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班长述职报告

班长述职报告

述职人:

吴xx

尊敬的辅导员、敬爱的同学们:

大家好!

很高兴今天能站在这里做我的述职报告!

时间如白驹过隙,转眼间,这学期已经过了二分之一了,想起两个月前我有幸当选了班长,心中万般感慨,在此,我首先要感谢辅导员的信任以及同学们的支持!

自我当选以来,我一直谨记当时竞选时的承诺:

多为同学们办实事,尽心尽力为同学们服务!

记得刚上任时,我每天都很紧张,怕这件事办得不好那件事办的不周详。

刚开始时压力很大,因为我要把每件事都要做的公平公正,让同学们觉得我能胜任。

有些事不太明白就像有经验的大二的班委请教,向辅导员请教!

在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位,并且在这个职位上越来越熟悉,处理事情也变得轻松从容了很多!

说实话,做大一的班长真的很不容易,工作时间多,负担重,而且有些事情还容易得罪别人。

被别人误会,我曾经也加入过学生会的一个部,要经常开理事会、值班,那时正逢班里最忙,记得部长要我帮助外联部拉赞助,还要帮助文艺部排练节目。

由于两者时间冲突,我很纠结,但是在迎新晚会结束后我就辞职了,现在想起来还是有些舍不得,因为我真的爱那份工作。

那时候有朋友说我简直就是我们班的保姆,简直就是个工作狂,同学们芝麻大点的事都要找我,我也只是笑笑说:

有些事情你是不能理解的。

作为班长,有很多例行的工作要做

尊敬的老师、全体同学:

你们好!

我是旅游二班的xxx,于XX年11月竞选班长一职,并且竞选成功,现任期满一学期。

在过去的一学期里,工作方面主要有以下几点:

首先是班级日常的纪律,尤其是晚自习的时候,清点人数,带领大家安静的自习,协助学委组织大家进行英语听力练习。

其次是组织开班委会,商讨班级组织活动的问题,以及班级日后的建设问题,发现班级出现问题后及时开会讨论,共同商讨解决方案。

定期开班会,在班会上明确班委的工作计划,引导大家朝正确的方向努力。

协助其他班委完成他们的工作,比如:

①平日里帮助学委收作业,调查大家的学习情况;在邻近期末的时候辅助学委组织同学对各考试科进行期末总结,然后将总结的资料向全班同学发放,并督促大家学习;对个别学科成绩不理想的同学进行一对一的辅导,好让大家在期末时能打有准备的仗。

综合这学期全班的成绩来看,整体还是不做的,这也是对班委工作的认可、是大家共同努力的结果。

②早操时帮助体委组织大家配合体育部的工作,让早操工作顺利的完成,我们班在早操进行的“夹球跑”比赛中获得了院里第三名,并且我们院的早操还受到学校的表扬;协助体委组织大家报名参加学校进行的“十人九足”比赛,我们xx班小组首先在院级比赛中取得胜利,然后代表学院参加校级比赛,并在校级比赛中获得第六名。

在学院举行的篮球比赛中,我们xx班的“小兄弟”队也取得第二名的好成绩。

③协助文艺委员组织大家练歌,并设计我们班级特色的表演形式,最终在旅游学院合唱比赛中取得亚军的好成绩。

④鼓励同学参加学院的各种比赛。

在青协举行的辩论赛中,代表我们班级参赛的几名同学在激烈的争辩中摘得桂冠;在学习部举行的“开心辞典”旅游知识竞赛前期,组织同学踊跃报名,当初报名人数超过了比赛所需人数,我们班委会临时开会决定把机会留给普通同学,有报名的班委就主动退出,剩余的同学就进行了简单的班级内部测试,筛选出5名普通同学参加比赛,这5名同学最终取得了第一名的好成绩,比赛期间也体现出他们的团结能力和临时应变能力。

