中小企业发展环境研究.docx
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中小企业发展环境研究
目录
摘要3
关键字3
1中小企业发展的特殊性与必要性3
1.1中小企业发展的特殊性3
1.2中小企业发展的必要性4
2中小企业发展面临的环境4
2.1政治环境5
2.2经济环境5
2.3科技环境6
2.4社会环境7
2.5企业的文化环境8
3中小企业应对复杂环境的主要对策9
3.1中小企业面对的复杂环境9
3.2中小企业面对复杂环境的主要对策10
4结语11
中小企业发展环境研究
摘要：
中小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。
由于其特殊的性质，使得中小企业具有众多特点，比如中小企业数量众多，分布面广；体制灵活，组织精干；管理水平相对较低；产出规模小，竞争力较弱；“家族”色彩浓等。
同时，中小企业作为国民经济重要的组成部分，具有不可忽视的作用，中小企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量，是经济增长的重要推动力，是增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量，是推动技术创新的重要源泉，是培育企业家的摇篮。
随着国民经济的发展和国民经济结构的不断优化完善，中小企业在国家经济生活中的地位更加突出。
关键字：
中小企业；特点；作用；突出
实行改革开放、建立社会主义市场经济、加入世贸组织，都为我国的中小企业发展带来了难得的机遇。
作为非公有制经济的重要组成部分，我国的中小企业在社会经济中发挥的作用越来越重要，在国民经济中的比重也逐渐增大。
1中小企业发展的特殊性与必要性
中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。
具体表现为劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小。
由于其特殊的性质，使得中小企业具有众多特点。
同时，中小企业作为国民经济重要的组成部分，亦具有不可忽视的作用。
1.1中小企业发展的特殊性
由于中小企业自身的性质，使得中小企业与大企业相比具有众多特点，具体体现在以下几个方面：
第一，中小企业数量众多，分布面广。
中小企业在我国经营范围十分广泛，几乎涉及到所有竞争者的行业和领域。
除个别特殊行业外，中小型企业广泛分布于第一、第二和第三产业的各个行业，尤其在农业、加工制造业、建筑业、运输业、批发业和零售业、餐饮和其他社会服务行业等。
第二，体制灵活，组织精干。
中小企业投资少，建设周期短，资金回笼快。
因而相对于比较容易兴办，能及时为社会提供需要的产品，能很快发挥投资效益，为国家累计资金。
中小企业一方面具有填补性功能，适应若干产品市场销路悠闲的小规模生产，弥补大中型企业的空隙；另一方面中小企业无须较大的资金和技术方面的力量便可开业。
“船小好调头”是对中小企业经营灵活、应变能力强的最好概况。
职工人数少，管理层次少往往决策灵活，对市场变化反应迅速，有利于提高工作效率。
第三，产出规模小，竞争力较弱。
中小企业的生产规模小、设备简陋、技术陈旧、科研创新能力不足、产品档次低、花样品种少、加工深度低、大多靠模仿获得新技术；此外人才匮乏、组织不健全、缺乏现代观念和知识。
中小企业自身的局限性使得其本身产出规模小，在市场上的竞争力比较弱。
第四，“家族”色彩浓。
我国的中小企业大部分经过是国有、集体、全民所有制企业改制完成的，一般实行的是家族企业制度，企业主要职务由家族成员担任，经营决策权集中于企业主，企业行为主要以伦理道德规范来替代经济行为规范的制度。
它不适于企业规模扩大发展后的经营管理的需要，限制了企业向较大的规模发展。
