建筑工地保安管理方案说明.docx
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建筑工地保安管理方案说明
一、工地安全保卫的目的
二、指导思想
三、安全工作目标
四、工地保安人员编制
五、工地安全保卫负责人职责
六、工地保安领班员职责
七、工地保安队员职责
八、工地保安队员工作守则
九、工地保安员纪律
十、保安交接班管理制度
十一、处置突发事件原则
十二、消防工作要求
十三、工地保安设备配备
十四、对项目工地施工人员管理：
十五、遇到各种问题的处理方法
十六、其它保安部管理事项：
十七、工地保安员奖罚制度
十八、出入证、动火证附表
一、目的：
为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行；及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本方案。
二、指导思想：
整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害防破坏，以“四防”为中心。
确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程进行顺利创造良好的治安环境、秩序。
三、工作目标：
1、安全工作目标：
杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：
杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：
杜绝发生盗窃，和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制：
根据工地需要按照岗位进行合理，有效，节约开支的原则进行编制，初步拟制：
白班每班2人制，夜班2班制，每班12小时制度，预计共计配备4人，后期根据工程进度适当的增加人员配置，根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：
大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责：
1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。
3、负责制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正不安全因素。
4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成公司交办的其他工作任务。
六、工地保安领班职责：
1、服从上级指示,按时完成上级交待的各项任务.
2、主持本班工作,坚决执行主管领导及公司的工作指令,带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律,认真做好安全防范工作.
3、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和研究贯彻各项工作,并提出合理建设意见,并具体落实.
4、负责本班人员的值班\卫生\请销假\轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映.
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系,杜绝队员发生纠纷矛盾.
6、爱岗敬业,遵纪守法,严于律己.以身作则,不袒护.公正,公平对待队员,发挥模范带头作用.
7、熟悉保安内部管理制度\公司人员,工地设施\任务\程序\以及管辖区域的安全工作的规律和特点.
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误,或发生重大违法违纪情况负责.
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实\记录\汇报及教育培训工作.
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题.
七、工地保安员职责：
1、坚决服从上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、放自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防意外事故发生。
7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门.
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。
九、工地保安工作守则：
1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，拐取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。
8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
九、工地保安员纪律：
1.廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。
4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。
5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。
7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊与工作无关是话题。
8、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
11、严格执行，请、销假制度，外出必须请假。
12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后,进行开除处理、
十、保安交接班管理
保安员交接班管理标准作业规程
（一）职责
1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安管员负责具体工作的交接。
（二）工作程序
1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三、）出现下列情况不准交接班
（1上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整；
（2上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；
（3发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；
（4在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助；
（四、）保安员交接班管理
1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不
得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项 。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
十一、保安员处理突发事件的原则：
