从高校到地方挂职锻炼工作总结.docx

从高校到地方挂职锻炼工作总结.docx

《从高校到地方挂职锻炼工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《从高校到地方挂职锻炼工作总结.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

从高校到地方挂职锻炼工作总结

从高校到地方挂职锻炼工作总结

从高校到地方挂职锻炼工作总结

能够从单纯的教育教学管理岗位来到地方工作、学习，这是个非常难得的机会。

两年来，我始终珍惜机遇，把到地方挂职当作体验政府工作，了解基层情况的一段难得经历，当作丰富阅历、锻炼提高的一个难得课堂。

严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断接受地方新的观念，吸取地方好的经验，学习基层好的做法，在思想政治素质、思维方式、工作能力、综合能力等方面都有了不同程度的提高，达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的，圆满地完成了挂职锻炼任务。

现将自己两年来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：

一、挂职单位的高度重视使我很快进入新的工作角色

从高校到地方进行工作锻炼，首先需要完成角色的转换。

兴宾区党委政府为此高度重视，为我提供了良好的工作条件和生活条件。

在生活上，一报到就已经安排好了食宿，使我深深感受到兴宾区对挂职干部的关怀，解除了工作上的后顾之忧；在工作上，一上班就安排一名政府办副主任带着我了解和熟悉各部门工作、本地基本情况和政府工作职责，一个月后就马上明确我协助区长分管科技、卫生、民族、地方志、侨办、宗教事务及医改等工作，并联系档案局、科协、文联等工作。

同时提供了各部门的通讯录，配备了办公设备，使我迅速开始了挂职锻炼工作。

其次是思想的溶入。

我认识到，作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。

只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成上级交办的各项工作，才能在工作中学习到新东西，才能提高自己的办事效率和能力。

因此，到位后我认真学习分管工作的有关政策、文件和法规，深入各区直部门、乡镇、农村等调研，使自己较快地实现了角色转换。

在参加一系列的活动，完成一系列工作任务中我不断成熟起来，不断增强了对工作的责任感、使命感。

二、努力学习，不断提高自身思想政治素质

新岗位、新环境、新内容、新对象，使我感到什么都新鲜、什么都想学。

因此我始终把学习放在首位，坚持用科学的理论武装头脑，以学习强素质，以学习提能力，以能力求实效。

一是注重理论学习。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神，注重结合分管工作，加强科技、卫生、民族、侨务、宗教、档案等有关法律法规、专业知识的学习，不断开阔视野，拓宽知识面和改善知识结构，切实提高分析、处理问题能力和管理行政事务水平，更好地推动工作开展。

二是注重从实践中学。

通过积极参加区委扩大会、区政府常务会、区长办公会、现场办公会和其它工作会，掌握了区委、区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学以及工作的快节奏、高效率。

通过学习区政府班子成员的工作经验、领导方法和领导艺术，提高了实际工作能力；通过深入24个乡、街道和区直机关、企业开展调查研究，掌握基层情况，积累基层工作经验，为顺利开展工作和科学决策提供了有利条件，使自己快速进入工作角色。

三是积极参加中心组学习。

对区委中心组布置的学习认真做好学习笔记，撰写学习体会。

通过政治理论、政策法规的学习，做到了方向明、路子清、自身硬，做到了始终坚持共产党的领导，坚决同党中央保持高度一致，始终不折不扣地贯彻执行上级的政策和指示精神。

四是注重从思想上提高。

坚持思想上求真，行动上求勤，作风上求实，服务上求优，自觉干好本职工作，当好区长的参谋和助手。

具体工作中，努力做到依法行政不越权，工作主动不越位，揽事不揽权。

坚决服从区委、区政府的统一领导与安排，重大工作都提交政府常务会审定，重要事项及时向区长请示报告，集体决策的事，坚决服从并抓好落实。

二、认真履行岗位职责，切实推进分管工作出成效

地方政府作为一个地区社会的管理者，其工作关系着国计民生，维系着千家万户的衣食住行、生老病死，涉及整个社会的方方面面，特别在当前国家亲民、惠民方针的大势下，老百姓对于民生的要求越来越高。

由于兴宾区是一个刚成立不久的县区，经济发展不足，地方财力十分有限，尚不能全面解决所有问题，因此协助区长做好分管工作，维持社会稳定，创新社会事业管理工作成为义不容辞的责任。