同时，从一个侧面也反映出中小企业管理不规范，体制不健全。
1.2中小企业发展的必要性
改革开放以来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。
中小企业在我国国民经济发展中功不可没。
第一，近年来我国中小企业快速、健康和持续发展，对经济增长的贡献越来越大。
有关资料表明，目前我国中小企业已达4200万户（包括个体工商户），约占全国企业总数的99.8%。
国民经济年均增长9%，而规模以上中小工业企业增加值年均增长28%左右。
我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的58%，社会零售额占59%，上缴税收占50.2%，提供就业机会占75%，出口额占全国出口的68%。
在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中，中小企业占到80%以上，同时很多大企业都是由中小企业发展而成的，如联想、海尔、海信、华为等。
第二，中小企业成为扩大就业的主渠道。
中小企业提供了大约75%的城镇就业岗位，不仅安置了大量的城市下岗职工，还吸收了大批农村剩余劳动力，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题，缓解劳动力供求矛盾，从而保证了社会的稳定和经济的发展。
第三，中小企业正成为我国创新的主力军。
目前，中小企业完成了我国65%的发明专利和80%以上的新产品开发。
不少中小企业已经从早期的加工、贸易等领域，向基础设施、高新技术等领域拓展，目前中小企业在不少地方已形成产业群，是产业链中的重要组成部分，是专业化协作的基础，成为大企业配套的供应商。
很多中小企业向“专、能、特、新”方向发展，是创新不可忽视的力量。
第四，中小企业对外开放水平也在不断提高。
据统计，中小企业在服装、纺织品、玩具等家居用品及轻工制品等劳动密集型产品的出口占相当大比重;在电子通信设备产品、生物技术等高技术领域，中小企业出口比重也逐步提高。
可见，我国中小企业在国民经济增长中的发展速度在一定程度上超过了大型企业，又是缓解社会就业压力的主要承担者，同时，创新能力与对外开放水平也不断提高，为我国经济社会发展做出了巨大贡献，中小企业的发展，具有其必然性。
2中小企业发展面临的环境
2.1政治环境
政治环境，主要包括国家的政权性质和社会制度，以及国家的方针、政策、法律和法规。
我国政府日益重视对中小企业的扶持，制定了许多有利于下企业创立和发展的政策。
在法律方面也制定了管理和维护小企业的法规。
2.1.1国家性质和社会制度有利于小企业的发展
我国是人民民主专政的社会主义国家，国家的权利属于人民，社会主义性质决定我们的根本任务是解放生产力、发展生产力、消灭剥削、消除两极分化，最终实现共同富裕。
也就是说，我国得国家政权性质和社会制度决定着我们必须大力发展生产力以满足人民日益增长的物质文化需求，而中小企业作为非公有制经济的组成部分，对发展经济具有重要的作用，国家和社会需要中小企业健康有序稳定发展。
2.1.2政策、法律法规对小企业的发展起到积极地规范和推动作用
改革开放以来，我国工业化开始由“重”向“轻”的战略转变，走上了正确的道路。
在“轻工业六优先”的政策引导下，在农业实行承包制和允许农民经商办企业过程中，压抑已久的中国农民的创造精神迅速以兴办“乡镇企业”的形式迸发出来，城市则出现了大批的个体户，迎来了我国中小企业的大发展。
党的十四大开创了以建立社会主义市场经济为目标的改革开放新局面，我国的经济体制改革进入了整体推进、重点突破的新阶段。
以公有制为主体、多种经济成分共同发展的格局进一步展开。
十五大则为进一步发展和完善社会主义市场经济做了规划，对经济体制改革提出了一系列新的思路，作了具有历史意义的战略规划，以建立现代企业制度为方向的企业改革步伐加快，抓大放小，许多国有中小型企业通过多种形式放开搞活，增强了新的活力。
