电力劳模事迹材料全.docx

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电力劳模事迹材料全

电力劳模事迹材料「全」

  电力与千家万户息息相关,他们用双手为我们撑起了一片光明。

下面是为大家的电力劳模,欢迎阅读借鉴!

  从一名学徒工,成长为水电厂运行专业的行家里手,吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。

20多年,数万次操作,吴瑞军没有发生过一次人为责任障碍和事故。

他先后被评为厂“平安生产标兵”和文明标兵。

  在工作和生活中,吴瑞军朴实无华,从不高谈阔论,总是尽自己所能认真对待每一件事。

  “我不在乎别人怎么看,只是做我应该做的事。

  1983年,17岁的吴瑞军高中毕业,进了黄龙滩电厂运行分场工作。

初来乍到,吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程,感到很不适应。

但他没有被困难难住。

他抓住一切可以利用的时间,反复熟读运行规程,熟悉设备,查阅图纸资料,向丰富的老师傅请教。

吴瑞军勤学好问,赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。

吴瑞军用笔记本记录下点点滴滴。

多年来,他记下的笔记本就有几十本。

  吴瑞军水电厂运行知识越来越丰富,技能也不断提高。

由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”,运行分场巡检规定每班巡检两次设备,吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。

在巡检中,吴瑞军通过眼看,耳听、手摸、鼻嗅,能熟练准确判断设备运行情况。

从一般人难以分辨的声响变化里,吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态,准确判断故障,及时采取应对措施。

  为进一步提高理论知识,吴瑞军1986年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授),通过三年刻苦,取得了大学专科文凭。

XX年12月31日,经省电力公司技师资格评审委员会评审通过,吴瑞军具备电气运行技师资格。

XX年12月,经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过,吴瑞军取得工程师专业技术资格。

  每当工作中有人违反规章制度、操作规程时,吴瑞军总是不厌其烦地提醒,甚至批评。

有人嫌他“多管闲事”,也有人劝他,“你那么认真干什么?

”吴瑞军听了总是淡然一笑,说:

“我不在乎别人怎么看,我只是做我应该做的事情,如果能让身边的人平平安安,个人受点委屈也值。

  有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”

  吴瑞军屡次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。

在工作现场,他总是任劳任怨、孜孜以求。

他把工作进展总结,编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜,完善了《生产场所及设备钥匙管理方法》;在贯标工作中,他改进设计了23种质量记录,使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

  XX年,运行分场推行绩效管理。

吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效及考评细那么。

起初,被考评人员对他有意见,吴瑞军顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。

  在柬埔寨工作期间,无论当不当班,吴瑞军经常要到厂房巡视检查,保持值班场所及各处设备的卫生。

碰到刮风下雨,他更是主动到厂房查看有无漏水情况,用塑料布遮挡以防危及设备平安。

他还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的所有介质流向及标识,消除了生产现场设置不标准的平安设施,使生产现场平安设施到达标准、统一。

吴瑞军及时发现处理了2号机折向器抽动振荡异常、系统频率过高异常、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷,受到业主好评。

  在基里隆水电站,除了当班或下雨,每天下午都能见到吴瑞军迎着夕阳在两旁结满香蕉、芒果和菠萝蜜的路上跑步。

在工程部运动会上,吴瑞军每个工程都榜上有名,3000米长跑更是拔得头筹。

事后,他意味深长地说:

“你不努力跑,别人就会追上你!

  XX年,因工作需要,40岁的吴瑞军毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

  吴瑞军被黄龙滩电厂工程部的同事们亲切称为“老吴”,因为他的年纪最大。

学习新知识,练习新本领的热情,吴瑞军却丝毫不比年轻人差。

工程部前期人员留下的,书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。

在值班期间,他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的时机,练习电力英语口语。

下班后,为了能快速提高英语水平,吴瑞军每天强迫自己翻、背新单词,诵读句子,模拟与edc对话练习。

  郭呈军,男,现年49岁,大专文化,中共党员,是梨园矿供电公司的负责人。

该同志自参加工作以来,30年如一日,爱岗敬业,无私奉献。

特别是梨园矿加盟集团公司以来,在他的带着下,单位的面貌发生天翻地覆的变化:

变电站由加盟前的三个,开展到如今的八个变电站,全部实现微机自动保护;输配电线路由加盟前的40余公里开展到如今的130余公里;实验设备、仪器仪表从无到有;管理制度建立健全,管理水平逐年提高;实现了供电系统的平安经济运行,为梨园矿生产任务的完成提供了可靠的电力保障。

  在他的带着下:

供电公司连续五年获矿平安生产先进单位;三个变电站获集团公司级“青年文明号”荣誉称号;一个变电站获集团公司级“文明窗口”称号;2个班组获集团公司级明星班组;其个人也于xx年被评为矿级平安生产先进标兵、矿优秀共产党员;xx年平顶山市质量技术监视局授予标准化管理先进个人荣誉称号;xx、xx年度被评为集团公司先进工作者;xx年度被评为梨园矿劳动模范,矿优秀共产党员;xx年荣获梨园矿平安标兵;xx年获矿工会之友和平安标兵荣誉称号。

  强抓“双述”操作。

xx年,郭呈军同志根据工作实际,制订下发《供电公司xx年“双述”工作实施方案》,双述工作施行月月小比赛,季度大竞赛。

通过岗位练兵活动的开展,公司三个工区(线路运行工区、变电修试一工区、变电修试二工区)的13个班组132名干部职工,已实现全员“双述”。

其中到达“双述”熟练的职工已占90%以上,提高了员工的业务技术水平和实际操作能力,确保了全矿的平安供电。

  科学制订线损指标。

线损管理是电力系统经济运行的根底。

为了获得线损管理第一手数据,郭呈军同志每月都会组织人员认真地对每条输配电线路、每个低压用电区的线损进展排查分析,找出线损高的原因,总结出低的经历。

针对每条线路、每个用电区的实际情况,制定出科学合理的考核指标和完善的考核方法,有效的提高了公司的线损管理水平。

xx年,供电公司完成售电量76202520千瓦时;综合线损到达7.67%,与矿下达8%指标下降0.33%,创本部矿区历史最低,节约电量101534千瓦时,节约电费6.2万元;力率控制在94.3%,获供电局力率奖21.6万元,全年合计为矿节约电费27.8万元。

  随着梨园矿的开展,变电站新设备的不断投入和新技术的不断被应用,需要及时学习和掌握。

xx年,他给自己制定,要求自己不断学习,树立终生学习观念。

正是凭着这种学习劲头,仅用了一年的时间,他主持攻关了“供电系统平安评估研究与对策”、“煤矿供电系统风险源辨识与风险控制方法的研究与应用”、“长虹矿业供电系统改造”及“煤矿地面供电人员工作标准研究及应用”等十一项科技成果,有效的防止和杜绝各类供电事故,为公司整体管理水平的提升奠定根底。

  郭呈军同志自参加工作以来,30年如一日,爱岗敬业,无私奉献。

为搞好平安管理工作,他常常起早摸黑,顾不上家。

哪个变电所要投运,哪个变电所有典型操作,他总是第一时间出现在现场,认真研究工作方案,严格审核操作票、工作票,全过程的平安监护,确保操作万无一失。

据调查,xx年他带队下班组检查48次,查出各类不安隐患138条,违章事件6起,分别逐条逐件进展了落实处理。

  xx年7月19日,受连日来暴雨的影响,供电公司Ⅱ龙太35KV高压电力线路的61#杆—65#杆遭到淘沙船的破坏,造成梨园矿大面积停电,矿区三个矿井及地面生产单位仅能靠单回路供电,违反《煤矿平安操作规程》,严重影响平安生产。

面对严峻的形势,他沉着冷静、组织得力,带着公司职工在河水湍急的汝河中,连续奋战三天两夜,恢复Ⅱ龙太35KV高压电力线路供电,确保了矿井平安供电的持续稳定。

  同年9月,虽然已过立秋,但“秋老虎”仍不断发威,气温仍持续在30摄氏度左右,烈日炙烤着大地,供电公司长虹35KV变电站改建工程也正如火如荼进展着。

他顾不得高温酷暑坚持出工不休息,反复奔跑在梨园本部和长虹矿区之间,督导工程设备的安装和调试,确保设备、线路、新变电站的合格安装和搭建。

安装现场,他恪尽职守,身上的衣服湿了又干,已经泛起了点点白色的盐渍,但却没有一丝怨言,坚守自己的岗位,安装工们被他这种精神所打动,工作积极性更高了,干劲更大了,终于使工程预期完工。