1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，现场，禁止无关人员进入（记者），以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。
4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。
十二、消防工作要求
一、消防设备的改动：
1） 不得改变防火门、防火卷帘和玻璃门的功能和位置，任何消防系统更改工程必须获得物业管理中心的书面同意，设计图亦须于动工前获得政府消防部门的批准；
2） 喷淋系统喷头位置改变要符合消防规范要求。
一般情况下，喷头之间的距离不得少于1.8米，但亦不能超出3.6米，除非能提供与结构物相阻的特殊理由。
喷头与墙壁或隔墙之间的距离不得超过1.8米。
在整个单元内的所有喷头扩散水平线以下必须保留至少0.5米的空间；吊顶内空间超过0.8米且吊顶内有设备时应考虑加设喷头，改造二装泄水费按相关规定执行，烟感消防改造费用自行承担 。
3） 不可阻挡消防通道、安全门、安全出口灯箱及消防栓，施工中使用消防用水，施工物品妨碍消火栓正常使用，经提示无效，收取违约金人民币200-5000元。
为确保商场全体商户的安全及遵守各有关政府部门的建筑规范，装修时未经批准禁止对结构进行改动。
商户认为必须对承重结构部分进行改造的，则必须由商场原设计单位或国家建筑权威机构出具结构改造设计方案，并有专业资质的施工单位进行施工，且施工方案须征得物业管理中心书面确认后方可施工。
二、禁止
1、所有消防设施及基础设施，如烟感、喷淋、应急灯、排烟伐口、挡烟垂壁，消火栓、卷帘门、空调设施、强弱电源等，不得遮挡、移位、拆除，必须保证其正常使用。
2、消火栓前方2米内不得设置柜台，消火栓门上不能张贴广告，手动报警器不能遮挡。
3、安全出口、疏散通道要保持畅通，不能设置柜台货架等营业道具，不能缩小通道宽度或封闭通道。
4、防火卷帘门下不能设置柜台、模特等障碍物，以保证防火卷帘的正常起降，卷帘门开关箱不能移动、遮挡。
三、灭火应急规程：
（1、）必须保证在4分钟内发现初起火情。
（2、）各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。
向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。
（3、）当火势不能在初期（5～10分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定拨号，详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。
（4、）接受消防队的统一指挥，抢救伤员。
（5、）清扫现场，调查处理事故。
十三、工地保安设备配备：
根据工地值班岗位和人数进行配备，值班必要设施配备。
序号
保安设施配备
数量
备注
1
对讲机
根据岗位配备
2
强光电筒
根据岗位配备
3
灭火器（干粉）
根据岗位配备
4
路障
根据岗位配备
5
消防桶
根据岗位配备
6
值班岗亭
根据岗位配备
7
桌椅、值班记录相应表格
根据岗位配备
十四、对项目工地施工人员管理：
1、由各施工单位项目经理或者负责人出具相关证明资料，提供施工人员名单，身份证复印件（提原件核对），及免冠一寸彩照一张，到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各施工队或者班组名单及联系电话，对施工单位和施工个人人员档案进行登记备案，并对施工出入证收取押金和工本费。
2、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全帽的不予以进入。
3、每次新进或离开的施工人员必须由施工单位负责人到我工地项目部办理出入证取消工作，并退还押金。
4、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，组织与施工无关的人员进入施工现场，对可疑人员采取合理措施进行限制。
5、本公司管理人员，施工人员的出入施工现场的各类人员必须佩带由公司统一制作的出入证件，未带证件和未戴安全帽者，保安人员有权拒绝其进入施工现场。
6、对进入施工现场的人员限制：
（1严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；（2身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者；（4未经允许擅自参观的人员；（5来访人员不能出市有效证件，不能讲明进入施工现场的目的；6公司离职人员
7、小孩、儿童。
十五、遇到各种问题的处理方法：
1、保安员辨别盘查可疑人员
1）执勤时要集中精力，注意观察。
2）当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
3）观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。
4）盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。
5）检查证件是否伪造，证件是否有疑点。
6）衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
7）所携带的物品是否与身份相符。
8）检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
2、车辆出货物资管理
1）对驶出项目工地大门的车辆，执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。
2）对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示公司签发的（厂家）出货物资放行条或购物发票。
3）认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。
4）对物单不符或没有工地项目部出货物资放行条的个人或车辆的处理方法。
5）对没有（厂家）出货物资放行条或物单不符的个人或车辆，值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。
6）请个人或驾驶员回单位重新开具（厂家）出货物资放行条。
7）立即通知领班、主管，将人或车辆送交保安部。
3、醉酒的处理
（1.当班时，对认识的醉酒汉在岗上纠缠时应好言相劝，促其离开
岗位，必要时通知其施工单位领导或其家属。
（2.对不认识的醉酒汉应相机行事，不要与其争吵论理。
（3.现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物，甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。
（4.酒汉在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观，妨碍交通和治安秩序，应及时报告当地公安机关处理。
4、聚众打架斗殴的处理
（1.即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏公司设施器具等及时报告公安机关处理；
（2.保持中立态度，尽量保护自己人身安全。
（3.双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者应送往医院抢救。
（4.助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子
5、纠纷的处理
（1.及时劝止，并向上级或办公室报告。
（2.细询问双方，弄清情况。
