整理在年省派选调生迎送会上的讲话.docx

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整理在年省派选调生迎送会上的讲话

 

64.2—4.8生活中的数3P30-35?

安装室外设备的站点,应有完善的防雷接地系统。

防雷接地标准应符合YD5004-94《数字微波接力通信工程设计规范》、YD2011《微波站防雷与接地设计规范》和YDJ26《通信局(站)接地设计暂行技术规定》,接地电阻应≤5Ω

②圆由两个条件唯一确定:

一是圆心(即定点),二是半径(即定长)。

(1)二次函数的图象(抛物线)与x轴的两个交点的横坐标x1,x2是对应一

六、接地

编制时间:

(2)三角形的外心:

三角形外接圆的圆心叫做这个三角形的外心.1对每个设备和每根电缆的两端都要贴上标签,并标明设备名称、编号和电缆走向(电缆应做相应的吊牌)□通过□未通过在2005年省派选调生迎送会上的讲话

 

7.三角形的外接圆、三角形的外心。

在2005年省派选调生迎送会上的讲话同志们:

今天,市委组织部、市人事局在这里召开2005年省派选调生迎送会。

首先,我代表市委组织部、市人事局、市人才办,向在座的各位省派选调生回到家乡或来到沈阳工作表示热烈欢迎,同时对你们即将走上工作岗位表示热情欢送!

今年是我市接收省派选调生最多的一年,也是接收外省、市来沈阳工作省派选调生数量最多的本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]各位领导、各位同志:

今天,人大、政府、政协在这里共同召开人大建议、政协提案交办会,让我代表政协向与会的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!

同时希望各位领导、各位同志在今后的工作中,对政协工作给予支持,对政协提案给予一如继往的关照,给予切实办理。

下面,我就八届政协提案的办理情况、今年提案的办理要求和政协对提案工作的措施谈几点意见:

一、八届政协提案的办理情况八届一次会议以来,得到落实或基本落实的提案有216件,占提案总数的80.4。

如《关于解决三中进校道路问题的建议》、《关于整修桥北集贸市场东侧路面的建议》、《关于站前南路应着力整修的建议》、《关于搞好市容市貌创建文明县城的建议案》、《关于进一步深化国有企业改革的建议》、《关于创造良好环境,加大招商引资力度的建议》、《关于治理和美化县人民广场的建议》、《关于对县城大街人行道重新进行铺修的建议》等许多提案有力推动了我县各项事业的进程。

回顾八届政协提案的办理工作,有三点体会:

一是领导重视。

县政府对提案工作非常重视,每年都由副县长亲自主持提案交办会,并明确提出了要重在办理、重在实效,再三强调要加强领导,深化认识,明确专人办理,抓紧时间尽快办理,做到事事有着落,件件有回音;各承办单位领导也十分重视政协提案的办理工作,将提案办理列上单位议事日程,对承办具体工作进行了研究、布置,设定专人负责。

在办理过程中,各级领导还亲自过问、参与办理、较为有力地促进了提案办理的进程、质量。

二是措施得力。

为办理好委员提案,县政府采取了以下几条措施:

明确承办责任,规定承办单位一把手为提案承办的第一责任人;明确承办人员,规定承办单位设定专人负责办理;明确承办时限,规定在二个月内办复完毕,政府办按这个时限抓督促检查;答复件实行分口把关,承办单位的提案答复均分别送县政府和县政协审阅,从内容、形式、文字、语气等各方面综合把关,认为答复件可以再送委员,认为答复不满意,退回重办,同时严格要求答复格式,统一以文件或文件函形式作答。

由于措施得力,几年来所交办的提案基本已得到了答复,但也有个别单位在承办提案过程中,没有认真对待,抱敷衍应付态度。

三是质量较好。

各承办单位在提案办理过程中,始终坚持了实事求是的原则,能办的积极办,认真办好,不能办的,也如实向委员说明情况,取得委员的理解和支持。

由于承办单位工作认真负责,近几年特别是去年提案答复全部以单位文件形式答复,整体质量再上了一个台阶。

从委员反馈的情况看,委员们对去年的办理工作普遍表示满意或基本满意。

今年,政协全会期间收到委员提案126件,提案内容牵涉到我县的方方面面,城市建设、管理方面的建议较多。

经提案委员会审查,并经主席会议研究决定立案59件,其中4件提案作为重点建议案以专文形式转呈县委、县政府领导阅示办理。

对今年提案的办理,应怎样抓,我认为要在“责、实、快、高”上下功夫。

首先要明确责任,责任到人。

各承办单位一把手要负总责,要提高对办理委员提案的认识,及时召开局务会研究好提案办理的具体事宜,确定一名副职亲自抓、设立一名办公室同志具体落实,将责任落实到个人头上,并做好会议记录以便查询。

