区纪委监察局案件检查工作总结.docx

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区纪委监察局案件检查工作总结

2022年区纪委监察局案件检查工作总结

区___监察局根据中央、省、市___全会精神，从创新体制、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新办法

在继续重点查办党员干部___、___、挪用公款案件的同时，加大力度查办建设工程招投标等商业___案件。

今年以来，全区各级纪检监察机关已立案调查各类违纪违法案件___起，其中，经济类案件___起，其他类案件___起，共处理___人，为国家和___挽回经济损失___万元。

一、贯彻落实中央、省、市___全会精神情况

（一）领导高度重视，强化办案重点

新___届区委成立以来，提出了“___”的响亮口号，并将廉政建设列为全区今后五年的四项重点工作之一。

区委___书记多次强调，要以中央、省、市___全会精神为指导，加强领导干部作风建设，重点查办党员领导干部滥用职权、___、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办___、权钱交易的案件，严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件。

特别要坚决查处在政府投资项目中搞虚假招标投标的案件，违规非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批探矿权和采矿权、参与矿产开发的案件，在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱___有资产的案件。

进一步严肃查办领导干部和执法人员为___充当“___”的案件。

继续深入开展治理商业___专项工作，探索并形成防治商业___的长效机制。

要认真研究违纪违法案件的新特点，依纪依法办案，注重查办案件的社会效果，不断提高办案工作的质量和水平。

（二）完善各项机制，落实办案责任

一是强化目标责任机制。

年初，区___根据上年度查办___，确定全年查办案件的总体目标，对案件检查室、信访室及镇街___、区直部门___（纪检组）查办案件的质量和数量分别提出了具体的目标任务，明确了各部门各单位主管领导及办案人员的责任规定。

二是严格考核奖惩机制。

我们制定了年终与平时考核相结合，单位与个人相结合，考核与奖惩相结合的考评机制。

为了保证考核结果能够得到有效运用，还制定了奖惩办法，将查办案件完成情况作为年终考核的重要依据。

对于完不成任务的，实行“一票否决”制度，取消评先树优资格，并制定了奖励办法。

三是实行培训轮岗机制。

一方面，区___每年对全区纪检监察系统工作人员进行一次集中、系统地培训。

另一方面，采取跟班学习方法，将镇街___办案人员抽调到检查室跟班学习，直接参与查办案件工作。

四是完善___联席会议制度。

将区___、___局充实为领导小组成员，形成由区___牵头，区___、区委政法委、区法院、检察院、公安、人事、审计、财政监督组成的领导小组，定期召开联席会议，通报各自在___斗争中的工作情况，充分发挥各自优势，密切配合，通力协作，实现了优势互补和法纪衔接及联合___的整体合力。

五是完善案件办理责任机制。

严格按照“二十四字”方针，注重案件质量的提高，工作中制定了“一到位，三保证，五落实”的办案制度。

即，一到位：

办案人员对案件性质、影响力认识到位；三保证：

保证办案人员，保证办案经费，保证办案用车；五落实：

责任落实，任务落实，___落实，措施落实，时间落实。

在强化领导上，实行领导包片、包科室工作责任制。

同时实行错案追究制，增强办案人员的责任心，确保案件高质量完成。

（三）强化案件线索，提升线索价值

我们在查办案件工作中，主动拓宽案件线索领域，不坐等群众___，广辟案源，重视对各类案件线索的分析研究，不放过任何一个疑点，并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫。

一是注重从案件中捕捉新线索。

对正在___的案件进行分析，从留下的疑点和未查的线索入手，从中发现新问题。

我们在查处常庄镇姬庄村书记殷某时，发现一张___存有疑点，经过调查取证，查处了___实验中学原出纳姜某违反财经纪律，不按规定出具___，做假账等问题。

二是注重从单个线索中捕捉连带线索。

打破思想上的框框，除查被___人的问题外，还动之以情，晓之以理，通过办案人员的人性化关怀，感动被___人检举其他违法违纪的人员，深入挖掘隐藏其后有___价值的违法违纪线索，扩大办案成果。

