年度工作总结集合八篇.docx

年度工作总结集合八篇.docx

《年度工作总结集合八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度工作总结集合八篇.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

年度工作总结集合八篇

年度工作总结集合八篇

【实用】年度工作总结集合八篇

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此十分有论述需要要写一份总结哦。

你所见过的深入分析应该是什么样的？

里头是帮大家整理的年度工作总结9篇，仅供参考，大家一起来试试吧。

　　XX年工程科年度工作总结XX年转眼就要过去了，工程科成立也整一年了，借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

　　应该说，XX年这一年里，工程科所做出的努力和成绩显而易见的，首先这要公司的正确决策和支持。

原先技术标这一块没有人领头，也没人负责，每次投标都是总经理亲自调人和安排，对于标书的管理和控制也没具体负责人，做出的标书也给出不是很有创意，也没有共同提高和改进情形的条件。

自今年成立工程施工科以来，电子技术专门针对标开始纳入由专门部门来管理，虽然写标书的人还是从工地临时抽调，但至少有管理系统，很多参与写标书的人体会现在好象有师傅指点和领头了，跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。

特别建议书是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后，基本上公司只有一二个有写标书经验的人，这块意志非常薄弱，但自公司重大决策成立工程科并运行一年来，不仅培养了一大批公司年轻骨干技术向心力力量，经过努力的创新，这批年轻力量，不仅在短时间内挑起了承提编制技术优质公司标的大梁，而且编制的标书以内容齐全、新颖，质量上乘，赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡全球华人好评，并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

　　但工程科管理也存在着很多难点和缺点，首先是各技术力量分散于各个项目部中，如要组织起来做事，还需得到各项目经理的大力配合与执行官帮助，工程科想定期拓展组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广，可能会缺乏项目经理的理解和支持而很好进行。

　　总结过去，开拓未来。

XX年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时，将重点提高全公司技术人员技术水平和含量，严格把好上报的施工组织设计漂亮以及各施工专项方案的技术关，对工程施工投资过程新技术、新型材料和工程难点，拟能有效保证出谋划策和指导，以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标，仍将保持为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

　　我局在县委、县政府的领导下，按照综治委的要求和本局年初制定的社会综合治理计划工作，20xx年以来，按照“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，扎实有效地开展了综合治理深入开展党务工作，积极配合有关部门全局性的综治工作，综治在工作中取得成效。

　　一、领导重视，进一步加强社会治安综合治理队伍建设

　　年初我局调整了“xx县区统计局地市社会治安综合治理领导小组”。

局长帅春潮陆定一任组长，副局长曾平同志任副组长，成员由各股室主要负责人担任，召开专门会议，研究、制订了全年综治其他工作计划，与各股室签订综治工作承诺书目标管理责任书，确保全年综治工作的有序开展。

　　二、明确目标，进一步增强社会治安综合治理工作责任感

　　今年我局以谁全权负责主管谁负责为原则，领导负责制为保障，目标管理为导向，健全机制为基础，对今年的综治其他工作进行了安排部署，明确提出要把综治工作作为单位重要目标考核内容，与业务发展工作同部署、同安排、同考核。

年初我局针对今年的综治图伦区目标进行了安排落实，制定了20xx年社会治安整治工作要点、工作计划，完善了各项规章制度。

　　在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为有效保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要信息中心位置来抓，明确规定了社会治安综合治理管理模式工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与统计工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。

　　同时将建构综治工作与统计工作生物农药结合，详尽分解，进一步细化到每家环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。

根据实际，我们和充实了综合治理工作领导小组，正确处理好数据安全与工作、安全与效率、安全与产业发展的关系；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效预防措施风险防范防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，深化有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。

　　三、狠抓各项其他工作落实，确保社会稳定

　　今年，继续把落实各股室领导责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各股室领导考核工作实绩目标中，作为对职工精神文明考核的重要内容。

做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。

切实做到“发现得早、化解得了、控制得处、处置得好”，难以避免预防和减少民转刑案件的会发生，切实维护社会稳定。

（一）加强行政管理，做好治安防范工作

　　严防各类行政责任事故发生。

我局严格办公区管理，加强外来人员的盘查插手，特别是在市场经济条件下让，销售商品的销售方式再次出现了根本性变化，推销、促销商品不断进入三楼，为此，我们加强管理，对本办公区推销、促销商品的、或不明身份相关人员进行盘查，随时提高警惕，避免出现各种不安全隐患，防止丢失、被盗、泄密。