协助分管卫生事业工作成效显著

一是新型农村合作医疗参合率均超额完成。

农民参合率由2010年的91.37%提高到2012年的97.28%，完成了上级下达的90%以上参合率的工作目标。

二是顺利完成卫生项目建设。

完成中央扩大内需项目5个卫生院业务楼和4个中心卫生院污水处理和配电房的建设，通过中央改厕项目终期考核验收。

三是医疗卫生体制改革工作稳步推进。

2010年9月兴宾区作为第二批试点启动实施医改工作以来，31个试点基层医疗卫生机构都实施了国家基本药物制度，实行跟标采购，实施招采合一，并实行药品零差率销售，实现“三升三降”。

推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革，31个基层医疗卫生机构已完成核定机构编制，实行全员竞聘上岗，全部实施绩效工资。

设立3个社区卫生服务中心。

把城中、城北、河西三个社区卫生服务中心从市直医疗卫生单位剥离，独立挂牌、运转的管理模式属广西首创。

投资400万元的城东街道社区卫生服务中心已投入使用，实施完成241所村级卫生室标准化建设。

四是加强重大疾病控制和免疫规划工作。

开展2次全国艾滋病综合防治示范区工作，顺利通过自治区检查。

五是积极开展食品药品安全宣传和整治工作。

兴宾区没有药监局和疾控中心，但我们仍根据自治区、市里的统一安排部署，强化措施，多次深入食品生产、经营、餐饮企业和基层医疗机构、门诊部、医药公司等进行专项检查，维护了食品市场经营秩序和保证药品质量的安全，两年来，没有发生食品药品安全问题。

六是扎实推进妇幼保健工作。

目前，兴宾区参加婚检率达94.43%，超过自治区90%的目标。

实施母婴健康“一免二补”幸福工程，孕产妇死亡率和婴儿死亡率均低于自治区的水平。

七是深入基层，积极调研。

兴宾区有26个乡卫生院、5个社区医疗服务中心、200多个村卫生所以及众多的个体诊所，管理工作难度大。

特别是2010年8月曝光的假狂犬疫苗事件，我用2个多月时间对所有的乡镇医院和社区医疗服务中心进行调研，成功调解三大医闹纠纷。

同时，加强指导各卫生部门建立相关规章制度，确保卫生医疗工作得到稳步健康发展。

八是市庆区庆重大献礼项目——兴宾区人民医院建设正有条不紊进行。

通过积极申报获得的计划总投资1.5亿元的来宾市兴宾区人民医院项目，目前2300万元上级专项资金已到位，8000万元贷款已得到中国建设银行广西分行审批，项目于2011年12月举行开工仪式，并完成了前期基础准备工作，已于2012年6月动工建设，预计2012年11月份完成主体结构。

由于卫生工作成绩突出，国家卫生部党组书记张茅在广西考察期间，在自治区李康副主席的带领下，唯一选择了兴宾区小平阳镇八冬村作为广西村卫生室建设点进行考察调研，并对我们的工作给予了高度评价和充分肯定。

自治区卫生厅将兴宾区的村卫生室建设推荐为全区医改工作的示范点，组织福建省医改办领导到兴宾区参观取经，广西电视台也在两个频道上播出了兴宾区医改工作情况。

今年，又获得了自治区卫生厅支持的6个社区卫生服务中心的新建、改扩建项目。

协助分管科技事业取得新成果

一是着力打造地方特色品牌。

积极推进高校与地方合作，联系广西工业职业技术学院计算机系到兴宾区养蜂协会进行可行性调研，为蜂蜜产品进行了外包装设计，使之更具吸引力。

积极配合实施甘蔗“吨糖田”和“千亩万吨”工程，从自治区甘蔗研究所引进新台糖22号健康脱毒种苗等5个甘蔗新品种，并在桥巩乡农科所等地建立甘蔗良种繁育基地和糖料蔗高产高糖示范基地，推广新品种，集成应用新技术。

