整理对新教师的发言稿.docx

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整理对新教师的发言稿

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\fanwencaijitwo\更改离婚协议的几个条件.doc对新教师的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家下午好！

今天，对我们xxx市第二实验小学来说，是一个特殊的、具有非凡意义的日子——一批新老教师在这里签订了“一帮一”结对子协议。

今天，必将成为光辉的一页载入二小史册。

作为二小老师，我们欣喜地看到学校的发展一年更比一年好，学校在社会上的知名度也是一年更比一年高。

这是因为我们有很好的办学理念，有优秀的领导班子，更有一批最出色的教师队伍。

几年来，我校的一批青年教师在各级各类教学比赛中屡屡获奖，这绝不是偶然的现象，这是对我校严格的教学管理，与时俱进的教学理念，创新教研的充分肯定。

青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。

说到这儿，我不得不对在座的每一位年轻教师说一句：

“真羡慕你们！

在你们教学生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的，更是幸福的。

”

学校这次推选了一批有教学经验的教师作为新教师的“帮带”教师，并签订了“帮带”协议书，我有幸也在其中。

刚才，当我在协议书上庄重地签下自己的名字时，顿时感到一份沉甸甸的责任和压力。

是的，这“协议书”就是“责任书”。

要想做好“传、帮、带”工作，“帮带”教师首先要做到：

言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。

现在，我代表全体“帮带”教师表个态：

我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予他们真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。

认真履行“帮带”协议书的各项职责，从高从严要求新教师，使他们成为更优秀的教师，为我校的新教师培养工作竭尽全力。

同时，我也想真诚的对年轻教师们说几句知心话：

一、请热爱我们的学校吧，因为这是你们成长的土壤。

这里有代代相传的敬业精神和奉献精神，这里有与时惧进、开拓进取的创新精神和创业精神，这里有用自己的信念和行动铸就的苦干精神和实干精神。

而这些精神定会化为你们前进的动力，化为你们生命的底色。

二、请热爱学习吧，“三人行，必有我师”。

你们的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。

其实学校里的每一位老师都是你们的师傅，尤其是那些与你们共事的教师，无论年长的还是年轻的，他们都身怀绝技。

他们中有些课上得非常好，有些教学经验丰富而有技巧，有些班主任工作扎实而有特色，他们都非常出色，他们中的每一个人都是你们学习的好榜样。

三、请爱自己，勇敢的做你自己吧。

你们可以学习前辈的经验，但不要奉若神明；你们可以学习名师的潇洒，但不要刻意地模仿。

你们要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性，那是一个人惟一真正有价值的地方。

爱你自己吧！

拓展自我发展的空间吧！

因为你们才是二小的未来，二小的希望。

其实，说句实在话，我们更应该向在座的年轻教师学习。

他们身上有许多值得老教师学习的东西。

他们对新事物的学习热情与劲头，他们在新的教育、教学理念与知识的掌握量上，他们在运用新的教育技术方面上，都比我们要强得多。

他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽，他们有旭日薄发的青春与活力，他们有“天下任我行”的洒脱与自在，他们更有“初生牛犊不怕虎”的魄力和勇气。

因此，在我看来，“帮带”是相互的，学习更是相互的。

真心的希望我们新、老教师能通过这次帮带活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、携手共进！

让我们比昨天更好，让明天更美！

训练，所以记的会非常牢固。

不像平时上课，每上两次的理论课却只有45分钟的实际操作。

在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了!

我很感谢学校有实训这样的安排，把我们这一学期学的东西系统的集中的进行训练，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用！

还要感谢我们的窦老师，窦老师很温柔，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好！

经过这次的实训，我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件、程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。

这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。

accesssXX能有效的组织、管理和共享数据库信息，能把数据库信息与wep结合在一起，实现数据库信息的共享。

同实，access概念清晰，简单易学、实用是适合企业管理人员、数据库管理员使用的首选。

我觉得学习了这个，对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清楚的了解信息并进行分析。

当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错！

这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢窦老师也很感谢学校能安排这么优秀的窦老师来教我们!

只是，我们太顽皮，有很多东西老师讲了我们也没能记住，我想在此说一句：

老师，您辛苦了，下学期我们一定认认真真的好好学！

一个星期的实训课很快结束了，我发现我对计算机有了新的认识，以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。

通过这次的实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单容易的事儿，但真正掌握后，它带个我们的将是无穷的便捷与科技，我喜欢高端便捷的生活。

我希望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的!

感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想、技能又上了一个台阶！

同志们：

   经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。

下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。

   一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作

   上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。

（一）围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

（二）对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。

   （三）进一步加强了领导班子和干部队伍建设。

以县（市、区）党委换届为契机，对县（市、区）领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。

干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

   （四）切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。

   （五）着力推进了人才工作。

在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

   （六）切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。

在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。

加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。

推进了党员电化教育基础网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。

   （七）以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。

组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。

   其它方面的工作也都取得了一定成绩。

从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：

   一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进行了保持共产党员先进性长效机制建设。

一是切实抓好了第三批先进性教育活动。

我部作为先进性教育活动的主要组织者，始终把先进性教育活动作为工作的重中之重，加强了对活动的组织领导，科学制定了活动方案，积极主动搞好协调，严格对每个阶段的进度和质量进行指导、督导和检查把关，特别是围绕建设社会主义新农村这个主题，开展了集中学习培训、民主管理集中活动、农村科技致富能力培训、文明新风创建等“四项集中活动”，较好地完成了规定动作和自选动作，确保了第三批先进性教育活动健康顺利开展。

二是开展了先进性教育活动满意度测评工作。

通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式，对先进性教育活动满意度进行了测评，进一步听取了群众的意见。

三是对先进性教育活动进行了全面总结。

筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进性教育活动大会。

表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，其中，超越集团党委被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，周国允被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号，我市12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工作者受到省委表彰；市委对197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工作者进行了表彰。

四是挖掘推出了一批基层先进典型。

先进性教育活动中，我们注重先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特别是对许东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传，《人民日报》等13家中央媒体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道；积极向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以《京城里的河南“鲁班”—记外出务工创业者的杰出代表周国允》为题突出报道了周国允先进事迹，在全省引起强烈反响，进一步扩大了我市组织建设的影响力。

五是进行了长效机制建设。

制定下发了《关于建立健全先进性教育活动长效机制，巩固扩大先进性教育活动成果的意见》，为扩大先进性教育成果提供了制度保证。

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   二是顺利按时完成了县、乡党委换届工作，班子结构进一步改善。

着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标，按照省委部署要求，紧密结合我市工作实际，及早准备，统筹安排，精心组织，制定了《关于做好出席县（市、区）党代会代表推选工作的意见》，召开县（市、区）党委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加强指导，强化监督，圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。

换届后，县（市、区）党委副书记减少20名，常委人数减少13名；党委委员增加86名，党委候补委员增加11名，纪委委员增加69名。

全市92个乡镇党委领导班子职数644名，比换届前减少102名；乡镇党委副书记184名，比换届前减少121名。

同时，认真做好了市委九次党代会前期筹备工作，在县（市、区）党代会上顺利选出出席市九次代表大会代表282名。

   三是推进了人才队伍建设和干部培训，为我市经济发展、社会进步提供人才支持。

围绕实施“*”规划，认真做好了人才培养选拔工作。

对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了《专家论坛》，探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。

围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万