面试 电脑常识.docx
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面试电脑常识
1.介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个，主题：
早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题：
“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：
“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作？
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？
在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。
大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。
即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。
谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。
告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。
提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？
最不吸引你的地方又是什么？
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
6.为什么我们应该雇佣你？
参见问题4,考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
7.你希望在工作中能够获得什么？
让你的答案来源与这个公式提供的机会。
谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。
让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。
8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。
考虑这个工作的责任和义务。
在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。
如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献？
答案要实际一点。
可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。
10.你会在公司工作多久？
可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。
可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。
11.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的？
强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣，你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的机会。
也要提到一个好公司需要好的职员。
有检验的职员总会有很好的奖励；既然你是如此的很是这个职位，雇主将会很快从他的投资中获得回报。
一个发展中的，充满活力的工资永远不会嫌天才多的。
12.你的管理方式是什么样的？
你必须对这个公司的风格有足够的了解，这样才能让你的管理风格对其进行补充。
可能的风格包括：
基于任务的（我喜爱问题-研究那些是错误的，选择一个解决方案并完成），基于结构的（我做出的任何一个管理的决定是基于它是如何影响问题的底线的），或者是家长式作风的（我致力与管理好我的每一个下属，并给他们指引正确的方向）。
民主参与式的风格是目前比较流行的一种：
一个开放的管理方式，通过激励手下并根据所负责的事情分派任务来完成每一件事情。
当你考虑这个问题的时候，要思考你的风格是否会让你在这个公司里高兴并有效率的工作。
13.你是一个合格的经理吗？
你可以举一些例子吗？
你是否觉得你有顶级管理人员的潜力？
保证你的答案是基于成果和任务的。
通过你职业生涯中的一些例子来加固你的论点。
强调你的经验和经历。
14.当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
考虑一些技能方面的问题。
主动性，以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。
提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。
15.你是否曾经不得不解雇一些员工？
是什么理由？
你是如何解决这个情况的？
要承认这个情况不是容易解决的，但是你还是很好的解决了，不管是从公司角度还是从个人角度。
让他们知道，和其他人一样，你不喜欢这种让人不乐意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解决问题，尤其是在要解雇某个人的时候。
16.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？
要提到指定计划，指定和成本控制。
最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情，并且按时的在预算范围内完成任务。
17.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？
一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。
你可以需要考虑技术上的挑战或者机会，金融环境甚至管理的需求作为你所应该考虑收集的关于你的行业说面对的状况。
18.你为什么离开你现在的工作（上一个工作）？
在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。
回溯到你寻找工作的计划阶段，那时你正在把这个话题当作你的工作经历。
如果你是在一次公司裁员中被裁掉的，直接说出来好了；否则的话，要指明这次离职是你自己的决定，你自己行动的结构，不要特到任何关于性格冲突等。
19.你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉？
要提到你很自然的担心这一点，但是并不很恐慌。
你愿意为寻找到合适的工作而冒一点风险。
不要说，你对安全感比成功的完成工作更感兴趣。
20.在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点？
最不喜欢哪个？
