光伏电站HSE培训计划.docx
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光伏电站HSE培训计划
光伏电站HSE培训计划
2.学习国家安全方面的规章制度。
3.学习公司HSE程序文件中的相关条款。
急救知识培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年9月
了解掌握最基本的自救，互救知识和最关键的初级救生技术。
从而提高个人在灾害，意外事故和危重病发生时的应急能力。
?
安全生产事故案例培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年10月
事故造成的危害、汲取教训、学习分析^p事故原因、事故防范措施等
员工安全思想教育
内训
班组全体人员（含承包商）
8
4h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年11月
防火、防机械伤人、伴生气管理、安全用电、外协队伍监督、灭火器使用保养
消防知识
内训
班组全体人员（含承包商）
8
4h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年12月
正确对待安全培训、应急救援、安全生产法律、电气安全技术、防火防爆安全技术、清洁生产、安全管理
用电作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
16h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年1月
保证员工能有效地避免用电作业时发生触电的意外，提高员工用电意识
脚手架作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年2月
加强脚手架现场的管理，规范脚手架作业人员行为
动火作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年3月
加强动火作业现场的管理，提高作业人员动火作业安全意识，保障人员安全。
临时用电安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年4月
加强临时用电安全管理，提高作业人员临时用电安全意识，保障人员安全。
消防用电安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年5月
加强消防用电安全管理，提高作业人员消防用电安全意识，保障人员安全。
车辆用电安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年6月
加强车辆用电安全管理，提高作业人员车辆用电安全意识，保障人员安全。
工器具使用安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年7月
加强工器具安全现场的管理，提高作业人员使用工器具安全意识，保障人员安全。
高处作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年8月
加强高处作业现场的管理，提高作业人员高处作业安全意识，保障人员安全。
线路作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年9月
加强线路作业现场的管理，提高作业人员线路作业安全意识，保障人员安全。
电力电缆作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年10月
加强电力电缆作业现场的管理，提高作业人员电力电缆作业安全意识，保障人员安全。
受限空间作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年11月
加强受限空间作业现场的管理，提高作业人员受限空间作业安全意识，保障人员安全。
接触危险化学品作业安全培训
内训
班组全体人员（含承包商）
8
8h
1
C1
口头提问/面试
某某
20__年12月
加强接触危险化学品作业现场的管理，提高作业人员危险化学品作业安全意识，保障人员安全。
全站失电事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年1月
加强全站失电紧急情况发生的应急处置能力
人身事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年2月
加强人身事故紧急情况发生的应急处置能力
防止电气误操作事故紧急预案处置
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年3月
加强电气误操作事故发生的应急处置能力
二次安全防护事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年4月
加强二次安全防护事故发生的应急处置能力
火灾事故紧急预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年5月
加强火灾事故紧急情况发生的应急处置能力
高温中暑事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年6月
加强高温中暑事故情况发生的应急处置能力
防台防汛紧急预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年7月
加强防台防汛紧急情况发生的应急处置能力
人身伤害事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年8月
加强人身伤害事故情况发生的应急处置能力
SF6泄漏紧急预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年9月
加强SF6泄漏紧急情况发生的应急处置能力
道路交通事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年10月
加强道路交通事故情况发生的应急处置能力
食物中毒事故预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年11月
加强食物中毒事故情况发生的应急处置能力
消防演练预案处置卡
内训
班组全体人员（含承包商）
8
2h
2
C1
口头提问/面试
某某
20__年12月
加强突发火灾情况的应急处置能力
说明：
1.应根据作业中的角色，合理安排培训内容，如承包商应在作业方面有所侧重。
2.培训类型：
“内训”（部门自主培训、自学）、“外训”（参加集团、公司技培或社会等组织的培训）。
3.培训对象：
参加培训的岗位类别。
4.掌握程度：
1学习知晓；2独立应用；3指导他人。
5.培训方式：
A1课堂；B1培训+考试；C1专项培训会议；D1自学；E1其他。
6.考核方式可分为：
笔试；口头提问/面试；技能演示；网上答题；其他。
7.考核结果可分为：
考核通过，不需授权；考核通过，授权；考核通过，未授权；未通过，未授权。
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