年终表彰大会表态发言共12篇.docx
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年终表彰大会表态发言共12篇
年终表彰大会表态发言(共12篇)
第1篇:
社区年终总结暨表彰大会表态发言
文章标题:
社区年终总结暨表彰大会表态发言
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尊敬的街道领导、各位同事们:
大家好!
今天,我们怀着十分激动的心情,参加在这里举行的**街道年度总结暨表彰大会。
刚才,*主任代表**街道工委、办事处作了重要报告,我们为街道在2021年里取得的辉煌成果而欢欣鼓舞,同时,也为大干2021年而充满信心。
回顾2021年,**社区在街道党工委的正确领导下,在街道各相关部门的直接指导和帮助下,积极配合做好街道布置的各项中心工作,努力做好社区的日常事务性工作,真抓实干,奋力拼搏,全面完成了上级下达的各项目标任务。
当前,“和谐社区”建设正在全面推进,“创建国家级卫生城市”这一中心工作也正全面铺开。
我们社区认识到,在做好这些工作方面,是我们将要面对的,义不容辞的任务。
结合我们社区实际,要继续做好以下几方面工作:
一、更加紧密地围绕在街道党工委周围,脚踏实地,不懈努力
街道党工委,是指引我们社区开展工作的领路人。
对于街道要求的工作任务,我们要不折不扣地落实好,完成好。
我们社区,要在思想上统一,明确任务,更进一步地增强做好街道布置工作的自觉性和紧迫感,把各项工作任务真正落到实处,让居民满意,也请街道放心。
二、以大局为重,注意讲求团结,认真履职,勤奋工作
只有营造团结的良好氛围才能凝聚人心,汇聚力量,才是做好各项工作的基础。
在今后的工作中,我们要更加注重,想问题和干事情,是不是从有利于维护团结大局出发。
社区班子成员之间,要把想到、看到的,事关社区工作上的事情,多沟通,多交流,和谐社区建设首先从自己队伍建设起步,社区班子成员要拧成一股绳,劲往一处使,不断增强社区班子的凝聚力和战斗力。
三、立足防范与管理,抓好服务,确立群众利益无小事的思想
维护安全稳定和提供服务,是社区工作中的重要内容。
要切实做到对不稳定的因素,“发现在萌芽,解决在基层”的思路,实实在在地为居民着想,力争小事不出社区地解决掉,有效地维护好社区的和谐与稳定;社区在对于居民群众提供服务方面,我们要进一步确立群众利益无小事的思想,善解民意,善待群众,尽心竭力地为群众办实事、办好事,真正做到让人民群众满意。
各位领导,同事们,展望2021年,我们更加有信心,有决心,在街道党工委的正确领导下,通过树立与时俱进、勇于实践、锐意创新的工作精神,坚持爱岗敬业、埋头苦干、艰苦奋斗的工作态度,以扎实工作、力争上游的精神状态,奋力拼搏,勤奋工作,为和谐社区建设作出新的努力,开创社区更加灿烂的明天!
谢谢大家!
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第2篇:
晋升表彰大会表态发言
晋升表彰大会表态发言
尊敬的各位领导,亲爱的寿险将士们
大家,上午好!
今天是一个喜庆而又特殊的日子,在此,我们见证荣誉时刻,同时又要踏上新的征程。
在三季度中,我们矿支公司积极响应省市公司的号召,借助《雷庭行动阳光前行》的三大通道,大力宣导增员和团队发展的好处以及面临的发展机遇,很好地调动了营销将士增员的积极性,在各位主管的配合之下,我们成功地举办了新兵训练营,取得96位新人齐聚芽山的好成绩,大大提高了新人的留存率,这更激发了伙伴们晋升的愿望,三季度活动中公司共成功晋升了48位主管。
另外,由于人力的增加也使得公司举绩人力达200多人,并提前圆满完成了三季度的十年期任务指标。
成绩的取得离不开全体营销将士的努力和付出,在此,我也衷心地向xx的将士们说一声:
你们辛苦了,并对大家所取得的成绩表示祝贺!
成绩已经属于过去,新的号角再次吹响,我相信xx的将士们一定会更加努力,本着踏实、务实的作风,多增员、增好员,更好地夯实团队人力,提高举绩率和新人留存率,为
年的开门红打下坚实的基础。
让我们借助这次晋升表彰会的大好契机,发扬团结拼搏的矿支精神,抢抓机遇,勇于挑战,为团队做强、
腾飞努力奋斗吧!
