社区卫生服务中心主任职责.docx
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社区卫生服务中心主任职责
社区卫生服务中心主任职责
1、在中央政府和卫生行政部门指导下,依据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生效劳任务的总体要求、做好社区卫生效劳行政业务任务,积极展开以维护、促进人民安康,不时提高居民生活质量为目的的卫生保健,仔细落实各项卫生任务目的。
2、组织制定中心开展规划、任务方案,并贯彻实施,做好管理反省及总结任务,并向下级主管部门汇报。
3、展开以社区为范围,家庭为单位,安康为中心,人的生命为进程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、安康教育、方案生育指点为一体的综合性社区卫生效劳。
4、依据可继续开展需求,注重资源管理,注重人员培训与考核,树立公允、公正、地下的竞争机制,充沛调动职工积极性,做好中心任务人员的聘任、奖惩、调动及提升任务。
5、担任中心事务、财务预决算,反省催促财务支出,确保国有资产保值增值。
6、担任指导制定科研任务方案,努力发明条件开展中心的教学、科研和人才培育任务。
7、催促各项医疗任务制度和治疗惯例的执行,活期反省,不时提高医疗质量,增加医疗缺陷,防范医疗事故,保证社区卫生效劳任务正常有序停止。
8、担任组织、反省医疗、护理、防保任务,活期深化社区站门诊、病房、并采取积极有效措施,保证不时地提高医疗质量。
9、增强对后勤任务指导,审查物资供应方案,确保医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对中心的任务意见,改良医疗效劳作风。
11、担任增强行业作风的树立以及规范化肉体文明树立。
社区卫生效劳中心副主任职责
1、在下级卫生行政部门、中心主任的指导下,做好所分管部门的行政业务任务,使其充沛表达六位一体的社区卫生效劳功用。
2、担任组织、反省医疗、护理、预防保健等各项任务质量,活期深化门诊、病房、社区站了解状况,并采取积极有效措施,确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、安康教育、医疗康复、方案生育等功用的落实。
3、担任组织协调管理本中心各部门、各站点任务,随时了解和掌握各部门任务状况,仔细贯彻执行相关法律、法规,依法行医,完善外部任务制度,管理规范。
树立一心一意为人民效劳的思想和良好的医德。
改良任务作风,改善效劳态度。
4、担任组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、惯例,规范执业行为。
5、担任树立并落实与下级医院的定点协作及双向转诊任务顺序,完善急诊绿色通道与慢性病康复任务体系。
6、担任对本中心的患者赞扬、医疗过失事故、医疗纠纷等所反映效果的责任清查提出处置、处置意见。
7、担任组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培育任务,组织技术培训和技术考核,积极展开新技术、新项目,及时总结阅历。
8、担任中心药品、医疗设备、器械的供应与管理任务,保证临床任务的需求。
9、研讨辖区内居民卫生需求,有针对性的展开社区卫生效劳任务,发明良好的社会与经济效益,方便居民就医。
10、催促各项医疗任务制度和诊疗惯例的执行,活期反省,不时提高医疗质量,增加医疗缺陷,防范医疗事故,保证社区卫生效劳任务正常有序停止。
反省以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的实施状况。
11、担任中心规范效劳、肉体文明树立、廉政树立和行业作风建
设任务。
12、及时研讨、妥善处置来信来访。
完成下级交办的各项任务。
协助党支部做好中心及站内的规范化效劳肉体文明树立、廉政树立。
13、担任增强中心及站的物价、平安捍卫、统计、资料管理任务,关心职工生活。
14、担任完成中心主任交办的各项任务。
社区卫生效劳中心办公室主任职责
1、在中心主任指导下担任本中心行政管理任务。
2、做好本中心管理信息的搜集、整理、贮存、传输及反应,协助主任沟通状况,协调关系,担任中心对外宣传,及中心计算机网络管理任务。
