信贷工作报告范文精选3篇全文.docx

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信贷工作报告范文精选3篇全文

信贷工作报告范文精选3篇（全文）

一、工作成绩方面

我的2021年，可以用10个字来概括，那就是：

既默默无闻，又轰轰烈烈。

默默无闻表现在：

信贷治理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合治理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面：

一是客户进入退出标准诞生了。

根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。

二是风险承包责任制推行了。

目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。

三是39个信贷诚信企业产生了。

经过半年的细致筛选、推举及交叉评选，我行客户集团有限公司、汽车内饰件公司、电子有限公司等39家企业获得银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。

四是企业征信系统正式上线了。

按照人总行全面征信治理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷治理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经ZGRM银行征信治理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

五是在线审批开始推进了。

在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化治理水平得到进一步提高。

六是综合治理工作基本迈入了正轨。

具体表现在以下几个方面：

一是职责分工基本明确；二是信贷治理系统得到进一步优化；三是信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作；五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。

二、廉洁自律方面

作为一名XX员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的工作中严格遵守XX员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。

三、存在的不足

一年来，本人在思想素养、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速进展的要求相比，还有一些应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：

（一）理论水平有待于进一步提高。

学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。

有时认为自己从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了m金融理论的不断更新。

（二）思想还不够成熟。

在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新办法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在不足。

（三）工作还不够深入。

工作方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。

四、我的三点体会

（一）和谐是一种生产力

回忆一年来的工作，我切身感受到：

信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互支持。

在这样的团队里工作，心情舒服，干劲很足。

（二）团队是力量的源泉

从资料库建设到案件，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠团队的力量，整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。

（三）无私的奉献最感人

为了配合全行档案治理的移交工作，在同志们的配合之下，集中2个月的时间，加班加点，圆满完成了8年信贷档案的移交工作，没有出过任何差错···为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8三个月，没有休息过一个星期天，全年所有的信贷报表都是在月初报出的，然而，每一个节日都在月初，但是，在他那里，没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。

为了维护和优化企业征信系统，为了组织和协调档案移交以及迎接银监局的教育贷款等专项检查工作，带起甲板上班。

这些事情，在综合治理工作中，只是众多默默无闻工作中的一小部分···

在此，感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事，特别是敢于在综合治理工作岗位上默默无闻的奉献者，谢谢你们！

2021年，我们继续战斗！

五、2021年的打算

2021年，将是我行又快又好进展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高治理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度目标任务。

一、我省进展物流业概况和意义

（一）进展优势

我省省会是一个具备进展物流业天然优势的城市，它是全国重要的和枢纽，拥有亚洲最大的和全国最大的零担货物中转站，交通优势明显。

从区位方面，是南北两大经济区域的接合部，也是西部资源东输、东部产业西进的承接带，在全国经济进展格局中具有十分重要的战略地位。

从近年进展情况来看，物流资源已经基本形成规模，年，市的物流业产值为170亿元，上规模的物流企业达到73家，仓储面积共计500万平方米以上，从业人员达到14万多人，丰富的物流资源和巨大的物流市场，为现代物流业的快速进展提供了良好条件，目前以公路、铁路、航空为主的立体化综合运输体系基本形成，综合运输能力不断提高，已成为全国重要的货物集散地。

各种优势使这座城市将目光锁定在进展现代物流上。

（二）进展规划

基于以上优势以及根据省政府今年9月出台的《物流中心进展规划纲要》，现代物流业将是省“十一五”产业结构调整的进展重点，并把确立在全国重要的现代物流中心地位。

按照进展规划，郑州现代物流中心的进展将围绕“一个中心、三个圈层”、“七大物流工程”、“五个区域物流枢纽”和“八类行业物流进展重点”，逐步将物流业进展建成重要的支柱产业。

（三）物流业推动物流银行进展的意义

综上所述，随着政府对产业结构进展的调整和物流业从传统物流向现代物流的转变，以及物流企业规模逐渐壮大的进展方向，物流行业已成为ZG服务业中最具进展前景的行业之一，银行从物流的角度支持企业，对于支持企业融资、操纵银行风险以及推动经济增长和带来自身效益都具有非常积极的意义。

因此，物流企业与银行的业务合作，已不仅仅是限于运输和仓储的简单的融资业务，而是成为一项“物流银行”的新型物流金融业务。

所谓“物流银行”就是银行以市场畅销且价格波动小的物流产品质押为授信条件，并运用较强实力的物流公司的信息治理系统，将银行资金流和企业物流有机结合后向中小企业客户提供多项银行综合服务业务。