二是组织参加重大科技活动。

组织参加自治区新技术、新产品交流交易会、科技专题活动、项目采集等活动多次，签约项目1个，总投资2980万元。

邀请专家到桥巩乡、良江镇举办创先争优暨科技富民强县甘蔗生产技术培训班，参训人员达400多人。

开展农业高产高效、标准化技术示范基地建设，建立规模化、集约化技术示范基地60个。

三是努力创新防震减灾工作管理机制。

在全市率先将防震减灾工作列入乡、街道年度目标管理考评范围，得到自治区和市检查组的高度评价。

四是大力开展申报科技项目工作。

2011年全年完成申请专利量69件，同比增长86.5%，全面超额完成来宾市下达的年度目标任务，在2011年9月来宾市专利工作促进会上我代表区党委、政府作了典型发言。

2012年来宾市下达到兴宾区的专利申请量任务57件，截至目前已完成专利申请量35件。

五是实施科技特派员工作取得新成效。

我们聘请高校、科研院所和本地农艺师等专门人才到我区担任科技特派员，指导公司农户开展科学养殖种植，特别是低碳养殖环保综合利用新模式取得了成功，中央电视台第七套《科技苑》专题进行了报道。

两年来，兴宾区科技工作硕果累累：

被认定为第一批自治区农业产业科技重点示范县；实施国家、自治区科技富民强县项目“高产高糖料蔗产业化开发与示范”成效显著，在全广西得到推广应用，并成为广西获得国家级后续项目2个试点县之一，列为全国工作试点；2011年7月，通过积极申报和努力，兴宾区被认定为广西第一批可持续发展实验区，另外还获得两项广西第一批农业标准化生产技术示范基地荣誉称号。

2012年4月，我作为全广西的五个代表之一，代表兴宾区党委、政府在自治区科技富民强县专项工作推进会上作典型发言。

广西电视台在今年6月份专题报道了我区科技工作经验和做法，我本人还获得全国科技活动周广西区的先进个人称号。

协助分管民族事业工作取得民心。

围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，我积极发挥自己在民族院校毕业的专业优势，科学制定工作思路和发展目标，加快了少数民族和民族地区各项事业的发展步伐，全区民族工作取得显著成效，民族关系更加和谐，民族团结进一步巩固。

一是积极召开“心连心”座谈会，举办山歌演唱会等，并做好全区第一次民族团结进步先进集体和先进个人的评选表彰活动。

二是扎实推进民族团结进步创建活动进社区示范点建设和民族团结宣传教育月活动，2011年9月27日举行了兴宾区民族团结进步创建活动进社区城东街道示范点建设暨2011年民族团结宣传教育月活动启动仪式。

2012年，落实了民族团结进步活动示范点6个，并于6月26日，正式启动了兴宾区民族团结进步创建工作。

三是扎实推进民族关系监测协调评价机制建设，切实做好民族关系监测研判维稳工作，特别加强对涉藏、涉疆人员的监测及信息的收集工作。

每年召开全区民族团结进步创建活动工作推进会议，成立了民族工作信息员、民族关系协调员和民族工作顾问“三支队伍”。

四是完成项目竣工验收5个，组织实施今年获立项的少数民族发展资金项目5个，建设资金总额63万元。

五是立项申报。

为改善少数民族杂散聚居地迁江镇雷山村瑶、苗族群众恶劣的居住环境和生产环境，立项向国家民委争取改造居住环境建设补助经费300万元，目前雷山村整村易地扶贫搬迁工作已启动。

组织分管部门干部职工组成的工作队下到联系乡镇开展“进村入户察民情，创先争优促发展”春季大行动，主动下访约见信访户，邀请群众代表和信访户进城驻家看变化，进一步密切了党群干群关系，化解了矛盾纠纷。

2011年特困少数民族优秀学生专项补助经费35000元，帮扶少数民族特困优秀大、中学生共17人。

今年以来，我区民族关系总体和谐稳定，没有任何涉及民族关系、民族矛盾的事件发生。

协助分管侨务工作凝聚人心。

切实维护侨民利益，让侨民们深切感受到祖国的温暖、党和政府的关怀。

开展引进侨资工作，接待好归侨，制定侨资调查表格，做好调查摸底，建立联系网络，向他们推介兴宾，为侨资落户牵线搭桥。

认真接待来信来访，侨胞正当利益得到全面妥善保护。

为归侨侨眷办理各种证明材料，组织开展了侨务法规宣传暨归侨侨