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《绿皮书》观后感精选15篇
2022年《绿皮书》观后感（精选15篇）
《绿皮书》观后感1
《绿皮书》讲述的是一位黑色演奏家和白人司机一次南方巡演，两人从排斥到最好成长一生挚友的故事。
刚开始清晰的记得白人托尼对黑人的态度，影片设置了一个小段子，一家人在热闹的团聚，两位黑人维修工帮忙修理家中的家电管道，修理之后托尼妻子给黑人修理工打了两杯水，之后黑人使用过的杯子托尼就直接丢进垃圾桶，反忖到后来托尼对黑人重新认识并且邀请黑人唐。
雪莉去家里过圣诞节的情景，故事我最回味的是最终唐。
雪梨突然孤独主动带着红酒去托尼家，并且他们相拥一起整个托尼家人那吃惊的表情有个特显。
前后的差别让人感动，又值得深思，种族歧视在1962年，美国这个国度是多么痛的领悟。
这部电影却玲离尽致的表现出来。
还记得一个画面，托尼和雪莉的车开到半路车熄火了，托尼下车修理，雪莉也下车感受下旅途美丽的阳光，这时镜头切换到对面的农场，一片黑人在农田不辞辛苦的劳作，一位农夫看到雪莉，然后大家相继放下手头农活，齐刷刷的眺望着雪莉。
大家可以随意猜测当时黑人心中的感受，是羡慕还是嫉妒还是什么…总之导演的设置让我无不称赞，奥斯卡奖实至名归。
电影除了在场景设置上用心，在整个故事间的交流和台词的设置上也非常有启发和思考。
雪莉作为当时为总统演奏的音乐家其实已经非常不错的成就，原本可以在自己的城市很好的谋生，但是为了改变人们的观念，他选择了种族歧视最严重的南方去巡演。
绿皮书也是为黑人定制的特别行程安排。
很多人的孤独，其实是他们选择孤独，选择放弃勇气，放弃迈出的第一步。
在故事结尾，也是圣诞节，托尼和家人一起欢聚一堂，雪莉却一个人空守一座大房间，原以为这样就结束了，雪莉最后却拿着红酒去了托尼家，这时他们的友谊才开始继续升华。
很多人有梦想过改变很多，对于婚姻，其实父母和子女的观念就不一样，所以就会有冲突和争吵甚至是暴力，流血，电影中的小人物雪莉希望通过这个钢琴曲去化解矛盾，用自己的专长去改变人们心目的观念是需要非常强大的勇气的。
钢琴不是白人专享，音乐也是白人专享的，他是世界的，这个过程他背负着很大的责任，因为肤色他的巡演变得特别崎岖，这也是电影选材的用心。
最后推荐大家一看，相信也会给你不一样启发和体会。
《绿皮书》观后感2
这也是一部关于萍水相逢，一起合作而产生了深厚友谊的电影，也是由真人故事改编。
一个白人被一个黑人博士钢琴家雇佣开车，他们去美国南方各地演出，在19世纪六十年代，黑人在南方还受到特别大的歧视，找一个白人一起同行是为了得到保护。
但是白人是粗人一个，酒吧里的工作人员，黑人是钢琴家，优雅讲究。
开始，相处起来磕磕绊绊，为了把绿皮书合同完成，只能互相忍气吞声。
后来，白人与黑人都开始惹是生非，互相帮忙，他们渐渐理解了对方，开始友好起来。
白人与黑人分属不同的阶层，白人贫穷，黑人富有，白人没有文化，黑人是个钢琴家，自然他们的生活习惯也是截然不同的。
白人开着车吃炸鸡，黑人很不喜欢，但白人非要黑人尝一块，没想到，黑人爱上了吃炸鸡，在演出地，黑人在餐单上特意让人准备了炸鸡和玉米，黑人为此很开心，从与白人的交往中得到了未曾有的小享受。
白人对黑人没有歧视，当黑人在南方受到歧视挨打时，白人竭力保护，不是出于工作而是出于对黑人的尊重。