的将士们:
第3篇:
总结表彰大会表态发言
环卫处在城管局总结表彰大会上的表态发言
2021年,环境卫生保洁工作将继续以优秀管理城市等各类创建为主线,以提高环境卫生保洁水平为目标,加大城区环境卫生管理力度,加大环卫考核考勤工作力度,加大开源节流增效工作力度,加大干部骨干管理力度,加大环卫保洁市场化推进力度,有效落实环境卫生保洁工作各项长效化管理措施,有效推进我处“三个文明”建设再上新台阶。
主要工作思路是:
一、抓教育培训,使干部骨干队伍管理再有新成效
1、坚持领导班子及各所例会制度正常化,每月进行政治、业务学习,传达、学习上级有关文件和会议精神,讨论决定有关环卫处改革和发展的规定、计划及重大工作部署,对有关需要集中研究的问题及特殊事项、通报情况、及时研究解决行政管理中的各类问题,从而促进干部骨干队伍在政治、业务、管理水平上不断攀升。
2、坚持干部骨干队伍能力作风建设,不断增强能力、不断改善作风,抵制少数消极的工作态度,鼓励真抓实干,提倡科学管理,从而营造干部队伍争先创优的良好氛围。
3、坚持骨干人才培养,通过逐级推荐,把干部职工中品德高尚、勇于争先、乐于奉献、工作积极的同志挖掘出来,发现、培养人才;同时积极引进人才,拓宽用人渠道,为环卫管理队伍注入新鲜血液,使队伍保持活力。
二、抓督查考核,使环境卫生工作效率再有新提高
1、落实三级考核督查措施。
首先是明确责任,即路段长考核管理范围内职工的工作任务、标准、时间保证等,确保公平、公正、公开,并做到日办日结。
其次,所长要对路段长的处置情况及时掌握,并做好指导督办,不力的要及时给予纠正。
第三,处督查科在分管主任的指导带领下,每天
1要对责任范围全过程、全天候、有重点地巡查督查,并及时通报工作完成情况,掌握面上的工作动态,问题处理做到日有记录、周有统计、月度有汇总,处理有依据。
2、适时开展城区环境综合整治。
巩固各类创建成果,经常对城郊结合部等易反复的不卫生死角进行回头看,发现问题及时处理。
3、建立督办交办制度。
对各类上级督办、交办的事项,实行专人负责制,有交代、有督查、有汇报,做到责任明确、处置迅速、反馈及时。
三、抓改革创新,使环卫市场化运作份额再有新拓展
一是巩固完善现行的市场化工作机制。
根据政府出钱做事不养人的工作思路,体现“规范运作、竞争公平、监督严格、持之以恒、管用分离”,重点解决懒惰、不听从调配、不服从管理,不遵守劳动纪律的涣散人员,事业性质的少数人员要实行待岗,拿待岗工资,其他“三不”人员要逐步清理解除用工关系。
二是逐年加大环卫作业市场化的份额,扩大环卫作业市场化工作面。
2021年计划对城区邗沟河以西全面实行市场化保洁,目前已完成前期的测量、测算工作,计划于3月份与东阳物业签订承包合同。
四、抓开源节流,使环卫职工福利待遇再有新体现
1、年初经过召开专题会议,针对各部门具体情况,逐一讨论明确目标任务,并制定相应的奖惩措施,做到层层分解落实经济指标,群策群力完成局党委下达的各项工作目标和任务。
2、继续加大收费力度,广泛开拓收费渠道,特别是集中力量,加大对门市房、装修户、拆迁户及渣土运输车辆的垃圾处理费收取力度,确保垃圾处理费收足收齐,弥补环卫经费不足。
3、在日常工作中,从源头上抓好开源节流,严格控制各类支出,努力控制好各相关环节,生产成本支出精打细算,各类材料合理利用,业务招
2待对口控制,坚决杜绝铺张浪费。
通过节约,缩小经费缺口。
五、抓难题破解,使环境卫生保洁水平再有新提升
1、提升机械化作业水平。
一是争取配置高压清洗车,结合周边及兄弟县市的做法,每天夜间对主干道适时进行冲洗;二是全面提高机扫率,南北所分别再配购1台小型清扫车。
2、加大渣土管理巡查力度。
一是确立依法行政新思路,结合工作实际,逐步配备足够的监察队员,进行合理分工,从而及时巡查城区有关路段抛、洒、滴、漏和乱拖乱倒垃圾现象,严肃查处渣土拖运污染等有碍市容环境卫生的违规违法行为,加大依法办事按规处罚的力度;二是继续积极向县政府争取出台《**县城区工程渣土管理办法》,并依据办法,由环卫处和渣土管理办公室谋划好、解决好路面污染老大难问题,着力在渣土的集中堆放、二次利用上下功夫,通过实施处罚同时实现卫生整治和经济创收双突破,不断增强破解难题的能力。
