幼儿园教师师德师风自查报告总结.docx

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幼儿园教师师德师风自查报告总结

　　幼儿园教师师德师风自查报告总结篇一

　　定安县第二小学附属幼儿园在教育局根底教育办公室指导和广阔幼儿家长的支持下，认真贯彻教育方针和《幼儿教育管理规程》，以培养德、智、体、美、劳全面开展一代新人为己任，以质量求生存，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，办园方向明确，平安治理有效，幼教管理水平全面提高，幼儿园各项工作迈上新台阶。

　　一、幼儿园根本情况

　　1、幼儿园园舍独立、完整，有独立出入口，环境清洁、平安，无噪音、无污染，园容园貌儿童化、教育化，有一定面积的户外活动场地。

　　2、幼儿园教室稳固、平安、适用、通风，采光照明好，幼儿园还设有幼师办公室、活动室、儿童厕所等。

　　3、幼儿园有符合幼儿年龄特点的玩具、教具，每班有手风琴、录音机、电子琴、电视、dvd机等，根本满足教育教学工作的需要，保健室有外伤和常见病所用药品。

　　4、幼儿园园长1人（取得幼师专业资格），兼任教师均大专学历，她们爱岗敬业，关爱幼儿，责任心强。

有团结、进取、民主的园风，教师有良好的职业道德。

小班额设班，45人/每班左右。

课程设置合理，有语言、科学、识字、艺术、健康、社会、体育、游戏等科目，教育管理注重智力开发，注重动手能力，注重行为养成，注重情感培养。

　　二、幼儿园教育管理

　　1、本园认真贯彻《规程》《条例》《纲要》，坚持正确的办园方向，依法办园。

　　2、本园组织机构健全，按照幼教规律对幼儿园实行管理，有学期各项工作方案、措施，各项规章制度健全，经费使用合理，对房舍、设备使用管理较好，按期检修。

　　3、本园全面贯彻《规程》《条例》《纲要》，实行保教结合，能够对全体幼儿进行德、智、体、美全面开展的教育。

　　4、本园的教育目标是：

促进幼儿身体正常发育和机能的协调开展，增强体质。

培养良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯和参加体育游戏的兴趣，开展幼儿智力;培养正确运用感官和运用语言交往的根本能力，增进对环境的认识;培养幼儿爱祖国、爱集体、爱劳动的情感;培养老实、勇敢、友爱、有礼貌、守纪律等良好品德、行为和习惯等，萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。

　　5、本园通过各种教育活动，完成教育任务，以游戏为根本活动，户外活动时间每天不少于2小时，教师能全面正确地运用电教设备和教具进行教学活动，认真备教。

　　6、幼儿园有教师的业务档案，教学活动开展较好，成立教研组，能有方案地开展教研活动。

　　三、卫生保健和平安教育

　　1、我园认真做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部门公布的《托儿所、幼儿园保健制度》以及其他有关卫生保健制度。

　　2、幼儿园坚持每日晨检，全日观察，按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作。

　　3、幼儿园认真执行卫生部门规定的健康检查制度，有各项卫生保健制度和平安防护措施。

　　4、幼儿入园必须先通过疫苗接种证查验，合格者方入园，并定期进行体检。

幼师体检合格并取得健康证后才能上岗，一年进行一次体检。

　　5、成立幼儿园平安工作领导小组，园长任组长，负责幼儿平平安面工作。

开展排查活动，要求教师提高责任意识，增强平安常识，认识到幼儿园平安工作和重要性。

幼儿年龄小，缺少知识经验，缺乏独立行为能力，然而好奇、好动、好探索，针对在活动中幼儿对危险事物不能做出正确判断，不能预见行为后果，面临危险时不会保护自己的情况，本园对幼儿首先加强平安意识教育，规定在园内幼儿不随便爬阳台、窗口等，其次，幼儿园全面加强平安管理工作，每天早班教师提前20分钟来园看管幼儿，活动过程均由二位教师配合完成。