黑人是同性恋，对此，白人因以前在酒吧工作很是能理解。
最后白人很热情的欢迎黑人在自己家里过热闹的圣诞节。
黑人在白人这里得到了理解、快乐、与温暖。
黑人教育白人要诚实，但白人很倔强，坚持地上的玉石自己可以随便带走。
黑人帮白人给其妻子写情书，黑人口述，白人书写，白人与妻子之间的感情更深厚了。
黑人与白人被警察抓起来，为了不耽误演出，黑人给一个高官打了电话，他们被释放，白人把这看作是可喜的事，而黑人则觉得，为此去求人是一种耻辱。
黑人在最后一场演出前去一个餐厅吃饭被拒绝，于是黑人罢演，白人坚决拒绝了餐厅老板的贿赂，与黑人一起离开，去了一家黑人餐厅，在那里黑人展示了自己的才华，让下层的黑人都享受到了音乐的魅力。
为了能让白人在圣诞节赶回家，黑人冒雪代替白人开车。
把白人送到家之后，黑人回到自己的豪宅，一片孤独在等待着自己，于是，黑人带了酒去参加白人的家庭聚会去了。
事情一件接一件在电影中蜿蜒起伏着，给人带来了温暖。
人一向愿意各自为政，这一件一件的事就像穿针引线，让人从人与人之间的冷漠中又燃起了希望。
这一路上虽然只是一段时间的相处，但他们的友谊一有了开始，却一直绵长了下去，友谊发生的条件是两个人都从彼此之处得到了温暖与快乐，理解与尊重。
一部情意绵绵的电影，陌生男人之间不止较量，也有更绵长深厚的友谊存在。
《绿皮书》观后感3
唐是一个活得像白人一样的黑人，知书达理，为了自由行动着；而托尼是一个活得像黑人一样的白人，油嘴滑舌，却胆识过人。
在这部电影里，早已固化了的种族人设被巧妙的对调了：
精英黑人，底层白人。
这一黑一白，一路走来，一路艰辛。
唐所见证的种族歧视程度远比他所想的更加过分：
只准入住黑人酒店，不被允许上白人卫生间，不允许试穿西装，不允许和白人同桌吃饭……这一切都在一点点击垮唐的内心，也在慢慢改变托尼的立场。
开头托尼是一位白人，由于工作的夜总会关门装修，为了维持生计，他亟需一份工作。
有个朋友建议他去参加一位音乐博士为寻找司机所举办的面试。
到达豪华公寓后，他发现这位博士是个名叫唐的黑人古典乐钢琴家，钢琴家正需要一个司机，负责他举办南方巡演时的接送工作。
刚开始的托尼烟不离手，脏不离口，生活窘迫，却保有白人种族歧视者的傲慢。
他拒绝接触黑人使用的东西，会偷偷把来家里干活的黑人用过的杯子丢到垃圾桶。
然而，迫于养家糊口的无奈和压力，他不得不为黑人唐做事。
一路做事，一路磨合，他们之间日益理解，友情日渐加深，托尼也开始无法忍受那些歧视者。
托尼揪着酒店经理的衣服质问为什么，唐只是想在这家餐厅吃饭而已；流氓警察辱骂着唐，托尼生气地大打出手；唐被白人混混在酒吧暴揍着，托尼丢下手中的披萨跑到酒吧救了满脸伤痕的唐，唐声音颤抖着说：
“我只是想喝点酒。
唐尽管知道他在南方会受到不好的待遇，他还是毅然决然去演绎，希望他的音乐能改变人们的想法。
他在参加一系列演出的过程中显示出了自己勇气和坚毅的力量，他的经历也因同性恋而变得异常复杂。
生活本不易，重要的是就是作真正的自己。
无论是在哪里，无论是在做什么。
托尼和唐这两个男人之间显示出来满满的友谊，他们之间荡漾着快乐，团结共同克服时代不公的遭遇，这是令人心酸和振奋的一个过程。
这也是影片想要给观众表达的一种感觉，也是本片最值得去享受的一个地方。
世界上，有太多的人害怕迈出第一步。
而往往，迈出了第一步，就让后面的路有了转机。
一部根据真实事件改编的影片，值得一看。