3、布置本中心各种行政会议,做好会议记载,对会议决议执行状况停止催促反省及反应。
4、担任本中心任务方案、总结的起草,拟定有关行政文件,对中心方案、通知、决议等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行状况担任催促反省。
5、担任本中心行政文件的收发、注销、转递传阅、立卷归档、保管应用等任务。
担任本中心资料档案管理任务。
6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处置、观赏及来宾的接待等任务。
7、担任完成中心主任交办的其他任务义务,副主任协助主任做好以上任务。
社区部主任职责
1、在中心主任〔副主任〕的指导下,对中心〔站〕实施片面业务管理任务。
分管中心〔站〕的医疗、康复、预防保健、安康教育、方案生育等业务任务。
2、拟订有关业务方案,经中心主任同意后,组织实施。
经常催促反省,按时总结汇报。
3、担任催促、反省中心各科室〔站〕的规章制度、诊疗惯例、护理惯例的执行状况,随时了解和掌握中心各科室〔站〕任务状况,采取措施,提高任务质量。
4、担任组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗惯例、操作规程、规范执业行为。
担任所属部门医疗过失事故、医疗纠纷的调查了解,组织病历讨论,及时向中心指导提出处置意见。
5、及时了解掌握中心〔站〕业务任务展开状况,担任组织站内急救,催促、反省各种制度惯例的执行状况,提高医疗质量,严防过失事故。
6、担任组织、协调、反省中心〔站〕会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和安康宣教任务。
7、担任组织实施中心〔站〕的教学、科研及人才培育任务,组织全医务人员的技术培训和技术考核,积极展开新技术、新项目,及时总结阅历,发明条件,展开科研任务。
8、担任妥善布置进修、见习人员的实习任务,反省催促中心〔站〕带教方案的完成状况。
9、担任完成中心指导交办的其它任务义务。
社区支持部主任职责
1、在中心主任〔副主任〕的指导下,分管医技科室等支持部所属科室的行政业务管理任务。
2、制定有关业务方案,经中心主任同意后,组织实施,经常催促反省,按时总结汇报。
3、担任催促、反省分管科室的规章制度、诊疗惯例的执行状况,随时了解和掌握社区支持部各科室任务状况,采取措施,提高任务质量。
4、担任组织社区支持部医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗惯例,规范执业行为。
5、担任中心计算机网络、药品等供应与管理任务,保证临床任务的需求。
6、担任和支持中心和所属科室的教学、科研及人才培育任务,组织技术培训和技术考核,积极展开新技术、新项目,及时总结阅历。
7、担任所属部门医疗过失事故、医疗纠纷的调查了解,及时向中心指导提出处置意见。
8、担任完成中心指导交办的其他任务义务。
社区行政后勤部主任职责
1、在中心主任的指导下,分管全中心〔站〕的行政后勤管理任务。
2、担任组织制定后勤保证任务方案,经中心主任同意,组织实施。
经常催促反省,按时总结汇报。
3、担任催促,各部门保证医疗所需物资的供应任务,确保后勤保证及时到位。
4、担任催促反省中心及站内的平安捍卫、社会治安综合管理任务的落实。
5、担任组织制定财务预、决算,掌握财务收支,担任基建、维修以及固定资产的管理任务。
6、担任职工的生活及福利待遇,住院病人的伙食与生活效劳任务,保证临床一线任务的顺利停止。
7、担任催促反省中心〔站〕的环境保洁任务。
8、担任完成中心指导交办的其他任务义务。
人事干部岗位职责
1、在中心主任指导下担任中心人事管理、人力资源开发及岗位剖析任务,仔细贯彻执行国度的人事政策法规。
2、掌握本中心各类人员的基本状况,依照国度规则做好任务人员的调入、调出、辞职、解雇等各项人事故迁相关的任务。
3、依照规则和提升技术职务的顺序和审批权限,做好各项各类技术人员的职务申报和聘任任务。
4、编制工资方案,按时完成工资报表,树立工资台账,操持职工工资的调整手续。
5、依据调资方案,组织评定工资。
6、担任任务人员档案资料搜集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。
7、完成中心主任交办的义务。
捍卫干部岗位职责