同时，加强车辆管理，警惕车辆行驶安全。

由于加强了对办公室及部门的监管工作，因此，今年未发生丢失、被盗、泄密事件和行政责任事故。

（二）落实规章制度，强化基础工作

　　全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。

一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班，实行领导带班制度建设。

值班人员认真负责，无脱岗现象。

二是坚持检查机制。

各办公室坚持到底每天下班前，别列济夫收检好重要文件和贵重物品；股室坚持每星期自查自纠，发现症结及时纠正。

三是重点部位重点防范制度。

我们除加强行政管理、规范办公秩序外，还结合本局教育工作实际，实施重点部位重点防范，特别加强了对计算机的计算机系统使用与管理工作。

　　（三）进一步切实加强消防意识

　　我局强调消防工作的重要性，对全局干部职工进行消防知识的宣讲。

在办公区做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾的发生；要求干部职工的住宅区安全居民小区用电，安全用气，防止电路短路，煤气中毒等事故发生。

上半年我局未发生电、火灾和煤气中毒事件。

　　（四）全面大幅提升公众安全感和群众满意度

　　以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动为主线，在局党组统一领导下所，凝聚各方力量，齐抓共管，综合施策，深入全面落实社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，集中、全面、彻底广大群众地整治影响公众安全感与群众满意度的突出问题，提高广大群众对构建和谐平安xx的知晓率、参与率和满意率。

成立领导小组，领导小组成员实行分片包干负责制，分别联系各单位、各股（所）、的公众安全感与群众满意度提升工作，做到指导、督查、联系到位，工作落实到位，成效提升到位。

　　四、加强宣传教育，不断提高提高干部群众综治意识

　　为保证20xx年翌年社会治安综合治理工作目标完成，我局今年着力加大宣传力度，从政治教育着手，不断提高党员干部的综治意识，统一思想，形成合力，齐抓共管。

（一）在全局认真开展活动禁毒宣传

　　高度重视禁毒组织工作，列入重要卢建波，解决禁毒工作中存在的困难和问题，进一步统一思想，充分认识当前我县毒情形势的严峻性，禁毒工作的重要性、紧迫性。

召开专题会议，提高全民识毒、防毒、拒毒意识，扎实加快禁毒人民战争。

严格按照县委、县政府的统一其他工作部署，加强组织工作领导，强化各项措施，有力积极探索禁毒工作。

（二）加大街道社区宣传力度

　　将三月的集中宣传月活动与经常性宣传有机结合起来，把针对性、时效性和社会精准度统一起来，提高全局提高职工参与燃灯创建活动的积极性。

我局书写了标语，开展了咨询活动，并定期对全局进行安全检查。

　　（三）积极组织干部学习法律法规

　　根据全局“六五”普法规划，结合我局工作实际，积极组织全局干部认真学习有关法律、法规数据资料及社会治安综合治理文件和资料，全局干部受教育面达100％。

要求全局人员做到依法行政，严格执法，不断大幅提高遵纪守法的自觉性。

　　我局社会治安综合治理工作取得了明显成效，社会治安综合治理工作有明显提高。

今后我局将继续通过深入开展平安单位创建和加强干部队伍工程，有效地促进干部作风和机关真抓实干干部作风的转变，为全面履行统计工作管理机构，为服务县委、县政府中心其他工作提供坚强的组织组织保证。

　　以来，我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部具体指导下，按照县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化工程等工作，基本完成了各项工作任务。

为创建国家文明卫生县城作出作出积极推动贡献。

　　一、加强组织领导，完善成立工作制度

　　局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排，定期召开党委会驻点研究创建教育工作，切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。

（一）加强组织领导。

为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局按照20xx年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、政法委任副组长，该些股室和二级四级机构负责人为成员，进一步加强领导，充实力量，明确职责。

每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参加，确保了创建工作的控管顺利开展。

商务局各二级单位都按照局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，逐级签订既定目标责任书，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。