  梨园矿供电公司担负着六个生产矿井、3个地面厂的供电任务,范围近百公里,包括:

汝州新区变电站、陵头的宁庄区三个站、临汝镇的长虹站及梨园本部的三个变电站。

面对战线长、人员分散,管理粗放,作风疲沓的局势,郭呈军同志根据自己多年的工作经历,借鉴外单位的先进管理经历,针对班组管理中存在的问题,将平安管理、资料管理、设备管理、人员管理、劳动纪律和环境卫生等科学归纳为十星,出台“十星考核细那么”管理方法,并认真实践。

  通过近两年来班组建立的强化管理,目前该公司132名干部职工的每篇都能到达1000字以上,并且杜绝了错字、别字、语句不通的现象;供电公司所有35KV、6KV设备和35KV、6KV主供线路到达一类设备和一类线路标准;8个变电站工作环境焕然一新,各种平安工器具分类摆放,整个值班室内干净、整齐、明亮、美观;站内各项记录标准填写,页面字迹工整,语法标准,任务明确,简单清晰,做到了每张记录一目了然,合格率到达100%。

  为丰富职工职工业余文化生活,郭呈军同志在每年春节之际,抽调本单位职工,积极筹备新春民间文艺汇演活动,并在矿文艺汇演中屡次获奖;同时,在“三八”、“六一”、国庆、元旦及矿庆周年等节日及重大节日内,积极开展拔河、三人行、卡拉ok等丰富多彩的趣味活动,活泼了职工文化生活。

在他的带着下,通过系列活动的开展,不仅映射出公司职工热爱公司、热爱生活的情怀,更映射出供电公司团结和谐、积极向上的良好风貌。

  在日常工作中,郭呈军同志时刻以焦裕禄为典范,将关心职工生活落到实处。

该同志为全面掌握职工的根本情况,根据供电队伍人员不断壮大的实际,组织13个班组长及时了解新老员工动态,上报公司,建立员工动态台帐,全面掌握职工的根本情况。

每逢春节之际,根据困难情况,给困难职工发放不等额的现金救济,保障困难职工也能欢渡春节,使他们时刻感受到企业的关心与温暖。

  郭呈军同志勇于创新。

他打破了原有的大锅饭、平均主义的工资分配制度,实行百分制考核与工资奖金挂钩,坚持工资分配向工作一线倾斜,向技术能手倾斜,向苦、脏、累、险岗位倾斜。

根据实际,他修订完善《供电公司政务公开方案》和《供电公司工资分配方案》,专门形成文件,下发至13个生产班组,做到工资分配的阳光化、透明化,使职工对劳资分配等做到心中有数,促进了公司的和谐稳定。

  面对一系列的成绩郭呈军同志总能保持清醒的头脑,面对赞扬,他道出了矿山电力人的心声:

“成绩是大家的,我只是做了我应该做的一些微缺乏道的小事,而让梨园矿电网时刻保持着平安稳定运行,就是为和谐的梨园、幸福的家尽了一份绵薄之力”。

这就是他,从生产一线走来,留下了一串串踏实的足迹,就像一颗闪亮的螺丝钉,充满激情的为企业奉献着不竭的能量。

如今,他仍以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山生产的第一线,为构建梨园矿供电的平安而努力奋斗!

  ××向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。

在队员们的心中,××是可亲可敬的“头儿”。

  在工作中遇到一些新问题时,××总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。

遇到困难,他又总是站在第一线。

今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。

情况险急!

正在外面抢修的××接到事故报修,立即带着第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。

大家齐心协力,赶在下午14:

30前恢复了两条线路的送电。

  “一个党员就是一面旗。

”行动的感召力是无穷的。

在××的典范带动下,队员们争先效行,团结拼搏。

工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。

他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

  跟××在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。

一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。

××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。

班里的其他队员那么自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

  今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。

班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。

××笑笑说:

“这里也是我们共同的家啊!

我这个家长怎么能缺席呢?