在查处___区潘庄灌区管理处原主任刘某时，由于调查人员对其动情晓理，刘某除了交代了自己违纪情况外，还检举了本单位副职的违纪事实，从而查处了又一个违纪人员。

三是注重从联席成员单位中捕捉有价值线索。

定期召开联席会议，通报各自在___斗争中的工作情况，交流信息分析查办案件中的新情况、新问题。

（四）讲究办案策略，提高办案效果

一是在“稳”、“准”、“抓”上下功夫。

2022年区纪委驻科教卫计单位工作总结

区___监察局创建市级文明单位工作总结

___年以来，区___监察局在区委正确领导和区文明办指导帮助下，坚持把创建市级文明单位与业务工作同部署、同检查，强化创建措施，拓宽创建领域，提升创建层次，推动文明创建工作向纵深发展，取得了积极成效。

一、强化___领导，落实创建工作责任

区___监察局高度重视市级文明单位创建，通过广泛宣传、深入发动、层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建工作的紧迫感、责任感，调动大家参与创建的积极性、主动性。

一是明确分工，成立了主要负责人任组长的创建工作领导小组，明确一名分管领导主抓文明建设，各科室各司其职，分工到人，职责明确。

二是建章立制，制定创建工作方案，建立创建工作档案，使文明创建制度化、规范化。

三是加强考核，出台创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同推进，同考核，做到文明创建人人有责。

二、丰富活动载体，扎实推进创建工作

（一）对口联系社区，广泛发动群众参与。

按全区统一部署，区___监察局和区总工会共同开展商业二街（含二巷）的文明创建工作，经协商分工，区___监察局主要负责文明知识入户宣传、门前三包、交通秩序维持及社情民意收集。

一是入户宣传，全面摸清对口社区住户，发放调查问卷___份，按照一户一份，确保覆盖率___%。

二是秩序监管，按照“门前三包”要求，积极开展卫生清理大行动，机关干部被

分成___个小组，两人一组轮流，确保责任区卫生清洁和交通秩序井然。

三是收集意见建议，通过入户宣传、上街巡查等与社区居民真心沟通，建立良好关系，获得市民对文明创建工作的支持，让居民更好、更多了解文明创建的，也为全区文明程度指数测评起到积极推动作用。

（二）落实“六个一”要求，形成创建工作常态化。

区___监察局积极开展“六个一”活动，力促各项工作开展常态化。

一是成立志愿服务队，深入联系点___居委会开展关爱空巢老人、留守儿童等服务活动，收集社区（居村）意见，并及时帮助解决问题。

二是主办道德讲堂活动___次，___同志先进事迹受到一致好评。

三是主动参与公益广告的制作、宣传。

四是建立___人网络文明传播志愿者小组，及时在网上发帖，营造文明宣传的氛围。

五是积极参与“文明餐桌”行动，做文明榜样，净文明环境。

（三）深化五型机关创建，提升队伍素质。

一是加强领导班子建设，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，实现领导决策的民主化科学化法制化，积极开展交心谈心，认真开好___会，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是打造一流的干___伍，始终把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。

加强思想教育，强化职业道德修养。

广泛开展___大精神和___系列重要讲话为主要内容的政治理论教育，通过多种形式进行宗旨

教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

加强业务培训，提高业务素质。

参加上级___的业务培训和省___视频讲座培训___余次，多渠道、多方式的___业务培训和竞赛，建立纪检干部讲坛，不断提高业务素质。

通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。

三是认真___开展群众路线教育实践活动。

按照中央和省市区委教育实践活动总体部署，委局机关以为民务实清廉为主题，“___‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系纪检监察工作实际，广泛征求意见，认真查摆“四风”问题，坚持问题导向，扎实开展教育实践活动，机关党员干部的精神面貌得到改善，学习风气变得浓厚，机关管理更加规范，党支部被评为全区学习型党___先进单位，凝聚力和战斗力更加增强。

四是强化机关内部管理，修订完善各项规章制度___余项，实现让制度管人管事；开展爱国卫生运动，___篮球、羽毛球、户外拓展等健康向上的文体活动，调节身心健康，提高单位凝聚力；开展机关环境美化活动，各类硬件设施更齐全，功能更加完善。

三、主动履职担当，争创一流工作业绩

今年以来，区___监察局围绕中心工作坚持“两手抓两手硬”，扎实推动纪检监察工作与文明创建工作齐头并进，业务工作取得新成效。

一是切实履行好党风廉政建设监督责任，对责任落实不力的___个单位主要负责人进行了诫勉谈话，把监督的重点放在问题上，把监督的效果体现在问责上，建立健全发现问题、处理问题的有效的工作机制。