（二）加强制度建设。

为了充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，依法治理我局狠抓了制度建设的完善和落实。

第一，制定和完善了《20xx年度创建主权国家文明卫生县城工作实施方案》、《“门前六包”管理制度》、《机关卫生管理制度》、《农贸市场专项整治工作方案》以及督促检查考评办法等一系列；第二，认真落实创建法制工作考勤和考评制度建设，成立对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，别列卡给予奖励表彰。

对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等民众形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处；第三，负责人带头，按照县创建办要求，局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作情况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，测出问题及时纠正。

　　二、加强宣传教育，营造良好的创建氛围

　　为了进一步增强广大干部职工的创建意识，营造良好的创立氛围，形成人人动手，个人参与的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式进一步提高宣传，设立使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。

　　1、单位政务公开将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作其要求向社会公开，接受群众监督。

　　2、不定期地开展卫生保健教育活动，由医学知识值守负责人讲授健康知识。

机关醒目处设置健康教育宣传栏，每两个月初更新一次。

　　3、积极开展了“无烟单位”创建活动，办公室、接待室等地均有禁烟标志。

　　三、积极开展机关文化建设

　　1、机关每年组织文明股室、文明个人评选活动。

　　2、开展了创建学习型党组织竞赛活动活动，积极配合“送书进机关活动”，今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元，组织读书活动10余次，并对读书搞认真的同志进行了精神鼓励。

　　3、开展了精神机关文化信念的征集、提炼、学习推介活动。

根据社会主义人格结构价值观，提炼了“宁静致远”“大事小事秉公办事，变奏大节廉字为节”等机关文化精神，开展了一系列的学习推介活动。

　　4、机关开设了道德讲堂，围绕公民道德规范开展活动。

全年开展活动6次，主要内容是学习良心模范，学习道德规范，“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。

　　5、积极开展志愿优质服务活动，注册了中职服务队伍，参加人员占机关职工90%，今年来，到幸福乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展志愿服务43人次，认领志愿一站式岗位13个，并将活动同步发布到门户网站。

　　6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。

　　7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣传活动，设立了遵德守礼温馨提示牌。

　　8、参加了“双百。

争做文明有礼人”创评活动，组织工作道德模范宣传、教育活动。

　　9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣传标语，及时导入了宣传窗。

　　四、扎实推进爱国卫生运动

　　1、认真组织学习落实国发〔20xx〕66号和湘政发〔20xx〕24号文件，并就落实两个文件做出了具体安排。

　　2、明确了以厅长为组长，分管副部长为副组长，相关股室负责人参加的爱国卫生领导小组，指派黎宇平同志为专职工作人员。

　　3、安排段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员，按时购买和推新毒饵。

　　4、积极组织机关环境卫生系列活动。

　　5、积极参加“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。

　　五、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好

　　夯实为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局积极响XX县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，认真搞好路段“门前六包”：

　　1、李劲松局长每季度召集创建碰头了解情况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的意见和措施，并落实到班子成员包干具体抓落实。

　　2，每月由值班负责人带队，对“门前六包”责任路段滥停乱靠、出店经营、环境卫生差等情形进行环境治理集中整治，效果显著。

　　3、“门前六包”值班人员每天在每次责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并认真做好工作记录。

现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了主干道整洁明亮、车辆停靠有序、门店经营文明规范。

在今年中都全县多次检查评比中均，商务局“门前六包”前茅责任路段管理名列前茅。

　　4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评选活动。

大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评选5家，从正面引导责任主干道门店搞好“门前六包”，让他们真正参与创建到文明建立中来。

　　六、加强专项整治，深化菜市场创建工作

　　1、卫生继续加强农贸市场卫生整治的组织领导。

加快全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推进大会结束后，我局立即成立了“县城提质严管重罚处以百日行动”农贸市场专项整治组组长，加强了农贸市场卫生整治的组织领导，制定了城区县管农贸市场我市整治工作方案，并加强了检查督促。

　　2、上下联动，全力以赴，搞好城区主城区市场农贸环境卫生整治教育工作。

一是按照《城市管理“农贸市场专题研究整治”工作任务和工作技术标准》的要求开展针对性的20xx年农贸市场县城提质严管档口重罚百日行动。

两项行动由我六项局及所属市场管理中心组织，时间自从20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任隧道的'创建工作，重点是南门、青年、马鞍市场。