幼儿在园里，教师细心照看，离园时由当班教师带过马路或候待其亲人接送，防止误接或幼儿自由离园。

这样，保证把幼儿教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们手中。

由于教师比拟认真负责，园长坚持每天检查，因此屡次受到学校领导和家长的好评。

　　四、工作业绩及问题建议

　　良好的园风是一种无声的命令，我园从园长到每一名幼师，讲团结协作，同舟共济，形成“团结、奉献、进取、创业〞的团队，幼师和专业知识水平和教育能力均有较大的提高。

一年来，本园以学科教学为载体，渗透对学生的德行、人文教育，培养幼儿热爱自然、热爱生活、热爱学校、热爱师长的情感。

激发儿童的学习兴趣，培养儿童的观察能力、听说能力，增强幼儿的识字能力、表达能力、想象能力、交际能力、协作能力，养成良好的学习习惯和道德标准，从小学会做人：

如尊重老师、长辈，讲团结友爱，讲文明礼貌，讲互帮互学，讲宽厚待人，讲关心别人，喜欢老师和其他小朋友，懂得尊敬老师和长辈，懂得根本的卫生平安常识，学到一定的科学知识，形成良好的学习、卫生、行为标准习惯、健康向上的心态和真善的人格。

　　五、存在问题及改良建议

　　1、平安教育预防工作应进一步加强。

　　2、不断改善办园条件，为幼儿的健康开展提供更优越的环境。

　　3、幼师的教育观念、教学手段要不断创新，师生关系要进一步平等和谐，教育效果有待于提高。

　　幼儿园教师师德师风自查报告总结篇二

　　为了促进幼儿园更好的开展，提高幼儿园的办园质量，我幼儿园严格按照县局文件精神，开展自查工作，按时参加年检，做到合法,严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿开展规律，促进幼儿身心健康开展。

现将自查情况报告如下：

　　1、办学资质

　　2、办学条件

　　我园位于孙王小学教学楼西楼的最西边，有大、中、小三个教学班，幼儿67名。

每个幼儿均有桌椅，均达平安标准。

教学设备包括电子琴、录音机等，每个教室有饮水设备，每个幼儿都有自己的水杯和毛巾。

　　我园园舍稳固，采光较好，空气流通。

园内外无污染，无噪音，适合幼儿在此学习生活。

本园园舍开放，能及时疏通幼儿，平安系数高。

　　3、人员配备

　　我园设园长1名，教师3名。

其中幼师学历教师1名，初中学历教师2名。

三名幼儿教师均有多年幼儿教育及管理工作经验，对幼儿有很强的责任心和爱心。

近年来，我园对幼儿教师的工资实行按月及时发放制度。

　　4、经费使用

　　我园收费严格按照国家规定标准，每学期每位幼儿收学费300元，课本费38元，共计338元。

所有经费均用于幼儿教师工资及幼儿教育教学、设施等工程中。

　　5、教学活动

　　在教学工作中，我园教师能够认真执行课程标准，使用统编教材，以正确的儿童观、教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面开展，具体表达在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体。

　　6、制度建设

　　幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。

具有较完善的规章制度。

近年来，教师队伍稳定，整体素质较好。

严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。

做到不迟到、不早退、不旷工。

如有特殊情况，先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准前方可离岗。

　　7、平安稳定

　　我园幼儿教师坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数。

加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不平安因素，及时处理解决。

向幼儿进行平安教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。

　　热水放置适当位置，电器设备安装合理，严防烫伤、触电等事故的发生。

做好防火、防盗工作，下班后关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。

　　全体教师应自觉遵守制度，要注意教室内、场地、玩具、用具等的平安，定期进行检查维修，防止砸伤、摔伤等事故发生。

　　8、学校效劳

　　建立健全室内外环境清扫制度。

每天一小扫，每周一大扫。

分片包干，定人、定点、定期检查。

幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。

要经常保持室内空气流通。

幼儿每人一巾一杯，做好消毒工作。

　　保护幼儿视力，室内要注意采光。

教师要保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲。

　　幼儿园教师师德师风自查报告总结篇三

　　为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的开展，提高幼儿园的办园质量，春苗幼儿园严格按照万宁市教育局和教育厅的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿开展规律，促进幼儿身心健康开展。