1、内行政后勤部主任的指导下担任中心及站内的平安捍卫任务。
2、担任对广阔职工停止法制宣传教育,做好〝四防〞任务。
3、增强重点部位的反省,做到防火器材良好有效。
发现效果催促有关部门及时处置,对查出的隐患,提出改良意见,限期矫正。
4、增强外来用工人员的管理,增强重点人的调查摸底任务,做究竟数清,状况明。
5、经常深化实践搜集、掌握有关捍卫任务的资料、信息,及时反应,增强捍卫档案的管理任务,按规则上报统计报表。
6、做好交通平安宣传任务并经常催促、反省落实状况。
7、增强中心及站的有毒有害物品物理,做到活期反省。
8、完成中心主任交办的义务。
方案生育管理人员职责
1、对所管的本中心职工,按目的完成方案生育率100%,晚育率100%,独生子女领证率100%,重点人群方案生育责任书签定率100%,方案生育技术效劳满意率95%以上,方案生育手术并发症发作率,<4/万以下。
2、本中心所管人员,不得发作未婚生育和超方案生育现象。
3、催促有关科室增强方案生育技术效劳的质控管理,规范方案生育效劳惯例,提高生殖保健技术效劳的水平。
4、仔细做好辖区内围产保健任务,辖区内孕产妇围产保健,系统管理率95%以上。
仔细执行户籍人口凭生育规划证明操持围产保健手册规则,积极推行社区围产保健三联单,及时上报卫生局妇幼科并有记载,力争根绝漏报、漏管。
5、积极展开方案生育咨询效劳,发放避孕药具,积极配合妇产科、保健科鼎力展开围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣教和安康教育,不时提高辖区内居民的自我保健看法。
6、健全档案资料,做究竟数清,状况明,资料完全。
推行规范化管理。
7、仔细做好方案生育的宣传报道任务。
院内感染管理人员职责
1、担任全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技艺的培训。
2、担任医院感染的监测,及时发现效果并采取相应措施,防止医院感染的爆发盛行。
3、已被确定医院发作医院感染盛行、爆发时,应于24小时内报告北京市医院感染管理质量控制和改良中心并及时停止调查剖析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监视措施的实施。
4、监视反省医院消毒、灭菌效果并停止环境卫生学监测,活期剖析监测结果。
5、协助医院感染管理委员会拟定合理运用抗感染药物的规章制度并组织反省,催促相关科室仔细落实。
及时掌握本院耐药菌的静态,发现特殊感染菌株及时向北京市医院感染管理质量控制和改良中心及市卫生局医政处报告。
6、对购入的消毒药械、一次性运用医疗、卫生用品的资质停止审核,对其贮存、运用和用后处置停止监视。
7、结合医院感染管理任务的实践,展开医院感染监控的专题研讨。
8、及时向主管指导和医院感染管理委员会报告医院感染的静态,活期向全院通报。
9、每年一月底前将上一年度本院医院感染管理任务总结报市医院感染管理质量控制和改良中心。
总值班人员岗位职责
1、值班时期代表中心主任及中心职能科室实行各项管理职能。
2、担任组织处置值班时期的医疗、行政、后勤等暂时势宜及突发事情,并向主管指导上报,及时传达下级指示和紧急通知。
3、值班时期应了解急诊、病房当日危重病人状况,做到心中有数。
4、增强巡视、反省或抽查各科室〔站〕值班人员在岗和任务状况。
5、仔细执行疫情报告制度,并按规则顺序报告,组织有关科室〔站〕人员做好抢救及消毒隔离任务。
6、据守任务岗位,不能无故出勤,不得擅离任守。
7、做好值班记载,仔细交接班。
全科医师职责
1、承当社区卫生效劳中内、外、妇、儿等临床诊疗义务,双向转诊义务及院前急救与转诊义务。
2、承当以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。
3、组织传染病的预防与控制任务。
4、掌管社区诊断的完成,依据本社区主要卫生效果制定以安康教育为手腕的安康促进任务方案,并组织实施,完成评价总结。
5、组织社区安康人群与高危人群的安康管理,包括疾病的筛查与咨询。
6、停止社区卫生效劳科研课题的设计、争取立项,并组织实施。
7、承接医疗保健效劳合同任务。
8、组织并指点社区护理、社区康复、社区方案生育指点等项社区卫生效劳任务。
9、运用中中医适宜技术展开社区疾病的预防与控制任务。