《绿皮书》观后感4
种族话题一直是个很敏感的话题，电影是很好的媒介。
但是要让电影里的这个故事既在三界之外游离，又要观众有代入感和思考，这个平衡和角度很难取舍。
一般这种类型的故事，常见的视角是强势视角，看见弱势的不顺利之后反思自己然后做出改变实现大和谐，这个故事有趣的地方在于，弱势群体中的强话语权人与强势群体中的弱话语权人之间的交集。
好看的故事必然要有冲突有碰撞，tony和tang两个人物的们每一个点都在冲突，从灵魂到外壳，从外界到内在。
发生冲突是理所当然，和解是漫长且考验人的。
电影展现的和解过程漫长又残酷，从纽约出发一路向南像是把两个人从象牙塔抓出来丢进现实世界的雾霾里，从酒吧到西装店到警察局，对博士种族身份折磨的高点发生在伯明翰，但是和解的也从伯明翰开始拴上了最后一环。
博士和tony两个人的和解是从澡堂和警察局这一段开始的，博士的那段自我剖析是他对自己的辩白和拉扯，给电影前段里的那个私下端的过分台上笑容亲和的黑人钢琴家的所有行为做了解释，同样，tony的市井气和义气总是来得恰到好处，俗的时候真的太俗，能干的时候又很能干。
电影里有几个场景很让我动心，一路贯穿下来博士教tony写情书，以及圣诞夜妻子悄声对博士说谢谢他的信的时候。
写信的部分有个博士穿着黄格子西装指导的场景，配着飘落的黄叶，那个场景太好看了。
妻子那个拥抱和耳语之后两个人的笑真的太美了。
以及博士用邀请tony作自己的经纪人委婉的表达自己低头的意愿，那里真是有股倔强的可爱。
当然，肯德基的出场是不能不留下印象的，别人家的全家桶有那么大一个鸡排！
！
虽然那天的晚饭没有吃成肯德基但是这个小片段真的很有趣。
其实很开心最后看到了全家福一样的和解画面。
电影表现的是美好的一面，真正的种族歧视其实还是没有完全消灭，再将目光落回现实又会觉得很无力。
但既然这是一个基于真实故事改编的电影，那还是抱着最后一点柔软先和自己和解吧。
毕竟大雪夜的家庭聚餐太美好，每人能拒绝这份团圆美好。
《绿皮书》观后感5
看完这次奥斯卡奖最佳电影《绿皮书》，令我有了很深的感触。
这部电影所要讲述的不仅仅是主人公托尼和唐纳德·雪利之间那跨越种族的、无比深厚的友谊，电影还想告诉我们的还有很多。
且抛开两位主人公，从另外一个角度思考，这部电影里只出现了三种人：
白人、黑人，还有一种“中间者”。
其中前面两种是两个完全的对立面，互不干扰，两派人各有各的生活。
但还有一种“中间者”，就似黑与白之间那显得有些多余的灰色，这种人不被白人或黑人接受，只能自成一体。
他们就像一群流浪者，寻找不到自己的归宿。
而托尼和唐纳德就是这样一类“中间者”。
在电影中有一段场景，在托尼和唐纳德从拘留所放出后，托尼说过这样一句话：
“老天，我可比你黑多了！
”这句话看似调侃，却引起了我更深的思考。
托尼所指的“黑多了”其实不代表皮肤上的黑，更多的是在说他的生活，因为他身为白人，却在过着黑人的拮据生活，到热狗店里比赛谁吃的多，依靠这种方式去赚钱，是吃了上顿没了下顿，托尼的生活方式与黑人无异。
在白人堆里，他觉得自己穷的像一黑人，在黑人堆里，他又从来没有被这个种群所接受，因为他们评判的标准是肤色。
著名钢琴家唐纳德也是如此，他打小就非常刻苦地学钢琴，用自己的努力脱离了贫穷，这本来是一件很值得开心的事情，但是当他好不容易挤进白人的阶级社会中，他却发现自己从未真正融入进去。
