技术中心管理制度.docx

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技术中心管理制度

技术中心管理制度

技术中心管理制度

（一）

一、企业技术创新战略与规划的实施状况，包括企业技术创新战略的制定与调整，年度计划的制定与实施（涉及企业隐秘可作技术处理）。

二、企业主营业务涉及哪些行业领域，以及在该行业领域的地位和作用。

与国际同行业领域相比所具有的规模和技术优势。

三、企业技术创新体系建设，包括企业技术创新体系基本状况、技术中心组织建设（内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行状况等）、技术中心创新机制建设（技术带头人培育、人才激励机制、学问产权保护、技术创新投入制度及执行状况等）、合作创新状况（产学研合作、企业合作及国际合作）、企业技术创新基础设施建设（研究试验设施、检测设施、信息化设施）。

四、企业技术创新活动开展状况，包括年度重点创新项目的实施效果、关键核心技术把握程度和产品的自主创新状况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等创新状况。

五、企业信息化建设状况。

六、其他有特色的工作状况。

技术中心管理制度

（二）

1、全面管理中心的各项工作，负责编制中心工作计划和发展规划。

2、拟定中心各项规章制度，并负责实施。

3、负责编制中心年度设备、材料、低值易耗品的购置计划和修理计划；并组织实施。

4、负责中心的日常管理工作，保证校园网络、多媒体教室、试验室等教学设备、设施的正常运行。

5、专心抓好中心工作人员的政治思想教育和业务培训工作；

6、依据中心工作，对人员进行调整和安排。

6、领导、组织中心工作人员完成各项日常工作，做好工作总结、评比和经验交流。

7、完成学校领导交办的其他工作。

技术中心管理制度（三）

1、教育技术中心主任岗位职责

⑴全面负责教育技术中心的日常事务和技术工作；

⑵在教务处领导的统筹下，全面负责本部门的建设和发展规

划的制定及落实；

⑶积极采取各种有效措施确保各项任务的准时完成；

⑷完成领导交办的其它工作。

2、教育技术研究人员岗位职责

⑴负责电教教材、多媒体课件的编导、制作；

⑵负责多媒体教材、课件制作室的管理；

⑶参与多媒体教室的建设及维护；

⑷负责各类多媒体教材、课件及资料的引进、收集及管理；

⑸开展新教育技术的研究，并做好普及与培训工作；

⑹参与各类多媒体教学的指导工作；

⑺完成领导交办的其它工作。

3、教育技术应用人员岗位职责

⑴负责教育技术中心设备的日常维护；

⑵负责多媒体教室的建设及维护；

⑶参与电教教材、多媒体课件的编导、制作；

⑷协作学校的重大活动做好摄像、摄影工作；

⑸参与各类多媒体教学的指导工作；

⑹完成领导交办的其它工作。

4、多媒体教学管理员岗位职责

⑴传统教育技术手段的管理与使用；

⑵参与多媒体教室的建设工作；

⑶负责各类多媒体教室的软硬系统的日常维护管理；

⑷参与各类摄像工作；

⑸负责本部门设备管理工作；

⑹完成领导交办的其它工作。

篇2：

寄宿生管理制度

寄宿生管理制度

（一）

一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。

各楼管理员必需以做好本楼工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务干净、管理有序、水电节省、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，晚上开门后，上楼抽查未归状况，早上8：

00到9：

30分，到寝室检查内务状况。

每天做好值班记录，发觉问题准时报告政教处。

三、热忱接待来客，主动一直客介绍学生在校自我管理及生活状况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区。

学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

四、各楼管理员负责所属范围内各寝室学生的全面管理，遵照《学生守册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，每周公布检查结果，督促学生按时、专心打扫室内外卫生，确保宿舍干净；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的准时向政教处反映。

专心做好学生宿舍个人文明表现考核工作。

五、关心学生的思想、学习、生活状况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活状况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关状况准时反馈给主管部门。

六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥

匙的保管、发放工作，协助财务室做好宿舍财产保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常修理工作，协助总务处做好水电、家具的修理工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格掌握使用明火及高功率用电器，妥当处理偶发事件（包括学生生病等），并准时向保卫处、班主任或值班行政反映状况。

九、负责宿舍楼学生饮用水的供应以及饮水机、水桶的管理工作，做好校园电话卡的服务与管理工作。

十、做好本宿舍楼有关数据、材料的定期统计与整理工作。

十一、指导宿舍楼管理小组开展工作。

十二、完成学校各部门交办的其它工作。

寄宿生管理制度

（二）

本制度依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》制定，并依据本校实际补充部分条款，旨在通过规范有序的管理，增加广阔寄宿生的守纪守法意识，提升管理质量，为全面实施我校学生封闭式管理奠定坚实的基础；同时，通过寄宿生管理方法的探究，寻求一条适合我校实际的寄宿生管理道路，确保寄宿生的规范与安全。