二是全面深

化作风建设，以春节、清明、端午、中秋等时间节点为重点，明察暗访___余次，纠正查处作风问题___起___人，开展___项专项整治，强力推进作风建设。

三是保持惩腐高压态势，坚持把查办案件作为第一要务，整合力量，转变思路，改进方式，快查快结，立案查处___件___人，同比上升___%，其中乡科级干部___件___人，同比上升___%，形成___的劲风厉势。

四是强化惩防体系建设，坚持惩教结合，查控结合，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，建立健全作风建设、惩治___、预防___相关制度，加强对权力运行的制约和监督。

五是打造“铁军”队伍，认真落实中___“三转”要求，取消或不再参与___个议事协调机构，收缩战线，找准定位，突出主责主业；作出“十项公开承诺”，努力提升执纪监督能力，接受社会监督。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基

础性工作，区___监察局文明创建工作取得了一些成绩，但仍存在很多不足。

下一步，我们将加强总结，查找问题，发扬成绩，继续把文明单位创建工作作为一项经常性的重要工作来抓，再强措施，再加力度，扎实推进机关文明建设更加协调发展。

篇二：

___年区卫计局医政科工作总结及下一年计划

医政科___年工作总结及下一步计划

今年来，医政科紧紧围绕《___年___市医政工作要点》以及局的工作部署，狠抓工作落实，全力提升医疗卫生服务能力和水平，改善群众看病就医感受，构建和谐医患关系，努力提高人民健康水平。

现将有关工作情况总结如下：

（一）推进社会办医，健全多元化办医格局

按照规划和促进社会办医的思路，积极扶持民营医疗机构发展。

上半年，提请区府办印发《___调整___市___区医疗___规划（___-___年）___》，鼓励和引导社会资本举办医疗机构。

下半年，发布___区___年度增设医疗机构公告，增设一批儿科、康复、护理、中医类别的民营医疗机构，进一步优化医疗资源配置。

通过___专家评审及审批程序，批准新增建设___家民营医疗机构。

到目前为止，全区共有民营医疗机构70间，占全区医疗机构总数的___%。

其中民营综合性医院4间、门诊部11间、诊所（卫生站）41间、社区卫生服务站14间由民营资本投资建设。

（二）加强区级医院服务能力建设，提升服务水平结合区级医疗资源整合，加快妇产科、儿科等重点科室建设与发展。

将原妇幼保健区设置为区人民医院妇幼院区，并加挂区妇幼保健服务中心牌子，将两院妇产科和妇保科合并为大妇产科统一管理。

大妇产科下设妇产科住院、门诊和

妇保科三个部门，妇产科服务能力和水平得到进一步整合和优化。

同时，将两院儿科和儿保部门合并为大儿科统一管理。

下设两个普儿病区、一个新生儿病区和一个儿保中心。

区中医院也开设儿科门诊和夜诊。

一级以上医疗机构___小时提供儿科诊疗服务，根据儿科门诊就医规律和特点，弹性安排儿科医生轮值班，有效调配人力资源，缓解儿科“看病难”问题。

（三）强化医疗机构管理，提升医疗服务质量

组建区级医疗质量专家组，并聘请市级以上专家对全区医疗质量和医疗安全进行考核评估，助推全区医疗质量与安全全方位提升。

目前，区级医疗机构管理和医疗质量评估专家组共有___名专家，专业涵盖医院管理、临床科室、护理院感、急症重症、___剂以及精神病防治等方面，定期对区内医疗机构的核心制度、院感防控、危重病例和死亡病例管理、抗菌药物使用等工作开展督查和评估，并对存在问题进行限时改进。

今年来，专家组以公开透明方式参与医院服务质量考核___次，极大提高了考核结果公信力。

同时，邀请由___名来自医院临床、护理、药学等专业领域的市级专家，对我区医疗卫生单位领导班子进行绩效考核和专项督导___次，对区直医院医疗、护理、院感、医务人员依法执业等方面进行全方位“体检”，有针对性地提出意见和建议。