向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。
（3.服教育，疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开调解。
（4.集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和看法。
（5.应叫当事人进行讨论，争取互谅互让。
如双方意见一致，即覆行调解协议书，双方签字。
（6.双方执着，调解无效，应交公安机关处理。
6、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理
（1.速报告上级领导和公安机关。
（2.组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化。
（3.了解事态原因，做好群众的宣传教育工作，劝散围观群众。
（4.协助公安机关及有关部门做好调解工作。
7.高空抛物或施工事故的处理：
（1、发现有高空抛物现象，应迅速辨认抛物方向、楼层、位置。
（2、迅速向保安部或管理处报告，并派人看管好抛下的物品（证物），如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等，应用警戒线圈围起来，并拍照。
（3、伤（亡）者，应将伤员送就近医院并立即报警。
（4、封锁楼梯口，等公安机关派员调查。
（5、封锁大门禁止外来人员进出（记者、电视台工作人员），封锁消息，及时通知项目负责人和施工单位负责人，到现场处理。
十六、其它保安部管理事项：
一、出入装修要求
1. 办理装修工人登记和施工出入证，装修出入证 50.00元/个 其中押金35.00元可退还,15.00元工本费，施工人员未将施工出入证佩戴在本人胸前左上方显眼的地方，经提示无效，收取违约金人民币30元。
2. 装修单位应在施工前替其装修人员申请及办妥有效的施工出入证，将装修人员的资料详列在申请表格上，携同装修人员的身份证复印件、其它证件复印件及2张1寸近照，交到客服部办理。
每张施工出入证须缴纳人民币50.00元作为押金，施工出入证的押金退还及开具发票手续统一在装修工程结束后凭押金收据办理，退还押金数额按照退回出入证实际数量计算，装修单位应保管好出入证。
3．施工过程中 如出入证遗失，应立即到客服部补办。
补办施工出入证时仍需支付押金50元/个，丢失的施工出入证押金不予退还。
4． 管理中心审核同意后对装修单位发出《施工许可证》，装修单位方可施工。
二、现场动火要求
1） 动工前，商户/装修单位凡在重点部位使用电（气）焊、喷灯、电炉、设炉煮沥青等动火作业，应填表办理动火审批手续，领取《动火许可证》后方可动火。
同时要加强化学易燃易爆危险物品的管理，对于50公斤以上（含50公斤）的一级危险品，进入施工现场时，首先应向管理中心提出书面申请，然后到消防部门办理运输许可证，在得到许可证和管理中心审批文件后方可将危险品带入施工现场。
2）装修中禁止在现场动用明火，若必须使用电焊，其操作人员应到商场有关管理部门办理动火手续，操作人员必须持特殊工种上岗证方可进场施工，禁止无证上岗。
操作时现场必须配备干粉灭火器及监管人员，地面必须有保护措施，不得毁坏地面，完毕后清理动火现场及可燃物,同时现场必须由专人监护，做到：
①围挡的易燃杂物未清除，不允许动火；
施工工现场难以移动的易燃结构未采取安全防范措施，不允许动火；
②凡储存有易燃、易爆物品的场所，不允许动火；
③在高空焊接或切割作业时，其下的可燃物品未清理或未采取安全防护施，不允许动火；
④施工现场存放的易燃物品超出规定范围，不允许动火；
3）在施工区域内动用明火及摆放易燃物品，收取违约金人民币300-1000元。
4）在施工现场吸烟，收取违约金人民币2000元/人次。
5）施工人员离场前须切断电源，确认没有留下任何火灾隐患方可离开，违者收取违约金人民币100元。
6）未办理动火证擅自动火，或违章施工造成火警，收取违约金人民币200-1000元，装修单位将承担全部责任，直至刑事责任。
三、装修期间要遵守的要求及处罚
1）如需携带危险品入场（如氧气瓶、乙炔瓶、油漆、稀料等），必须提前一天向物业管理中心提出书面申请并经批准后方可限量入场。
未经管理中心批准，携带易燃、易爆和化学危险物品进入商场，收取违约金人民币200-1000元。
2）严禁使用电炉、电饭煲等电器进行煮食、烧烤等。
一经发现除没收电炉、电饭煲等电器外，将视情节收取违约金人民币100-1000元。
3）施工人员严禁乘坐客用电梯，违者收取违约金人民币50元。
4）施工人员必须在规定的施工区域活动，不得进入与施工无关区域；每日清场后，须从速离开商场，严禁在商场范围内闲逛、游荡，违者收取违约金人民币50元。
5）施工人员严禁在施工单元内或公共区域随地大小便，违者收取违约金人民币500元，并将被驱逐出商场。
6）物业管理中心保安人员有权对施工人员出入商场所携带物品进行检查，拒绝配合保安人员例行检查者，收取违约金人民币50元。
、
7）严禁随意移动、遮挡或挪用商场的消防器材、设备，严禁使用消防水施
8）物料、设备等运出商场，必须由装修单位负责人向物业管理中心申请办理出门条，由保安核实登记后放行。
经提示无效，收取违约金人民币100元。
9）针对情节严重的违章施工，物业管理中心有权对其进行停工处理，直至物业管理中心对装修单位处罚结束且装修单位整改完成后，方可继续施工。
10）在施工现场使用化学易燃危险品时，只能运进当天当班使用量，剩余的应在当天下班时清理回仓库。
施工现场禁止住宿及存放化学危险物品。
11）商户/装修单位要对施工人员进行消防知识教育和遵纪守法教育
12） 由物业管理中心共同监督及检查整个工程，在装修施工期间，施工人员应遵守物业管理中心制定之有关管理制度，并接受商场管理人员之监督
十七、保安奖罚制度：
（一）奖励办法
1、抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元。
2、抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币300-500元。
3、凡破获重特大案件（如盗窃工地重要设施、设备的）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。
4、抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币1000元。
5、及时排除险情\灾情,避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，根据情节奖励。
6、在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别根据情节给予表扬及奖励.
7、面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。
8、对拾金不昧的保安人员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。
（二）处罚办法
1、执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，仪容、衣冠不整，一次罚款10元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。
2、值班时看书报、杂志、会客，做与值勤无关的事，进出车辆不登记者，每次罚款50元；二次加倍，三
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