详细实施细则如下：

一、入宿制度。

1、全体寄宿生应于学校规定的时间内准时入宿，参与各种寄宿生活动，确保宿舍管理的规范化；

2、异性亲属不得进入子女住宿处；其他人员不得进入住宿区；

二、日常管理制度。

3、寄宿生须在学校德育处的统一管理下入宿；

4、寄宿生管理实行层级管理制度：

5、晚自习制度：

（1）全体寄宿生须于学校规定的时间参与晚自习，不得迟到、旷课或早退；

（2）晚自习学生均在指定地点进行晚自习，以年段为单位，每年段指定教师进行点名及辅导工作；值班教师由学校调配，使学生在晚自习中得到必需的辅导；

（3）晚自习迟到（上课15分钟以内为迟到，超过视为旷课）二次为一次旷课，（）二次旷课即予纪律处分，三次赐予退宿处理并赐予相应处分；

（4）晚自习学生须遵守上课纪律，有相关违纪行为者按规定惩处；

（5）晚自习时间严禁外人来访；

6、请假制度：

（1）寄宿生请假须履行相关手续方可离校，否则视为违纪；

（2）请假手续办理后，学校有关人员将对请假学生去向进行确认，如发觉去向或事由与请假条不符者，除通知家长赐予追查外，进行退宿处理外，还进行严重警告以上处分；

7、点名制度：

寄宿生每天进行点名工作，每晚就寝前15分钟为生管人员固定点名时间，其余时间由学校有关管理人员进行随时检查，以强化寄宿生考勤工作；

三、卫生工作制度。

8、个人卫生：

（1）全体寄宿生应讲究个人卫生，自觉养成良好的卫生习惯，防止因卫生问题引发各种疾病；

（2）个人物品应按学校要求整齐摆放，被褥应每天叠放整齐，地上物品应整齐有序，悬挂物品应按要求悬挂，以上内容纳入评比内容；

（3）寄宿生应专心履行值日生职责，不得因个人原因导致宿舍卫生工作受损；

9、宿舍、卫生责任区卫生：

（1）各宿舍每天应支配值日生对宿舍及卫生责任区进行卫生保洁工作，每天一次保洁，卫生部进行检查；

（2）各宿舍每周五进行一次卫生大扫除工作，要求全员参与，做到门窗无灰尘、地板无污迹、垃圾无残留；卫生部进行检查；

（3）学生会定期对卫生考评成果进行公布，奖优罚劣；

10、饮食卫生：

（1）寄宿生必需在学校食堂用餐，反对到校外用餐；

（2）寄宿生应留意各种饮食卫生，严禁学生在无证经营的各种饮食摊点食用各种食品，防止病从口入；

（3）学生在校内外购买物品时发觉假冒伪劣商品，应准时向学校有关部门举报，以便采取措施；

11、公物保护：

凡损坏宿舍器物的，按学校有关赔偿制度赔偿；个人损坏者，追究其责任并赐予相关赔偿处理；如无法找到责任人的，由全宿舍担当责任。

四、安全制度。

12、寄宿生应遵守学校各种安全规定，防止出现安全事故；

13、寄宿生不得攀越学校围墙、各种防护栏等各种安全防护设施；

14、寄宿生不得在宿舍接待来访客人，有客人来访应按有关规定接待；

15、男女生宿舍要保持正常的关系；

16、寄宿生不得在宿舍内使用电炉、电热壶、电热棒等有碍安全的电器产品，不得带打火机入校；

17、晚20：

00起，寄宿生只入不出；对夜不归宿者赐予退宿及纪律处分；

18、寄宿生在宿舍内不得打扑克、赌博；不得带各种含有酒精的物品（如啤酒）入宿舍；寄宿生在校内外喝酒，一经发觉，即予处分。

寄宿生管理制度（三）

1、凡经学校批准寄宿在校的学生，须按学校指定宿舍和床位住宿，未经政教处批准，不得自由迁动和调换。

2、严格遵守作息时间，按时起床睡觉。

起身前和熄灯后，必需保持安静，不做影响他人休息的事情。

3、要讲究个人卫生和集体宿舍卫生，值日生要专心打扫，个人衣服、日用品要放整齐，勤换洗。

4、爱惜室内一切公共财物，室内规定用物不得任凭增减。

留意安全，特殊要保护电器设备，不得私接电灯和燃点蜡烛。

节省用电，不点无人灯。

无故损坏公共财物，除批评教育外，应照价赔偿。

5、熄灯前由生管组负责检查人数，如有学生缺席，要准时向负责老师汇报，有特别原因外宿，必需得到班主任老师同意，生活管理老师批准。

6、同宿舍同学要相互关心，团结友爱，讲文明，有同学生病不能起身上课时，室长要向班主任、管理老师或教务处报告。

7、要提高警惕，做好“四防”工作，宿舍门窗随时留意关锁，晚自休和上课时间不得自由进入寝室。

个人珍贵物品和钱物应加强保管，换洗的衣服鞋袜当天晚上应放进宿舍。

不得擅自留宿家属和校外人员，携带物件外出时，须有出门证，传达室检查后，方得带出。

8、遵守用膳时间，用膳铃响后，方得进入饭厅用膳，依次排队，不得争先恐后，不得敲打碗筷。

9、疼惜粮食，留意卫生，不掉饭粒，不将菜屑骨头抛在桌上或吐在地上。

10、对伙食方面的意见，要有组织地向生活委员或班长及有关领导反映，不得到厨房吵闹。

11、敬重生活管理人员和值日老师的管理和教育。

篇3：

加油站安全管理制度

加油站安全管理制度

（一）

一、建立健全各种管理规则，悬挂整齐、位置适当并专心贯彻执行，有关人员要熟记会用。

二、制定切实可行的消防预案，定期组织消防训练和进行安全教育，使加油站人员做到：

人人熟识消防学问，人人会用消防器材，人人关心安全工作

三、建立健全安全检查制度，全面安全检查一般每周不少于两次，并专心作好登记。

四、按规定配齐消防设备器材，并定期进行检查保养，消退外部泥土、灰尘和油污，灭火机药剂要定期更换。

换装日期要准时填写登记簿。

五、电气设备要符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。

六、加油站全部供电线路和用电设备要定期检查，发觉担心全因素，必需准时排解。

七、储油罐安装呼吸阀必需符合设计要求，在呼吸管上安装的透气阀或阻火器，性能要良好。

八、加油站进出口、加油区设置“严禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等安全警告标识，储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。

