出纳面试问自己职业规划要怎么说.docx
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出纳面试问自己职业规划要怎么说
出纳面试问自己职业规划要怎么说
出纳面试问自己职业规划要怎么说1
在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的铺张。
一、前言
一个不能靠自己的能力转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?
因此，我试着为自己做一份有用的职业规划书，将自己的将来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我盘点
我是一个专科生，最大的期望——成为有用之才，性非常向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步 、谈天，还有上网。
喜爱看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平常与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、老师关爱，喜爱创新，动手能力较强做事专心、投入做事比较专心认真，很喜爱从事会计方面的工作，有很强的学习愿望和能力。
做事认真专心、踏实，友善待人，勤于思考，考虑问题全面。
但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信念，且可怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份乐观向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用始终关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、专业分析
本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有肯定的了解，可以更加深化对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。
为我们以后做管理人员打下坚实的基础。
财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论学问，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，把握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级特地人才。
只有专心学习才能把握其专业学问。
五、将来人生职业规划
依据自己的兴趣和所学专业，在将来应当会向会计和英语两方面发展。
围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步职业生涯规划如下：
1、20xx-20xx年学业有成期：
充分利用校园环境及条件优势，专心学好专业学问，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业预备。
2、20xx-20xx年，熟悉适应期：
利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
a确定目标和路径
学历、学问结构：
提升自身学历层次，从专科走向本科，专业技能熟练。
英语四、六级争取拿优秀、平凡话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境
成果目标;通过实践学习，把握专业技能。
学历目标：
取得会计从业资格，高级会计师。
注册会计师。
职务目标：
外企高级企业管理人才
能力目标：
在学校把握的东西远远不够，因而要熟悉企业运行方式，多把握企业管理方面的学问，熟读关于经济法律的学问，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。
b制定行动计划
充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
充分利用学校或社团供应的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的学问能力。
充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。
c动态反馈调整
在大学开始就要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个明确的规划。
或许以后情况有变，但你现在也有动力有目标去努力。
目标要么不定，定了就肯定要实行。
现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分预备的时候，不能因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而丢失信念，将来的命运是我们自己的’，只要肯努力就会取得胜利。
（3）生活习惯、兴趣爱好：
适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如漫步 、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力气，拥有一个完善的家庭。
六、结束语
中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍旧极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。
因此，中国在将来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。
由于中国的管理科学发展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场宽阔。
要在中国发展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为预备去外企做管理工作的人员供应了许多机会。
计划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想;水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?
只有付出，才能有收获。
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一.×××大学毕业后的十年规划
（20xx年-20xx年，20岁至30岁）
美好愿望：
事业有成，家庭幸福
方向：
企业高级管理人员
总体目标：
完成硕士、博士的学习，进入××有名外资企业，成为高层管理者。
已进行情况：
读完硕士，进入一家外资企业，想连续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。
经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特别社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场宽阔。
要在中国发展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为预备去外企做管理工作的人员供应了许多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。
属管理咨询类企业。
由于中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。
经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。
本人非常认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。
但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸学问;具有较强的人际沟通能力;思维机敏，表达流畅;在大学期间长期担当学生干部，有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
（2）测评结果（略）
2.角色建议：
父亲：
“要不断学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，便利我们退休后搬来一起居住生活。
”
母亲：
工作要上进，婚姻不要误。
老师：
“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会阅历”
同学：
“有较强的工作能力”，“适合做白领”。
五.职业目标分解与组合
职业目标：
有名外资企业高级管理人员。
1.20xx-20xx年：
成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：
硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：
外企企业商务助理
能力目标：
具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，通过实习具有肯定的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有肯定的科研能力，发表5篇以上论文。
经济目标：
在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万
2.20xx年-20xx年：
学历目标：
通过注册会计师考试
职务目标：
外资企业部门经理
能力目标：
熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：
年薪10万
3.20xx年-20xx年：
学历目标：
攻读并取得博士学位
职务目标：
有名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
能力目标：
科研能力突出，在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围，在业界有肯定的知名度。
经济目标：
年薪25万
六.胜利标准
我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特殊 是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。
在28岁之前肯定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距：
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
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专业：
会计（会计电算化专业）
性格特征：
做事有很强的原则性，学习生活比较有条理、动手能力较强做事专心、投入，但缺乏毅力、信念不足，不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧急和压力。
性格偏内向在公众场合不敢呈现自己，有些大方。
兴趣爱好：
听音乐、外出漫步 、看新闻
对将来的期望:
通过自己的努力来不断的提升自己的能力来猎取自己想要的东西，毕业后期望从出纳开始做起，
一、职业认知
1、专业分析
会计学专业本身属于管理类，因此迄今为止我们也学了某些行业会计学如企业，银行，管理学，市场营销，税法和经济法审计等cpa教材，之后还有财政税收及其他行业会计学。
正是由于这些综合学科就优先其他专科学院的经济专业学习，为以后做管理人员打下坚实的基础。
在综合型大学会计专业同财务管理专业几乎无太大的差别，同样具备管理，经济，法律，理财和金融等方面的基础理论学问，把握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务，金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研等方面的工作的工商管理学科高级管理人才。
2、就业前景分析
源源不断地社会需求，需要会计的地方许多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。
会计把握的是一个团体的经济命脉，每年新增的企业数以万计。
有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里肯定是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。
所以可想而知，企业的每一份奖金都会有会计部门的一份，也不难保证：
在企业里永久不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗永久不会担忧。
一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。
会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。
从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。
从学校出来后，就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手.
二、自我认识
依据自身的了解自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的学问，能很快接受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。
在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因此肯定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。
生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。
三、环境分析
（1）、家庭与环境分析
家庭方面，由于父亲初中毕业，很早就和别人一起做生意，受父亲的影响我的心中也萌发了长大后肯定要去做生意的想法。
妈妈则大部分留在家里照看家里的日常起居，但家里人对我的教育很重视，不在乎我在学习方面花了多少，不管在什么情况下都支持我学习，尽他们所能为我制造更好的学习环境，他们其实也不是期望我能做出什么宏大的是事，他们只期望我过的好好的，而后留在他们身边，我要感谢我的爸爸妈妈，以后我要好好的陪陪他们。
（2）、学校环境
说实话，我所就读的是一所平凡专科院校，但学校的教学设备很齐全，对于学生来说这无疑是一个很有力的条件，学校的环境也很好，我始终认为一个人的自我学习能力才是最重要的，学校给的只是一个学习环境，一个学习的平台，我在学校的专业学习，大多是通过自己学习把握的，老师给的大多是引导，更多的是教导，在时实践阅历方面，学校给我们的的确很有限，所以我们也应当多参与社会实践。
（3）、金融危机几乎让每个行业都遭受了不同打击，就业形式严峻，令人堪忧，不少企业做了大面积的裁员，大多数企业则是大幅度缩减聘请人数，这对于大学生就业无疑是火上浇油，农夫工，研究生，本科生都在为各自额工作激烈的。
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