三不伤害保证管理制度.docx

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三不伤害保证管理制度

变电站三不伤害管理制度

1.三不伤害保证书考核细则

考核项目

措施内容

扣分标准

一、不伤害自己<本项33分>

1、不在无监护下进行倒闸操作；

2分

2、更换保险或拉合小刀闸，必须按规定要求使用安全工器具；

1分

3、巡视设备或进行倒闸操作时佩戴安全帽；

2分

4、巡视设备不超越安全工作规程规定的安全距离范围；

1分

5、不干超越运行专业的工作；

1分

6、对操作命令有疑问时必须问清楚后方可执行；对错误命令必须拒绝执行；

1分

7、35KV系统接地后，检查一次设备必须穿绝缘靴，接触设备外壳戴合格的绝缘手套；

1分

8、安全用具不合格时不操作；

1分

9、因身心健康原因，确感进行工作会影响安全时，应向领导讲明；

1分

10、发现异常时，立即汇报，严禁单独对设备进行进一步检杳；

1分

11、异常设备有可能对人身安全造成威胁时（如悬吊物、引线等），不得进入该设备有可能造成危害的范围之内；

1分

12、触电人员，必须先将触电者脱离电源，然后再进行紧急救护；

1分

13、着火设备有可能发生爆炸时，不进行就地火火；

1分

14、电缆竖井或保护小室有明火时应断电并佩戴防毒面具进行扑救。

1分

15、操作不模拟预演和模拟预演不正确不操作；

2分

16、不执行主值班员的跳项、倒项、漏项的操作命令；

1分

17、不执行主值班员弃票或不看票的操作命令；

1分

18、不攀登设备装拆接地线；

1分

19、发现开关、刀闸瓷质部分有严重裂纹时不操作；

1分

20、发现设备接地引下线断裂，不用身体直接接触该设备外壳金属部分；

1分

21、装拆主变220KV套管接地线，必须使用安全带；

1分

22、更换灯泡、灯管必须使用完好稳定性有保证的梯

子；

1分

23、擦主控及一楼以上玻璃时，不将身体全部伸出窗外；

1分

24、严格执行电气设备紧急停运规定；

1分

25、进电缆隧道巡视前必须通风并测量有害气体含量；

1分

26、变电设备或土建附属设施倾倒必须在其地面周围设红色围栏；

1分

27、发现CT回路开路后，立即与调度联系，停电处理；

1分

1、绝不违章指挥，以言代规；

1分

2、及时修编运行规程和典型操作票；

1分

3、按时试验和及时更换不合格安全用具；

2分

4、发现人员思想情绪和精神状态不佳应向上级反映；

1分

5、每次倒闸操作前，应进行危险因素的分析并认真执行；

2分

一

6、禁止攀登设备装拆接地线；

2分

7、禁止值班员不系安全带装拆咼于地面3米的接地线；

2分

8、监督操作人员防止走错设备位置；

1分

9、对操作人员不按规定唱票复诵和未经三秒思考，即时纠正；

2分

（本

10、发现单独操作，立即制止；

2分

项

11、发现不正确按规定使用安全用具进行工作，立即

2分

40

分

制止；

）

12、组织制定操作方案并认真审查操作票；

1分

13、审杳工作票是否正确、完善；

1分

14、按工作票要求布置工作现场安全措施，对工作负责人讲明带电范围和注意事项；

1分

15、发现违章工作者立即制止，必要时暂停工作；

2分

16、跟班实习人员禁止单独工作；

1分

17、认真全面制定防止变电站异常和未遂的控制措施；

2分

18、搞好安全活动的质量，分析不安全因素，制定可行的整改措施；

1分

19、对操作票和工作票以及规程等提出疑问时，应认真分析，不轻易否定；

1分

20、拉合开关传动试验未得到工作负责人明确要求不操作；

2分

21、工作现场布置安全措施不符合要求不开工；

2分

22、工作票即使发生很小疑问，在未清楚前，不接收；

1分

23、不指派值班员单独更换保险、装设临时电源；

1分

24、装拆主变220KV套管接地线，必须要求使用安全带

2分

25、不擅自变更检修设备的安全措施以及运行方式；

3分

26、高空作业不乱扔工器具；

1分

三、不被他人伤害{本项33分丿

1、拒绝执行任何违章命令和任务；

2分

2、倒闸操作时严格履行监护人职责，不超越职责范围

2分

3、倒闸操作检杳开关、刀闸的位置必须到位；

2分

4、使用安全用具前，必须认真检查安全用具的质量；

2分

5、施工工作结束前，检杳施工单位防火措施是否完善；

2分

6、主控、电缆竖井、保护小室进行明火作业，防火措施必须全面符合要求；

2分

7、电缆沟施工，每日收工必须要求施工单位恢复原状或做好防止人员坠落、绊倒的措施；

2分

8、主控室、设备区，拉接临时电源必须从专用电源箱接取；

1分

9、乘坐班车时，不与司机交谈；

1分

10、监督操作人进行正确验电装设接地线位置必须明确，并与带电部分保持足够的安全距离；

2分

11、对运行规程和典型操作票发生疑问，要向站长、技术员提出；

1分

12、掌握倒闸操作全过程的项目和顺序；

2分

13、进入检修现场慎防坠落物件打击；

2分

14、在低压设备工作前，必须明确工作设备确无电压，并无突然来电的危险；

2分

15、严禁不按规程要求在畜电池室和充油设备上或周围进行明火作业的现象；

2分

16、开关分合闸操作时尽量避免在开关的近距离位置；

1分

17、监护操作时，站位正确，防止设备损坏时被伤害；

1分

18、不在操作中临时代替操作人员操作个别项目。

1分

2.个人三不伤害保证书考核办法

2.1个人三不伤害保证书应由班组长对其执行情况进行考核；

2.2考核实行百分制，具体考核办法由本单位根据各专业的实际情况制

定并下发到有关班组；

2.3凡三不伤害保证书每项或具体考核成绩得分率低于80%，班组长应

责令班组成员进行相应的安全知识再教育和再培训；

2.4凡对个人三不伤害保证书未考核或考核不认真的班组长，本单位应

依照班组长到位考核办法中的第二项要求对其酌情扣减分数。

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员工录用管理制度

为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作

环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

（一）、福利待遇

1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：

月工资+（本月天数-休假天数）

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

（二）、休假

1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备

1、身份证复印件一份，原件待查。

2、学历证明复印件一份，原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片

5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续

1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌，办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用

期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。