其次要讲究实效,办实事。

提案的目的不仅仅是为了得到一纸复函,更重要的是要能解决实际问题,因而各承办单位要将办理委员提案当作办实事、当作为人民群众排忧解难来认真抓实抓好,闭门对题作答、虚诿应付千万要不得。

其三要讲求快捷、快速行动、快速反应。

能办的要迅速去抓落实,并将落实情况迅速反馈给政府、政协;难以办理的,要及时将情况反映给县委、县政府,以期引起领导重视解决,并将情况向政协委员说明清楚;不能办理的,要主动上门找委员当面解释、说明缘由,取得谅解。

其四要追求高效、高标准严要求。

在办理提案的过程中要坚持高标准,在致委员的答复时也要坚持严要求,文字、语气、格式都要规范化,尽力做到使委员满意。

三、政协对提案办理工作的督促措施认真抓好提案督办工作是使提案真正发挥作用,取得实效的重要一环。

为了提高提案办理质量,今年我们着重在以下四方面做好工作:

一是抓好制度建设。

为确保提案监督的规范化,从制度上保证提案者运用提案更好地进行监督。

我县政协将严格按照全国政协《规定》、《政协提案工作条例》和县政协《提案工作实施细则》开展好提案工作,使提案建档、交办、督办等一系列工作都达到规范要求,并进一步健全提案办理工作制度,使提案者与办案者之间的关系更融洽,职责更明确,从而提高工作实效。

二是加强与人大、政府的联合督办。

提案承办工作对象主要是在座各部门,因而,在今后我们要加强与人大、政府的联合督办、联合检查,联合开展现场办案,以增加督办力度。

同时,要改变过去那种等待答复的被动做法,采取“请进来、走上门”的办法,进行督办落实。

要经常主动地到有关承办部门了解提案办理工作进度和存在的困难、问题,对一些涉及面广、久拖不决的突出问题,则要请政府领导出面,召集有关部门负责人面对面地协商,分析问题的症结,共同出主意、想办法,促使问题得到解决。

三是要抓好重点提案的落实。

重点提案在办理中能否真正落实,是提高办理质量的突破口。

因此,在重点提案交办后,除了加强与承办部门的联系,经常了解办案情况外,在办理期间,我们还要积极主动地与县委、县政府配合,采取联合检查的形式,对办理情况进行督办,对办理中发现的问题及时提出改进意见,发现典型及时交流、表彰。

对一些涉及面广、影响大、情况复杂的重点提案,我们将邀请党政领导、有关部门负责人及提案者和有关专家一道深入到问题的现场,实地调查研究,共谋解决办法、措施,促进重点提案的落实。

四是开展现场跟踪办理和民主评议活动。

在提案的办理中,我们将开展现场办公,跟踪办理及民主评议提案办理工作,特别是在民主评议办理工作上要有所突破,办理工作做得好的要进行民主评议,以激励在今后的工作中做得更好;办理工作做得不够的更应进行评议,以鞭策落后,并将采取刊发简讯的形式报送县委、县政府主要领导阅示,以此推动提案办理工作的进程,使提案的办案更加规范、完善。

谢谢大家!

本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]做到“六个加强”提高“六种能力”努力实现我局矿产资源管理工作全面到位——xx副局长在~年责任目标动员会上的讲话(~年1月28日)同志们:

   1月8日,我们召开了~年总结大会。

在会上,xx局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在的问题,提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。

今天,我们召开目标责任签订大会,就是要把局今年工作的指导思想分解为具体的责任目标,落实到每个责任单位,使各单位明确今年工作的奋斗方向。

刚才,各单位的目标已经签订,部分单位代表进行了表态发言,各主管领导也就有关工作做了安排,关键是要抓好落实。

现在,根据局党委研究的意见,我就今年全局应该把握的问题讲几点意见。

  一、加强学习,提高分析和解决问题的能力  关于加强学习的问题,局领导在不同的场合已讲过多次。

为什么今天还要再讲呢?