要小心而计息的回答这个问题。
要多说你喜欢的特性，而少说你不喜欢的。
不要引用个人的问题。
如果你使得你的上一份工作听起来很糟糕，面试官会疑问你为什么还能在上一份职位上一直待到现在。
21.你如何看待你的老板？
要尽可能积极的回答这个问题。
你潜在的未来的老板很希望能够了解你未来在相似的场合会如何谈论他。
22.你在现在的年龄中为什么不能赚到更多？
要告诉他这是你寻找新的工作的理由之一，不要处于守势。
23.你希望这个职位的薪水是多少？
讨论薪水是一个很微妙的问题。
我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。
你可以说，“我知道这个工作的薪水的大概范围是￥---到￥---。
这个对于我来说是合适的价位。
”你也可以用一个问题来回答这个问题：
“你可能在这个问题上可以帮助我。
你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪水是多少？
”。
如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题，你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。
在这个问题上通过询问面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果，你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。
如果有，并且你能够接受，那么直接回答你满意这个薪水范围好了。
如果面试官继续纠缠这个问题的话，你可以说“我现在的薪水是￥--。
和其他人一样，我希望能够提升这个数字，但是我主要的兴趣还是在工作本身。
”要记住，获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。
如果一个猎头公司也参与了此事的话，你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。
他甚至可以帮你介入此事。
例如，如果他告诉你这个职位的待遇，然后你告诉他你现在已经赚那么多的，并且希望待遇能够适当的提升，他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。
如果没有获得关于这个职位的合适的信息，而面试官还继续这个话题的话，你可以用一个具体的数字来回答这个问题。
你不能给别人留下待遇完全没有影响你将会接受任何待遇的印象。
如果你年薪8W的话，你不可能没有表现出放弃自己的时候，说3.5W一年也是可以接受的。
（如果你是在做工作的一个彻底的变化的话，这种情况可能也是有道理，可以理解的）。
不要很快就把你自己卖掉，但是要继续的强调这个工作本身才是你最看重的东西。
面试官可能会去判断你希望从这个工作的待遇是多少哦。
不要给面试官留下金钱对你来说是唯一重要的事情的感觉。
把薪水的问题和工作本身挂钩。
但是无论合适可能的话，在你到面试过程的最后一个阶段之前，少谈论薪水的问题。
到那个阶段的时候，你就应该知道，这个公司对你有很大的兴趣，这个时候在谈论薪水待遇的话就会有很大的余地了。
24.你长期的目标是什么？
回到你寻找工作的计划阶段。
不要这样回答“我希望能够得到你广告中的工作”。
把你的目标与你面试的公司关系起来，“在你们这样一个公司，我希望能够……”
25.你目前位置在工作中是多么的成功？
你要回答，总的来说你对你目前为止的职业生涯是很高兴很满意的。
列举一些生活中普通的琐事，你觉得你完成的很好，没有怨言。
要想别人展现一个积极和自信的面貌，但是不要夸大其词。
例如这样的回答“所有的事情都特别的好！
我不能想象一个更好的事情了！
我非常的开心。
”，会使得面试官觉得你是不是在愚弄他或者你自己。
最具有说服力的答案通常都是相当自信的。
出生日期看你拥有什么天赋
玩法：
请从你出生年、月、日中，找出不同的数位。
例如：
1978年12月9日，就有（2个1）（1个2）（1个7）（1个8）和（2个9）。
然后请参阅下文，就会知道你的感情表达能力、思维能力、失恋治疗能力等内在玄妙了。
１代表感情表达能力
（1个1）：
你属于固执而不懂表达感情的人，故经常暗恋人。
由于你都算理智，甚少被情所伤。
（2个1）：
你善于表达感情，面对心仪对象，往往能大胆示爱。
由于你喜怒形于色，恋爱过程亦见顺利。
（3个1）：
你不易透露心底秘密，往往经过深思熟虑，才会将事情告知他人，所以做你的情人要有十足耐性。
（4个1）：
你十分敏感，情绪起伏不定，毫不掩饰自己的喜怒哀乐，容易意志消沉，需要情人不时地鼓励。
（5个1）：
你极度情绪化，容易伤害别人，作为你的情人，一定要对你耐心关怀，才能彼此沟通无阻。
２代表直觉度
（1个2）：
你懂得顾及别人的感受，善于洞悉别人的想法，是一个可靠的朋友和情人。
（2个2）：
你善解人意，乐于助人，爱付出。
对于异性来说，你的细心体贴甚具吸引力。
（3个2或以上）：
你的直觉一般，幸好反应能力强。
你喜欢多姿多彩的生活，对神秘的爱情也心向往之。
３代表思维能力和想象力
（1个3）：
超强的想象力令你能散发独特的魅力，而你同时向往浪漫而甜蜜的恋爱。
（2个3）：
言行常超出常规，常胡思乱想。
与爱侣相处时，经常云游太虚，令对方觉得无趣。
（3个3或以上）：
你智商很高，思维清晰，无法忍受单调的生活，若没机会发挥才能，会变得精神紧张。
４代表行动力
（1个4）：
热情澎湃，言出必行，自信十足，你会大胆表露内心感情，性欲亦旺盛。
（2个4或以上）：
做人缺乏自信心，对于爱侣忠心耿耿。
不会有越轨的念头，亦期望另一半对你专心不二。
５代表意志坚定度
1个5）：
思想单纯，即使情人见异思迁，你亦不会放弃，希望有守得云开见月明的一日。
（2个5）：
你的意志并不坚定，容易半途而废，往往事倍功半，想好好发挥才能，最好将精力放在创意活动上。
（3个5或以上）：
内心有着无法克制的热情，做事冲动，决不会改变自己决定的事情，还要另一半听你指示。
6代表自我价值
（1个6）：
你天性敏感，喜欢被别人欣赏，只有这样，你才能感受到自己存在的价值。
（2个6）：
你多愁善感，缺乏自信，伴侣对你的爱护，是你发挥才能的推动力。
（3个6或以上）：
你有绝对的自信心，为了令自己与众不同，永远全力以赴，喜欢出风头。
７代表失恋治疗能力
（1个7）：
谈恋爱时，你会为对方周全考虑，失恋治疗能力亦强，对人欢笑，背人垂泪。
（2个7）：
由于你每次恋爱都很投入，故失恋时，往往伤得很深，需要向别人倾诉，才能解开郁结。
（3个7或以上）：
你不易爱上人，但一旦恋爱，会是十分专情的情人。
如果被抛弃，你会对曾经的一切念念不忘。
８代表智力和逻辑性
（1个8）：
你聪明独立，表达能力强，有决断能力，有领导才华，做事往往得心应手。
（2个8或以上）：
你智力一般，但逻辑性强，做事喜欢循序渐进，不喜欢预期以外的变化。
９代表体贴度
（1个9）：
你尝试理解别人对感情的渴求，然后尽量配合。
（2个9或以上）：
无论智力或精力，你都非常旺盛，但缺点是经常沉醉于自己的想法中，令情人觉得你难以捉摸.