”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

  ××以自己的良好品行影响着身边的同事。

以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是××的为人之道,带班之道。

  三十多年来,××始终以坚决的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的炽热情怀和无限忠诚。

  XX自xx年10月调XX县供电局任局长以来,励精图治,大胆改革,勇于实践,在效劳大局、效劳社会、效劳经济、效劳百姓过程中,不断完善企业的管理,推进企业的进步,促进企业的开展。

为XX县供电局的开展作出了积极奉献。

  上任伊始,XXX马上深入基层一线,走遍全县各乡镇,开展了调查摸底、调研。

在XX电业局工作时,他对XX的情况也有一些了解,但是通过实地调研,更深切地感受到XX县电网建立的滞后。

用电“卡脖子”问题在部分地区、季节、时段已经显现出来,成为了全县社会经济开展的瓶颈和制约。

特别是东北台地,工业、农业用电不分,工业用电线路挂在农村综合线或综合变上,即阻碍了工业的开展,又增加了居民生活用电不平安、难以保证的因素;季节性炒茶用电难尤为突出。

作为根底性产业的电力,超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。

在明知企业家底薄,负债累累的情况下:

一是坚持开拓创新,抢抓历史机遇,举债投入搞建立,努力完善和优化XX电网,科学制订了《XX电力“十一五”开展规划》,抓紧组织对“十一五”电网规划的审查上报,描绘好XX电力开展的蓝图。

二是发扬“四千”精神,争取电力建立工程、建立资金。

XX县社会用电量少,1座110千伏XX变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。

但是从电网布局、用电可靠性、合理性来看,又是远远不能适应开展的需要。

因此,他屡次跑XX电业局、跑省电力公司,把相关部门领导请来XX,把XX的用电难题呈到上级领导面前,恳请省、市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建立。

由于多方努力,110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建立当年竣工投入使用,这在xx电网建立史上也是少见的。

该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾,也为新城区建立和开展,率先奠定了可靠的根底,为我县电力建立史上画上了浓墨重彩的一笔。

  电力与千家万户息息相关,因而XXX始终把效劳党和国家工作大局、效劳电力客户、效劳发电企业、效劳社会开展作为工作的出发点和落脚点,注重企业内质外形建立,营造内和外顺的场面。

“XX办厂不停电”成为XX招商引资的一块金字招牌。

  一是尽责尽力做好全县重点工程电力配套建立。

举债600余万元投入市政电力配套工程建立、亮丽及亮化工程建立、工业园区、乡镇工业功能小区建立以及62、40省道、高速公路建立,为政府分忧、为企业解难,为建立“平安”XX发挥电力企业积极作用。

  二是渡过了玉山区域炒茶用电难关。

面对前所未有季节性用电紧张场面,XXX率领全局干部职工缜密制订农网改造方案,抽调了全县其他区域的电工力量支援玉山地区改造工作,合理巧妙安排有序用电方案,在县、乡(镇)政府及各村干部的重视配合下,广阔茶农的理解支持下渡过了季节性炒茶用电难关,不误农时,保证了茶农的增产增收,维护了全县供用电秩序的稳定。

让悬在县、乡两级政府领导、广阔茶农心中的石头终于落了地,也使供电局的工作得到了政府、领导、茶农的三满意。

  三是主动备战五次台风袭击,在每次台风到来之前,精心组织安排好抗灾抢修,在电网遭受很大损失的情况下,集中人力物力做好灾后抢险救灾,以最快速度恢复电力供应。

在其他行业效劳网点收缩情况下,新增方前等四个供电营业所,切实加强农村供用电效劳。

投资50余万元建成国家电户效劳系统,增加了效劳平台,丰富了电力效劳的内涵。

  随着XXX的到来,带来了兄弟单位的先进工作方法和管理方式。

绩效考核制度的全面推行,促进了员工工作积极性的提高;企业标准化行为通过AA级水平确认,用标准、制度管理人、约束人的工作机制得以形成;省一流县级供电企业目标的实现,标志着企业管理水平、效劳水平有了质的提升。

  如今,全县的第三座110千伏变电所——XX输变电工程建立已开始,预计10月底就可投入运行。

他又为全县首座投资2.5亿元的220千伏XX输变电工程的早日立项奔波着、忙碌着。

 

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