礼仪。

网络礼仪要遵循彼此尊重、容许异议、宽以待人、保持平静、与人分享的原那么。

网上的道德和法律与现实生活是相同的。

  网上网下行为要一致。

记住人的存在,当着面不能说的话在网上也不要说;分享你的知识;尊重别人的时间和带宽,在提问题以前,先自己花些时间搜索和研究;平心静气地争论,以理服人,不要人身攻击;在论坛、博客等发贴的时候应该做到主题时确,对别人的回复应表示感谢;不要做有失尊严的事情,不参与连环信的活动;尊重他人的劳动和隐私权,不剽窃别的作品。

  文明礼仪常识之三--工作礼仪

  工作礼仪是基层公务员的日常工作中必须遵守的根本礼仪标准。

具体而言,注重服饰美、强调语言美、提倡交际美、推崇行为美是基层公务员所应遵守的工作礼仪的根本内容。

  一、接待礼仪

  接待来访

  接待上级来访要周到细致,对领导交待的工作要认真听、记。

领导前来了解情况,要如实答复。

如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。

领导告辞时,要起身相送,互道“再见〞。

接待下级或群众来访要亲切热情,除遵照一般来客礼节接待外,对反映的问题要认真听取,一时解答不了的要客气地进行解释。

来访结束时,要起身相送。

  引见介绍

  对来办公室与领导会面的客人,通常由办公室的工作人员引见、介绍。

在引导客人去领导办公室的途中,工作人员要走在客人左前方数步远的位置,忌把背影留给客人。

在进领导办公室之前,要先轻轻叩门,得到允许前方可进入。

进入房间后,应先向领导点头致意,再把客人介绍给领导。

如果有几位客人同时来访,要按照职务的上下,按顺序依次介绍。

介绍完毕走出房间时应自然、大方、保持较好的行姿,出门后回身轻轻把门带好。

  乘车行路

  工作人员在陪同领导及客人乘车外出时,要主动翻开车门,让领导和客人行外车,待领导和客人坐稳后再上车,关门时切忌用力过猛。

一般车的右门为上、为先、为尊,所以应先开右门,陪同客人时,要坐客人的左边。

  二、同事礼仪

  领导对下属礼仪

  对下属亲切平和、尊重下属是领导对下属的根本礼仪。

接受下属效劳时应说“谢谢〞;当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应;当下属出现失礼时应以宽容之心对待,对下属出现的失误要耐心批评指正;与下属谈话时,要善于倾听和引导,提问语言和声调应亲切、平和,对下属的建议和意见应虚心听取,对合理之处及时给予肯定和赞扬。

  下属对领导礼仪

  尊重领导、维护领导威望是下属对领导的根本礼仪。

遇到领导要主动打招呼,进门时主动礼让。

与领导会面时,说话要注意场合和分寸,不能失礼和冒犯,不要在背后议论领导是非。

向领导汇报工作,要遵守时间,进入领导办公室应轻轻敲门,经允许前方可进入。

汇报时要文雅大方、彬彬有礼、吐字清晰,语调、声音大小恰当。

汇报结束后,领导如果谈兴犹存,应等领导表示结束时才可告辞。

  同事之间礼仪

  同事之间要彼此尊重,见面时主动清扫呼,说话时语气要亲切、热情。

在与同事交流和沟通时,不可表现得过于随便或心不在焉。

不要过于坚持自己的观点,要懂得礼节性的捧场院。

不要随便议论同事的短长,对同事所遇到的困难要热心相助。

  三、会务礼仪

  会场安排礼仪

  要提前布置会场,对必用的音响、照明、空调、投影、摄像设备认真高度。

将需用的文具、饮料预备齐全。

凡属重要会议,在主席台每位就座者面前的桌子上,应事先摆放写有其姓名的桌签。

  排列主席台座次的惯例是:

前排高于后排,中央高于两侧,左座高于右座。

当领导同志人数为奇数,1号首长居中,2号首长排在1号首长左边,3号首长排右边,其他依次排列;当领导同志人数为偶数时,1号首长、2号首长同时居中,1号首长排在居中座位的左边,2号首长排右边,其他依次排列。

听从席的座次,一是按指定区域统一就座,二是自由就座。

  签字仪式,主人在左边,客人在右边。

双方其他人数一般对等,按主客左右排列。

合影时人员排序与主席台安排相同。

  会场效劳礼仪

  要安排好与会者的招待工作。

对于交通、膳宿、医疗、保卫等方面的具体工作,应精心、妥当地做好准备。

在会场之外,应安排专人迎送、引导、陪同与会人员。

对与会的年老体弱者要重点照顾。

会议进行阶段,会议的组织者要进行例行效劳工作。

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