10、组织树立并运用社区居民安康档案〔病历〕。
11、组织开设家庭病床,展开上门效劳。
12、组织对社区重点人群的保健〔包括老人、妇女、儿童、残疾人等〕。
13、配合肉体科医生展开基本的肉体卫生效劳〔包括初步的心思咨询与治疗〕。
14、制定年度任务方案并组织实施,年底完成总结,上交社区卫生效劳中心办公室。
15、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生效劳任务内容及任务重点,协调各方面任务。
全科助理医师职责
1、完成全科医师交办的社区诊疗任务。
2、完成全科医师交办的以高血压、糖尿病、心脑血管病、恶性肿瘤为代表的慢性非传染性病症防治任务。
3、展开人群与集体的安康教育任务,依据集体需求开具安康教育处方,参与社区人群的安康教育为主要手腕的安康促进任务。
4、配合社区护士、社区康复医师、社区营养师、社区防保医师完成社区康复、社区护理、预防、保健、方案生育指点等项综合社区卫生效劳任务。
5、参与家庭病床等上门效劳任务。
6、参与社区重点人群的保建任务。
7、参与基本的肉体卫生效劳。
8、树立社区居民安康档案,.输入计算机,进入人群分类,对安康人群和高危人群停止管理。
9、参与社区科研任务。
10、停止心电图、B超、血糖仪、理疗仪、计算机等仪器设备的操作与保管。
临床主治医师职责
1、受科主任指导,在主任医师指点下,担任本科一定范围的医疗、教学、科研、预防任务。
2、按时查房,详细参与和指点住院医师停止诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发作病危、死亡、医疗事故或其他重要效果时,应及时处置,并向科主任汇报。
4、参与值班、门诊、会诊、出诊任务。
5、掌管病房的临床病例讨论及会诊,反省、修正下级医师书写的医疗文件,决议病员出院,审签出〔转〕院病历。
6、仔细执行各项规章制度和技术操作惯例,经常反省本病房的医疗护理质量,严防过失事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国际外先进医学迷信技术,展开新技术、新疗法,停止科研任务,做好资料积聚,及时总结阅历。
8、担任一定范围的临床教学,指点进修、实习医师任务。
临床住院医师职责
1、受科主任指导,在主治医师指点下,依据任务才干、年限,担任一定数量病员的医疗任务。
〔新毕业的医师实行二十四小时住院医师担任制〕。
担任住院、门诊、急诊的值班任务。
2、对病员停止反省、诊断、治疗,开写医嘱并反省其执行状况。
3、书写病历,新出院病员的病历,普通在出院后24小时内完成。
反省和矫正实习医师的病历记载,并担任病员住院时期的病程记载,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需求转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应片面担任,在下班以前,作好交班任务。
6、参与科外调房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任,主治医师查房〔巡诊〕时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时,应陪同诊视。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作惯例,严防过失事故。
8、仔细学习、运用国际外的先进医学迷信技术,积极展开新技术、新疗法,参与科研任务,及时总结阅历。
9、随时了解病员的思想、生活状况,征求病员对医疗护理任务的意见,做好病员的思想任务。
10、在门诊或急诊室任务时,应按门诊、急诊室任务制度停止任务。
康复科主任职责
1、在社区部主任指导下,担任本科医疗、行政管理任务。
2、制定本科任务方案,组织实施并经常催促反省。
3、指导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故。
4、参与诊疗任务,保证对病员停止及时反省、诊断和治疗,协助处置诊疗上的疑问效果。
5、组织本科人员的业务训练和学习,运用国际外先进阅历展开新技术、新疗法。
6、做好本科资料积聚与注销、统计任务。
7、审签本科器械的请领和报销,并反省运用与报告状况。
康复医师职责
