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学术研讨会欢迎词范文

各位领导、各位来宾、各位同行:

盛夏时节逢盛会,洪湖岸边迎嘉宾。

今天我们在这里齐聚一堂,隆重举行焦作市年年会开幕仪式,这是焦作市医学会的一件盛事。

年会选在医院召开,更是我院的荣誉。

借此机会,我代表我院全体同仁,向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎!

向长期支持我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢!

焦作201X年学术会议,是焦作医学会召开的一次重要会议,来自焦作各县、市、区医院的各位同仁会聚一堂,进行学术交流,相互研究探讨,的确是学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。

这次还特邀了的知名教授专家参加,将有效提升此次学术交流的整体层次,提高各参会医院的诊断技术水平,并推动医院的整体业务发展。

医院作为承办单位,其拥有的先进专科设备,将为此次年会提供一个良好的交流平台。

各位领导,各位专家,我为此次焦作放射学年会的胜利召开感到无比荣幸,我们将一如既往地积极参加医院举办的各项活动,并尽最大努力给予支持,做好各项协助工作。

最后,预祝此次会议圆满成功!

谢谢!

我们承办方,精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。

同时要求我们,要以研究推进工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体发展做贡献,为该学科理论与实践发展注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的发展,提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!

预祝会议圆满成功!

谢谢大家。

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附送:

学材视角下的高职地方旅游文化建设探讨

学材视角下的高职地方旅游文化建设探讨

内容简介:

学材视角下的高职地方旅游文化建设,要做到参与主体多元化、材料来源多样化、开发内容的针对性、结构序列项目化、呈现方式扁平化。

一、地方旅游历史文化教材建设的必要性众所周知,旅游资源包括自然资源和人文资源,它们是吸引人们

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学材视角下的高职地方旅游文化建设,要做到参与主体多元化、材料来源多样化、开发内容的针对性、结构序列项目化、呈现方式扁平化。

一、地方旅游历史文化教材建设的必要性众所周知,旅游资源包括自然资源和人文资源,它们是吸引人们产生旅游行为的重要因素,但其中的自然资源如果没有文化内涵,只是纯自然景观,是难以成为现实的旅游资源的。

德国学者李凯尔德指出:

价值是文化对象所固有的,因此我们把文化对象称为财富,以便使富有价值的现实同那不具有任何现实性并且可以撇开现实性的价值本身区别开来,自然现象不能当成财富,因其与价值没有联系。

中国的旅游资源在国外游客看来,主要是其独特的历史文化、风土人情在吸引他们,根据有关统计:

2

1.9%的国外旅客是为了游览中国的名胜古迹,50.9%的旅客是对中国人民的社会方式、生活习俗、文化事业、伦理道德感兴趣。

因此,加强地方旅游文化研究,建设地方旅游文化教材已成为高职旅游专业迫在眉睫的大事。

完善学生知识体系的需要不同的民族、不同的地区孕育不同的历史文化,地域性是其历史文化的重要特征,也是旅游行为产生的重要原因。

失去地方历史文化知识,旅游专业学生的知识体系就是一个有着明显缺陷的体系。

由于课程和教材体系的局限,决定了学生知识体系的局限。

全国统编旅游教材就其内容而言,是针对整个旅游行业所应有的通用知识,但缺乏地方旅游历史文化知识,从知识体系角度而言,学生的知识体系是有相当局限的,而旅游资源的地域性特点更是决定了学生知识体系中不能缺乏地方的历史文化知识。

满足学生未来职业工作的需要高等职业学校的培养目标主要是培养为地方经济服务的高技能应用性人才。

不论是导游、饭店管理还是客房服务、旅游管理等方向,学生就业主要是在本地,因此,地方旅游文化知识理应成为其知识体系中不可或缺的即使今后人才流动频繁,但对服务地历史文化的学习与掌握仍不可忽视。

因此,把地方旅游文化教材作为旅游专业的专业基础课程是十分必要的。

彰显学校特色的需要特色教材的建设是实现学校办学特色的重要载体。

旅游业的特色是本土特性明显,没有本土的教材,要培养本土的人才也是无米之炊。

当今,高职旅游教育所用教材多数为面向21世纪高职高专系列教材,这种教材的结构和内容缺少本土特色或与本土旅游概况联系不紧密,以致本土适应性不强。

加强教材本土适应性改革应该突出本土旅游资源的特点、突出本土文化特色,增强本土旅游的案例教学,以便提升本土旅游的服务层次和水平首先对日本在教科书学材化研究方面的成果进行了系统地介绍,使学材这一概念为我国学术界所知。