上层社会的白人花钱请他来为他们弹钢琴，借艺术的造诣让他们感到自己是有教养的。
演出完毕，台下一片排山倒海的掌声，但这掌声仅仅是致敬艺术，而不是对唐纳德的赞美。
当他走下台的.那一瞬间，只不过是个黑鬼，不配受他们白人尊重，甚至连酒店的厕所都不让进，不能在酒店用餐。
这让我们也明白了一点，我们所生活的社会就是如此，白人如果没有资产，他就只是白人社会中的黑人，而黑人，再高的成就，再多的资产，也只不过是黑人，他们永远都改变不了肤色带来的歧视，永远都融入不了白人的上流社会，这是很长一段时间都无法改变的刻板印象。
我们所要关注的不仅仅是当时这个大环境下的种族歧视是有多么严重。
如果仅仅是呼吁停止种族歧视，那我觉得对电影的理解还远不够深刻。
我们要透过现象看本质，我们需要更多地关注像托尼和唐纳德这样的人。
他们既不黑，又不白，只是一群“中间者”罢。
《绿皮书》观后感6
看了电影《绿皮书》，看完之后能够引起更多对于现实社会现状的思考，电影的结局既令人意外但又似乎在情理之中。
不得不说是一部好的电影，让你随着电影的进展完成思想的转变。
电影是关于两个男人的故事，但两个人的背景差距过大，黑人和白人，钢琴家和司机，富有和落魄。
差别反而在一定程度上加深了这段友谊的宝贵程度，让人从一开始的难以接受到最后的顺理成章。
托尼在一开始还是厌恶黑人，从他把黑人水管工喝过的水杯扔进垃圾桶可以看出这是因为当时美国的种族歧视的土壤还很深厚，对黑人的歧视也根植在白人心中，几十是像托尼一样的意大利移民。
但戏剧性的是托尼暂时找不到合适的工作，所以他选择了当谢利的司机。
当然是绝佳的组合，一个在关键时刻足够靠谱的托尼，保证谢利一路上的安全。
谢利也在潜移默化地影响着托尼，改变的不只是他的谈吐，更是他思考的方式。
片中的闪光点有许多，当他们在前往北卡罗来纳的途中，在一处庄园。
谢利与一群黑人有了一次深刻的对视，对面的黑人也许在想，这个人为什么跟我们的身份不一样。
但在谢利内心深处，他也有对自己身份的认识恐惧，尽管他是誉满天下的钢琴家，甚至在白宫演奏过，但他到底还是一个黑人。
他甚至不能够使用高级场合的厕所，也无法在高级餐厅进餐，仅仅是这些地方不接待黑人。
也许谢利对于自己身份认知也存在困惑，因为他既不像其他黑人，也要忍受存在着的对黑人的种种不公平对待。
而对于托尼，在被存在种族歧视的警察截下时，一开始还能保持冷静，但当警察说：
所谓意大利人与黑人是同一类时，便冲动的打了警察。
他们为此发生了争吵，托尼想要辩解时，谢利一针见血地指出托尼意气用事的原因。
他们吵吵闹闹了一路，争吵原因不全是因为身份背景的差异，更多的是当时种族歧视思想的蔓延对于每个人的影响。
正如风浪中的飘摇小船，时代浪潮裹挟着的个人丧失了太多独立思考的能力，只有当自己离开固有的环境，才有可能以崭新的思维思考个人的处境。
最终，谢利博士在圣诞夜拜访了托尼一家，其乐融融地一起过了一个圣诞节。
在这一刻，种族，身份，地位都显得无关紧要，他们的友谊超越了一切。
《绿皮书》观后感7
《绿皮书》一本历史上真实存在的黑人出行指南，由黑人邮递员维克多雨果在美国白人至上运动的1962年编写，旨在帮助黑人同胞们在旅途中找到可以供其入住就餐，乃至上厕所。
绿皮书，自由的指南。
通过这部电影，我们可以窥见美国种族歧视环境下黑人与白人人格的不平等。
雪利是声名远扬的钢琴演奏家，他可以在白人餐厅中演奏他的音乐，获得掌声。