常用电脑知识技巧
1.如果同时有多个窗口打开，想要关闭的话，可以按住shift不放然后点击窗口右上角的关闭图标。
2.在保存网页前，可以按一下"ESC"键（或脱机工作）再保存,这样保存的速度很快。
3.用电脑听CD可以不用任何的播放软件，把音箱线直接接到光驱的耳机孔，放入CD，按光驱上的play键就可以直接听了，这样听歌可以不占用系统资源。
（如果你的电脑坏了，不能启动或什么的，一时放在那不能修，千万不要浪费资源，用里面的电源给光驱通上电，就可以暂时做CD机了。
）
4.MSN中发消息的时候是按enter的，如果想要换行而不想发出消息，可以shift+enter或ctrl+enter。
5.浏览器的地址栏里可以调试简短的HTML代码。
方法如下：
地址栏写about:
abc回车，就看到效果了。
6.Windows快捷键：
win+m显示桌面
win+pause系统属性
快速重新启动:
按确定前先按shift（不适用于windows2000、windowsxp）
彻底删除:
shift+del
不让光盘自动运行:
按shift
Ctrl+Esc：
相当于"开始"或WIN键
Ctrl+Home：
将游标移至文字编辑区的开始始（Home单用：
移至列首）
Ctrl+End：
将光标移至文字编辑区的终点（End单用：
移至列尾）
Alt+F4：
关闭当前窗口（若当前窗口是桌面则为关机）
F2：
重命名
windows+E资源管理器。
windows+R运行。
windows+F查找。
windows+U关闭系统。
windows+D最小化所有窗口，再按一次Win+D可回到最小化前的窗口。
windows+M最小化所有窗口，但再按一次无法回到最小化前的窗口。
Shift+F10，可以打开所选项目的右键菜单。
按住CTRL+SHIFT拖动文件:
创建快捷方式。
7.关机快捷方式
1、在桌面空白位置按鼠标右键-><新建>->选<快捷方式>
2、在<指令行>键入rundll.exeuser.exe,exitwindows
3、在<选择快捷方式的名称>键入<关闭Window>或你想要的名称->按<完成>
8.重新启动快捷方式
1、在桌面空白位置按鼠标右键-><新建>->选<快捷方式>
2、在<指令行>键入rundll.exeuser.exe,exitwindowsexec
3、在<选择快捷方式的名称>键入<重新启动Restart>或你想要的名称->按<完成>。
9.“运行”->cmd或者command就会看到DOS窗口；不知道大家注意到那个小小的图标没有，在左上角。
点击这个图标，就会看到下拉菜单，尤其Edit下的一些功能，很方便。
10.con、nul是microsoft系统的保留名，它不能做为文件名。
检查你的web空间是不是M$系统，可以建一个con的文件夹试试。
11.想把自己的某个文件夹的文件做一个列表?
用什么软件呢?