3、坚决执行安全生产工作“一票否决权”制度。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以贯彻安全生产法律法规为主线,强化监管,综合治理,责任制层层落实,把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实,确保目标任务的完成,继续把安全生产工作放在突出位置,为环境卫生工作正常有序开展提供强有力的组织保障。
总之,2021年,我们将在局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,有信心、有决心完成局党委下达的各项工作目标和经济指标;我们还将知难奋进、集思广益、齐心协力、奋发有为,把工作做得更实、更深、更细,为“四个**”建设作出新的更大的贡献。
二〇一二年三月四日
第4篇:
年终总结大会表态发言
表态发言
尊敬的董总、张总及各位领导:
大家好!
今天,我非常荣幸能够参加公司召开的2021年工作总结暨2021年工作动员大会。
刚才,听了张总和各位领导的报告,我备受鼓舞,同时也深深感到肩上责任的重大,压力催生动力,展望2021年,我们将做到以下几点:
一、理清思路,合理分工,构建科学合理的管理体系
格瑞公司在集团公司和裴总的带领下,发展速度非常迅猛,短期内在原有一个生态木厂区基础上新增了管道厂区、木粉厂区,企业资产由当初的2000万扩张到目前的8900万,但快速发展不可避免地出现了管理跟不上的问题,企业存在规章制度不完善、管理职责不清晰、上下衔接不顺畅的一系列问题,全公司还没有形成一个完整、科学、高效的管理体系。
2021年,我们将重点配合裴总构建科学合理的管理体系,理清管理思路,打造分工明确、层级负责的垂直管理体系,充分发挥曹月霞、杨志军、李荣军、郭章红几位副总的积极性,在减轻裴总压力的基础上,确保各项工作更加有条不紊地开展。
二、抓住重点,注重效益,努力扭转生产经营的被动局面
刚才,张总通报了公司今年的生产经营情况,对格瑞公司来说,2021年的经营业绩不是十分理想(当然这不说我们争取国家扶持资金2000万),具体细分开来,主要是生态木亏损严重所致,2021年是格瑞公司生态木产品生产、销售、研发全面开展的一年,尽管中间走了不少弯路,但我们也取得了一些成果,目前形成了两大种类和四大系列产品,以及百余家代理商、经销商,已经初步具备了占领市场,获取利润的条件。
2021年,我们会在认真分析今年经营形势
的基础上,以效益最大化为前提,在确保华鑫、管道正常盈利的基础上,稳步开展生态木的生产销售,适当调整经营模式,降低经营风险,充分利用现有资源,合理平衡生态木、华鑫、管道三家的生产经营关系,确保最终实现整体盈利的良好局面。
三、苦练内功,降低成本,挖潜增效提升盈利水平
2021年,我们将重点在降低成本上下功夫。
在2-5月份开展提升产品质量,降低生产成本的百日会战。
一方面,通过现货结算,对比采购厂家等措施,降低冷却塔、管道的原料的采购成本;另一方面,从生态木的原料供应到粒料生产再到制品生产乃至产品包装各个环节,努力降低产品制造成本,通过3-4个月的强化管理,稳定生态木制造成本。
此外,通过对造粒机的改造,对库存的100余吨二次料进行回收重新造粒,提高二次料的利用率,降低生产成本,提高资金周转效率,通过挖潜增效来提升盈利水平。
四、巩固现有市场,开拓新的市场,通过销售打开经营新局面
2021年,我们将继续致力市场的维护与开发,在华鑫和管道的工程订单上,努力扩大经营半径,设法开拓新的客户,减轻对现有客户的依赖。
在生态木的市场开发上,在现有100多家经销商的基础上,努力再开发出100家新的客户,逐步形成以北京、郑州、西安、佛山四地区为核心,辐射周边地区,占领市场的合理局面,确保生态木销售额在今年的基础上再发一番。
五、精诚团结,分工协作,班子成员共同努力完成年度任务目标
新的一年,格瑞公司领导班子成员将在海博瑞丰集团和裴总的领导下,认真履行职责,各尽其职,各负其责,结合目标责任书中各自的任务目标,通力合作,形成董事长主要融资、项目工程,总经理主抓生产经营,分管副总各管一方的正确局面,努力完成年度任务目标。
回报股东,回馈员工,是我们一直以来经营的宗旨。
衷心感谢集团公司领导及裴总对我的信任,我也时刻感觉肩上责任的重大,我相信在海博瑞丰公司的正确领导下,格瑞公司一定能够顺利完成年度任务目标。
最后,值此新春来临之际,恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
第5篇:
煤矿安全表彰大会职工表态发言
在局安全表彰大会上的表态发言
各位领导、同志们:
大家上午好!
