事业单位面试真题十堰事业单位面试真题集.docx
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事业单位面试真题十堰事业单位面试真题集
事业单位面试真题:
十堰事业单位面试真题集
D
厂长在明白了这个道理后,会放弃自己的不理智行为,服从政府的决定,支持企业联合。
②如果厂长坚持自己的观点,仍然不服从政府的决定,可以建议有关部门就地免职,或者调整工作,从而保证企业的联合工作顺利进行。
4、现在,我县一些地方算命术、看风水、巫术等封建沉渣泛滥,你如果作为宣传部部长,怎样看待和处理这个问题?
【名师解析】
算命术、看风水、巫术等都是反科学的,如果让这种现象泛滥下去,就会使人们走向愚昧落后,很容易使人迷信不稳定的因素,所以,必须解决这个问题。
但是要解决这个问题,不能采取命令的形式,也不能说大道理,因为这种方法都是无法解决问题的。
我如果担任宣传部部长,我将采取如下几种措施解决这个问题。
①对群众加强思想政治教育,使群众明白算命术、风水术、巫术的欺骗性。
算命术、风水、巫术都是反科学的,有着极大的危害性,它使人们走向愚昧落后,使人们丧失精神意志。
尤其是巫术,还可能给人民造成丧失生命的可能性。
因此,耐心给群众说明这些道理,群众一旦明白了这些道理,就会放弃封建迷信行为。
封建迷信的市场就会大大减少。
②大力开展宣传活动。
使群众明白封建迷信危害性。
可以通过录相、广播,墙报、文艺节目等各种形式,揭下封建迷信的面纱,使其虚伪性暴露在光天化日之下。
③加大打击力度。
凡从事封建迷信活动对造成他人的生命危险的,严格按照法律的规定,由司法机关依法惩处。
湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案
(二)
1、现代人际关系非常重要,你对此有何看法?
【名师解析】
现代人际关系是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。
如果人际关系不好,就会感到苦恼,一旦陷入苦恼之中,还会有精力做好工作吗?
所以我认为,要搞好工作,决不能忽视人际关系。
2、你如果当上公务员,怎样处理与上级的关系?
【名师解析】
我如果当上公务员,我一定会认真处理与上级的关系。
首先是尊重上级,对于上级的工作安排无条件服从;对于上级的正确批评虚心接受;同时,如果对于上级原意见,一定及时沟通。
另外,保证不背后说上级的坏话,损害上级的形象。
3、如果与同事之间发生了矛盾,你将如何处理?
【名师解析】
我如果与同事之间发生了矛盾,首先要头脑冷静,分析自己存在的问题,如果发现是属于自己的问题而造成矛盾的,主动地向同事的赔礼道歉,争取同事的谅解;如果是同事的过错而造成矛盾的,主动与同事沟通,求大同、存小异,抱着宽容的态度对待同事。
4、工作需要,经常要到外地出差,你能适应吗?
【名师解析】
我不怕出差,只要领导安排,我就勇往直前,这是我一向的性格。
更何况我现在是单身,出差也没有后顾之忧。
另外,出差还可以锻炼自己,提高自己,所以同意出差。
5、你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗?
【名师解析】
我认为家庭和事业之间的矛盾是可以克服的。
这是因为在一般情况下,只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要,以事业为重,这一点,大家都是可以理解的。
既然有了这一点共识,家庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢?
湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(三)
1、如果你的上级和部属发生利害冲突,你会站在哪一边?
【名师解析】
我要了解情况,如果正义在上级一边,那么我支持上级;如果正义在部属一边,那么我支持部属。
总的来说,我站在正义的一边,理智地处理问题。
2、当你的工作尚未完成,但已到了下班时间,你的朋友急于等你去约会,你怎么办?
【名师解析】
我一定完成工作任务后才下班,然后向我的朋友说明情况。
如果我的朋友不理解,那么就不是真正的朋友。
对于这样的朋友就只有中止关系了。
3、做任何工作都很认真吗?
【名师解析】
我做任何工作都是非常认真的。
因为我认为只要是工作,就不能马虎;如果马虎,就会给工作带来损失,同时职业道德也不允许马虎地对待工作。
4、能和同事团结相处吗?
怎样搞好团结?
【名师解析】
我能和同事团结相处。
只要以诚相待、谦虚谨慎就能够搞好团结。
5、能接受批评吗?
【名师解析】
我能够接受批评。
当然,这是自己在做了错事或说了错话的情况下,错了当然就应该接受批评。
6、在提倡创新思维,你对创新有什么看法?
【名师解析】
创新思维是一种重要的思维形式。
因为只有创新,才能发展,如果不创新,就会永远停滞不前,人类的进步就是在不断地创新中实现的。
因此,企业要发展,也只有不断的创新。
湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(四)
1、你能发现自己的不足吗?
【名师解析】
我能发现自己的不足。
我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机遇,由于我自己犹犹豫豫,因此与其失之交臂,现在想起来真有点遗憾。
不过现在我充分地认识了自己这个问题,所以,办事也就变得果断起来,只要自己看准的事情,一定要做下去。
而且有信心做好。
2、你在任科长期间,经常采取什么方法鼓励你的下属,从而调动他们的积极性?
