安全员安全生产目标管理教材.docx

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安全员安全生产目标管理教材

二〇一六年度安全员安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，经理与安全员订立安全目的责任书。

一、安全目的

1、职工死亡、重伤事故为零

2、职工轻伤事故≤1起。

3.重大责任操作事故（直接损失超过10万元）为零;重大责任设备事故（直接损失超过10万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故、爆炸事故、泄漏中毒事故为零。

4.职业病、严重中毒事故为零

5.按原则及时配发劳动保护用品，不断完善和健全我司安全生产监管体系。

6、事故隐患整治率达100％、安全生产合格班组合格率达100％、“二级”安全教诲率100％

二、安全管理职责

1、贯彻执行国家及各级政府部门法律、法规、政策和制度，在安全生产领导小组领导下负责公司安全管理、监督工作，对公司安全生产负重要管理、监督责任。

2、负责员工及外来施工人员一级教诲，负责对员工二级安全教诲培训组织和管理工作，监督检查三级教诲培训贯彻状况。

3、负责公司从业人员持证上岗管理及证件办理监督。

4、负责公司从业人员安全培训筹划制定、审核及监督执行。

5、负责安全生产管理制度制定、修改及执行；组织各部门、车间制定相应安全技术操作规程，编制安全技术办法，监督检查安全制度规定贯彻状况。

6、负责组织安全大检查，对查出安全隐患及时通报并限期整治，监督整治工作贯彻状况。

7、负责公司安全费用核定工作，按规定使用安全费用。

8、参加新建、改建、扩建及大修、技改工程设计、施工、验收。

9、经常进一步生产现场，定期组织安全生产和劳动纪律检查监督和宣教工作，熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。

10、杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时解决并有权责令车间或个人暂停生产，迅速报告上级领导解决。

11、应对车间安全生产技术办法进行审查，检查督促各部门、车间搞好安全生产设施维护、保养工作。

对不符合安全规定和不够针对性，提出完善意见。

12、负责安全作业证使用监督工作，严格按照规定执行作业证程序。

13、负责劳保用品、保健品发放原则核定，并督促检查各部门发放及使用状况。

14、会同关于职能人员、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改进劳动条件。

15、参加安全事故调查解决，并按规定及时向上级领导报告。

16、负责公司保卫工作，做好厂区门卫管理工作，防止公司物资流失，严防不法分子扰乱生产秩序，打击危及公司、员工安全违法行为。

17、负责对各职能人员、车间安全工作进行考核，对违章作业单位和个人按制度进行惩罚，对安全生产工作有明显成绩单位与个人按制度予以奖励。

18、贯彻执行国家及省、市关于消防环保法规、规定，监督协助各单位做好消防、环保工作。

19、负责危险化学品应急救援预案核定工作，并负责演习监督指引。

20、负责公司专用消防器材配备和采购筹划核定工作，负责消防器材更换、维护保养和修理。

21、负责公司防火档案及核心生产装置和重点生产技术部位制定出切实可行消防灭火预案建立及管理。

22、负责有毒、有害岗位尘毒检测及职业病防治查体组织领导工作。

23、负责环保办法筹划核定及监督执行。

24、负责公司环境检查、事故调查解决领导组织。

25、负责新建、扩建、改建项目环保预评价、申报、验收领导工作。

三、奖惩

1、完毕安全管理目的，得本年度全额工资，完不成得基本工资。

如浮现重大安全责任事故，根据《山东省安全生产条例》中关于规定进行解决。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

3、对事故报告、记录、调查解决等工作要按照国家关于规定执行。

对弄虚作假、瞒报事故要严肃解决。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字：

安全员签字：

1月1日

二〇一六年度化验员安全生产目的管理

责

任

书

为认真做好公司化验安全生产工作，保证职工生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其她关于安全生产法律法规、公司规定，按照“安全第一，防止为主、综合治理”原则，班组长与化验员订立如下安全目的责任书。

一、工作目的

1、采样及时率、合格率100%。

2、化验成果精确率100%。

3、人身伤害事故为零。

4、仪器设备定期维护保养，完好率100%。

5、新职工岗前安全教诲合格率达100%。

二、责任内容

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目检测并填好采样记录。

2、按规定环境规定保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目检测实行细则进行检测工作，对检测数据对的性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实行，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完毕各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