刚才我们聆听了局长的报告,进一步明确了2021年安全工作的目标和方向。
根据会议安排,在此我代表矿全体职工郑重表态:
一是认真贯彻落实本次会议精神,严格按照局党政安全工作思路,继续围绕“安全、稳定、效益、创新”四条主线,努力实现“安全状况、党风矿
风、管理到位”三个根本好转。
二是进一步强化安全管理,坚决做到不安全不生产、不安全不排产、不安全就停产,全力兑现“六防一控制”安全生产目标。
三是持之以恒地贯彻落实干部跟班带班等安全管理制度,做到重心下移,位置前置,狠抓现场管理,夯实安全管理基础,确保安全生产责任制落实到位。
四是立足“治大隐患、防大事故”,切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作,巩固瓦斯治理示范矿井建设成果。
五是严抓严管,强化职工自主保安意识,强化现场管理,狠抓隐患排查治理,狠反“三违”,杜绝零打碎敲事故。
六是继续深化矿井安全质量标准化建设工作,实现安全质量标准化建设工作由线路达标到盘区达标。
七是坚定不移地走科技兴安、科技强矿之路,加大安全投入,加大科技攻关力度,推新用先,依靠科技进步,推动安全发展。
八是以高度的政治责任感,着力抓好矿区社会综合管理工作,确保矿区社会管理安全。
九是切实做好“十保一稳”工作,确保矿区元旦、春节期间欢乐、祥和、平安。
各位领导、各位同仁:
建新矿决心在局党政坚强有力的领导下,进一步理清思路,做到程序正确,规范管理,发展安全,全力兑现2021年的安全生产奋斗目标。
谢谢大家!
第6篇:
表彰大会某村表态发言(定)
乘势而上务实进取
全力推动xxx村各项工作再上新台阶
xxxxx村
年1月22日
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
今天,在这里召开xxx街道2021年总结表彰暨2021年工作部署会,根据街道党工委、办事处安排,由我代表xx村做表态发言,这既是对我们过去一年工作的肯定,也是对我们今后工作的鞭策。
2021年,xxx村在街道党工委、办事处的坚强领导下,在村支两委的共同努力下,在全体干群的支持下,大力发展经济、着力改善民生,各方面工作都取得了良好的成绩;全年共完成市外内联资金7276万元,完成国地两税1464万元,固定资产投资1560万元,工业总产值1.83亿元,实现集体经济收入219万元;较好的完成了上级下达的各项目标任务,得到了街道党工委、办事处的一致好评。
其中获得了江苏省新农村建设先进村等荣誉,在村居年终目标考核中名列前茅。
2021年,xxx村村支两委一班人,将本着务实进取,奋力拼搏的精神,重点做好以下工作,全力推动xxx村各项工作再上新台阶。
一、讲学习、讲大局,增强两委队伍的战斗力
2021年,是xxx街道大力实施转型发展战略的关键之年,也是xxx村新的村支两委上任后的开局之年,我们将加强党组织的核心领导作用,践行党的群众路线,使两委班子真正成为一个坚强的战斗堡垒。
一是深入学习党的十八大和十八届三中
全会精神,坚决贯彻落实街道党工委、办事处的决策部署,着力搞好两委班子团结,切实提高履职尽责能力;二是把关心群众、服务群众作为工作重点,以强烈的事业心和责任感,按照为民、务实、清廉的要求,全力为群众解决实际困难,切实维护群众切实利益;三是进一步建章立制,做到以制度管人管事;进一步完善村务公开和村民监督机制,对村民关心的问题和重大事项,严格执行“两议两公开”制度,确保村级事务民主、公平、透明。
二、谋发展、上台阶,更快壮大集体经济实力
2021年,我们将继续把经济发展作为各项工作的重中之重,一切工作服务于经济工作,千方百计增加村集体经济收入。