一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。

现将今年自查工作情况报告如下：

　　一、园所场所及设施

　　通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。

户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。

班教室内有电视机、vcd、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比拟齐全。

幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比拟合理，适宜幼儿生活学习。

积极为幼儿创造良好的环境。

园址附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境到达净化,美化,儿童化,教育化。

　　二、领导与管理情况

　　幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。

制定了长期和短期的开展规划，具有较完善的规章制度。

幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有方案。

幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。

教师队伍稳定，整体素质较好。

全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。

做到不迟到、不早退、不旷工。

先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准前方可离岗。

　　三、幼儿园保卫工作制度

　　全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。

加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不平安因素，及时处理解决。

向幼儿进行平安教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。

教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。

　　一切不平安用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。

　　做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。

　　全体教职工应自觉遵守制度，住园教职工应协助做好保卫工作。

要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的平安，定期进行检查维修，防止砸伤、摔伤等事故发生。

幼儿在园如发生事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通知家长，根据情节轻重，给予当事人相应的处理。

　　四、卫生保健情况

　　1、生活制度。

合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据不同年龄的小儿生理特点，合理地安排他们一天的生活内容。

小儿一日生活活动，可根据幼儿不同年龄及季节，具体订出一日生活作息制度。

要注意动静结合，要有充足的户外活动时间。

　　2、饮食管理。

幼儿的伙食应有专人负责，根据季节供给情况，制定适合婴幼儿年龄（1岁内、1—3岁、4-7岁）的代量食谱。

准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食。

定期计算幼儿进食量、营养量。

保证儿童的进食量。

蛋白质摄人量占应供给量。

　　3、饮食卫生。

要保持厨房的清洁，经常清扫。

食堂要严格执行食品卫生。

厨房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒食物要有防蝇设备。

炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作眼，便后用肥皂洗手。

　　4、体格锻炼。

要有组织地经常开展适合婴幼儿特点的游戏及体育活动，尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格锻炼，给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操，幼儿做一至二次体操或活动性游戏。

在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬季锻炼。

要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有方案地锻炼儿童体格。

锻炼要经常和循序渐进。

运开工程和运动量要适合各年龄组的特点。

对个别体弱的幼儿要给以特殊照顾。

　　5、健康检查。

入园检查幼儿在入园进行全身体格检查。

无病症方可入园。

园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部x线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。

　　定期体检制度：

三岁以上每年体检一次，工作人员每年全面体检一次。

坚持晨检及全日健康观察制度从真做好一摸：

有否发烧;二看：

咽部、皮肤和精神;三问：

饮食、睡眠、大小便情况;四查：

有无携带不平安物品，发现问题及时处理。

　　6、卫生消毒。

要建立健全室内外环境清扫制度。

每天一小扫，每周一大扫。

分片包干，定人、定点、定期检查。

要消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。

　　婴幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。

　　要经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。

　　厕所要清洁通风，定时清扫并消毒。

　　幼儿每人一巾一杯;日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。

　　幼儿饭前使后洗手，早晚用流动水或干净水洗手和脸，经常保持清洁。

　　饭后要漱口，大、中班幼儿每日早晚要刷牙。

　　保护幼儿视力，室内要注意采光。

看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。

电视机安放高度要适中。

工作人员个人卫生：

经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手

　　7、消毒隔离。

　　设立保健室，要根据本单位条件建立隔离室或观察床（全托园、所必须建立隔离室）。

隔离室用品要专用。

儿童及工作人员患传染病应立即隔离治疗，所在班要彻底消毒患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。

对患儿要专人护理府细观察，按时服药和喂饭。

对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新儿童，儿童不混班，不串班。

检疫期满后无病症者方可解除隔离。

幼儿离园应向家长询问有无传染病接触史。

并要经过医务人员重新检查。

未接触传染病的要观察两周，有传染病接触史的待检疫期满前方可回班。

工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告，采取必要措施。

　　8、预防疾病。

　　贯彻“预防为主〞的方针，做好经常性的疾病预防工作。

按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作，要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在95%以上，白百破、卡介苗接种率在90%以上，及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。

杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的爆发和续发。

在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。

加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。

　　五、教育教学情况

　　六、幼儿进步评估情况

　　幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均到达正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏协调，对周围事物和现象感兴趣，有好奇心和求知欲，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。

要求幼儿坚持讲普通话，教育幼儿讲话要有礼貌，加强对幼儿口语表达能力的培养。

培养幼儿不怕困难和初步的责任感。

　　幼儿在园情绪根本稳定。

教师重视幼儿的平安防范意识。

幼儿在园有根本的生活自理能力。

有根本的礼貌、品德教育，有说普通话意识。

作为幼儿园的工作人员，从幼儿的自身出发，从幼儿的身心健康开展出发，为幼儿的全面开展做好周密的方案，采取相应的措施，遵循幼儿的开展规律，为幼儿的全面开展提供时机和空间，使幼儿园更高更快的开展。

　　七、存在问题

　　1.有些幼儿卫生习惯不是很好,有待改正.

　　2.心理保健工作的不开展.

　　3.幼儿龋齿的矫治较少,幼儿的龋齿防治工作仍需继续加强.

　　幼儿园教师师德师风自查报告总结篇四

　　在20xx年的一年里，绿森林幼儿园在上级领导的关心指导下，在广阔幼儿园家长及社会各界的大力支持下，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策;并根据实际情况，针对幼儿特点，坚持“保教结合、以保为主、以保促教〞;“寓教于乐〞的办学原那么，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调开展，为幼儿以后的成长打下良好的根底。

通过自查，本园总结经验教训，得出以下认识，现汇报如下，以期得到领导们的批评指正：

　　一、我园根本情况及设备设施简介

　　我园位于巴南区南泉街道虎啸村十社，占地面积600平方米，其中室内面积450平方米;教室4间，寝室2间，厨房1间，多功能活动室1间，男女厕所各1间;有大班、中班、小班3个，幼儿70名，班额人数控制在规定范围内。

每个幼儿均有桌椅及午休床，均达平安标准。

教学设备包括钢琴1架、电子琴3架，大型活动器械2套;厨房有防蝇、饮水设备，冰箱一台和必需的炊具餐具;我园还备有保健箱及紫外线消毒灯等设备。

　　我园园舍稳固，采光较好，空气流通。

处于居民区，因此园内园外无污染，无噪音，适合幼儿在此学习生活。

本园园舍开放，能及时疏通幼儿，平安系数高。

　　我园设园长1名，教师3名，保育员3名，炊事员1名，保安1名。

其中本科学历教师1名，中师中专教师3名。

我园园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作经验，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心开展的实际情况制定方案进行保育。

　　二、20xx年我园开展的活动

　　1、认真贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原那么，遵守国家法律法规和各项政策。

　　2、认真落实幼儿园各项管理制度。

　　3、我园为贯彻素质教育，丰富幼儿生活，还举办了春季和秋季幼儿趣味运动会，庆祝六一文艺表演，元旦迎新年文艺表演，锻炼了幼儿的身体和表现自我的勇气，以及团队之间和幼儿之间协调的能力。

　　三、我园严格的卫生与严密的平安防范措施

　　我园从制度上规定平安措施，从设施上保证平安无隐患，从人员管理上加强催促检查。

做到经常性检查，及时消除隐患。

厨房按规定设置，并经有关部门检查合格，获得“卫生许可证〞。

建立食堂食品卫生检查管理制度、食品平安制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。

炊事员每年体检合格方可上岗。

我园每期幼儿体检一次，体检率到达98%，并按照规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

　　我园经常组织教职工学习平安防护知识，对幼儿进行平安教育，将之与幼儿活动结合起来。

　　四、我园的教育教学管理

　　我园自开办以来，就建立健全各种规章制度，每期制定学期方案和总结，总结经验教训，以便在以后的工作中兴利除弊，扬长避短。

　　我园每班每周均根据幼儿实际情况制定方案，积极创设与教育相适应的环境，为幼儿提供足够的活动材料，活动范围和活动空间，让幼儿充分展示其能力，开发其潜能。

　　在语言、计算、音乐、舞蹈、绘画、英语等教学活动中，将游戏与教学活动很好的结合起来，让幼儿愉快的接受学习。

　　在舞蹈教学中，将身体协调性的训练和孩子的兴趣结合起来，在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事情节，既锻炼了幼儿的身体，培养了他们对于美的认识，又让他们感到快乐。

