营运经理竞聘演讲稿营运部经理竞聘演讲稿.docx
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营运部经理竞聘演讲稿
（一）
尊敬的各位指导：
大家好!
首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的时机,在这里希望通过我的竞聘演讲使指导对我有一个全面的理解和认识,能得到各位的信任与支持。
这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。
首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势：
从参加工作至今已十几年，我经历了我行从信誉社到商业银行开展至如今的齐鲁银行辉煌历程，是我行不断改革的十几年，也是自己不断成长、不断进步的十几年，熟悉我行的工作环境，积累了丰富的工作经历，热爱本职工作，有强烈的事业心、责任感。
具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比拟熟悉，银行业务和技能功底扎实。
二、有较为丰富的理论经历，自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年，熟悉本岗位的职责、任务、操作程序,根本具备了一名岗位主管的工作素质和才能，面对新起点，我可以虚心请教，熟悉业务，较快的投入到新岗位的各项工作当中，将在原部门积累的工作经历和管理经历充分运用到如今的工作当中。
三、在运营部半年多的时间里，对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进展了重新梳理，完成了624名柜员培训和点钞考核工作，组织了反假宣传月、反洗钱宣传活动，组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛，工作中勤钻研、多考虑，较好的完成了指导交办的各项工作，在指导的严格要求下，我认为自己在业务管理、协调组织才能，处理问题的策略等方面都有了进一步进步。
四、竞聘后的打算：
首先我认为要进一步进步自身素质，作为一名岗位主管，应该具备较高的业务素质和管理经历，不但要对本岗位的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。
同时，还应该协助指导做好部门的工作，当好指导的参谋和助手。
第二、完善自身工作的业务操作流程，从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理工作，更新工作理念，不能只限于如何满足监管部门的监管要求，而是从如何可以从业务操作方面发现风险，将风险发生概率尽可能的控制在最小，加强对支行业务的检查监视，讲求工作方法，进步工作效率和工作质量。
三、对先进银行现金管理情况进展调研，按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日均库存，讨论以科技手段提升现金管理的可行性，研究引进他行现金管理先进经历，力求最大限度的压缩全行日均现金库存占比，使现金资产收益实现最大化。
假如此次竞聘不成功，说明自己还有差距，我会查找缺乏，积极改良，一如既往的做好自己的本职工作，服从组织分配，继续为我行的将来做出积极奉献。
谢谢大家!
营运部经理竞聘演讲稿演讲稿
（二）
尊敬的各位指导、各位评委：
大家好!
今天，可以站在这里参加竞聘，我感到非常荣幸。
首先感谢行指导和同志们给我提供了这个展示自我、回忆自我的时机，谢谢大家!
我叫，今年岁，学历，会计学专业，会计师职称。
具有会计师资格证书，以及银行业从业资格考试的公共根底、个人理财及风险管理等多种资格证书。
我于年参加工作，曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监视、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。
年至今从事工作。
在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1我为什么要参加此次竞聘?
2我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?
3假如竞聘成功，我能为专卖局做些什么?
我想对这三个问题的用心考虑和解答，是我做好工作的先决条件。
下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的考虑结果。
一、我为什么要参加此次竞聘?
我的答复是，因为我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。
爱因斯坦曾经说过：
兴趣是最好的教师，信心是成功的泉&”。
我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
入行___年来，我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人，勤恳做事，脚踏实地地耕耘着，不仅赢得了指导和好事们的好评，还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员，曾获会计竞赛团体二等奖。
特别是担任部委派分行财会主管期间，我的工作得到了省行部、部及分行的好评，年及年上半年绩效考核均为a。
我对金融工作的感情越来越深沉，我深深地热爱着这份充满挑战的工作。
正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中获得了出色的成绩，而且我坚信，这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的开展做出更大的奉献。
这就是我参加这次竞聘的初衷。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里?