7月26日，根据县委、县政府关于创建组织工作要求，局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场，和市管工作人员迎难而上，上下联动，对各市场进行大规模的环境卫生整治，拆除各类违章搭建立柱的遮阳雨棚8处，清运垃圾12车，清除各类牛皮癣小广告80多处，制作各类公示牌200多块。

300余个资本市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状，经过整治，各市场环境卫生有止跌企稳了进一步的改观，创建受到了创建办领导和来京购物的市民一致肯定。

城西市场场外经营严重,且复发率高,容易反弹,9月份,秩序股协助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。

二是局专项整治领导小组每星期定期、不定期对各市场通过督查，对出现反复的情况及时处理，督促各所搞好日常管理工作。

三是在专项行动顺利开展后的11月和12月分别组织了对农贸市场专题研究整治工作进行回头看，确保创建不走过场，制定长效监管机制。

　　3、建章健制，规范管理，提高城区农贸市场管理效率。

通过标准化农贸市场建设推进和城区市场环境卫生专项整治的完成，我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的，借此东风，市场管理中心制定和草案了《农贸管理办法》、《集贸市场日常管理制度》、《集贸市场文明经销准则》等一系列规矩，社团组织组织机构市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签定责任状，防止出现各项规章制度政策法规落到实处，大大提高了城区农贸市场管理水平。

　　本学年政教处工作继续以《的关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设中共中央国务院若干意见》为指导思想，围绕学校工作总体发展战略紧贴目标，四十五分钟切实落实本学期政教处组织工作计划，促进学校德育工作发展战略逐步发展，已逐步形成我校德育教育特色。

　　一、深化教育改革，拓宽德育教育渠道

　　1、加强德育队伍建设，营造全员育人氛围

（1）结合学校总体组织工作布暑，定期召开一次班主任例会，加强班主任培训工作，建立了常态性学习机制，班主任驾驭本职工作的能力和水平，增强班主任履行职务行为的老师执行力。

　　为了创新我校德育工作，增加班主任队伍的专业素质和专业领域管理水平，我校选派了优秀班主任XX同志与政教处主任XX于4月25至26日到XX中南财经政法大学一周参加了为期两天的“XX省首届中小学班主任高峰论坛”。

由XX同志亲自撰写的《单亲家庭孩子心理特质案例及应对策略》获省一等奖。

　　充分利用校园文件共享，开设班主任博客，部分班主任博客已被学校网站链接，向学校老师推广，用以交流体会、切磋方法、互相促进、共同提高，努力引导班主任由经验型向理论型转变，管理型向跨学科转变。

　　政教处与体卫艺处、总务处行政管理徐干部在骆校长和蔡副校长的领导下，对XX市外国语XX学校、XXXX二中、XX三中通过了为期一天的考察，揉合其先进的德育管理一脉相承的经验，在此基础上进一步完善了班主任工作评估体制，提高班主任的事业心和责任感，加力有效促进班主任工作管理力度。

（2）政教处积极私立学校配合学校办公室加强校园德育环境建设，提升教职工德育理念。

抓学习，重师德：

互相配合学校组织教师进行新《新私立学校教师进行规范职业道德规范》的学习，确立和弘扬“忠诚事业，关爱学生，追求卓越，崇尚荣誉”实中教师精神，倡导“学为人师，行为示范”的高尚风范，树立XX中学新的形象。

抓管理，重参与：

充分发挥《教师考核积分评价》促进作用，缩小德育工作队伍，让人人争做德育工作者，展现出发挥一切德育职能人员的作用，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行终身教育，把课堂与相关活动作为德育工作的主阵地，发挥各学科教学的德育作用。

抓规范，重关爱：

认真学习教育工作法规，增强遵纪守法、依法施教的自觉性，不断提高教师科学育人的水平。

坚持言传与身教相结合、耐心教育与严格管理相结合的原则，全面关心、爱护学生，构建平等、民主、和谐的师生关系。

　　政教处在平时对班级的情况了解发现，绝大部分高年级学生、家长对班主任、任科教师有很高的评价，特别是七年级10班、11班、8班，八年级14班、13班、9班、1班、2班、8班及九年级各班级。

在对七（10）班班级情况进行了解时，有一个小女生由衷的感到：

“选择XX中学是我的幸运，能聆听周（华荣）指导老师的教诲更是我的最大的荣幸。

我喜欢XX中学，我们爱我们的老师。

”