三、考核

1、完毕管理目的，得本年度全额工资，完不成按如下规定惩罚；

①未参加岗前培训或培训不合格处100元罚款，未定期参加班组活动处50元罚款。

②发现未穿戴劳动保护用品，每次罚款50元。

③化验不及时、数据不精确或弄虚作假惩罚款200元。

④发生普通人身伤亡、设备损坏等事故（导致经济损失＜3万元），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑤发生检修、安装不发生伤害，中毒事件（导致经济损失≥3万元），处元以上罚款，导致经济损失超过10万元，取消承包资格，并补偿一切损失。

⑥发生重大恶性责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

班组长签字：

化验员签字：

1月1日

二〇一六年度班组长安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，公司与各班组订立安全目的责任书。

一、工作目的

1、杜绝人身伤害事故，职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、火灾事故、爆炸事故为零。

3、生产操作责任事故、设备事故为零。

4、物资失窃事故为零。

5、事故隐患整治率达95%以上。

6、严格执行各类安全作业票证制度，杜绝任何不安全行为，禁止任何违章作业、违章指挥和违背劳动纪律行为。

7、加强职工安全教诲，新职工岗前安全教诲合格率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。

二、责任内容

1、遵从车间主任领导，保持高度团队精神，带领本班成员工发挥主人翁思想，高效率、低成本，保质保量完毕上级安排工作任务，做好本班组一系列工作。

2、负责指派本班组各工序每天生产任务和其她任务；

3、负责检查本班组各工序每天任务完毕状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；

4、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整洁；

5、负责对本班组各工序设备、工具等使用保管进行监督管理；

6、负责执行本班组原材料领取及监督原材料合理使用；

7、负责安排好本班组各工序机器设备寻常清理及定期维护工作，保障设备正常运转；

8、负责对新进员工三级培训，负责定期开展班组活动，提高职工安全意识；

9、负责与下班各工序进行交接检查，检查工作；

10、每天向车间主任报告当天生产及质量状况；

11、积极积极地配合完毕上级领导交办其她工作。

三、奖惩

1、完毕管理目的，得本年度全额工资，完不成按如下规定惩罚；

①违背劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。

②不按规定精确穿戴劳保用品，发现一次罚50元。

③未定期开展班组活动，惩罚班长50元。

④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚50元。

⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗惩罚100元

⑥发生普通火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（导致经济损失＜3万元），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元），处元以上罚款，导致经济损失超过10万元，补偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

安全员签字：

班组长签字：

1月1日

二〇一六年度班组长安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，公司与各班组订立安全目的责任书。

一、工作目的

1、杜绝人身伤害事故，职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、火灾事故、爆炸事故为零。

3、生产操作责任事故、设备事故为零。

4、物资失窃事故为零。

5、事故隐患整治率达95%以上。

6、严格执行各类安全作业票证制度，杜绝任何不安全行为，禁止任何违章作业、违章指挥和违背劳动纪律行为。

7、加强职工安全教诲，新职工岗前安全教诲合格率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。

二、责任内容

1、遵从车间主任领导，保持高度团队精神，带领本班成员工发挥主人翁思想，高效率、低成本，保质保量完毕上级安排工作任务，做好本班组一系列工作。

2、负责指派本班组各工序每天生产任务和其她任务；

3、负责检查本班组各工序每天任务完毕状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；

4、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整洁；

5、负责对本班组各工序设备、工具等使用保管进行监督管理；

6、负责执行本班组原材料领取及监督原材料合理使用；

7、负责安排好本班组各工序机器设备寻常清理及定期维护工作，保障设备正常运转；

8、负责对新进员工三级培训，负责定期开展班组活动，提高职工安全意识；

9、负责与下班各工序进行交接检查，检查工作；

10、每天向车间主任报告当天生产及质量状况；

11、积极积极地配合完毕上级领导交办其她工作。

三、奖惩

1、完毕管理目的，得本年度全额工资，完不成按如下规定惩罚；

①违背劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。

②不按规定精确穿戴劳保用品，发现一次罚50元。

③未定期开展班组活动，惩罚班长50元。

④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚50元。

⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗惩罚100元

⑥发生普通火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（导致经济损失＜3万元），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元），处元以上罚款，导致经济损失超过10万元，补偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

安全员签字：

班组长签字：

1月1日

二〇一六年度锅炉工安全生产目的管理

责

任

书

为认真做好公司化验安全生产工作，保证职工生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其她关于安全生产法律法规、公司规定，按照“安全第一，防止为主、综合治理”原则，班组长与锅炉工订立如下安全目的责任书。