通过专家的考核评估，有效加强了对医院医疗卫生服务质量的监控，为提升全区医疗服务能力奠定坚实基础。

（四）防范医疗纠纷，构建和谐医患关系

1、建立医疗纠纷处理长效机制。

成立了由分管区领导任组长，区维稳办、宣传部、司法局、___局、民政局、应急办、卫计局等部门负责人为成员的医患纠纷调解工作领导小组，制定印发了《___年___区深化医患纠纷领域专项治理工作方案》，定期召开医患纠纷工作研究会，对复杂的医患纠纷进行分析和研究，提出解决办法，将有关情况及时向区有关部门通报，形成了良好的部门协调联动机制。

2、有效预防和妥善化解医疗纠纷。

___月___日、___月___日，分别邀请省医责险诉讼案件管理中心的王卫国主任、___市律师协会邓华明律师进行医疗纠纷防范知识的专题讲座，进一步提高医务人员对医疗风险的防范意识，降低医疗风险事件的发生。

同时，通过设立投诉箱、拓宽投诉渠道、进行满意度调查及电话回访等方式，多方收集医患双方对服务的意见和建议，及时处理投诉纠纷，维护双方的合法权益。

今年，共受理群众医疗服务投诉___件，全部都得到及时跟进回复和处理，进一步提升群众就医感受和满意度。

（五）全面改善护理服务，促进护理事业健康发展继续在区人民医院、区中医院开展优质护理服务行动，提高护理队伍整体素质。

落实___省持续改善护理服务重点工作方案，在“5.12”国际护士节期间举办了全区护理技能竞赛，参加竞赛队伍___支，进一步提升护士的技术操作能力和优质护理服务水平。

同时，推行社区康复护理，更合镇中心卫生院、城南社区卫生服务中心、杨梅医院被评为___市

社区康复护理推广单位，共派出___名护理骨干到___市中医院学习，并试点开展社区康复护理工作，为我区脑卒中、copd（慢性阻塞性肺病）提供优质的居家康复服务。

（六）以点带面，促进中医药服务能力进一步提升今年，中医药工作被纳入区政府工作报告，我局作为重点工作来抓，区政府财政今年投入___万元___，落实基层中医药服务能力提升工程，将区中医院建设成为区级中医药适宜技术培训推广基地，为基层中医药人员开展中医药知识和技能培训，现已开展___期培训约___人次。

投入___万元推动___区“优秀青年中医临床人才”培养计划，择优选取___名优秀青年中医临床人才送出去跟师学习三年，培养医德高尚、具有扎实理论基础和丰富实践经验、医技水平精湛的德才兼备的优秀中医人才，为下一步推动我区中医药事业发展奠定基础。

同时开展基层医疗机构标准化建设，把更合镇中心卫生院、富湾社区卫生服务中心打造为我区基层中医药综合服务区建设示范单位，以点带面，促使中医药服务比例不断提升。

当前，社区卫生服务中心、卫生院能够提供中医药服务的比例达到___%；社区卫生服务站、卫生站能够提供中医药服务的比例已提高到___%，基层能够提供中医药服务比例大幅提升。

我区还将中医药健康管理服务纳入基本公共卫生服务项目，为___岁以上老年人和___个月儿童开展中医药健康

管理服务。

一是开展老年人中医药健康管理服务。

为辖区内___岁及以上的老年人开展体质辨识及中医药保健指导，并记录在健康档案中。

全区管理___岁及以上的老年人___人，完成体质辨识及中医药保健指导___人，完成率约___%；二是开展___个月儿童中医药健康管理服务。

为辖区内___个月儿童的家长进行儿童中医药健康指导，并将相关记录纳入儿童健康档案。

全区管理___个月儿童___人，完成中医药健康指导___人，完成率约___%；三是开展高血压、糖尿病患者中医药健康管理服务。

全区管理高血压患者___人，完成中医药健康管理指导___人，完成率约___%；全区管理糖尿病患者___人，完成中医药健康管理指导___人，完成率约___%。

另外，继续加强中医专科建设。

目前我区中医院被评为二级甲等中医医院，中西医结合肝病专科为___市“__五”医学特色专科，肝病科为国家中医重点专科协作组成员单位、省“__五”中医特色专科，骨伤科、针灸理疗科为全国农村医疗机构中医特色专科。

（七）实施基药制度，在基层全面推广基药。

目前我区二级医院（即区中医院）基本药物销售额占全部药品销售金额比例为___%，三级医院区人民医院基本药物销售额占全部药品销售金额比例为___%。

实现了上级要求的二级公立医院基本药物销售额达到≥___%，三级公立医

篇三：

科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位年度个人工作总结

科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位

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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。