却无法使用餐厅的洗手间休息室等，因为在当时，许多餐厅专供白人而不允许黑人使用，黑人想上厕所也只能提前规划，避免踩到禁忌。
其中令我印象最深刻的是两个场景，第一个是唐雪利和托尼的车在南部乡间小路抛锚时，与田里劳作的黑奴们的对视。
雪利看着对面的同样肤色的人们，却说不出一句话。
引用一位博主的话，“对面呢，仍是寒冬，自由在一点一点向外蔓延。
”维克多雨果在绿皮书中写下过一句很有名的话，“在不久的将来某个时刻，将有一天不必发布本指南，那时候我们作为一个种族在美国拥有平等的权利和特权。
”
第二个记忆犹新的情节是唐雪利与托尼在车里吃炸鸡的场景，唐雪利为了摆脱黑人就是喜欢吃炸鸡的歧视言论，从不吃炸鸡，但托尼执意将炸鸡送给唐雪利吃，三四番拒绝之后，雪利翘起兰花指，矜持地吃起了炸鸡。
后在晚宴上主人又侮辱性地为雪利博士准备了炸鸡大餐，还要求他到庭院外黑人专属的茅厕上厕所。
雪利博士并未因为主人的歧视而怒火中烧，他乘车回到旅店上完厕所，返回后仍若无其事地与其他客人握手道别。
种族歧视是岁月与经历无法抹去的痛苦。
狭隘的思想与认知，不仅在表面体现了偏见与伤害，而且在内里，是对人格平等的不敬与歧视。
用表面而非内里，甚至是偏见来评价一个人肯定是颇失公允的。
如果世界是单调的，人们定十分向往多彩，但世界本就是多元多彩的，它是包容与理解的共存体。
因为差异和多元，世界变得更加和谐。
当傲慢决定态度时，人们就会失去友善，当偏见占据主导时，人会因此失去判断。
每个种族都有自己特有的文化，我们应该开放包容，即便不喜欢也不能侮辱。
不要让人心的偏见成为我们之间横亘的大山。
《绿皮书》观后感8
如果有两种人生让你选择：
一种是拥有高雅的气质，优雅的谈吐，天生的音乐才华，衣食无忧的生活，出口成诗的情思。
但却也有着被歧视的肤色和孤独的内心。
白天坐拥澎湃的掌声，享受他人的肯定，夜晚却回到空无一人的大房子里独自喝酒。
一种是有着简单的思维，发达的肌肉，无所畏惧的洒脱，粗枝大叶的快乐，难捱于胸的正义。
但却也有着冲动带来的惩罚和生活的拮据。
因为冲动打了人，丢了一份工作，回到家还是有妻子温暖的怀抱和孩子们的咿呀快乐。
你怎么选？
很多人说，这两种人生我都不喜欢。
我喜欢将它们二者中和一下，那就是我的完美人生。
可是，人生，真的很难完美啊。
电影《绿皮书》讲的就是这两种人生的故事。
过第一种生活的是个黑人音乐家唐雪莉博士，有才华，有钱，但是没有朋友，充满了孤独。
过第二种生活的是托尼，没有钱，没有地位，却有家人，有欢乐。
我们大多数人过的都是托尼的生活，虽然我们没有住城堡，有时还为了房租而出卖体力；我们也没有光鲜亮丽的身份，走在大街上，没人敬仰。
可是，我们也没有那么多的条条框框，活得简单而快乐。
一开始，我是向往唐博士的那种生活的，有自律，有尊严。
可是，看到他在大雨中崩溃的瞬间，我发现，他并不快乐，他活得太拘束，太苛刻。
有时，我们自以为拥有越多的头衔，我们越能快乐，殊不知，有时，一种身份也代表着一个枷锁。
有时，正是因为一无所有，可能才更轻松，更洒脱。
放下我执，也许才能看到更广袤的世界。
如果不是给唐博士当司机，托尼不可能知道挑剔的音乐家也有背后的孤独，唐博士也不会了解一个世俗享乐主义者的快乐。
存在即合理，我们认定的不一定是最正确的，试着去改变，去接纳，去包容，可能才能体验更多，享受更多。
