行政人事部保安员职位说明书完整版.docx
《行政人事部保安员职位说明书完整版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政人事部保安员职位说明书完整版.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
行政人事部保安员职位说明书完整版
编号：
TQC/K546
行政人事部保安员职位说明书完整版
Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstandthenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：
________________________
审核：
________________________
时间：
________________________
部门：
________________________
行政人事部保安员职位说明书完整版
下载说明：
本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
行政人事部保安员职位说明书
部门：
行政人事部
职位：
保安员
直接上司：
行政管理员
直接下属：
（无）
主要职责：
1.负责公司的安全保卫工作，预防和阻止一切危害公司和员工生产财产安全事件发生。
2.执行和维护公司各种规章制度，维持公司正常秩序，纠正和举报违纪行为。
3.人员、车辆及物品进出公司大门的监控及登记工作。
4.员工上下班打卡的监控。
5.员工食堂电视开关及观看纪律的监督。
6.员工就餐、住宿纪律的监控和维护。
7.不定期对厂区进行巡逻，严防发生一切意外。
8.每星期一检查公司所有消防设施和灭火器是否处于正常状态，发现问题及时向主管人员汇报，同时做好巡查记录。
9.外来人员进入生产车间的监控。
10.对已辞职人员、行踪可疑、身份不明人员的监控。
11.做好报刊杂志、书信等的交收，及时送给有关人员。
12.其他临时安排的工作。
岗位要求：
学历：
□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注：
具退伍军人证
工作经验：
有从军经历和一年以上相关工作经验。
工作技能：
熟悉工厂有关管理制度，有较强的处理突发性事性能力，懂格斗术。
其他：
身高1米70以上，相貌端正，责任心强，有正义心和一定的协调能力。
另外需提供由深圳户口人士担保的书面担保书和担保人的身份证和户口本（复印件）。
篇2：
行政管理员职位说明书
行政管理员职位说明书
部门：
行政人事部
职位：
行政管理员
直接上司：
行政人事经理
直接下属：
司机、保安员、厨师、厨工
主要职责：
1.负责公司保安消防工作管理，确保公司安全。
2.保安员值班纪律监督，工作指导，培训考核及其他日常管理工作。
3.各种消防器材、设施的日常维护及管理;公司员工消防安全知识、消防演习培训，消防安全宣传等工作。
4.做好行政监督管理工作，跟踪制度的执行和落实情况，员工违犯制度的调查和处理。
5.负责公司膳食管理，保证员工按时、保质、保量就餐。
6.做好食堂各种食品、用品和用具等货品的市场调研工作，合理控制采购成本。
7.做好食堂各种食品、用品和用具等货品的采购验收把关，确保采购货品的质量及数量。
8.指导和检查食堂仓管人员做好物品入库、保管和出库的登记、做帐、盘点等工作。
9.员工就餐纪律、食堂环境卫生及各种设施的管理工作。
10.食堂员工上班纪律监督，工作指导，培训考核及其他日常管理工作。
11.合理安排食堂每天膳食，杜绝浪费，同时不断改善员工伙食质量。
12.做好食堂每月款计划及每月收支统计报表的填报。
13.根据公司现时住宿条件，合理安排员工住宿。
14.编制员工住宿登记表，新入职员工入住登记及住宿安排和离职员工住宿注销等。
15.做好员工宿舍住宿纪律、环境卫生、安全等工作的监控和管理工作。
16.做好宿舍设施、各种公司财物的日常管理、登记和跟踪工作。
17.编制公司外住人员的登记表及外住人员借用公司物品登记，同时做好相关的跟踪工作。
18.负责公司清洁卫生的管理工作，做好清洁工人的工作安排，确保公司环境卫生。
19.做好各种卫生用品、用具的申购和日常管理工作。
20.组织和安排各类文娱、体育活动，活跃员工业余生活。
21.行车记录等有关事项的审核及保管;有关车辆证件的办理，费用的缴交及事故的处理;车辆维修、保养报请等事项的跟进，相关记录的保存。
22.协同有关部门做好公司废品的处理，以及工伤员工的送医。
23.草拟一般性行政管理制度。
岗位要求：
学历：
□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注：
工作经验：
有两年以上外资企业相关工作经验，了解ISO9000质量管理体系。
工作技能：
熟悉国家有关劳动法则，有较强的文字和口头表达能力，能熟练使用电脑，英语熟练。
其他：
责任心强，有一定的协调能力。
篇3：
行政人事部人事管理员职位说明书
行政人事部人事管理员职位说明书
部门：
行政人事部
职位：
人事管理员
直接上司：
行政人事经理
直接下属;（无）
主要职责：
1.负责办理各项劳动用工手续，负责招聘人才，组织面试考核工作。
2.负责办理员工录用、调职及离职手续。
3.根据人力资源培训计划，编制员工培训手册，组织和实施员工的厂规厂纪培训及维持培训记录。
4.组织和跟进员工绩效考核工作。
5.负责填写及核计员工工卡，每月五日前编制上月员工出勤统计报表。
6.编制员工花名册，人事动态日报表、人事动态月报表及其他相关报表。
7.员工工作证的保管、填制和发放工作。
8.负责办理员工暂住证、社会保险及其他员工服务工作。
9.负责内部文件和外部文件的收发登记、传递、催办、整理和归档管理。
10.负责文件资料打印、复印、传真和电话等各种办公设备的日常管理。
11.各种办公用品的采购、保管和发放管理。
12.公司报刊杂志的订购和保管工作。
13.负责做公司各种会议记录及编写会议纪要。
14.公司外来客人的接待及与政府有关部门一般事务性联系工作。
15.草拟一般性人事管理制度和公务函件，以及翻译英文资料。
岗位要求：
学历：
□硕士□本科□专科□中专□高中□初中备注：
工作经验：
有两年以上外资企业相关工作经验，了解ISO9000质量管理体系。
工作技能：
熟悉国家有关劳动法则，有较强的文字和口头表达能力，能熟练使用电脑，英语熟练。
其他：
责任心强，有一定的协调能力。
本处可输入公司或团队名字
THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION
升级会员 