因为有些同志至今仍没有认识到学习的重要性和紧迫性,以为凭着自己的老底子、老经验就能应付一切,不管客观形势是否发生变化,都用自己的一套老办法去解决;还有一些人搞不懂学习的内涵,不会学习,他们有强烈的学习欲望,就是不知道从何学起,应该学些什么,给人的印象是事倍功半、收效甚微。

干部职工的素质问题,成为了我们前进中的障碍。

加强学习,是解决素质问题的唯一办法。

  首先,要充分认识学习的重要性、紧迫性,热爱学习。

随着社会科学技术的发展,知识在迅速地更新,因此,只有不断的学习新知识,更新自己的知识结构,才能不被社会发展所淘汰。

有人断言:

21世纪的文盲不是不识字,而是不会掌握新的科学知识、知识结构陈旧的人。

我局经过近20年的发展,已经不是当初简单的行政管理,而进入了专业技术型管理阶段,尤其是参与政府宏观调控以后,管理的内容就更加丰富。

这就对我们的素质提出了更高的要求。

我们的人员来自社会各个方面,素质参差不齐,专业各不相同。

从前年以来,我们就把队伍素质的提高作为一项重要工作,选拔7名青年脱产深造,与xx大~合举办行政管理专业函授班,每年举行几次全员培训考试等等,这些措施都是要大家充分认识学习的重要性。

但是,大家应该明白,十年树木,百年树人的道理,人才的培养不是一朝一夕的事情,因此,目前我们面临的人才结构不合理、专业人员不足,仍是我局一个较长时期内的主要问题。

唯有加强学习,我们才能紧跟时代,更新观念,开阔视野,与时俱进;才能增长才干,明辨是非,不断提高认识问题、分析问题的能力;才能适应矿产资源管理工作的要求,尽快成为行家里手,创造性地开展工作。

否则,就会面临被淘汰的危险。

人无远虑,必有近忧。

一个不崇尚学习的民族,是没有希望的民族;一个不热爱学习的单位,是没有前途的单位;一个不善于学习的人,是没有作为的人。

所以,加强学习,将是我们全局必须长期坚持的一项重要任务。

  其次,要正确掌握学习的内涵,善于学习。

人类认识事物的过程实际上就是学习的过程。

其途径不外乎两条:

一是直接认识,另一个是间接认识。

通过自己的亲身实践得来的认识,叫做直接认识,这是人类认识过程的初始阶段。

但是随着社会的发展、分工的细化,每个人终其一生都不可能事事亲身体验。

因此,通过书本来学习前人总结出来的经验,提高自己的知识水平就成为主要的认识途径。

我们要把从书本、从别人那里获得的知识和经验,经过融会贯通变成自己的东西,指导自己的工作和生活。

这就是学习的内涵。

明白了这个道理,我们就会善于学习,善于借他山之石为我所用。

总而言之,我们不但要从书本上学习各项路线方针政策、法律法规和地矿业务知识,更要从别人那里学习先进的经验和做法,在此基础上,通过自身实践,去探索切合本单位实际的工作规律和工作模式,实现行政管理工作的全面创新。

  其三,要选择好学习内容。

社会知识包罗万象,博大精深,即使每个人一生什么都不干,专心致志地学习,也不可能把所有的知识都学完。

何况每个人要生活、要工作,更不能把所有的时间用于学习。

因此,我们对学习内容要有所侧重。

要采取急用先学的原则,带着目标去学,为解决现实工作需要去学。

作为中层干部,在学习专业知识的同时,要注意学习一些领导科学,要学习一些方法论,以提高自己在工作中的组织领导、科学决策能力,达到“一专多能”的复合型人才标准。

  其四,要讲究学习方法。

谈到学习,一些同志说,我每天都看报纸看电视,也在学习。

大家应该明白,报纸电视是大众媒体,它面对的是所有的大众,如果仅靠报纸电视来学习是远远不够的。

同志们应该静下心来,每年有计划地学上一至两本专业书籍,真正达到读懂读透,真正理解。

这样的话,我们的素质才能

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