真的有些明白了造物主的伟大，它给了玫瑰花的芬芳，也给了玫瑰花扎人的刺。
卞之琳说，你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。
还有句更俏皮的话，所谓的人生，就是笑笑别人，被别人笑笑。
也许就是这么一回事吧，这是部很温暖的电影，大家可以去看看哦！
《绿皮书》观后感9
看完电影《绿皮书》，我一直有一个疑惑：
为什么都说白人托尼是主角，而不是黑人唐谢利？
虽然电影开头先出现的是托尼，但托尼生活的改变，却是因为谢利博士。
反抗种族歧视的是谢利博士；雇佣托尼的是谢利博士；体现电影主旨的，似乎也是谢利博士。
是谢利博士说出的“保持尊严，才能赢得胜利”，而不是托尼。
刚看完时，我甚至感觉，《绿皮书》就是从一个贫穷白人的视角讲了一个富裕黑人的故事。
这个富裕黑人的故事是什么呢？
唐谢利要到南方做巡回演出，雇了满口脏话、抽烟成瘾、黑人工人喝过的水杯都要丢进垃圾桶里的托尼给他做司机。
谢利博士举止儒雅，风度翩翩，和白人富人一般；托尼的生活几乎毫无尊严可言，一点钱都来之不易，因此开头他对谢利博士是抵触、羡慕又有些不屑的，再加上他种族歧视的倾向，二人开始动不动就会吵架、发火。
而随着故事推进，谢利博士教会了托尼给妻子写信，教会了他诚信，不能无缘无故打人，教会了他作为一个人的尊严，教会了他反抗歧视，更教会了他友情和信任。
这个富裕黑人的故事中，真正成长与改变的，是托尼。
这或许就是托尼是《绿皮书》主角的原因。
在我看来，《绿皮书》不仅讲了唐谢利反抗歧视的勇气，还讲述了这份勇气与尊严对种族歧视者的感染与改变。
在1960那个“白人至上”的年代，谢利与托尼的友情和这种感染与改变，正是改善种族歧视现象所需要的。
今天的世界，或许已经没有了指明黑人允许进入的场所的“绿皮书”，少了明目张胆的种族歧视。
但在这个走向和平、平等与美好的世界中，种族歧视依然在角落中存在着，在笑容和鲜花和歌声中藏匿着。
存在的，还有年龄歧视、性别歧视、地域歧视、职业歧视、外貌歧视。
当大人认为孩子的创意不过是胡编乱造，当男性认为女性只能柔弱而不能坚强，当人们对于工人、对于清洁工嗤之以鼻，当人们在私底下叫着“日本鬼子”“阿三”“外国佬”，歧视真的离我们很远吗？
我们想过像唐谢利一样改变它吗？
相信过人们也能够像托尼那样被改变吗？
考虑过我们有能力让自己和别人更有尊严吗？
以上便是我对《绿皮书》的思考。
《绿皮书》观后感10
在五十多年前的美国，种族歧视无所不在。
虽然南北战争后美国通过了废奴令，但人与人之间的沟壑，又岂是一纸条文能够消除的?
就是在这么一个环境下，《绿皮书》的故事开始了。
一位生活在美国北方的富裕黑人音乐家谢利，与一位并不是那么富有的白人“小混混”托尼，在当时，这是一个奇妙的组合。
钢琴家想要去南方巡演，想要打破这种种族歧视，打破这种偏见与不公正，并且告诉那些南方的种族歧视者：
原先受歧视的黑人，也可以爬上枝头，也可以成就光辉的人生!
于是，音乐家怀着这样的梦，带上了托尼，前往了充满种族歧视的南方。
他们终于发现，事情并没有那么简单。
南方对黑人的歧视是根深蒂固的，所谓饭厅里“不接待黑人”的“规矩”，又只是一种新时代的种族歧视。
谢利是愤慨的。
他面对着种族歧视的白人在游泳池大打出手，还遭到了两个白人警察的虐待，托尼联系了州长事态才得以平息。
谢利不理解：
同样是美国，为什么差别这么大?