一、工作目的

1、服从安全管理，不违背劳动纪律、工艺纪律，不违章操作，执行率100%，对本职安全负直接责任。

2、设备超温、超压、超负荷运营率为零；操作事故为零；爆炸事故为零。

3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采用紧急停炉办法，沉着、坚决解决生产突发事件。

4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害”

5、对所操作管辖范畴设备应懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除普通故障。

6、按规定对的使用和穿戴劳动防护用品。

7、按筹划参加安全培训率达90%。

二、责任内容

1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从领导和安全人员指挥，不违章作业。

2、持有效操作证，无证不得独立上岗。

认真执行交接班制度，当班前认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。

4、生产过程中严格执行操作规程，禁止超温、超压；禁止乱排乱放。

5、准时巡回检查，精确分析、判断和解决生产工作中异常状况。

6、对的使用、妥善保管各种劳动保护用品、用品和防护器材。

7、学习安全知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改进作业环境和劳动条件。

8、及时反映、解决不安全因素，积极参加事故急救工作。

9、有权回绝违章指挥，对她人违章作业加以劝阻和制止。

三、奖惩

1、完毕管理目的，得本年度全额工资，完不成按如下规定惩罚；

①违背劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。

②不按规定穿戴有效劳保用品，不会精确使用消防器材，发现一次罚50元。

③未对设备和安全设施定期进行维护保养，发现一次罚50元。

④未定期参加班组活动、岗前未进行培训或培训不合格上岗惩罚100元。

⑤发生故障或事故不积极进行解决或上报惩罚200元

⑥发生普通火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（导致经济损失＜3万元），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元），处元以上罚款，导致经济损失超过10万元，补偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

班组长签字：

锅炉工签字：

1月1日

二〇一六年度经理安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，公司与经理订立安全目的责任书。

一、安全生产目的

1.职工持证上岗率100％，“二级”安全教诲率100％。

2.职业病、泄露中毒事故为零。

3.隐患整治率达100％。

重伤及以上事故为零;轻伤事故不大于1起。

4.生产操作责任事故为零；重大责任设备事故为零。

二、安全职责

1．按照管生产必要管安全，谁主管谁负责原则,对公司安全生产负重要领导责任。

2.负责重大安全技术办法和隐患治理筹划。

4.组织安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患整治。

5.负责组织建立安全原则化体系，并组织自评。

6.定期召开安全生产会议，研究分析公司安全生产状态，对重大问题及时做出决策，组织实行，保障生产安全。

8.组织对重大事故调查解决，贯彻事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故按规定上报制度。

9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，

10.改进职工劳动环境和减少劳动强度，加强对重点要害部位安全管理。

对易发生火灾、爆炸、中毒部位，要有相应安全办法，坚决杜绝重大事故发生。

三、奖惩

1、完毕安全管理目的，得本年度全额工资，完不成得基本工资。

如浮现重大安全责任事故，根据《山东省安全生产条例》中关于规定进行解决。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

3、对事故报告、记录、调查解决等工作要按照国家关于规定执行。

对弄虚作假、瞒报事故要严肃解决。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

重要负责人（签字）：

经理（签字）：

1月1日

二〇一六年度经理安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，公司与经理订立安全目的责任书。

一、安全生产目的

1.职工持证上岗率100％，“二级”安全教诲率100％。

2.职业病、泄露中毒事故为零。

3.隐患整治率达100％。

重伤及以上事故为零;轻伤事故不大于1起。

4.生产操作责任事故为零；重大责任设备事故为零。

二、安全职责

1．按照管生产必要管安全，谁主管谁负责原则,对公司安全生产负重要领导责任。

2.负责重大安全技术办法和隐患治理筹划。

4.组织安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患整治。

5.负责组织建立安全原则化体系，并组织自评。

6.定期召开安全生产会议，研究分析公司安全生产状态，对重大问题及时做出决策，组织实行，保障生产安全。

8.组织对重大事故调查解决，贯彻事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故按规定上报制度。

9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，

10.改进职工劳动环境和减少劳动强度，加强对重点要害部位安全管理。

对易发生火灾、爆炸、中毒部位，要有相应安全办法，坚决杜绝重大事故发生。

三、奖惩

1、完毕安全管理目的，得本年度全额工资，完不成得基本工资。

如浮现重大安全责任事故，根据《山东省安全生产条例》中关于规定进行解决。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

