艰苦奋斗勤俭节约主题活动实施方案计划方案doc.docx
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艰苦奋斗勤俭节约主题活动实施方案计划方案doc
(2)在班级中开展丰富多彩的“艰苦奋斗,勤俭节约”的主题实践活动。
如:
评选身边的浪费现象;在班级中节约妙招、关于节约的名言警句和名人节约小故事等。
(3)在班级中开展“艰苦奋斗,勤俭节约”主题征文活动,()各班级评选出的优秀作品可在学校学生刊物上发表。
(4)在班级中开展”节俭之星”评选活动,各班级认真推选出1名“节俭之星”,并以手抄报的形式对评选的同学进行事迹报道。
3、自我总结与评比
(1)各班组织本班同学认真做好“艰苦奋斗,勤俭节约”主题活动的自我总结,要求每位同学都要写一篇心得体会,并通过班会等各种形式做好本班的“勤俭节约,爱我校园”主题活动总结工作,形成书面文字的班级“艰苦奋斗,勤俭节约”主题活动总结。
(2)将各班级介绍评选出的“节俭之星”的手抄报及时进行张贴展览。
(3)各班必须把本班的“艰苦奋斗,勤俭节约”主题活动计划、总结,学生的心得体会及相关的过程性材料交到政教处以参加“创建节约型校园先进班级”评选活动。
三、“创建节约型校园先进班级”的评比量化标准:
㈠
评比内容:
主题班会10分
宣传发动
10分
行为规范
20分
室内室外卫生
30分
“节俭之星”评选活动
10分
征文比赛及过程材料
20分
㈡
评比量化标准:
1、主题班会。
各班班主任上交“艰苦奋斗,勤俭节约”主题班会案例一份(含班会备课和班会记录)。
2、宣传发动。
政教处对各班级出版的以“艰苦奋斗,勤俭节约”为主题的黑板报和手抄报进行量化评比,最高分10分。
3、行为规范。
由政教处根据《班级考核方案》的要求,规范学生行为,养成良好习惯。
每班“文明守纪,勤俭节约”基础分10分,按照《量化标准》实行扣分制。
要求学生践行八荣八耻,严格遵守学校各项纪律规定,严禁在校园内乱吃零食,乱喝饮料、乱扔字纸、饮水瓶、垃圾袋、果皮、粉笔头等。
4、室内室外卫生整洁(30分),地面无字纸、塑料袋、粉笔头、饭粒剩菜等。
本项由政教处负责打分。
5、“节俭之星”评选活动。
由政教处负责,各班级能较好的开展“节俭之星”评选活动,认真推选出1名“节俭之星”,并以手抄报的形式对该同学进行事迹报道或利用大课间时间进行自我介绍。
6、“艰苦奋斗,勤俭节约”主题征文活动。
引导班级学生踊跃参加征文活动,按10×征文数/班级人数,满分10分。
班级能组织学生在征文中评选出1——2篇优秀作品的加2分。
监察中队工作新思路_工作计划
监察中队工作新思路
1、加强与各部门之间的配合,拓宽违章用热行为发现渠道:
为拓宽违章用热行为发现渠道,需加强与营销、热网等部门之间的配合,营销中心收费员与热网中心水暖工为最基层的工作人员,对用户实际情况比较了解,发现用户存在违章用热行为(如擅自排水放热、安装水循环设施、增挂暖气片等违章用热行为)需及时转交至监察中队,由监察中队监察员负责处理用户的违章用热行为,最大程度上挽回公司损失。
处理完毕后填写回执单,由营销中心记录用户不良用热记录,对拒不缴纳损失费的用户拒收次年热费,由热网中心断开用户取暖设施,监察中队负责整理起诉材料,及时呈交司法机关,用法律武器维护企业合法权益,整肃用热市场秩序。
2、加强队内保密工作,制定保密制度:
对需要严守秘密的公司或中队各项决策决议及工作计划要求中队监察员要严格保密,严禁泄露,以下为《监察中队保密守则》草案:
监察中队保密守则
监察中队监察员应对以下信息绝对保密:
1.公司重大决策中的秘密事项;
2.稽查督察室的内部工作会议记录;
3.监察中队的工作安排;
4.举报用户(员工)的详细资料;
5.违章用热案件档案、取证资料及监察员详细信息;
6.匿名信的详细内容;
7.其他经公司确定应当保密的事项。
如以上信息因供热监察中队监察员疏忽或故意泄露为公司造成重大损失或重大决策终止的,(www.fwsir.Com)将严肃处理。
3、文明执法,公平、公正、公开的开展队内各项工作:
严禁与用户发生任何言语与肢体上的冲突,着装严整,语气和蔼,执法中同时普法,使用户正确认识到自身行为的不正确性,从根源上杜绝违章用热行为的发生。
正确计算热水损失,公开计算公式,向用户详细介绍计算方法、法律依据及所具备的合法权益(陈诉权、申辩权),最大程度避免用户上访而为公司造成的负面影响。
对违章用热情节严重的用户,要及时通知报社及电台记者,曝光违章用热行为,公正处理违章用热案件,公开案件处理进程。
4、加强对公司内部各部门的稽查工作:
对公司内部各部门(如营销中心、热网中心)的稽查工作,发现重大徇私舞弊行为要及时汇总成书面文件呈交公司领导班子,并作出整改建议,严禁敷衍了事,得过且过。
对重大违规违纪行为隐瞒不报者,应交由公司人力资源部严肃处理。
五、重视员工思想政治教育,密切关注员工思想动态,严禁将个人情绪带入工作中,以免为公司造成负面影响。