同时，非公有制中小企业的发展也迎来了新的春天。
加入世界贸易组织后，我国的中小企业在面对压力和挑战的同时，也迎来了难得的历史机遇，中小企业在国民待遇与产品准入、资本市场与金融服务、市场开放与出口环境、关税降低与生产成本等方面的环境得到了极大改善。
同时，随着社会主义现代化建设的发展，我国在促进和规范中小企业发展的法律、法规方面不断完善，制定了管理和维护中小企业的法规，特别是2003年实施的《中华人民共和国中小企业促进法》为中小企业的发展起到了积极的规范和推动作用。
2005年2月，国务院出台了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，这是我国第一次正式全面系统地提出非公经济发展政策的纲领性文件，而非公有制经济的主体则是中小企业。
2.2经济环境
经济环境，主要是指国家和地方的经济发展水平和速度，国民经济结构，社会经济发展战略和计划，人们的生活消费结构和消费水平，市场供求状况以及社会基础设施建设等。
这诸多因素都给中小企业的创业带来了机会。
2.2.1经济发展水平和速度推动了中小企业快速成长
众所周知，改革开放以来，我国的经济发展水平不断提高，经济发展速度在全球名列前茅。
伴随着我国经济发展水平不断提高和经济高速度增长，我国的中小企业发展速度也不断加快，发展水平也不断提升，尤其是经济发展水平较好的东部沿海地区，中小企业不仅从数量上还是从质量上都领先全国其他地方，中小企业从少到多，从小到大，出现了小企业聚集区，甚至很多中小企业发展成为大型企业。
2.2.2完善国民经济结构需要中小企业的健康成长
国民经济结构指国民经济内部各因素和各成分按照一定的序列结合起来的相互关系，它反映国民经济总体的内部状况、内在要素和内在联系。
建设有中国特色的社会主义，需要强大的物质基础，为建立和完善社会主义市场经济，就需要我们完善国民经济结构，改变原有国民经济结构中单一的公有制现象。
由于中小企业自身具有灵活、投资成本小、创新力足等特点，使得中小企业在完善国民经济结构中具有不可或缺的作用。
我国国民经济结构不断完善需要中小企业发展壮大，使得的方针政策向中小企业不断倾斜，经济发展战略和计划为中小企业的成长规划前景和提供基础设施建设，这些都在客观上为中小企业的快速发展提供了政策的便利。
2.3科技环境
2.3.1科技的发展为中小企业的发展提供了新的发展动力
新的发明创造和发现为中小企业的发展提供了新的发展领域和增长点。
首先，新的发明创造和发现，是科技进步的需要，更是为了满足人们日益增长的物质文化需求的需要，新发明创造和发现，需要通过企业联系消费者才能发挥社会作用，才能不断满足社会需要，此时，新的企业就要出现，而且中小企业更是因为其自身的特点能够迅速出现在市场上。
同时，很多中小企业通过利用新的发明创造和发现，提高了其产品的竞争力，提高了自身的效益。
2.3.2信息技术、电子商务等提升了中小企业在获得信息方面的能力
首先，信息技术、电子商务等为中小企业提供了难得的发展机遇。
发展信息技术、电子商务,使更多中小企业能够与大企业甚至跨国企业站在同一起跑线,增强了中小企业的应变能力、运行效率、创新能力以及决策的科学性,提高了中小企业管理质量,降低了内部管理费用,扩大了企业的生存与发展空间。
其次，信息技术、电子商务等改变了信息传递方式,使中小企业在获得信息与发布信息方面实现了“零时滞”。
企业需要树立快速创新的观念,信息技术、电子商务不仅使传播的信息量激增,还使信息传递速度实现“光速”。
电子商务使得信息实现瞬间内在全球传播,全球各个地方几乎可以同时知道一条最新的信息。
这就要求企业必须创新,而且要快速。
在信息实现全球同步化的时代,创新成了企业的灵魂,速度成了企业生存的前提。
快速创新要求企业善于迅速捕捉信息,学习最新的技术、管理,结合自己实际在技术、管理等方面实施创新。