相信事实胜于雄辩&”，下面我结合自己的工作经历，从以下三个方面进展汇报：
首先，我有扎实的专业理念根底和文字功底。
大学里，我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。
参加工作后，我也没有放弃任何学习的时机，而是不断的努力，不断的进步，先后获得了各种专业证书。
与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了《方法》及《协议书》，特别是在分行担任委派财会主管期间，分行方案财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。
其次，我熟悉银行业务，具有丰富的理论经历。
入行以来，我从根底做起，先后在多个岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。
无论干什么，我都干得非常出色，获得过嘉奖。
多岗位知识与经历的积累，使我对全行的工作有了整体性的认识，识别风险的才能得到了进步。
我在担任支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的过失率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零过失。
这一切经历与成绩的积累，都使我有信心有才能担负起运营团队主管重任。
再次，我具有组织、协调与沟通才能。
在担任财会科副科长期间，我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也屡次被评为先进科室&”;在担任支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间，我负责方案财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。
三、假如竞聘成功，我能为营销部做什么?
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微缺乏道，只有发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量，才能使我们的工作更上层楼。
因此，假如我这次可以得到大家的信任支持，荣耀中选，我将配合指导从以下几个方面开展工作：
第一、摆正位置，当好三种角色&”
在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好三种角色&”。
三种角色&”即助手、指导和朋友&”。
一是当好指导的助手。
做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重指导，帮助指导排忧解难。
二是与职工多沟通，熟悉管理中心的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地开展好工作。
三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
第二、进步效劳意识，做好效劳工作，用我们高质量的效劳，为财富中心提供强有力的后勤保障。
做好效劳工作，做好财富管理中心的后勤保障效劳和行政综合事务是我们的主要职责，假如做好效劳以优质的效劳，始终是我考虑的问题。
详细来说，我将做好三效劳&”工作，实在做好为指导服好务，为中心服好务，为客户服好务&”的各项工作。
我将把为指导分忧和为财富中心效劳有机结合起来，努力在、、上坚持原那么性下的灵敏性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让指导布置的事情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种过失在我们中心，不让前来办事的同志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用。
第三、以精细化管理为手段，以工作重点为打破口，积极推进财富管理中心的各项工作。
当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，如何做好精细化管理，创新工作方法，对各个财富中心来说，都显得极为重要。
而做好检查、考核统计、分析^p和绩效管理等工作的重点，就是进一步加强对人才队伍的培训工作。
人才是财富中心所有工作的主力军，工作人员的工作才能和程度和我们的业绩息息相关。
首先，要加大他们的专业知识的培训，以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去更好的工作，提升效劳档次。
其次，制定合适工作人员管理和鼓励特点的考核鼓励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地鼓励工作人员，打造一支特别能战斗的人员队伍。
与此同时，我将结合单位改革开展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，减少工作程序，健全规章制度，搞好目的管理，从我到办事员都有事可做，从处理到行政后勤效劳都有章可循，努力消除效劳保障工作中的缺位&”和越位&”现象，进步工作的主动性和预见性，确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。
尊敬的各位指导，评委，此次竞聘，我为成功而来，假如我的坦诚、自信与才能可以得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。
诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!
&”
我的演讲完毕，谢谢大家!
营运部经理竞聘演讲稿（三）
尊敬的各位指导、各位评委：
大家好!
我叫___，现担任企业筹划部经理，我这次竞聘的职务是营运部经理。
来______工作快一年了，今天可以站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢____为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢____的指导对我的关心培养，感谢同志们对我的支持、帮助!