钟启泉提出在新的信息技术时代,教科书要发生转型,从历来的作为教学之用的主要教材转型为作为学生之用的主要教材,简言之,就是从教材转型为学材。

有学者认为从教材到学材不是简单的概念置换,而是标志着新的教学观的确立。

从世界范围来看,随着建构主义学习理论、人本主义教学理论、多尔的后现代课程观和派纳的存在体验课程理论逐渐被教育界所接受,现代教材的功能正由教的方面向学材化研究的方面转化。

国外有学者把课程观的转变概括为六条,其中第六条是从突出教师感兴趣的教学内容向突出学生感兴趣的内容的转变。

许多新编教材不仅把教科书当24高等职业教育成学习的资源,还强调教科书是学生学习和教师教学的工具,多数教科书都把教学内容和学习过程结合起来进行编写,使课本成为学习的指南。

由此可见,教科书的学材化是世界性的课程教材发展趋势,是任何国家的教材改革必须遵循的规律。

高职学材建设的核心理念是以学生为本,促进学生的发展,即从学生的T作和生活经验出发,激发学生学习积极性;引发学生产生问题,促进学生思考和反思;突学生的职业活动,让学生通过在T作情境中的经验性学习,建构自己的知识体系,从而使学习的过程成为与客观世界、他人、自我进行对话和交往的过程,成为实现自身价值和体现自身人格的过程,使学习成为创造世界、探索自我、结交伙伴的三位一体的对话性实践,使学生在掌握知识技能的同时,学会学习,养成良好的习惯和止确的价值观和方法论,即综合职业能力的发展。

三、学材视角下的高职地方旅游文化建设参与主体多元化在校企合作、工学结合的人才培养模式成为高职教育的一个突出特点的背景下,邀请企业职业人来共同编写作为教学主要内容的高职教材就是一条高职教材改革的必经之路。

高职院校的教师,大部分都是长期从事教学工作的专职教师,虽然有着丰富的理论教学经验,但对企业实际和行业特点的认识大多停留在感性认识阶段,实际动手能力和行业、企业的专家有一定的距离,这在一定程度上制约了高职教材建设向纵深的发展。

因此,吸引行业专家参与教材建设具有十分特殊的意义。

由于高职教育具有一定的地方行业特点,地方旅游文化教材全国统一编写的可能性很小,而一校独编写义往往不够全。

因此,邀请企业职业人参与教材的编写就可以把企业最需要的技能要求编写到教材中,充分体现职业特色。

通过职业人的参与,可以避免学校教师在实践经验上不够丰富的弊端,可以让我们的职业教育紧跟职业发展的最新动态。

材料来多样化从旅游发生学角度而言,旅游行为产生的直接原因既有人类远方崇拜的天性问题,也有人们换换环境和猎奇的心理因素问题,远方世界必须有不同于本土的风土人情、生活氛围,才能导致人们对它的憧憬、遐想和行动。

因此。

地方旅游历史文化教材在内容选取上,必须充分发掘具有浓郁地域色彩的地方文化知识,包括地方历史、地理、经济、文学、艺术、宗教、建筑、物产等l大j此,要充分挖掘地方历史文化典籍、诗赋、历史故事、民间传说、非物质文化遗产等,注意反映生产与社会实践中的实际问题,做到有创见性、针对性和科学性,使教材具有不可替代的特殊价值。

兼职教师、讲座教师,开展名师讲学、授课或作报告。

社会和謇庭应加强对大学生网络创业的关注和支持政府部门应通过各种渠道,大力倡导和弘扬创业型的社会文化,在全社会营造一种支持创业、尊重创业、创业光荣的良好氛围和舆论环境。

家庭树立对大学生创业尤其是网络创业的正确认识,摒弃创业不如就业、网络创业虚拟不可靠等狭隘观念,充分认识到网络创业本身也是一种就业,尊重大学生的个人选择,理解、鼓励和支持大学生从事网络创业活动,为大学生网络创业营造良好的环境。

在高职院校实施创业教育,要结合职业教育人才培养目标,坚持以素质为基础、能力为本位,将创业教育渗透于高等职业教育教学全程,学材视角下的高职地方旅游文化建设培养学生的创业素质和能力必须完善课程体系,创新教学模式,构建完善的创业教育课程体系,增设创业教育课程才能为创业教育提供有力的支撑,以实现立体化综合实施创业教育,提高学生创业素质和能力,实现职业教育创新型人才培养目标。

