重大安全事故隐患排查及整改制度示范文本.docx

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重大安全事故隐患排查及整改制度示范文本

重大安全事故隐患排查及整改制度示范文本

InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfTheProcess,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEachLinkToAchieveRiskControlAndPlanning

某某管理中心

XX年XX月

重大安全事故隐患排查及整改制度示范文本

使用指引：

此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

　　第一章 总则

　　1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。

　　2、项目部成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在项目部安全生产监督管理部门（安质科）。

　　3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

　　4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

　　5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患

　　6、本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。

　　第二章 排查、控制及整改

　　一、事故隐患的分类

　　1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：

　　⑴一般性事故隐患：

指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

　　⑵重大事故隐患：

指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

　　⑶特别重大事故隐患：

指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

　　2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：

　　一是检查过程中的事故隐患。

　　二是各区域部门上报的事故隐患。

　　三是施工人员举报的事故隐患。

　　二、事故隐患的处理方式

　　1、一般性事故隐患：

应要求有关施工队限期排除。

　　2、重大事故隐患：

应做出暂时局部、全部停止施工，并立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。

　　3、特别重大事故隐患：

应立即做出停止施工，立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。

　　三、事故隐患的排查整改和上报

　　按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

　　　 1、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设（管理）期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。

　　2、项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。

　　3、项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

　　4、按照“谁主管，谁负责”的原则各工区为分管安全生产的第一责任人，对本工区事故隐患的排查和整改负主要责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或项目部领导报告。

　　5、项目部各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

　　6、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安质科，安质科对各类隐患进行登记分类。

　　　7、隐患报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

　　8、按照“谁主管，谁负责”的原则，各工区应对各自管辖区域内按照项目部规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

　　9、报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，交安质科备案。

　　10、项目部或者各工区发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。

各科室自己能够解决的隐患应立即整改；需其他科室协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报项目领导根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

　　11、对于重大事故隐患由安质科提交项目主要领导，由项目主要领导组织制定并实施事故隐患治理方案。

在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

　　12、项目部应采用科学、合理的重大危险源辨识方法，确认重大事故隐患。

并要开展重大事故隐患安全评价，建立重大事故隐患排查整改工作档案。

　　13、重大事故隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容包括：

事故隐患类型，事故隐患登记，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等。

　　14、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由项目部组织实施。

重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”。

　　第三章 奖励与处罚

　　1、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出，避免重大及以上事故的班组或者人员，给予表彰和奖励。

　　2、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行200-1000元的奖励，奖励采用现金兑现，由安质科申报，项目经理批准后实施。

　　3、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的责任人，将追究有关人员的责任。

　　4、各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500--2000元。

　　5、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

　　6、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报项目经理处理。

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