一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。
这一点我将永远铭刻。
我出生于70年代初，农村长大的经历给了我纯朴、老实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，表达了我的价值。
竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：
第一：
我自9_年进入酒店行业，一直从事销售、筹划、办公室等工作。
对现代化酒店的运营有比拟全面系统的认识，在营销工作的筹划、组织、控制等方面积累了有益的经历。
第二：
我非常乐于学习，喜欢创新，思想活泼，知识面比拟宽。
作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。
第三、我今年三十五岁，年富力强、头脑清醒、精力充分。
正是一个人干事业出成绩的最正确时期，所谓十年磨一剑&”，正是扬眉剑出鞘&”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友。
第五、我尊重别人、理解别人、不强人所难。
第六、我反响比拟机敏，能短时间内找到解决问题的方法，而且不畏惧压力和困难。
当然，我身上也存在着一些阻碍自己开展，可能影响工作的缺点。
比方，有时比拟懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。
我将努力改变这一切。
在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望指导、同事、朋友给予及时的批评指正。
____年是____大跨步前进的第一年，经过一系列的磨合、调整，一个团结协作，勇于拼搏的团队即将形成。
营销部可谓是应运而生&”，同时将担负起重要的任务，说句心里话，竞聘营销部经理一职，我是有压力的，虽说今年的经营指标已分给各部门，营销部并没有详细的任务。
但是，作为一个对外经营的总协调处，中心的任务就是营销部的任务。
假如我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作：
一、组建一支精干的营销队伍。
吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严格管理，使营销部在家是一个好的参谋部&”，拉出去是一支反映迅速、机动灵敏的侦察分队&”。
二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将效劳营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理效劳工作中，形成有____特色的营销格局。
三、完善客户档案，做好客户管理，充分与客人沟通，理解客户动向、需求。
协助一线效劳部门为客户量身打造个性化超值效劳。
四、在稳固现有客的根底上，努力开拓市场，增加新客户，争取占领更大的市场份额。
首先是效劳好系统内客人，稳定政府客，减少客人流失，将目光和精力投入__企事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业;其次，以适量的散客销售，团队销售改变客单一的现状。
五、适时筹划推出营销活动。
以节日、事件、美食活动为切入点，让____的品牌深化消费者心中。
六、对所有涉及____形象的宣传品，严格把关，按星级酒店要求进展制作，提升酒店档次。
七、与各兄弟部门团结合作，协调开展，为今年四个进步、两个创立&”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。
八、以赢得顾客心&”作为营销部的工作信条。
再次感谢指导给我这次时机!
请相信我能胜任这一工作!
有不当之处，请各位给予批评指正。
谢谢大家!
营运部经理竞聘演讲稿（四）
尊敬的各位指导，各位同事：
大家好!
今天我怀着冲动的心情参加这次竞聘演讲，首先要感谢公司指导给我们提供了这样一个公平竞争，交流和学习的时机，我想通过这样的锻炼，我们每一个参加竞聘的员工自身素质都会得到进步，在感受到竞争压力的同时，更感受到了前进的动力，因为在公司，只要肯努力，那么时机就在我们的身边!
我叫__，如今担任__店店长，自____年参加润莎奈儿以来，先后曾经在__店、__店、__店工作，我见证了公司的不断开展和壮大，伴随着公司的成长，我自己也在不断进步，从一名普通员工到如今潍坊市区最大的一家直营店店长，其间有辛苦，有汗水，但更多的是快乐，是收获，因为在公司，我的努力得到了肯定，我找到了展现自我价值的舞台!
这次我竞聘的职位是潍坊运营部主管。
我认为运营主管是一个非常重要的工作岗位，可以说是公司管理层与各店铺之间联络的纽带，由运营主管详细负责督导各店铺日常经营情况，同时对各店铺经营情况进展分析^p、汇总，将各类数据和信息及时反响给部门经理，便于公司管理层准确掌握店铺实际运营情况，理解市场变化，及时作出决策;同时运营主管又要负责将公司最新的决策和方案落实到各店铺的经营中去，责任非常重，工作要求非常高，既要细致，又要全面;既要有敏锐的市场洞察力，擅长发现问题，又要有丰富的经营管理经历，擅长解决问题，针对出现的问题要及时向部门经理提出有价值的意见和建议。
我作为一名曾经在__店、__店、__店工作过老员工，对直营店的情况相对来说比拟熟悉，我觉得自己的优势主要在于一是经历方面比拟丰富，参加公司这几年来，通过努力工作，我熟悉直营店每一个工作岗位的职责和要求，理解销售一线的实际情况，特别是担任__店的店长以来，自己在管理方面又得到了进一步锻炼，这些从我们店的销售业绩和各类考核情况中都可以看出;
二是有较强的工作才能。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，老实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的业务才能、工作作风、组织协调才能、判断分析^p才能、详细处理工作中实际问题的才能都有了很大进步，可以胜任运营部主管这份工作;
三是对于我们这个行业有敏锐的感知力，学习才能较强，在工作中不断进步对自己的要求，力求全方面进步自己。
当然目前也还存在一定的缺乏，主要是在创新意识方面还有待进步，我们这个行业必须时刻保持最新的资讯，理解市场的变化和顾客的需求，加强学习，及时更新自己的知识储藏，适应行业的最新要求。
这需要通过自己进一步的学习，逐步加以改善，在今后的工作中要敢于打破常规，敢于尝试新颖事物。
假如我竞争上了运营部主管这一岗位,我将尽快熟悉情况,迅速进入角色,认真履行职责。
详细讲,就是要发挥好主管的作用，特别是协调和督导的作用，处理好与各店长及员工的关系，严于律已,宽以待人，通过自己的工作进一步提升所管辖直营店的销售业绩。
对于别人好的经历要注意学习，认真听取别人的意见和建议，不断调整和改良自己的工作方法，以适应越来越剧烈的市场竞争对我们提出的新要求。
各位指导和同事，我是以平常心来对待这次竞聘的,参加竞聘,对我来说是一次难得的学习和锻炼的时机,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。
假如我条件成熟,请各位指导和同事大胆给我投赞成票,我将把指导的信任和期望化作工作的无穷动力,鼓励我拼搏奋斗。
假如这次不能竞聘成功，我也绝不会气馁，我将会在今后的工作中继续加强学习，努力提升自己，安安心心地做好自己的本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中承受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领。
营运部经理竞聘演讲稿（五）
踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫，现年24岁，如今担任重百超市店收银员一职，我竟聘的职位是___店营运兼后勤主管助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。