不用,直接在命令行下输入"tree/f>index.txt".打开index.txt看一下是不是一目了然？
12.保存无边窗口页面请用CTRL+N新开窗口。
13.如果一个文件夹下有很多文件，如果想快速找到想要的文件，先随便选择一个文件，然后在键盘上选择想要的文件的第一个字母就可以了。
15.windows2000和windowsxp下运行"cmd"，进入dos窗口，复制和粘贴都用右键完成。
16.收藏夹不要放在系统盘，以免忘了备份。
17.对于系统不明白的地方，平时多看windows自带的帮助，不要盲目去找人解决，也许帮助才是最快和最全的。
（其余软件也是同理）
18.windowsxp自带批量重命名功能，只要选中多个文件，选重命名，然后改第一个文件，改完后，其他文件也会自动修改。
19.上网时在地址栏内输入网址，系统会记录下来，虽然方便以后不用再重复，不过如果是公用的机子，又不想让别人知道自己到过哪些地方，可以用“CTRL＋o（是字母o，不是数字0）”，这时对弹出一个“打开”对话框，在其中的地址栏内输入网址，就不会被记录下来了。
20.IE快捷键：
Ctrl+W关闭窗口。
F4打开地址拦的下拉选择网址。
F6或ALT+D选择地址拦。
空格键可以下翻页，Shift+空格则可以上翻页。
21.如果你用foxmail，邮箱路径不在默认位置，可以修改account.cfg
22.NTFS分区上文件－属性中有个“摘要”功能，很有用的，这样一些软件安装程序是什么东西就不会忘了。
23.在IE的地址栏输入:
javescript:
alert（document.lastModified）可以得到网页的更新日期。
27.打开资源管理器，选中文件夹，用小键盘的*键,可以把这个文件夹中的所存在的所有子文件夹迅速列出。
28.QQ自己加自己的方法：
在黑名单中加自己，然后再把自己拖到我的好友中就可以了,然后再运行注册向导。
29.如果浏览的页面中应用了javascript禁用了鼠标右键，解决的方法：
1、先按住鼠标左键，然后将鼠标移动到目标处，点击鼠标右键，一两秒之后，快捷菜单出现。
2、单击鼠标右键，（不要放开鼠标右键），将鼠标移到警告窗口处，点击鼠标左键，关闭窗口，再将鼠标移回目标处，放开鼠标右键，快捷菜单出现。
30.realplayer多曲播放
选中多个曲目,然后拖到realplay的播放地址栏就可以了,之后找到那个ram（会自动生成）,复制里面的内容多遍就可以反复听歌曲。
31.windows下文件可以只有扩展名
新建一个文本文档另存为.txt.前面什么也不要加，就可以了，但是你不能重命名为这样的文件名，要用另存为。
32.IE真正的空白页：
在IE的快捷方式中右击---属性--选择“目标”，这里的信息为：
“ProgramFiles\InternetExplorer\IEXPLORE.EXE”,在它之后添加“-nohome"字样即可。
注意-nohome之前要有空格。
快速设置主页：
将IE地址栏里的“e”网页图标直接拖到工具栏上的“主页”按钮图标上，不用重启也刷新注册表：
同时按Ctrl+Alt+Del,在弹出的Windows任务列表中选中"Explore",单击“结束任务”，显示关机屏幕，单击：
“否“，稍候，弹出错误信息，单击“结束任务”，windows浏览器将和更新后的注册表一起重新加载。
33.快速启动RealOnePlayer的技巧：
在Real的文件夹下搜索netid.smi和getmedia.ini将其改名为：
betid_bak.smi和getmedia_bak.ini，然后再打开试试,是不是快很多。
34.跳过开机画面
启动时按“esc”键即可，或者干脆一点，修改msdos.sys在options段落加入“logo=0”。
空格键即可。
2005-7-2722:
23cxp
36.MSN背景修改：
是不是觉得MSN的背景很单调呢？
那么很简单，找到你喜欢的图片，估计好大小，最好是选择背景是透明的。
命名为lvback.gif，找到目C:
\ProgramFiles\Messenger，将原来图片覆盖就好了!
37.在windows98下文件夹共享时，在共享名后面加个$可以把共享文件夹隐藏。
38.Shift的另一个用法：
1、大家经常使用Tab键、Space键，但不知各位注意过没有，以上转换键都是顺向的，但你按住Shift不放，再用上述按键时，他的转换方向是不是倒过来了？
2、在英文输入时，如果在小写状态下，按住Shift同时输入的字母为大写，反之亦然。
39.智能ABC输入法中字母“v”的用法：
1、在智能ABC输入中，V+数字（1～9），可以输入各种字符、图形、数字等。
2、在智能ABC输入中，在输入拼音的过程中（“标准”或“双打”方式下），如果需要输入英文，可以不必切换到英文方式。
键入“v”作为标志符，后面跟随要输入的英文，按空格键即可。
40.在以Word为代表的Office系列中，图形、文本框等非字符元素的位置的微调：
以Word为例，在页面中插入图形或文本框等非字符元素，在页面排版时，经常为Word固有的缩进所干扰，无法达到如意的效果。
其中的技巧：
1、在调整某一图片（或其他元素，以下全以图片为代）的位置时，使用鼠标或方向键将其移动到大致位置时，按住Ctrl键，再用方向键移动，你会发现现在图片每次移动的间距比原来要小得多了，在Word要求的精度下应当完全达到您的要求了。
2、在调整某一图片（或其他元素，以下全以图片为代）的大小时，不使用鼠标时，图片变化的大小不连续，按住Alt键，再调节，现在其大小就可以任意调节了。
41.大家有没有碰过电脑黑屏的现象？
按ESC以后，桌面上是否还留有许多黑色的影子呢？
特别是下面的任务栏……不用鼠标找，就黑成一条了……可以按“开始”——“关闭计算机”——“取消”，即可恢复。
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