　　在美术教学活动中，教师在根本画法训练的根底上，充分给予幼儿想象的空间，并创设情景，让幼儿自由发挥，教师加以指导，使幼儿的绘画充分保持其童趣童雅，不受拘束，开发幼儿的想象力。

　　我园常年实行每周例会制度，对幼儿一周的工作从保教两方面做出总结，吸取经验，总结教训。

定期开展教研活动，组织教师参观学习他人的经验，让每个教师得到锻炼，让教师继续学习，不断进步。

　　我园按国家规定办园，并根据规定和本地区实际情况收取教育费和生活费，将费用进行合理合法而有效的开支。

　　六、存在的问题及未来开展规划

回忆本学年的工作，幼教治理工作取得了少许的成绩。

展望未来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上有较大的差距，突出表现在：

　　一：

是教学硬件设施有待进一步完善;

　　二：

是平安工作责任落实的力度还需要进一步加强;

　　三：

是师生晨检日常化、制度化坚持不够，全员平安意识有待进一步提高等等;

　　四：

是教师教学方式方法有待进步，教师在废物利用自制玩教具上需要不断挖掘、思考、学习;

　　一分耕耘一分收获，在巴南区教委领导的关心与支持下我园的各项工作有了新的起色，逐步步入标准化轨道，在此我们清醒地认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形势开展的需要，能够在剧烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予我们指导，使我们在管理方面，教研方面取得成果，真正成为孩子最喜爱的幼儿园，家长最放心的幼儿园，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

　　幼儿园教师师德师风自查报告总结篇五

　　根据上级通知精神，我园对照清理整顿内容进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　一、根本情况

（一）场地园舍和配置设备设施

　　我园是经乳源县科技教育局批准的全日制幼儿园。

幼儿园占地面积1300m2，建筑面积1000m2，户外活动面积450平方米。

建筑场地独立完整，由一座两层楼及一座二层楼的建筑为教学楼和操场、配有电子监控摄像电视，电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，幼儿活动室、卧室、保健室、办公室、舞蹈室等。

每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、vcd等，另外还提供了幼儿种植园地、图书阅览室、并有50种以上读物、作品展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年为园添置新的大小型玩具，厨房整套设施均不锈钢材料，先进、卫生。

这些设备设施很好的为教学效劳，并确保全园平安工作，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习玩耍的理想乐园。

幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作标准，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面开展化。

交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，办学条件优越。

（二）幼儿园规模及师资队伍情况

　　在短短3年的时间，我园队伍不断地开展壮大，如今现有教职工32人，幼儿约363名，设有大大、大、中、小班共10个班。

其中园长2人，教师20人，保育员8人，司机1人，厨工2人，中专学历20人。

　　二、建立健全内部管理制度

　　三、加大平安工作管理力度

平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。

平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

为了使幼儿园平安工作标准化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安。

我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。

将平安工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范能力。

杜绝恶性事故和责任事故的发生。

严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。

　　四、开展自律与诚信建设活动

　　为树立诚信意识，强化诚信观念，我园对家长的承诺一向做到言出必行，使家长更信任和支持我园的工作。

如，我园在开学初承诺为幼儿赠送书包、毛巾、手册、vcd和相片等，不管物价有否提高，我园一直遵守我们的承诺，家长对我园的诚信度感到满意。

另外，我园在日常活动中也注重对幼儿进行诚信教育，教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等，使班级知诚信、讲诚信的新风气逐渐形成。

　　五、师资队伍建设

　　良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。

在我们班子中积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。

首先领导从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革开展的领航人和教职工的贴心人。

我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

　　我们还进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起局部责任，独当一面，不断增强他们的组织、协