在此基础上,笔者构建了企业政府测定表,将组织行为与经济绩效测量模型由现有的三模块扩展为四模块,使得测量模型内涵更加丰富、功能更加完善。

V145147)[21企业政府测定表针对旅游行业特点,重点分析总体规划、政策法规、调控机制、管理效应、公共物品、城市环境、宣传促销、公共服务有关公共行为,意在准确测定企业对国家宏观政策的知晓度,对政府间接调控的反响度,对直接公共行为的回应度。

该表从形式上看,测定对象是企业,但在实质上反映的是公共组织行为与企业经济绩效的相互关系。

这是企业经营管理过程中一张关于政府法律手段、行政手段、经济手段的测量表。

本实证调研,选择了江苏省内的两个省辖市,一个在苏南,一个在苏北,区域条件、经济实力不尽相同,有一定的代表性。

两地分别抽出lO个旅游企业,其中包括3个旅行社、2个旅游星级饭店、2个旅游景点、2个旅游定点企业、1个旅游车队,这些企业在当地旅游行业中有一定的代表性。

为了遵守行政调研和企业咨询的有关约定,本研究不公开城市和企业的具体名称。

调查以问卷法和访谈法为主,每个样本企业主要以管理干部为测试对象,有些企业人数较少,导游和外界的联系比较紧密,流动性又比较大,故有较多的非管理干部参加测试。

抽取的被试人数均超过该企业干部的三分之一,符合统计学基本要求。

对企业的实态调查是根据国际规范的企业咨询和企业诊断三部曲的操作要求进行的。

经过半年的时间,笔者完成了收集一处理一反馈三阶段的工作。

根据现场调查的结果,笔者将A市l0个样本企业按经济绩效从低到高排序为A1一A10,B市雷同。

为了叙述方便,笔者再从两市20个企业中抽出l0个,按D1一D10重新编号,情况如下:

1.经济绩效较差值的企业:

D1为旅游车队,该企业由于80年代初进口的7辆旅游大客车全部到了报废期,再由于对外承包不规范引发了许多问题,以至车队经营困难,亏损严重,资不抵债。

经济绩效较低值的企业,D2为人文景点、D3旅行社、D4旅行社,这3家企业经营比较正常,但问题不少,主要表现为无发展后劲。

3.经济绩效平均值的企业:

D5旅游定点商店、D6旅行社,前者是在景点门旁经营旅游纪念品的中等规模商店,后者的营业门面设在闹市区,二者的地域条件都不错,经营状况却一般。

4.经济绩效良好值的企业:

D

7、D8,前者是经营时间较长、有一定知名度的旅游景点,后者是当地首家新建的四星级旅游饭店,基础条件比较好,这两家均是当地的明星企业。

5.经济绩效优秀好的企业:

D

9、D10,这两个企业均是省优秀企业,其中D10被列入国家首批AAAA级旅游景点;D9被列入201X年江苏省旅游饭店前50名。

表1是企业对旅游行业公共管理组织行为8个综合因素的测量值,共可得到1O组数据,前8组是每一个旅游企业对单个综合因素的单项态度指数,是由表1企业对旅游行业公共管理组织行为8个综合因素的态度指数序号综合因素均值D1I)2D3I)4D5D6D7I)8I)9D101总体规划1

33

7.9

7.21O.31

5.51

1.71

5.61

3.41

41

8l

8.52政策法规l

3.96

8.5

7.91

5.11

5.51

3.81

7.41

51

7.91

8.31

7.73调控机制l

3.28

7.6

7.91

1.81

7.91

7.31

5.71

3.11

5.21

5.71

5.64管理效应1

5.411O.4

7.91

5.8l

5.1l0.81

5.9172

82

11

9.35公共物品1

5.341

1.4141

3.51

11

7.11

5.62n4l

9.21

3.32l_46城市环境1

5.89

8.21

1.21

5.O1

21

7.21

8.91

5.51

7.8l

9.21

5.77宣传促销1

7.78

7.91

5.91

5.71

7.11

5.21

7.62O.61

9.21

8.92

78公共服务1

1.18

7.2

7.9l

5.61

3.8

7.01

8

8.51

5.41

5.11

1.5Iv模块合计11

3.176

8.17

3l0

8.81l

5.210

7.112

7.5120l3

9.913

5.414O.4表中第413列和第29行的数据组成。

单项态度指数已列入另一专题实证研究,就不作介绍。

第9组数据是单个旅游企业对城市旅游管理体制所有组织行为总体态度指数,是由表中第10行数据组成;第1O组是lO个企业对单个综合因素总体态度的均值,是由表中第三列数字组成,本研究主要从总体态度这一层面进行实证分析。