3、对事故报告、记录、调查解决等工作要按照国家关于规定执行。

对弄虚作假、瞒报事故要严肃解决。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

重要负责人（签字）：

经理（签字）：

1月1日

二〇一六年度供销人员安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，经理与人员供销订立安全目的责任书。

一、安全目的

1、火灾事故、职工伤亡事故、职工伤害事故为零。

2、仓库发生火灾、爆炸安全事故为零。

3、原料运送、装卸过程原料泄露事故为零

4、采购各类原辅材料合格率100%

5、供应商资质合格率100%

6、火灾、爆炸、危化品泄露事故为零。

7、隐患整治率100%

8、危化品储运安全事故为零

二、安全管理职责

1、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作，以保证安全生产经营正常运营。

对生产、实验、研究所需新化学物品采购时（涉及国外进口）必要理解其物理化学性能，以及安全使用和储运规定，并索取书面资料。

2、对采购器材、设备、原材物料、防护用品、器具必要有验收记录，其质量必要符合国家、省、市关于原则和规定，对特种劳动防护品，必要具备“三证”（生产允许证、产品合格证、安全鉴定证）和“一标志”（安全标志），购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。

3、严格执行公司各项安全生产规章制度，积极参加公司组织各项安全活动。

4、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止她人违章作业。

5、严把质量关,做到不合格品不入库。

6、库容整洁，堆垛间距合理，物料堆码要牢固，防崩塌。

7、对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要坚决对的解决，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

8、保证物料安全性，如远离明火、高温区等。

9、库房内消防设施妥善保管，会对的使用各种防护用品和消防器材。

10、库房在醒目位置要有禁止烟火、禁止吸烟等安全标志。

并切实做好仓库“十防”工作。

11、气体钢瓶储存位置应远离火源，妥善放置，防止倾倒。

氧气与乙炔瓶不能混放，应至少间隔5米。

12、按劳保配备原则进行配戴、着装。

13、积极参加各种安全活动。

14、有权回绝违章作业指令。

15、严格审查顾客经营资质，禁止将产品销售给无资质单位。

16、对运送车辆进行严格审查，达不到安全规定，禁止发货。

三、奖惩

1、完毕安全管理目的，得本年度应得工资，完不成得基本工资，并按如下规定进行惩罚：

①发生职工轻重伤、中毒事故，处800—元罚款。

②发生职工死亡事故，处元以上罚款。

③发生普通火灾、爆炸、物资失窃等事故（导致经济损失＜3万元），视事故情节大小，处1000元以上罚款。

④发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元），处元以上罚款。

⑤因采购伪劣安全用品对职工导致伤害，承担一切责任。

⑥发生重大恶性安全责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

⑦对事故报告、记录、调查解决等工作要按照国家关于规定执行，对弄虚作假、瞒报事故要严肃解决。

⑧雇用手续不健全运送车辆，处500元罚款。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者。

四、附则

1、本责任书有效期限为：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字：

供销人员签字：

1月1日

二〇一六年度技术人员安全生产目的管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，保证我公司经济稳步、健康发展，公司与技术人员订立安全目的责任书。

一、安全目的

1、杜绝人身伤害事故，死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、生产工艺责任事故、设备事故为零。

3、职业病、泄漏中毒事故为零。

4、事故隐患整治率达95%以上。

5、接受安全教诲培训次数达到100%。

二、安全管理职责

1．按照管生产必要管安全，谁主管谁负责原则,对公司安全技术负重要责任。

2.负责重大安全技术办法和隐患治理筹划。

3.参加安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患整治。

4.参加建立安全原则化体系，并组织自评。

5.定期参加安全生产会议，研究分析公司安全生产状态，对重大问题及时提出意见，保障生产安全。

6.参加对重大事故调查解决，贯彻事故“四不放过”原则。

7.不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，

8.加强对重点要害部位安全管理。

对易发生火灾、爆炸、中毒部位，要有相应安全办法，坚决杜绝重大事故发生。

三、奖惩

1、完毕安全管理目的，得本年度应得工资，完不成得基本工资。

2、未完毕安全管理目的，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故，要依法追究关于人员刑事责任。

3、对事故报告、记录、调查解决等工作要按照国家关于规定执行。

对弄虚作假、瞒报事故要严肃解决。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

1月1日至12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字：

技术人员签字：

1月1日

二〇