二、物流融资业务风险操纵

物流融资业务主要是物流、资金流和商流等环节的有效运行，作为银行要想操纵风险主要从以下几点进行操纵：

一是生产商、经销商及第三方的选择和额度的核定，即在客户定位方面要根据我省提出的物流融资进展规划，围绕“一个中心、三个圈层”、“七大物流工程”、“五个区域物流枢纽”和“八类行业物流进展重点”，深入研究市场，寻找行业中垄断企业和重点企业进行营销并严格根据其销售规模和销售周期等进行授信额度的核定，并对第三方货物监管方进行选择，尤其要对其内部治理水平、运营能力、仓储状况等综合素养进行客观评价和选择。

二是协议的签署和放款环节、银票交接环节、货物指定场所环节的完善，对协议的签署要严格按照总行标准协议等相关要求执行，严格按照双人实地核保的要求进行放款手续的操作，银票交接必须直接交给厂家或以总行要求的方式交给厂家，不得擅自行事，货物发送后必须做到指定监管场所的检查、核实。

三是重要单据（合格证）等的交接和治理，核实生产商是否在规定的时间内将重要单据（提货通知单）或合格证等直接交给我行，接收后做到专人入库治理和各种手续规范操作。

四是对销售回款的关注和出现垫款的处理，在经销商销售期间，严格关注其正常销售回款情况，做到出现异常情况马上查明原因，及时采取相应措施。

三、我行“物流银行”进展任重道远

目前我们总行物流融资业务主要包括保兑仓、汽车金融和钢铁金融等业务，分行已开展的有、两家生产厂家及其经销商的保兑仓业务；还有、、等多家汽车厂商、经销商的汽车金融业务，截止10月末总计为我行带来日均存款亿元，仅占全行日均存款的％，并且汽车金融业务从年初的亿元存款下降至目前的仅亿多元存款，钢铁金融业务目前还没有真正开展起来，总体业务量较小，无论从业务量还是物流业务品种都与目前我省调整物流业务进展的思路以及我省优势产品的流通不对称。

今年下半年，根据总行推动物流金融业务的精神以及和中储等大型物流公司签署的全面合作框架协议，公司部先后与中储、中外运等驻分公司进行了接触和谈判，并对物流金融业务进行了分析和探讨，计划在我行全面开展物流融资业务，再现银行金融创新业务的辉煌。

我叫，男，19年月生，现供职于银行省分行。

我应聘的岗位是信贷审查治理人员。

我的主要经历简述如下：

1、年9月至年7月，在学校专业学习，取得珠算技术三级毕业。

2、年8月至年3月，在省公司工作，先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。

1995年12月初聘为统计员专业技术职务。

3、年4月至今，在银行分行工作，其间：

（1）年4月至年6月，在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。

（2）年7月至年12月，在该行计划信贷治理部门的信贷报表统计、资产保全、不良资产监控、信贷治理等岗位工作，2年多来亲历清分、统一授信、剥离等重要工作。

年被省行授予剥离先进称号。

同时担任该行贷款评审小组成员、信贷治理委员会委员、风险治理委员会委员，为调整该行全辖授信结构作出了积极的贡献。

（3）年1月至今担任该行部科级客户经理，为部门提前实现全年的工作目标（不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等）作出了巨大的贡献。

除继续担任风险治理委员会委员外，还担任该行呆帐核销领导小组成员、资产处置委员会委员。

（4）年10月自学大学系大专毕业；年12月初聘为会计员专业技术职务；年5月通过全国助理会计师资格考试；年12月初聘为助理会计师；年10月通过全国律师资格考试；年6月始执业于律师事务所。

从以上简历可以看出，我的应聘优势是：

1、财经类专业毕业，有助理会计师资格，了解企业会计制度；

2、8年多的银行工作经历，3年多信贷专业岗位经历，熟悉信贷审查治理业务；

3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作，业务出色，被聘为副科级客户经理；

4、律师执业已3年多，熟悉法律实务，尤其是金融、信贷风险防范及补救，经验较丰富；

5、多个委员会的任职，副科级客户经理的聘任，执业律师的内联外合，造就了良好的内外部沟通、治理协调能力；

6、现年30周岁，正值事业黄金年华，可塑性强。

我希望贵行能给我一个加盟机会，我将奋发图强，携手各位同仁团结拼搏，为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华！

我盼望着贵行肯定的答复。

谢谢！

拜呈

银行分行人事教育处