一是加强招商引资力度,着重招引税源企业,确保税源企业能够有较高增长;对已招引企业加强服务,帮助企业解决困难,使他们能够招进来、留得住,继续为地方经济服务;二是大力发展村级实业,通过整合集体资源,筹备成立xxx村基础工程公司,以此为平台,通过群众入股、吸收社会资本、招引大企业投资,快速增强基础工程公司实力,以公司的快速发展壮大本村经济,带动群众致富;同时挖掘我村优势,发展特色产业,采取大户示范带动、全面铺开推广等有力措施,积极引导村民创业致富;三是稳步推进土地流转,大力推动农民合作社,努力造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,带领群众发家致富。
三、办实事、惠民生,着力提升群众生活质量
2021年,我们将着力提升服务群众水平,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
一是继续在村庄2
环境整治方面加大投入,积极开展对村庄道路、下水道、背街小巷等整治工作;投入资金10万元,开展村庄环境绿化工程,着力从根本上改善村民的居住环境;二是投资10万元实施天然气入户安装工程,力争在年底实现天然气户户通;投入15万元,进行居家养老服务中心建设,为老人打造幸福的晚年生活;三是继续做好农村新型合作医疗、养老保险、参保工作,以及帮扶救助等工作,力争社会保障应保尽保,困难群众得到及时救助,着力提高村民的生活质量;四是深入开展精神文明创建活动,在全村上下形成家庭和睦、邻里团结的村风、民风。
各位领导,同志们,xxx村将以此次大会为契机,在街道党工委、办事处的正确领导下,以更大的决心、更强的力度、更实的措施,绝不辜负党工委、办事处的厚望,推动我村各项工作再上新台阶,为xxx经济社会跨越发展作出更大的贡献!
谢谢大家!
3
第7篇:
教师节表彰大会模范教师表态发言
2021教师节表彰大会模范教师表态发言
尊敬的各位领导:
大家上午(下午)好!
在第35个教师节来临之际,能够作为模范教师代表代表站在这里发言,我倍感荣幸和自豪。
面对这一份沉甸甸的荣誉,自己除了感激、喜悦之外,更多的是感到肩上沉甸甸的责任!
我深深明白这是组织和领导给我的至高荣誉,也是对我提出的更高要求!
此时此刻,我想用三个词来表达我的情绪。
一是衷心感谢。
能够得到这份荣誉,能够得到组织的肯定,我要感谢领导对我的信任,感谢同事们的支持和鼓励!
无论是XX小学、XX小学,还是现在的XX学校;无论是担任大队辅导员、副校长,还是校长,日常教育教学工作的一点一滴、方方面面都离不开同事的支持,离不开领导的关爱,离不开组织的培养。
是大家的支持和包容让我笃定了投身教育事业的信心,坚定了奋力开创教育事业新局面的步伐。
我要抓住机遇,努力工作,用自己的激情和实干为全县的发展做出自己的贡献,用自己的辛勤和智慧迎接教育事业更加美好的明天。
二是倍感充实。
十年树木,百年树人。
回顾自己X年的教育历程,我很幸福,也很骄傲。
多年的教育生涯,给我的人生留下了深深了时代烙印。
在XX小学担任校长期间,面对破旧颓败的校园、落后陈旧的教学设施,我和大家一起,排污水、清淤泥、受炙烤,在污泥与汗水中与老师们一起并肩作战、相互激励;为了改善全校师生的教学条件,辗转奔波、积极协调、办理手续,投资XX万元的新校舍拔地而起,一所防水、防震、宽敞美丽的校园屹立在状元桥畔;我与大家一起开展教学研究、深化课堂改革,促进教育均衡,教学质量位居前茅,国学文化首开先河,得到了各级领导的高度评价和家长的一致认可。
三是全力以赴。
“立人为本,成人于品,实验小学是一所培养成功者的学校,人品教育是学校的品牌!