2.3.3信息技术、电子商务等改变了中小企业经营要素观念
知识作为一种独特而又无限的资源正成为决定企业竞争力的关键要素,企业发展正从传统的依靠资本积累转向知识积累和更新。
现代企业快速、高效地响应顾客的个性化需求最关键环节已不再取决于物质资源,而是在于企业获取、处理、传递和利用信息及知识的能力。
电子商务使中小企业获取知识、应用知识的能力极大增强,企业可以借助网络收集到企业所需的有用信息和知识,还可以通过网络进行知识传播与交流,使员工的个人知识方便地转变成可以在企业内部广泛共享和恰当利用的企业知识。
中小企业通过建立完善的知识数据库（包括顾客数据库、合作伙伴数据库、产品数据库等）,加快企业共享、交流和利用知识的速度,加强了企业的知识创新，从而，使得中小企业的发展更为有利和迅速。
2.4社会环境
2.4.1人口结构的变化和人员流动情况为中小企业的成长提供了新的发展机会
近年来，我国城镇化进程不断加快，非农业人口比重逐步增大，这就为中小企业的发展带来了新的机遇，在城市中，各种搬家公司、保洁公司、餐饮、教育等中小企业发展迅猛，呈现出勃勃生机。
人口结构老龄化趋势的不断加强，诸如保健品、医疗器械等医疗健康产业等有了新的发展机遇，迎来了黄金阶段。
同时，人口大规模从农村流向城市，使得城市中小企业的用人成本降低，提高了小企业的经济效益，提升了其市场的竞争力。
2.4.2工作方式和文化娱乐方式多元化为中小企业的出现和发展提供了发展机遇
随着社会的不断发展，人们的工作方式和文化娱乐方式也在向多元化变化，为中小企业的出现和发展提供了新的发展机遇。
进入新时期，我国乃至世界经济整体由劳动密集型产业向知识密集型产业发展，这就意味着人们不需要很多人力物力就能解决之前需要很多人力物力才能解决的问题。
更多的人力物力被解放出来，更多的中小企业因此才有出现和发展的可能。
于此同时，人们休闲娱乐方式的转变及多样化发展，使得这方面的需求大大增加。
有需求就有发展，小部分的资金设备可以被吸纳进来，这就促进了更多中小企业的诞生及发展。
2.4.3区位因素为中小企业的成长提供了便利
改革开放以后，我国的国家重点有阶级斗争为纲转移到经济建设上。
1984年5月，中共中央和国务院决定，进一步开放天津、上海、大连、秦皇岛、烟台、青岛、连云港、南通、宁波、温州、福州、广州、湛江和北海14个沿海港口城市。
上述城市交通方便，工业基础好，技术水平和管理水平比较高，科研文教事业比较发达，既有开展对外贸易的经验，又有进行对内协作的网络，经济效益较好，是中国经济比较发达的地区。
上述地区的开放，使得我国的中小企业有了一个良好的发展平台。
我们可以看到，相比较我国的中西部地区在我国经济发达的东部地区，我国的中小企业一直呈现出蓬勃发展的态势，不论其发展数量，还是其发展质量，在我国国民企业中占据了很大的比重。
区位，是影响中小企业发展的重要因素。
2.5企业的文化环境
2.5.1企业文化的进步对中小企业的发展起了内在作用
企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
从广义上讲，企业文化是社会文化的—个子系统，企业文化梳理与提炼是一种亚文化。
企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业目标、行为准则、管理制度、外在形式等的总和。
从狭义上讲，企业文化体现为人本治理理论的最高层次。
特指企业组织在长期的经营活动中形成的并为企业全体成员自觉遵守和奉行的企业经营宗旨、价值观念和道德规范的总和。
企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。
也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。
当前，企业之间的竞争，很大一部分是企业文化的竞争。
