职工疫情防控措施方案.docx

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职工疫情防控措施方案

职工疫情防控措施方案

（一）防控措施

1、返温入宿

职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温,本建立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。

各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。

若体温超过37.5C,不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理

提倡供应盒饭；

食堂就餐的：

采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

4、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。

乘坐班车

须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。

安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。

6、宿舍管理

强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂蔓延，确保职工的生命安全。

食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。

一、食堂作业人员管理

1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者（含疑似）有接触史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组；

2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录；

3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和服务，并及时更换；

4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识

和预防措施，全面执行个人防护。

二、食堂环境消毒管理

1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次，每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用；

2、就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。

三、食品加工管理

1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作，加工过程要烧熟煮透；

2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒；

3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。

四、职工就餐管理

1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向；

2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。

鼓励有条件的职工回工位就餐；

3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的健康状况；

3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定1人到窗口领取后，回小组分发；

4、套餐按量分大小（按需取用），勺子随餐盘发放不可自取;

5、防疫就餐礼仪。

用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下

口罩;按部门分组入座，不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;

不传递、不接受他人传递的菜肴;用餐结束，尽快离开餐厅。

6、供餐时段安排

餐次早餐中餐晚餐

供餐时段07:

00-09:

0011:

00-13:

0016:

00-18:

00

餐次夜宵1夜宵2夜宵3

供餐时段20:

00-21:

3000:

00-02:

0004:

00-05:

00

五、防控知识宣传

1、利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定，普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力；

2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。

企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。

并做到：

（一）报健康状况。

返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。

每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。

若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。

如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。

（二）测体温。

在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等

测温设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。

发现发热症状病人,给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。

（三）戴口罩。

提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。

提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。

公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。

（四）勤通风。

工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。

空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。

减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次，会议结束后场地、家具必须进行消毒。

茶具用品建议开水浸泡消毒。

（五）间隔用餐。

食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。

餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。

餐具用品须高温消毒。

操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。

建议营养配餐，清淡适口。

（六）开展爱国卫生运动。

大力开展爱国卫生运动，加强健康

教育，人人动手除“四害，，，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。

环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。

（七）设隔离留观室。

有条件企业需设置隔离留观室。

对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。

安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。

隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。

隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。

（八）健康教育。

宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。

遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。

（九）强化人文关怀。

要加强人文关怀，切实维护好企业的良

好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。

返企疫情防控措施方案

疫情防控措施方案一篇对提早开（复）工或不具有条件擅自开（复）工生产的企业，一概停工停产;企业对***籍员工可采取预留岗位等办法鼓励延时返厂……

方案要求压实企业主体责任，每家企业必须在*月*日前，向属地乡镇（街道）签订工业企业疫情防控许诺书。

并于*月*日前制定《工业企业疫情防控和生产组织预案》，包括开（复）工计划、企业员工整体情况、外地员工疫情防控措施、厂区防疫工作措施、保障措施等内容。

企业须全面排查员工情况，及时掌握返乡员工动态，掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状态和返温计划，对每一个员工情况进行建档。

必须立即告知员工企业推延开（复）工计划，告知员工在企业开（复）工前不得返企，做到员工人人知晓。

对准备返企的**籍员工必须不漏一人地进行沟通联系，劝告其延时来温。

对湖北籍员工可采取预留岗位等办法鼓励延时返温。

除保障公共事业运行必须、疫情防控必须、大众生活必须及其他触及重要国计民生的相干企业外，其他企业一概不得早于*月*日*时开（复）工，以后是不是延迟，视我市疫情防控实际情况再做决策后另行通知。

未经属地县（市、区）政府核准同意，一概不得擅自开（复）工。

同时，规范企业开（复）工条件，对未制定防疫工作方案、未展开开（复）工前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，一概不得开（复）工生产。

对提早开（复）工或不具有条件擅自开（复）工生产的企业，一概停工停产。

对返企员工则要加强再排查。

企业要对所有返企员工进行二次排查，核对确认员工假期行程、接触人员，对健康状态进行检查,发现异常的人员，立即采取措施。

落实增量“日交日清”制度，对来自湖北等重点地区的员工，立即报告属地乡镇（街道），由属地乡镇（街道）负责处理、建档锁定，一概进行14天集中隔离。

且原则上在1小时内由属地乡镇（街道）带离，最长不超过2.5小时，并将信息统一录入“疫情防控重点人员排查随访系统”。

企业对员工进行逐日2次体温检测，发现有异常的，按规定实行14天集中隔离措施;如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构救治，排除疫情后方可上岗工作。

疫情防控措施方案二篇为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，保护复工及正常生产秩序,确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，根据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制定公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

一、成立应对疫情领导小组

组长：

副组长：

成员：

其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组（**部负责）、系统指点组（"部负责）、宣扬舆情组（**部负责）3个专项工作组。

领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担负。

二、职责

应对疫情防控领导小组职

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控计划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司平常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，下降疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责

（1）展开各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，展开疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物质，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩）。

（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相干部门职责

（1）行政部：

负责公司与上级部门的联系工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联系和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报导和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战役堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。