”在今后的工作中,我将把今天的荣誉转化为奋进的动力,时刻谨记自己肩上沉甸甸的责任,把精细化管理作为促进学校发展的新引擎,深化教育科研,提高教学质量;构建多元评价,推进课程改革;弘扬传统文化,提升办学品位;拓展社团组织,推进素质教育;加强社会实践,培养健全人格,讲思想,将担当,讲情怀,把推动师生整体发展作为首要责任,把促进教师能力提升作为重要责任,把实现学生全面发展作为崇高责任,矢志不渝、笃定前行!
有责任就有目标,有目标就有举措,有举措才能进步,有坚持才能成功,新时代、新形势对教育工作提出了更高的要求。
站在新的历史起点上,自己踌躇满志、信心百倍,我将牢记时代使命、不负组织重托,真抓实干、开拓创新,努力办好人民满意的教育,在教育战线上践行自己的初心和使命,以更加优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年!
第8篇:
年终表态发言
年终表态发言
尊敬的各位领导、辛勤的员工同志们:
你们好!
2021年,一分厂全面完成公司下达的各项工作任务。
我作为一分厂负责人,内心感到十分的骄傲和自豪!
同时更感谢辛勤战斗在一分厂各个工段、车间、班组的工长、主任、班长和员工同志们,正是你们的同心同德,团结一致,精心操作,通力合作,才使我们一分厂取得了这样的成绩。
在此我仅代表一分厂厂部对你们表示衷心的感谢和良好的祝愿!
也借此机会把我们一分厂2021年的工作目标和具体实施计划向公司领导及在座的广大员工汇报如下:
一、一分厂2021年全年生产目标为:
1、一线全年产量计划目标为4170000重箱;平均日产量计划
11600重箱,计划全年吹流道4次,拉引量计划620—625吨/天。
2、二线全年产量计划目标为4530000重箱,平均日产量计划
12600重箱,计划全年吹流道4次,拉引量计划650---655吨/天。
3、质量目标:
一线全年一等品率4—5毫米90以上;8—16毫
米80以上。
二线全年一等品率4—5毫米90以上;6—10毫
米80以上。
4、燃料消耗计划目标:
一线全年计划燃煤73800吨,日平均计划燃煤205吨,平均单耗计划为17千克/重箱。
残炭量<6%。
二线全年计划燃煤79200吨,日平均计划燃煤220吨,平均单耗计划为17千克/重箱。
残炭量<6%。
二、管理方面:
2021年重点从工艺控制管理、窑炉使用维护管理、人员管理三方面加强一分厂管理工作。
其中一分厂将从领导素质管理、细节管理、设备巡检维护管理、安全管理、成本节约及绩效管理、执行管理、新技术创新奖励管理、应急能力管理等八方面进行深化人员管理工作;以月为单位,逐一落实进行,确保运行管理效果。
三、最终目的:
1、通过对全年计划目标的确定,保证全年产、质量完成;
2、通过对窑炉计划的严格执行,确保一分厂窑炉五年以上使用
寿命;
3、通过对各项管理制度的执行落实,达到分厂人员安全、设备
安全、技术提升、工艺稳定;认真、切实、可行的完成全年计划。
4、通过对各项管理制度的执行落实,达到节能降耗、优质高效
的生产目的;
5、通过对绩效管理的深化,对新技术创新鼓励的考核、奖励方
式,公平、公正、公开的考核制度,达到鼓励创新、节能生
产、安全生产、清洁生产的目的。
四、在此:
我代表**公司一分厂,庄严承诺:
我们一分厂将以公司
计划为纲领,以分厂全年计划为目标,以公司制度为准绳,以各级干部职工为载体,以创新观念为动力。
在新的2021年认真、按时、保质、保量完成公司下达的各项生产任务和管理任务;切实、真实、高效的完成分厂全年计划目标,为我公司的广大员工创造更广阔的发展空