随着社会的发展，大中小企业都在不断地构建自己的企业文化。
中小企业因其自身的特点，构建文化相对来说成本比较小，企业文化可以随着社会的变化而不断演化，具有更强的适应性，正所谓“船小好调头”。
首先，中小企业的企业文化激发了员工的责任感和使命感，企业的责任感和使命感是全体员工工作的目标和方向，是中小企业不断发展和前进的动力之源。
其次，中小企业的企业文化凝聚了员工的归属感，让一群来自不同地方的人共同追求小企业的不断发展和进步。
再次，中小企业的企业文化能赋予员工更多的荣誉感。
每个人都会在自己的工作岗位、工作领域，多做贡献、多出成绩、多追求荣誉感。
最后，中小企业文化能实现员工的成就感。
因为中小企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。
总之，企业文化对企业的发展至关重要，中小企业的企业文化的形成和发展，极大地提升了中小企业在市场中的竞争能力。
2.5.2企业家的导向作用是中小企业得以迅速发展的重要作用
卓越的企业家是企业成功的重要条件之一。
在一定意义上，没有成功的企业家就没有成功的企业。
在当今经济社会里，我们常常可以看到，一个优秀的企业家不仅可以通过人格的魅力吸引一大批杰出的人才，而且可以通过建立一个平等竞争的机制使大量人才脱颖而出，从而使企业蒸蒸日上；而一个蹩脚的企业领导人的到来，往往使一个企业的人才大量流失，原来蒸蒸日上的企业也会转眼萎迷不振。
由此可见，企业家是经济发展中一种特殊的人才资源，企业家从其特殊的地位出发，以其独特的方法和手段在企业中发挥着重要的作用，这一重要作用主要体现在企业家对企业的影响，企业家的志趣情操、精神状态、思维方式和目标追求，会通过人格力量和权力作用于企业的经营管理活动中，顺应了大多数组织成员需要生存发展的意志，以致于他有足够的力量将自己的意志同时也是整体的意志强加在组成企业的每一个成员身上，从而达到共同发展的目的。
每一个成功发展的中小企业都离不开一个成功的企业家，在新的历史条件下企业家的导向作用是中小企业得以迅速发展的重要原因。
2.5.3企业员工素质的提高，提高了中小企业的市场竞争力
人才匮乏，员工学历层次低一直是中小企业的软肋，但近几年，这种局面正在逐渐改变。
一方面，随着高等教育的不断普及，高尖端人才已经不是大企业的专利，越来越多的大学毕业生进入到中小企业，中小企业的人才来源逐渐丰富，使得中小企业的综合知识水平上升到一个新的层次。
另一方面，随着人才为竞争核心的理论的不断丰富，中小企业也逐渐开始重视员工培训。
这种有针对性的培训，使得中小企业员工的自身素质不断得到提高，中小企业的市场竞争力和适应力得到进一步加强。
总之，随着高等教育和员工培训的不断普及，中小企业在人才方面的缺陷将得到改善，中小企业在原有基础上将会的到更快的发展。
3中小企业应对复杂环境的主要对策
3.1中小企业面对的复杂环境
虽然，中小企业在我国的发展取得了可喜成就，但是，我们应该看到，制约中小企业发展的客观障碍依然存在，我国中小企业发展仍然缺乏良好的经营环境。
主要表现在以下几方面。
第一，中小企业开办难，社会负担重。
长期以来，我们对中小企业比较忽视。
随着市场经济和国民经济平衡发展的要求，中小企业作用日益突出。
近年来，国家制定了一系列鼓励中小企业的政策，但现实是政策的制定和执行存在一段差距。
同时，各种收费和摊派远远超出税收，使中小企业不堪重负。
在地方财政收支难以平衡的情况下，名目繁多的费用也成为解决地方政府财政困难的重要渠道，这给中小企业的发展造成了很大的困难。
中小企业成本高，积累不足，影响其长期结构调整和扩大再生产的进行。
第二，对中小企业的“歧视态度”。
虽然我国中小企业经过30多年的改革开放的洗礼，取得了巨大成就，但是由于我国经济体制仍然处于转型过程中，各种各样的政府计划性干预和固有的一些制度和常规性障碍在很大范围内依然存在，使得中小企业在市场竞争中受到政府部门和事业单位的“不公平待遇”。