【名师解析】
在担任科长期间,我最大的特点是善于发现下属的长处。
对于下属的长处,我经常在科务会议上表扬他们,平时见面时用赞扬等方式鼓励他们,因而收到了很好的效果。
我科干部的积极性都很高,大家的精神风貌都很好,工作任务也完成得很好,所以我科连续两年被评为先进集体。
3、工作中,有个别下属蛮不讲理,不接受批评,如果你担任领导,你应怎样对待这个别职工?
【名师解析】
我在工作中确实遇到过这种下属,对待这种职工,我一般采取这样的方法对待和处理:
态度冷静和克制。
遇到蛮不讲理的职工,首先要做到的是不冲动,控制自己的情绪。
这是因为在这种情况下控制了自己的情绪,在气势上能镇住对方。
如果不控制情绪,犯颜作怒、变脸作色,对方不但不会惧怕,相反还可能为你的失态感到得意,然后抓住其大做文章,将你陷入窘境。
另外,抓住要害进行反击。
在冷静的情况下,细心地捕捉蛮不讲理者的言辞或行为中的过错,然后抓住这一过错进行严厉的反击,就可使蛮不讲理者哑口无言。
4、如果你竞争成功了,你会烧三把火吗?
如果不烧三把火,那么第一步怎样开展工作呢?
【名师解析】
如果我竞选成功了,我不会烧三把火。
因为烧三把火,锋芒太露,对自己、对工作没有好处。
我上任后的第一步工作,就是狠抓公司内部的管理,努力提高产品的质量,真正提高公司的效益。
5、如我们能聘用你,你对工资、办公条件有什么要求?
【名师解析】
对于工资待遇、办公条件不得不考虑,但是这不是一个特别重要的因素,关键是要有一个好的环境。
因为好的工作环境,能够充分发挥自己的创造性,能够丰富自己的经历,而经历就是无形的财富。
6、对你的上级领导有意见怎么办?
【名师解析】
如果我对领导有意见,我就及时找他沟通,陈述自己的意见。
如果是开明的领导,他会喜欢这样做的。
我相信贵公司的领导一定是开明的领导。
7、刚开始工作时,对自己的能力有过怀疑吗?
【名师解析】
我对自己的工作能力有过怀疑。
那是大学毕业刚到单位工作时,领导分配的任务,我怎么干都没有收到满意的效果,因此我对自己非常沮丧,觉得自己无能,信心几乎都丧失了。
后来一个同事了解我的思想后,鼓励我,使我又树立起了信心。
现在我对自己的工作能力再也不怀疑了。
湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(五)
1、如果你不能竞争到这个职位,你会有什么想法呢?
【名师解析】
如果我不能竞争到这个职位,我也不感到遗憾,因为既然是竞争,那么就有人上,也有人不能上,这是非常正常的事,这个我早就有了思想准备。
不过如果贵公司能把不能竞争这个职位的情况反馈给我,使我在以后在竞争中做得更好一些,那么我是非常感谢的。
2、你的履历表上来看,你已经在利亚商贸公司干了八年,你对利亚商贸公司的经理有何看法?
【名师解析】
我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人,他的头脑非常精明,办事也干净利落,他也特别重视与他接触较多的人。
但是,他对提建议或意见的人,不太欢迎,认为这些人是拆他的台。
因此,该公司目前在经营上遇到了一些困难。
刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了。
我是个既不与他接触较多,也不提建议的人,他虽然没有解雇我,但我还是辞职了。
因为我很担心,公司有可能会陷入困境。
当然,如果他能辞职这些与他接触较多的人,而重用那些敢于提建议和意见的人,也许公司的前景就不同了。
因为我了解,这些敢于提意见的人都是能独立思考问题,并且都是很有能力的人,而刘经理恰恰就不喜欢这些人。
3、能谈谈你的个性吗?
【名师解析】
我的个性可以用二字概括“忠诚”。
我认为忠诚是人的立身之本,尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视,但是能经得住时间和历史的考验。
因此,我将永远保持我忠诚的个性特点。
4、你的履历表上可以看出,你在原来的单位一共干了十年,请你谈谈你原来单位的集体情况。
【名师解析】
我在原来的单位干了整整了十年。
我原来的单位确实不错,同事们都互相关心、互相爱护,相处非常融洽。
而且干工作大家都有一种你追我赶的精神,在我的印象中几乎没有一个偷懒的人。
尤其是大家相处时都能开诚布公、坦城相待。
在我工作的十年时间里,几乎没有发现同事们有过争吵。
这个单位在我脑海里的印象是难以消失的。
遗憾的是我家搬迁到了城区,离那个单位太远了,所以只好离开那个单位了。
不过我听说贵单位也是一个非常团结的集体。
所以我同样非常乐意到贵单位工作。
5、你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件?
【名师解析】
最理想的工作集体应该具备下列条件。
第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二,这个集体所有的成员能把心扑在工作上,而且工作都能认真负责,都能为这个集体创造一流的成绩,都能为这个集体贡献自己的力量。
第三,这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四,这个集体所有的成员都有集体主义精神,爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。
只有这样,这个集体才能拥有极强的凝聚力。