在个人组织纪律性方面,我做到严于己、无迟到、无旷课,保持良好的学习作风;在学习方面,我无挂科现象,平时按要求完成各科作业。

如果继续留任,将在原有的基础上提高一个层次,上升一个高度,从多角度来带领班委会成员管理好班级,向更高的层次发展。

学习方面要及时督促大家各科的平时学习,出现问题及时调整;纪律性方面要有效地督促大家,尤其是晚自习,对大家的学习独立性和毅力的坚韧性是很好的考验,一旦大家这两方面锻炼出来了,在以后的工作中会养成良好的习惯,并且这种好的品质会增进领导对自己的认识;活动方面我会多与其他班委共同协商多组织班级活动,来增进同学之间的了解、加深同学之间的友谊,及时调整班委与班委、班委与同学、同学与同学之间的问题,并且多鼓励大家参加学院和学校组织的各项活动,来提高大家的积极性和主观能动性。

以后在各方面,作为班长,我都会起带头作用,稳定自己的态度,带领好我们的班委,从我们班委起来影响大家,和大家一起朝具有二班特色的道路前进,争创优秀班集体。

公司防损部班长述职报告班长述职报告范文

尊敬公司领导:

XX年防损部在公司各级领导的大力支持与关怀指导下,在与公司各部门的配合下,经过全体员工的努力,完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。

部门的工作也取得了一定的成绩。

在XX年11月公司任命本人为xx商业管理有限公司港隆城分公司防损部主管,负责防损部日常管理工作。

本人很荣幸公司领导对我工作的肯定和认可,在今后的工作中,会更加努力回报公司对我的培养和支持。

回顾这一年来的工作,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合公司各部门同事,团结一致。

现将自己工作、学习和思想状况汇报如下,请批评指正:

一、工作中严格要求自己:

本人自XX年入职公司以来从一名基层防损员做起到防损班长助理、防损班长、防损主管,从现场工作到负责部门工作,有了不同的性质转变。

但本人能够认真对待每一项工作,虚心接受部门各位员工的意见。

做到不骄不躁,虚心请教。

现在防损部的各项工作开展的井然有序。

二、制定了各项工作制度:

为了建设一支高素质的防损队伍。

本人接手防损部工作后,为规范升旗队伍的建设,制定了升旗操作流程。

针对防损部现状,新增加了交接班点名制度、军训考核、员工违纪检查等各项制度。

现防损部的整体工作比以往有很大的提升。

本部门能认真学习并执行公司的各项制度,与公司保持高度一致;同事们能听从指挥、服从安排、对工作认真负责、任劳任怨,因此在工作的过程中呈现出了很多好人好事:

有的拾金不昧;有的利用所学的防损知识抓获偷窃贼;有的在面对突发事件机智灵活,迅速控制事态等。

多次受到顾客与商家表扬。

虽说还存在很多不足的地方,但在以后的工作中会慢慢改进。

三、安全保卫工作。

安全是经营的前提,保证安全是本部门的工作职责。

XX年上半年任职防损部班长岗位中。

本班工作在防偷盗方面取得了很好的效果,并抓获了多名小偷,维护了公司利益。

11月任职防损部主管过程中,出现空调冷却塔电缆连续被偷盗事件。

事情发生后,本人组织了各班班长了解情况并到现场查看。

感觉事态的严骏,立即制定方案,安排人员连夜在冷却塔内蹲守,经过三个晚上的蹲守。

终于在第三日抓到进入内部偷盗的小偷一名。

事后经过与工程部沟通协商后,增加了周边的围护。

事件后整个部门检讨,总结教训,为日后工作提供必要的经验。

在内部加大巡查力度,实施岗位责任制,对闲杂人员、可疑人员发现后及时盘问跟踪、清理,逐步改善内部安全管理。

安全秩序有了明显提高。

四、消防安全:

安全责任重于泰山,消防工作始终是工作的重点。

XX年各级政府部门对消防安全尤为重视,大运期间由于港隆城处于大运场馆人员接待区域附近。

加上公司本身又被确定为消防重点安全单位,不时有消防执法人员前来检查。

为了保证消防器材的安全管理,本人作为防损部消防安全的负责人,对所有消防器材都进行了全面检查。

对损坏了器材及时上报公司并进行了更换。

按消防四个能力要求,制定培训计划,使每一名员工都能准确熟练使用消防器材,掌握消防疏散及逃生的技巧。

并要求消防维保公司和工程部对各种消防设施进行检查、维护、保养。

对损坏的设备设施及时修复启用。

分别在6月份和11月份组织港隆城全休员工进行二次消防灭火演练。

11月底对所有灭火器材进行了年检及加压维护。

为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。

为便于消防管理,完成了消防器材重新编号的工作。

本部确定安全第一责任人和区域分管负责制;以每周一小检、每月一大检的方式,及时消除火灾隐患。

对各种消防设施进行检查、维护、保养。

五、提高队员素质,做好培训工作:

本人在防损主管工作中,极积努力提高防损队员在工作中的形象。

也为公司在日常经营中展现不一定的精神风貌。

由于上半年公司在防损员工作待遇方面较低。

使招到的队员素质和能力相差较大。

为改善这种先天不足,制定了一系列的培训计划。

在人员招聘录用加多条件,本着宁缺勿滥的原则。

将防损部现有人员素质和精神面貌提高。

现在部门人员精神面貌较之前有了较大的进步。

通过仪容仪表、文明用语、行为规范的培训与学习,使xx文化深入人心。

再通过多种资料的学习,改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观。

使员工融入公司团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。

由于安保工作的特性,防损就是与客人第一个接触点,是公司的一道靓丽风景线。

保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。

从服务至上出发,不让客人再多跑路。

对客人的意见及时反馈给公司领导。

部门也多次召开会议,共同探讨,制定培训计划,注重员工思想教育。

使员工们明白服务的重要性和必要性。

在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

六、保洁绿化:

防损部监管着商场区域的清洁卫生与绿化工作。

因为公司商场人流量大,在周末时人流量过万。

广场又经常做促销活动。

所以给清洁工作带来了很大的压力。

为了能把工作做好,在我任职后制定了保洁部验收标准,每日两次针对保洁部的工作质量进行检查。

如有不合格项目,发放定时整改书。

并要求岗位共同监管,遇到卫生不合格的,要及时通知保洁部定时整改。

制定了每周对公共洗手间按时进行除臭工作。

每周进行最少一次消杀,为消杀制定方案,跟踪消杀全过程。

并按合同要求联系保洁负责人协商年底清洗外墙的相关工作。

要求以安全为主,做好防护工作。

提供高空作业资格证,身份证等有关证件。

联系绿化公司,对公司区域绿化定时修剪与保养更换等工作。

七、工作中存在的缺点和不足:

在一年的工作中,本人在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。

总结一年来工作有以下几点不足:

1、自身的管理经验不足,以后加强学习。

2、部门工作执行力不强,要加强员工思想教育。

3、部门管理水平需要提高,以适应社会之发展趋势。

4、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

5、消防工作缺乏管理经验及相关证件,需要进一步努力。

6、对绿化清洁的管理需要继续加强。

对于这些已经出现的缺点和不足之处我会要高度重视。

在接下来的工作中,我会针对不足之处及时进行改正和补救,结合实际情况,扬长避短。

在树立xx形象和完善防损部内部建设上狠下功夫,层层抓起。

相信在公司领导指导下,在部门全体人员的努力下,在明年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

深圳市xx商业管理有限公司

防损部

士官班长述职报告范文班长述职报告范文

篇一

尊敬的中队领导:

我叫xx,x0XX年x月1日出生,高中文化,党员,家是河北**人。

x0XX年入伍,x0XX年转改为一级士官,现为武警北京总队第*师*支队三中队四班,(原一班);班长。

光阴似箭,岁月如梭,刺骨的寒风将库区两侧的银杏叶纷纷吹落。

又到了一年离别时。

屈指可数五年的军旅生涯还有短短的1天即将结束,提笔写起这份述职不禁的让我怀念起五年来的兵途,每写一句话是那么的让我眷恋

回顾五年来的成长足迹!