中央多次表示要“积极扶持引导中小企业发展，发挥应有作用”，但是在实际贯彻中并不够彻底，对中小企业的发展不管不问。
再如在政策和货币扶持等方面，由于传统观念的影响，在不少地区的政府和金融部门中存在对私营企业不放心的观念，相关部门总是戴着“有色眼睛”看待中小企业。
第三，资金严重不足，融资困难，社会保障制度不健全。
资金困难是中小企业普遍存在的紧迫问题。
资金困难一方面来源于货款的拖欠，其中主要是大型企业凭借其在市场上的强势地位拖欠中小企业的货款；另一方面，中小企业的融资渠道不畅，渠道单一，大量依靠间接融资和内部集资，因此，融资十分困难。
受户籍制度等限制，中小企业在引进人才方面处于劣势。
中小企业能否有效利用外部技术妥善解决内部管理问题，在很大程度上取决于其人力资源状况。
第四，中小企业面临的市场秩序是比较混乱的。
首先，各地中小企业存在低水平过度竞争的问题，同类产品的企业为了争夺市场竞相压价，而企业为了在低价位时维持一定利润水平又不得不降低产品质量，造成以资源的巨大浪费为代价的“优不胜劣不汰”；其次，中小企业在与大企业的竞争中，一些大企业凭借其经济优势，以低于成本的价格销售产品，排挤中小竞争对手，迫使中小企业的生存更加困难。
3.2中小企业面对复杂环境的主要对策
面对复杂的发展环境，中小企业能否在充满竞争的环境中寻找生存与发展的机遇，将成为决定中小企业未来发展前景的重要因素。
对此，中小企业需要采取以下措施应对。
第一，企业战略的前瞻性和灵活性。
不断变化的外部环境意味着企业将面临更多的机遇和冲击，这就对企业的发展战略提出了更高的要求。
一是要求企业战略要有前瞻性，把握变化的基本趋势，特别是对国内竞争国际化和国际竞争国内化的态势要有足够了解。
中小企业发展的思路需进一步创新，将自己的发展视野扩展到全球范围内，走出买方市场下低水平竞争的传统发展模式。
二是要求企业战略有灵活性，针对外部环境的突发变化，及时调整企业发展计划，因为发展的机遇总是蕴藏在危机之中。
第二，深化企业制度和管理方式的变革。
一是要选择好适合企业自身发展的制度模式，而不宜脱离企业实际，简单地照搬“现代企业制度”；二是要注重企业的管理经验和现代管理实践相结合，不断提高管理效率；三是要重视信用管理，提升企业信用价值，有效防范信用风险。
第三，进一步提高专业化程度和对外协作的能力。
经济全球化趋势的不断增强令市场更加广阔，同时竞争也更加激烈。
中小企业规模较小，资金和技术实力相对较弱，要在激烈的市场竞争中生存发展，必须充分发挥中小企业的优势，扬长补短。
一是要进一步提高中小企业的专业化水平；二是提高对外协作能力。
企业的发展需要有效地协作，中小企业的发展更是如此。
中小企业与大企业建立良好的分工协作关系可以保证中小企业有一个稳定的市场环境，并可以从与其协作的大企业获得技术帮助、资金援助和市场信息等方面的支持；三是走中小企业的联合之路。
以联合的力量克服单个企业势单力薄的局面，共同迎接全球化的机遇与挑战，将成为新时期中小企业发展的重要战略选择。
第四，提高应用现代信息技术的水平和能力。
现代企业的竞争已不再是单一企业间的竞争，而日益表现为企业供应链之间的竞争。
中小企业必须对这一趋势有足够的认识，针对企业实际，不断提高应用信息技术的水平和能力，保持并提高在所处供应链中的优势。
通过提高企业的效率，进而在竞争中取胜，获得核心竞争力。
4结语
虽然各个国家和地区对中小企业的划分有着区别，而且各个国家的政治制度、经济环境对中小企业的影响也不同，但是，中小企业作为一种企业形式，在不同国家和地区的经济中正在发挥着越来越大的作用。
中小企业的发展也成为各国、各地区经济学家研究的重点课题。
让我们一起关注中小企业的发展，一起为中小企业的发展创造更加有利的发展环境。
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