九、使用和修理各种设备器材，要严守操作规程，并按说明书要求进行，防止损坏机件、设备或发生事故。

加油站安全管理制度

（二）

第一章一般规定

第一条新建、改建、扩建的加油站，应符合OB50156《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求，并符合所在地政府的有关规定。

第二条加油、加气合建的站执行集团公司《液化石油气和压缩天然气加气站安妻兰萎规磊誓站经营单位应根据国家《危急化学品安全管理条例》的要求，向政府至管部门办理危急化学品经营许可证后，方可经营。

第二章安全管理

第四条安全组织

1、加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参与的安全小组。

2、加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实状况。

3、加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防学问学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。

4、加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。

第五条安全教育

1、加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。

2、加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。

3、进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同（或协议），（）明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

第六条安全措施

1、制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：

（1）站内严禁烟火；

（2）严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业；

（3）严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品；

（4）加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全；

（5）全部机动车辆均须熄火加油；

（6）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；

（7）严禁在加油现场使用手机、寻呼机。

2、加油站内应有明显安全警语、警示标牌。

3、有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。

4、高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。

5、落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。

第七条用火管理

l。

用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的要求。

2、加油站生活固定用火点应符合GB50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

第八条消防管理

1、加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：

（1）组织机构和指挥系统；

（2）地理位置；油罐数量、容积；加油机位置、数量；输油管线走向图；其他油品的存放地点、数量；

（3）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离；

（4）灭火作战人员的配备、分工，警卫力气的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序；

（5）各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施；

（6）对外通信联络及外援力气的部署、指挥等。

2、加油站各种消防器材应按GB50156《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理，取用便利。

3、消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。

第九条安全检查

1、加油站应专心贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

（1）加油站每周组织一次安全检查；

（2）当班安全员应对作业现场进行监督，发觉违章行为和担心全因素，有权制止和向上级反映；

（3）加油站经营单位每月和遇重大节日应对加油站进行安全检查。

2、安全检查的主要内容包括：

安全责任制落实状况、作业现场安全管理、设备有无渗漏、电器接线螺栓是否牢固、防火防爆措施是否牢靠、灭火作战预案演练以及隐患整改状况等。

3、安全检查中发觉的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改；加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。