所谓的“公正”“民主”“自由”为什么到了黑人身上就变成了“压迫”“虐待”“歧视”?
托尼尽到了自己的责任，保护好了谢利。
但他不理解，明明这位音乐家已经这么富裕，还要追求自己的权利?
他告诉谢利：
“你不是住在光鲜亮丽的城堡里吗?
为什么你还要闹出这么多麻烦?
”
谢利的回答出乎意料。
他哭着回答：
“是啊，托尼。
我住在这座城堡里，但是孤身一人!
”
于是我又想起了影片中的一幕：
两人的汽车抛锚了，停在了广阔的农田旁。
农田里的黑人在辛勤地劳作。
田地里的黑人看到车上下来的黑人谢利，身着西装，衣冠笔挺。
两个黑人的目光交集，老黑人的眼神里透露着无奈。
同样是黑人，为什么你就不用受到白人的压迫?
谢利不知道。
他只知道，世界上还有许多不平等。
而破除这种不平等，可能需要好几代人，甚至几十代人的不懈努力。
在平安夜的前夕，谢利将托尼送回了家，与家人团聚。
托尼早已摒弃了些许对黑人的偏见，也懂得了许多。
谢利与托尼，或许就是那个时代消除不平等的最好佐证吧。
《绿皮书》观后感11
影片中除了大环境之下跨越种族的非常友谊之外。
更是用主人公唐和托尼彰显了很多人生哲理和职场规则：
一、要想在职场或者人生事业当中取得赏识，那就先提升自己的价值;如同影片当中正是因为托尼是个解决问题的高手，唐才会用各种心理以及行为战术来拉拢他;二、身为职场员工，要有解决各种问题的办法或手段;因为老板雇佣员工就是为了解决问题，而不是制造问题。
就像富士康老板郭台铭贴在公室门外的警言“遇到问题，先想好三个解决方案再敲门”一样。
你解决问题的能力越强，相应你的价值也就越大。
同时，这样的方法也可以培养一个人独自思考、独立解决问题的能力。
三、一个人最值得珍贵和自傲的东西是正直、善良、正义、感恩和忠诚;就像托尼，虽然言语粗俗，行为鲁莽，放浪形骸，而且还很油腻。
但他始终有着自己的道德底线，无论险境如何残酷，他都能与唐共进退。
突然又让我想到早些年网络流行的一句话“日落西山你不陪，东山再起你是谁”。
四、解决问题往往有很多种方法，这句话用到托尼身上，我感觉再恰当不过了。
其实我们遇到棘手的问题，感觉无法解决的时候，不妨跳出固有的思维，换一种思考方式，或许就会有意想不到的收获。
五、要有观察入微的能力和大局观意识;这一点从遭遇酒吧小混混搞事时，他用枪来威胁对方，没有交战的腥风血雨，却展现了他对形势的理性戒备和对自身力量的合理预估，所以他真的是带了把枪。
从这点细节来看，唐是不及托尼的谨慎;在警察抓到唐跟另一个男的干坏事的时候，托尼则好声好气地贿赂两位警察，因为他一方面是想尽快让唐摆脱麻烦，另一方面他又尽可能地在避免事情闹大之后可能对唐的事业带来灾难性的负面影响。
六、无论做什么都当全力以赴，不留余力。
就像______总经理的口头禅“要么成，要么死”一样。
这是一种魄力，也是一种鞭策和信念的坚定。
而这些都恰好与______的企业文化相映衬，______健康管理有限公司作为移动互联网健康产业的健康管理公司，需要更多的人才来帮助公司的发展，推动健康产业的发展。
但公司又有着自己的原则，人才观德为才先，积极主动，专注极致，敢于担当便能很好的体现。
另外，好的发展环境与企业文化才是一个公司能不能长远生存的决定，所以，与其说《绿皮书》是日冠奥斯卡最佳影片，不如说是一部诠释人生规则、为人处事、职场规则的立体式教科书。
《绿皮书》观后感12
电影中的优雅钢琴家和粗俗的白人司机，一个
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