1、在社区部主任及站长的指导下,做好本地域居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功用阻碍者的康复任务。
2、担任组织和指点有关康复医疗、预防的宣传教育任务,防止病、伤、残的发作或减重伤残后其功用阻碍的水平。
3、担任康复医疗的咨询、评定、转诊和支持任务,保管和整理康复医疗记载和病历档案。
对病、伤、残者功用阻碍的性质、部位、范围、水平、开展趋向、预后和转归停止客观、准确的评定。
4、担任组织和指点病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功用。
5、积极研讨业务,不时更新知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的效劳。
预防保健科主任职责
1、在社区部主任指导下,担任中心和本社区的预防保健任务及本科的行政管理任务。
2、指导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。
坚决完成下级业务部门布置的各项义务。
3、担任制定预防保健科的任务方案,经主管主任同意后组织实施,并经常催促反省,按时总结汇报。
4、指导本科人员完成各项预防保健任务,催促科内人员做好资料积聚与注销、统计任务。
5、贯彻执行«传染病防治法»,搞好传染病管理,增强疫情报告制度,根绝疫情漏报,了解疫情静态。
做好各项卫生防疫任务。
6、催促本科人员仔细执行各项规章制度和操作惯例,严防过失事故的发作。
7、组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的提升、奖惩提出详细意见。
8、确定本科人员轮换、值班和休假。
9、应遵照医院规章制度,及时处文科内发作的各种效果,必要时应上报中心指导。
预防保健科人员岗位职责
1、在科主任的指导下承当社区居民和团体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理任务。
2、承当社区展开的妇幼保健任务。
3、承当慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理任务。
4、树立社区居民安康档案。
依据安康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理任务。
5、采取多种方式展开安康教育,针对危害社区人群安康的风险要素普及卫生知识,提高人群的自我保健才干和全体安康水平。
6、展开社区肉体卫生效劳,参与肉体病人管理与康复指点。
7、配合全科医师展开相关的社区卫生效劳任务。
传染病管理人员职责
1、仔细落实«中华人民共和国传染病防治法»及其实施方法和«北京市疫情报告管理方法»的相应条款。
2、传染病监视员要做到每天按时反省门诊日志,做好注销。
3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。
4、及时处置疫情,并做好传染病访视任务,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,必要时做好疫源地处置。
5、健全传染病资料注销,传染病报告卡收发注销及自查记载,下级反省记载存档备查。
6、担任活期对医务人员停止传染病知识的培训与考核。
方案免疫人员岗位职责
1、方案免疫人员必需熟习业务,具有良好医德医风及高度的责任心,仔细完成郊区疾控中心布置的义务。
2、凡属计免相应传染病〔疑似〕均应报告。
并应停止个案调查和随访
3、做好本社区内儿童的建卡、建证及注销任务。
常住户口儿童卡、证本契合率、正确率、完整率为100%。
4、为保证接种的掩盖率和及时率,须及时准确掌握本社区常住、暂住和活动人口中的接种对象的变化状况。
5、正确掌握接种忌讳症,严厉按无菌操作惯例停止接种,保证方案免疫任务质量,预防医源性感染。
6、仔细做好各种疫苗和生物制品的预算,按方案领发各种疫苗,做到账物相符。
7、为保证疫苗的质量,按不同菌苗的冷链要求,迷信管理各种疫苗,确保疫苗的效价。
8、预防接种各项记载,必需填写完整,不得缺项,不得恣意涂改。
9、正确运用、保养冷链设备和接种器材。
10、配合郊区疾控中心做好疫苗效果的监测任务。
11、在规则的时间完成各类报表,报表数据要正确,并做好宣教任务,配合入托退学做好转