第十条事故管理

事故的分类、分级，事故的报告、调查和处理，按集团公司《事故管理规定》执行。

第三章安全技术规定

第十一条用电规定

1、在爆炸危急区内使用的电气设备应符合爆炸危急区等级要求。

2、当由独立变压器供电时，宜采用三相四线接零保护或三相五线专用接地线保护；当使用电网直供或由接近企业转供电时，用电设备的保护方式应与供电网保持全都。

在加油站内，用电设备应保护接地和保护接零。

3、电气器具、线路应完好无损，电气连接处应规范、紧密牢固、无腐蚀。

4、设置在罩棚下的照明灯具应选用防护型灯具。

5、对加油机内部的电气密封应定期检查，如发觉密封不良应马上修复或更换。

6、加油站内不应随便装接临时电气线路。

7、加油站营业房等场所禁止使用电炉等易引起火灾的电器。

第十二条防雷、防静电

1、钢质油罐及其金属附件应作牢靠的电气连接并接地，接地点不少于两处。

接地线与接地体的连接处应用焊接，接地线与被接地设备的连接应设断接卡，并用双螺栓连接，埋地部分均用焊接。

2、防雷、防静电接地装置每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录。

其接地电阻值要求如下：

油罐、站房、罩棚不应大于10Ω

输油管线不应大于30Ω

卸油防静电接地不应大于100Ω

3、弱电系统（通信、信号、监测和微机掌握等）应按有关规定或产品技术的要求，采取防雷措施。

4、定期检查加油机、加油胶管及卸油场地的静电连接线，保持完好有效。

第十三条加油站卸油应采取密闭方式。

罐车卸油管与油罐进油管的连接应果用快速接头。

汽柴油进油口应分别采用阴阳接头，以防混油。

油罐卸油进油管应伸至罐内距罐底0.2m处，严禁喷溅式卸油。

第十四条加油站输油管线管沟，应用砂填实。

输油管线管沟与电缆沟、暖气沟应隔断。

第十五条加油站卸油静电接地应采用具有报警功能的接地装置。

严禁在爆炸危急区内乱拉电线，使用非防爆电器。

第十六条加油站油罐通气管口应装设阻火器，通气管的口径不应小于50mim。

通气管距加油站围墙的距离不应小于3m。

通气管口应高出地面至少4m，沿建筑物的墙向上敷设的通气管口，应高于顶面或屋脊lm。

第十七条当加油站油罐埋在地下水位以下时，应对油罐采取防止上浮的措施。

建在水源保护区四周的直埋地下油罐，应采取防渗漏扩散的保护措施，并应设渗漏检测设施。

第十八条依据一、二、三级加油站的要求，对加油站的油罐宜采用具有测量温度、液位等功能的测试监控仪表。

第十九条加油站应采用国家认定的具有整体防爆功能的加油机，不得进行破坏整体防爆功能的改造。

加油站安全管理制度（三）

一、加油站生活固定用火点必需符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度，凡在安全用火管理范围的用火作业，必需持有效的用火作业许可证，用火单位和操作人员要有资质。

三、特别用火作业的审批。

特别用火区的设定应由应火单位提出申请，安全监督部门召集有关部门共同制定牢靠的施工方案和安全措施后，方可用火。

四、固定用高区的审批。

固定用火区（超细干粉）的设定应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门进行审查批准，固定用火区应有明显标志。

五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。

六、用火作业过程的安全监督，用火作业实行“三不用火”原则，既：

没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火，防火措施（六氟丙烷）不落实不用火。

安全监督员在发觉违反用火作业许可证作业时，应责令停止用火，并依据据违章情节，对违章者严肃处理。

七、用火点在装置区15米以内，对该装置安全生产可能造成威逼时，用火作业许可证必需由该装置领导会签，必要时加派用火监护人。

篇4：

家装公司管理制度

家装公司管理制度

（一）

装修装饰公司工程部经理岗位职责及管理制度主要有以下几点：

一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德。

二、听从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。

三、努力加强团队建设，积极协作其它各部门开展工作。

四、专心做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作支配，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

五、做好装饰工程内控的监控，专心参与合同报价评审，确保工程利润的实现。

六、工程部经理负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。

七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。

八、、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。

九、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。

十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。

十三、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。

十四、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。

十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。

家装公司管理制度

（二）

1、专心执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。

2、专心做好市场调研，把握市场动态，做好市场分析。

3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并专心分析对手的成功经验和失败教训，作为自己的运营的参照。

4、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。

5、准时指导各分公司市场开发工作，（）组织检查各分公司之间的业务工作。

6、直接参与各重大的市场开发项目，协调各分公司之间的业务工作。

7、准时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。

8、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核，提高业务人员的整体素养和业务能力。

9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立先进的业务体系，建设优秀的业务团队。

10、准时完成上级交办的其它工作。

11、每周负责组织召开一次市场部会议。

家装公司管理制度（三）

1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。

2、听从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。

3、努力加强团队建设，积极协作其它各部门开展工作。

4、专心做好各工程的施工组织计划，做好项目经理工作支配，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

5、做好工程内控的监控，专心参与合同评审，确保工程利润的实现。

6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。

7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。

8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。

9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

11、负责对设计师工艺方面的培训工作。

12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。

13、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。

14、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。

15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。