图1是旅游企业对每一项公共行为总体态度均值图。

图的纵轴显示企业态度的分值;图的横轴上18是表l中第1列的8个序号,分别代表公共行为的8个综合因素;图中的点为表1中第3列的数值。

该图表明10个旅游样本企业对公共行为单项综合因素总体的平均态度。

综合因素1为总体规划,该项目的均值为1

3

3,该均值在8个综合因素中分值居倒数第二位,这说明目前城市的旅游规划整体水平比较低,旅游企业对政府的期望比较高,但对旅游规划的公共行为知之甚少。

这说明旅游规划和企业经济绩效有着直接的相互关系,但现实的旅游规划远远不能满足旅游经济发展的需要,有待进一步加强。

综合因素2为政策法规,该项目的均值是l

3.96,在8个均值中排名第五。

理论上,政策法规是城市旅19l613l01Z34b68图1旅游企业对单项公共行为态度均值游管理体制的核心,在发达国家公共组织的主要任务就是制定法规、执行法规,企业对此感触很深。

但实践中,被测旅游企业的法律、法规意识较差,从另一角度也能看出我国旅游行业立法、建章严重滞后。

综合因素3为调控机制,其均值为1

3.28,分值较低。

其原因是,目前的旅游企业大多是部门所有,产权界限不清,财政、税收、金融等体系对旅游业的扶持仍停留在原有的运作机制下,投资主体单一,政府管理手段简单,非政府组织难以发挥作用,即旅游调控体制亟待改革。

综合因素为4管理效应,其均值为1

5.4

1,在8个综合因素中居第二位,这说明尽管我国各城市旅游政策法规还不健全,调控机制仍不完善,但各城市旅游局都很尽力,尤其在行业年审、接受旅游投诉、治理整顿中发挥了很大作用。

综合因素5为公共物品,其均值为1

5.34,分值较高。

【】从企业的反馈中得知,企业对城市基础设施期盼值比较高,说明公共物品和旅游企业绩效有着直接的关系;而这几年两城市基础设施建设尽管和理想仍有差距,但城市发生的巨大变化让人们振奋,企业从中也直接获益综合因素6为城市环境,其分值1

5.89,在所有综合因素中属于中等偏上。

企业认为,在近几年创建中国优秀旅游城市活动中,政府做出了很大的贡献,但突击性强、持久性差,突出的问题是城市环境没有特色。

综合因素7为宣传促销,其均值为1

7.78,这是公共行为8个综合因素中得分最高的一项。

从反馈中可以反映出两个问题:

一是城市旅游管理部门一直将宣传促销放在工作的首位,这和发达国家城市旅游局在职能上保持了一致,同时受到旅游企业的普遍认可;二是政府促销和企业绩效有直接的正相关函数关系,并且相关系数比较高,但企业对政府的促销形式单

一、低效有看法,希望进一步改进。

综合因素8为公共服务,均值为1

1.18,在所有综合因素中得分最低。

这足以说明三个问题:

一是城市公共组织服务意识较差,习惯于高高在上、指手画脚,机关门难进、脸难看、事难办的现象仍未得到根本解决,尤其是旅游局之外的一些旅游相关的公共组织,表现更为突出。

如旅游企业水价电价偏高、旅行社组团景点门票打折等问题,一些部门置上级文件而不顾,我行我素,长期不予解决。

二是机关办事效率低,机关讲程序,企业讲效益,许多事情企业时间上拖不起;三是服务体系不健全,缺少政府和企业之间一个中介服务机构,事实上许多旅游企业十分渴望有一个自己的行业组织为自己服务。

企业对公共行为的态度8个综合因素中每一个测量值的满分为25分,如果按百分制60分及格计算,每个测量值必须在15分以上才能被视为合格。

从表1中可以看到,10个企业8个综合因素均值中,超过15分的只有因素

4、

5、

6、7三个,其他均在l5分之下,及格率正好是50%,这表明我国实施政府主导型旅游发展战略取得了一定的成效,同时也说明深化城市旅游管理体制改革的必要性和艰巨性。

图2是单个旅游企业对城市旅游管理体制所有组织行为的总体态度指数。

由于纵轴表现为企业对城市旅游行业管理体制满意度的累计分值,所以纵轴可看作为城市公共行为轴;横轴是旅游企业按经济绩效由低到高依次排列的,图中的D1一D10就是表l中第1行的D1一D10,所以可以看作企业绩效轴;由两轴构成的平面上的曲线就成为代表城市公共行为和企业绩效相互关系点的轨迹,即表1中最下面一行的数值。

l60l208040图2单个旅游企业对公共行为总体态度指数结合以上的定量分析,笔者可以在已有的实证研究基础上得到两个结论:

第一,尽管公共行为的8个方面和企业绩效的关116系不尽相同,8个对应关系描绘出8张图中曲线波动差别也很大;但有一条是相同的,就是8条趋势线的走向是相同的,即所有回归方程中测定的8个公共行为和企业绩效的相互关系分别都呈现正相关的趋势。

此论证省略。

二,构成公共行为的8个综合因素与企业绩效的每一个相关系数均不相同,例如在图1中态度均值最高的是公共行为7,其相关系数R=0.865

2,属于高度正相关;而态度均值最低的是公共行为8,其相关系数R=0.4930,属于不相关。

但若把每一个企业面对的8个综合因素测定值进行叠加,将公共行为作为一个总体来考察,即可得到图2。

图2中的曲线呈有规则的波浪状,波纹起伏不是太大,曲线上的各点和趋势线的距离均比较近,几乎融为一体;根据图中点的曲线求得趋势线的直线方程Y=

7.7436X+70.58,其中b0,且IRl=0.91650.76

5,所以,不管是从图形的直观表现,还是方程给出的数量关系,都可以得到一个重要的结论,即城市旅游管理体制和企业绩效存在着线性关系,且相互线性关系有着高度显著性正相关趋势。

这一结论对促进城市旅游管理体制改革有着重要的意义。

为了对不同管理体制下城市公共行为进行比较研究,依照表1模式,将A市IO组数据和B市IO组数据实施对应和总体分析。

为了保证实证分析更具有针对性,笔者选用了城市旅游行业管理模式的几个主要方面进行比较。

这几个方面是目前各个城市正在努力尝试,但一直没有在理论上得到系统的论证,在实践中也没有得到可比性的计量分析。

因此,笔者设计了表2。

从表中显示的情况来看,选择调研的两个城市各自旅游管理体制在其本模式上有相似的地方,如都有市一级旅游决策协调组织、市旅游局、市旅游协会三层次组织机构,但在调研中可以清楚地发现,两市在组织机构的实际内涵以及具体运作都有着很大的不同。

城市旅游是一个综合性很强的新兴产业,每个城市旅游管理体制主体一市旅游局都清醒地认识到,如果没有市最高决策层的介人,要想真正搞好本市的旅游经济,显然是不可能的。

对于第一层次组织机构市一级的旅游决策权威组织,尽管名称不同,两市都建立了,而且两市均为副市长兼任该机构主任。

但是在组织机构和日常运行上,二者有着明显的不同,突出地表现在两个方面:

一是在A市党的领导已经体现到决策权威机构中。

在我们和基层领导、企业老总的交谈中,他们很直率地讲:

现在是党管干部,如果没有市委常委以上的领导介入,很难说这个组织机构具有权威性。

这一方面A市就显示了一定的优势。

二是A市在组织的正常运作中表现得比较规范。

事实上,为了创建中国优秀旅游城市,许多城市都建立了市表2AB两市旅游管理体制模式比较比较项目A市B市市级旅游协调组织市旅游协调小组市旅游委员会协调组织主管领导市委常委、副市长副市长市旅游局政府直属机关政府直属事业单位市民间旅游行业协会市旅游协会市旅游协会市旅游协会会长退位的旅游局长现任旅游局长兼旅游主要经费来源市旅游发展基金财政定项拨款级权威组织,那是形势的需要,但随着时间的推移,这一机构大多名存实亡,主要是日常运行缺乏制度保证。

充其量是在涉及全市大的旅游活动中,市政府用这一机构的名义召开协调会,这一点B市也是如此。

而A市却恰恰相反,该市旅游局正是利用创建中国优秀旅游城市的大好机遇,将这一机构的组织职能长期化、制度化,使用频率要大大高于B市。

作为城市旅游管理体制的第二层次组织机构市旅游局,两市都建立了,只是旅游局的性质不同。

A市旅游局属于政府的工作机构,局内干部属于公务员序列管理,所有经费理应由财政承担;B市旅游事业管理局属于政府的直属事业单位,局内干部属于参照公务员系列管理,所需经费理论上并非全由财政承担。

作为城市旅游管理体制的第三层次组织机构市旅游协会,两市都建立了,但在充分体现它的自治性方面,二者仍有区别。

从B市旅游协会的组织结构上看,城市旅游公共行为比较研究旅游局长兼旅游协会会长,旅游局旅游管理科负责协会的具体事务,即非政府组织的职能由政府组织来执行,实质上是政社合一,这是全国性的通例。

A市由已离任的旅游局长担任旅游社会团体的会长,初步改变了原来政社不分的局面,尽管并非理想,但从形式上对这一层次的自治性有一定的促进作用。

关键词:

视阈,人才培养,文化

关键词:

高职,能力,教师

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电视,大众,文化

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