记得五年前我曾还是一名刚入警营的一名新兵犹如生活不能自理的孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下的小树苗一样经不起风吹雨打每天让班长坷护着。

随着时间的飞逝我一点点成长找到自己的奋斗目标,第一年底被评为优秀士兵,第二年下旬经过组织的培养和自己的不懈努力有幸当上了副班长,年底转改为一期士官选入教导队,去了新兵,后来也当上了班长逐渐的也成了部队中一个小小的佼佼者。

然而五年后的今天,我却成为一名即将复退的老兵,已不再是那五年前懦弱的小树苗,而是一棵经过五年的风吹雨打成长起来的大树现还可以向正在成长的小树苗叙说着自己的成长经验和方法。

五年来经过部队的摸爬滚打,体味了军营的酸甜苦辣,使我从一名带着流氓匪气的无业青年成功的向一名合格武警战士的转变!

在这里让我拥有了军人的气质,学到了军人的品行,培养了雷厉风行的作风,懂得了时间的宝贵更体会到了军人的价值。

五年中,得与失,成与败,惊与喜,一路的坎坎坷坷经过部队这所大熔炉的锤炼让我拥有了同龄人没有的东西,那就是向钢一样的坚强和独立。

同时五年来多多少少也取得了一些成绩。

x0XX年底被评为优秀士兵一次,x0XX年在中队组织单杠比武中打破x6个记录。

x0XX年被评为优秀网络查勤员和优秀带兵骨干x0XX年国庆期间荣立个人三等功一次,x0XX年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一的优异成绩,自己所带的班多次争得内务流动红旗在各级检察座谈当中能积极踊跃多次给中队争得荣誉,年底被评为“先进班!

在取得成绩的同时也会有不足之处:

下半年随着复原临近,自身要求有所放松,工作中不如以往积极主动,平时也不注意自身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步需要注意的地方。

之所以有我今天的成长进步和取得的一些成绩都是与中队党支部和中队领导是密不可分的。

是中队给我提供了发挥的舞台,是中队给了我成长进步的机,俗话说:

“滴水之恩涌泉相报”在这里我感谢中队党支部,感谢中队领导对我五年来的培养和关心,也感谢在坐的每名同志对我工作的支持与配合!

我忘不了,忘不了你们,忘不了这曾经我们一起奋斗过的“家”!

火热的警营,赤诚的心,铮铮誓言,无悔的青春。

如今就要离开这曾经让我们向往崇拜的军营,脱下这身橄榄绿我心里有说不出的滋味…

“铁打的营盘流水的兵”这首歌给了我们最真实的答案!

有道是“天下没有不散的宴席”如今就将要离开这最熟悉的地方离开这最亲密的第二故乡,在面对走与留的问题上,在这里我向中队领导和同志们正式表态:

人各有志,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!

我已决定脱下这身让我永生难忘的军装!

我相信经过这部队五年的锤炼,即使到了地方也依然会寻觅到属于自己的另外一个战场

最后祝:

中队领导和战友们工作顺利!

身体健康!

万事如意!

也祝愿我们三中队明天会更加灿烂辉煌

篇二

尊敬的考核组领导、同志们:

一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下,请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。

在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。

从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

二有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。

我是这样想的,也是这样做的。

首先,注重搞好班子内部团结。

妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。

牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。

以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以”一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。

带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。

做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。

做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。

凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。

带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了×××工作。

作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。

在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。

还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。

积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。

针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。

作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。

首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。

同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。

认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。

我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

(三)积极推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。

为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。

以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。

从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。

在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

二是始终把“两防”工作放在首位。

在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。

严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。

我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。

针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。

从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。

我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。

在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。

今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。

7月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。

在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。

将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

(四)努力提高综合服务保障能力。

由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。

我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。

如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。

进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。

我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。

就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。

 

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