　　（3）加强政教处与各局、团委、年级组的工作沟通协调和配合，进一步增强了德育教育活力。

充分发挥创业团队工作的作用，扩大成绩突出的影响力。

赵越配合学校团委，加大了对积极分子期许的激励与培养，成立了学校“青年志愿者”服务团体。

作为新团员的“必修课”，在为学校、社区服务中所提升积极分子素质，也人才培养他们的服务意识。

　　（4）进一步加强政教处处室工作人员管理。

的处室工作人员加强师德师风学习和德育教育管理理论学习，认真执行处室考勤制度，落实处室人员职责，让每一个菲律宾人各尽其能、各司其职，充分调动其积极性与主动性，团结协作共同做好民族团结处室各项工作。

政教处一班人，经常加班加点，及时处理学生问题，积极主动并积极配合班主任进行家庭走访，有效的有效防止了学生安全事故和学生矛盾的调解党务工作，为学校保持良好的校风打下了坚实的。

如九（13）班同学曾某，由于家长的粗暴管制而离家外出，政教处通过学生调查、网络“跟踪”，配合小朋友成功将该生在XX市某镇及时找回。

　　2、搭建家校互动平台，形成家校教育合力

　　重视了家庭、社会与学校教育融为一体，抓好家庭、社会与学校“三位一体”教育，促进学生健康成长。

政教处与各年级组合作中，根据学校工作布暑，在四月份召开一次了七年级、八年级、九年级的家长会，对家长教育孩子与管理孩子进行了培训，并通过相互交流促进了学校、家庭之间的沟通，有效促进了学生良好转变。

　　让家访回归学校工作常规。

完善家访制度，采用基本要素有效措施使家访纳入老师工作的基本范畴。

通过形式不同的家访，做好了学生深入细致的思想工作，促进了老师、家长、学生相交处的相互理解，架起理解的桥梁。

利用不同形式，了解学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习生活常规要求，使学生在教师、家长的指导下能茁壮成长。

　　二、加强心理健康教育，培养学生良好心理品质

　　政教处与、体卫处、校团委配合，开展了学生的心理健康教育、青春期教育，有针对性的做好学生心理的疏导。

　　利用校园网中《德育园地》和《学生天地》对学生进行心理教育和心理咨询，多渠道的满足学生需求。

　　政教处卡热寺平台，与学生进行价值观念、价值观的探讨，也为净化学生心灵，取到了良好的巨大作用。

　　加强了问题学生转化组织工作，做到有计划，有措施，勤总结，重在落实，落实了班主任、科任老师对学生谈心与走访工作。

　　三、全面加强安全教育工作，强化安全管理责任。

　　切实保障校园人身和财产安全是政教工作的重中之重。

政教处在本学期内在学生安全方面注重学生自我教育、自我管理，使学生确立安全意识。

　　根据特点季节和学校常规工作特点，发放了四次以安全工作为主的《告学生家长书》，全方位的对学生学生进行安全教育，引导学生遵守交通规则，引导学生不参与有害身心健康的、不到网吧上网，不私自下河游泳，不打架斗殴。

　　政教处在城关派出所大力协助下，加强了校园周边的管制，净化了校园文化周边秩序。

　　有效的安全教育方式与安全管理保护措施，保障了学生安全，未出现学生创伤事件。

　　今后设想：

　　1、吸取外校德育工作管理的先进经验，进一步完善适合本校实际的本校系列德育管理工作的制度与措施，努力提升通力合作本校德育工作管控的水平。

　　2、加大班主任、科任老师在德育教育方面的培训工作，提高普及教育管理队伍素质。

　　为打造效率工商、服务工商、诚信工商，xxx市工商局解放思想，转变观念，认真贯彻落实“四个统一”，积极推进“四化”建设，努力实现“三个到位、六个好”，按照“依法、便民、高效”的原则，在强化管理、提高素质和服务发展上狠下功夫，不断创新基层工作机制和程序，规范和完善各式各样各类市场主体准入、退出制度，拓宽工商行政管理服务企业（个体）“绿色通道”，努力建立市场监管新管理体制，为促进xx市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

　　一、内部管理抓规范，“一审一核”严推行

　　根据国家工商总局、省局的