电脑用电管理制度.docx

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电脑用电管理制度

电脑网络管理制度

1、所有管理人员上班时间不得在有电脑的岗位上从事上网、打游戏、聊天或用电脑看电影、碟片等，（因工作需要上网查阅资料除外），否则，发现一次对当事人员罚款20元。

2、下班时间如有个别同志上网学习或者娱乐，时间不得超过10：

00违者罚款10元/次。

3、管理人员应树立积极向上思想观念，严禁在网上从事非法或造成不良影响的行为，否则，根据情节轻重罚款100—200元。

4、特殊岗位电脑，严禁乱动。

5、严格执行网络加密制度，对加密文档，施工图案不得私自对外传播，违者从严、加重处理。

工作制度

一、按时上下班，随着季节变化，上、下班时间做临时调整。

二、每天在上班时间前20分钟签到完毕，过时签到本由办公室收回保存。

三、严格执行24小时值班和交接班制度、严禁出现空班漏岗现象，发现一次罚款50元。

出现问题由值班者负责。

四、上班时间不准会客，不准外出办私事，发现脱岗一次罚款50元。

五、特殊情况需经领导批准后方可离岗。

六、按照职责工作分工，认真抓好工作落实，确保工作质量。

按时完成工作任务。

安全保卫制度

1、治安保卫人员坚持谁值班谁负责，保证各项措施落实，确保施工场地一方平安。

2、搞好施工场地夜间巡逻值班检查，发现值班漏岗睡觉一次罚款50元。

3、查岗要不徇私情，实事求是，敢说敢当，对无中生有者严肃处理。

4、排查处理施工场地一切不稳定因素，对酗酒、赌博、打架、骂人者视情节轻重，一次罚款100—500元。

5、对破坏、偷盗施工场地物资、设备，影响生产造成损失的要移交公安部门处理。

6、售楼部、公司内部不留外客住宿，后勤负责人定期检查，若违犯制度视其情节一次罚款20—30元。

附值班范围：

变压器、公共场所路灯、办公室、各住室。

会议制度

1、按时参加项目部组织的各种会议、由办公室负责通知到人。

2、凡需要参加会议人员必须按时参加，确因特殊情况不能参加的，必须向领导事先请假，否则视为旷会，旷会一次罚款30元，迟到、早退罚款20元，迟到、早退超过20分钟即按旷会处理。

3、遵守会场秩序，凡睡觉、交头接耳、看报不做会议记录者罚款20元。

4、开会时应关闭手机或者将手机调到震动位置上，违者一次罚款20元。

安全用电管理制度

一、公司照明、施工用电由后勤安排专人定期检查，发现故障及时排除，严禁用电做饭。

（电磁炉、电饭煲除外）违者罚款50—100元。

二、禁止各部门和个人擅自接电或私拉乱扯，不经后勤管电人员同意所造成的经济损失均由当事人赔偿。

三、各住室、照明、饮水机、电脑由个人负责。

办公室、公共场所、卫生间、洗澡间、人走灯关，对人走不关灯长期照明所造成的经济损失由当天值班人员、后勤管理负责人监督，视其情节适当给以罚款5—10元。

四、对住室、办公室照明、饮水机、电脑由办公室负责，住室需要安装电器设备要由负责后勤负责人批准安装，不经批准私自安装限时拆除，可给以经济罚款10—50元。

5、各用电单位按月缴纳电费，由负责后勤督促收取，否则不以供电所造成的经济损失均由用电单位承担。

6、售楼部内部用电和外部用电分开，门头字、喷绘射灯要单独分开设立闸刀，指定专人负责，根据季节变化按时开停，对不按时间开停，视其情节轻重一次罚款20—30元。

出现故障及时报告后勤负责人维修。

用水管理制度

1、公司职工应强化节约用水意识，做到“节约用水，从我做起”。

卫生间等公共用水场所设置节约用水标志，提醒节约用水。

　　二、用水时尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。

使用完毕，及时关闭水龙头。

　三、使用卫生间，便后应及时冲洗，并应等到冲水后关闭水龙头才离开。

　　四、新购置用水器材或在建工程用水设施，应使用节水型器具，根据需要同时设计节水设施。

　　五、水工管理人员应加强用水管理，坚持经常检查，维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

　　六、对各用水科室、单位需要申请安装用水由后勤负责人现场看后给以批准，不经批准私自安装视其情节可给以50—100元罚款。

　七、各用水单位按月交纳水费，由负责后勤督促收取，否则不以供水。

物资管理制度

一、爱护公共财产，自觉遵守物资管理制度。

二、购置各种物资建卡，（办公、低值易耗品除外）要落实到人管理使用。

三、购置的物资不能落实到人管理的交保管入库，谁使用谁签字，用后及时保管入库。

4、物资购回后由财务建立物资登记卡片，领取使用人填写卡片壹式贰份上签字、存档，公司下属单位公用物资由单位负责人在卡片上签字、丢失时从单位拨款中扣回，个人从工资中扣回。

5、各种物资谁丢失照价赔偿，由财务负责监督实施。

公司电话管理制度

1、本公司电话，主要是为了方便与外界沟通，开展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。

2、为发挥电话最大效能，节省开支，员工打电话时，用语应尽量简洁，明确，以减少通话时间。

3、　电话管理使用由各单位主管负责监督与控制，每月控制在元以内。

4、　电话使用须知：

辖区内去洽谈业务，把握时间。

注意礼节，长话短说，简洁扼要，避免耗时又占线。

5、　禁止打私人长途电话。

违反电话使用规定，根据情节分别给以罚款10—20元。

6、接听外线电话礼貌用语如：

“您好，对......请稍等！

”如不在，说：

“他不在，有事我可转告或请稍后再打！

”等。

视情况回答，原则规范，简洁，礼貌。

卫生管理制度

为给员工创造一个安静、舒适、整洁、卫生的办公环境，特制定本制度。

一、全体员工都应树立公德意识，严格自律，尊重清洁工人的劳动；养成良好的卫生习惯，爱护公共环境。

二、员工因随时清洁自己的办公区门前杂草、院地干净整洁，住室内保持干净，7点40分前售楼部、办公室卫生打扫干净，桌椅收拾干净，不按制度规定一次罚款5—10元。

三、员工不得在非区域内随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头、包装材料等杂物，不乱涂乱画，窗户玻璃每周擦洗一次。

四、办公室、伙房、卫生间指定专人管理。

五、员工应爱护报刊、杂志，阅后应及时归还到指定地点，报纸应放在堆放的地点，不得随意乱扔报纸。

六、垃圾入篓，废旧文件毁，洗手间用后应及时冲洗。

七、办公室应每周检查1—2卫生次并督促公司下属各单位的清洁工作，进行现场管理，发现问题及时指出并提出处理结果。