20__0年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外效劳的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：
一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和指导的信任，不懊悔每一天!
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让指导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的优秀员工&”，从经理手上接过了烫金的荣誉证书&”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有懊悔。
一、我的个人情况
我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20__0年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营形式有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度.上有了大幅度的进步。
竞聘___店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
指导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与指导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。
遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。
有较高的业务技能程度，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联络实际，熟悉了收银系统的操作和维护，理解了门店的工作流程及营运形式。
在20__年、20__年被评为门店优秀员工，20__年被评为商场优秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。
我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识
作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。
可以组织验收各类商品，把好商品入库质量关;可以根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，可以按照相关平安保卫制度，做好平安防范工作;组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后效劳;组织退货管理和发票管理;指导监视收银员严格
按照相关制度流程开展工作;对收银员进展培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的平安检查工作，杜绝平安隐患;完成指导交办的其他工作。
文章超市
四、竞聘成功后的工作设想
首先，作为主管助理，必须理解店长及主管的主要工作思路和目的，我理想概括为20个字，即搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息&”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作
二是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。
三是建立和完善竞争机制。
尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。
四是摆正位置，做好配角、当好参谋。
首先对门店里的全面工作要尽其所有，搜集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。
当主管参加外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己那么承当对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己可以承当重担。
五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训.的根本内容，让员工树立顾客是上帝、员工代表企业&”的思想。
六是加强对收银员的管理工作台和监视，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的标准化、制度化管理。
七是做好员工的工作安排、指导和考核，实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作;认真做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。
八是加强商品进、销、存的管理，掌握规律，进步商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进展分析^p，并及时解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开节流，以减少开支。
尊敬的公司指导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!
勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!
假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。
营运部经理竞聘演讲稿（六）
尊敬的各位指导、各位评委，在座的各位同事：
大家好!
站在这里，面对朝夕相处的指导和同事，我心情非常冲动，同时，也充满了感谢和希望。
首先感谢指导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢农行给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机，在这里参加运营管理部副总经理的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生理想!
无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步，使大家更多地理解我、支持我。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我今年__岁，____党员，___，20___年7月__学校__专业__毕业，分配到农业银行__支行工作，从基层做起，历经会计岗、综合岗、督导岗多岗位锻炼。
曾获______&”、______&”和______&”等多项荣誉。
面对竞聘的运营管理部副总经理岗位，刚刚几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。
不过，竞聘运营管理部副总经理这个岗位，我想自身如下特点和优势：
第一，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。
_年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都非常注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，结实树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业
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