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自动变速器检修课程方案

自动变速器检修课程方案

一、课程计划

专业核心课程名称:

自动变速器检修

教学时间安排:

180课时

对典型工作任务的描述

根据汽车维修服务顾问SA所提供的维修工单,汽车维修技师对待修车辆进行基本检查和初步诊断,制定检修计划并在规定工时内以经济的方式按照企业维修作业标准,在汽车机电维修工位上完成待修车辆自动变速器的维护、小修或大修工作,并能在自动变速器的检查、维修过程中发现维修工单上未记录而又应该进行的维修顶目。

汽车自动变速器的维护及小修项目为就车修理,一般在举升机工位上进行;汽车自动变速器大修项目为总成修复,在举升机工位及自动变速器总成大修间完成。

维修人员以小组合作或独立工作的方式,使用通用工具、自动变速器维修专用工具、设备和汽车维修资料等,按照技术规范对自动变速器进行维护、诊断和修复。

记录已完成的工作,自觉保持安全和环保作业,遵守“6S”的工作要求。

学习目标

在教师指导下或借助汽车维修手册等资料,学生以独立工作或小组合作的方式,制定自动变速器的维护、故障诊断和修理作业计划,并在规定的时间内按计划实施自动变速器维护或故障检修作业,车辆维修完毕,按技术标准对自动变速器进行质检和评价反馈。

在实施维护或维修作业的过程中,使用工量具、检测设备、材料等要符合劳动安全和环境保护规定。

具备良好的交流合作能力,对已完成的工作进行记录、存档和评价反馈。

学习完本课程后,学生应当能够进行自动变速器的维护、故障诊断和修理作业,包括:

1.自动变速器的维护;2.自动变速器故障灯亮的故障检修。

3.自动变速器动力不足的故障检修;4.辛普森式自动变速器无前进挡的故障检修;5.平行轴式自动变速器不能升挡的故障检修;6.无级变速器无倒挡的故障检修;7.自动变速器打滑的油路故障检修。

工作与学习内容

工作对象

1.汽车维修工单;

2.待维修车辆;

3.维修材料、配件及专用工量具、检测设备的领用;

4.维修资料的查阅与应用;

5.故障诊断或修理作业计划的制定;

6.待修车辆自动变速器的维护、诊断、拆卸、部件检查与更换;

7.需增加的维修项目;

8.维修质量检验;

9.维修作业工单的填写并存档;

10.执行安全操作规程和6S管理制度。

工具材料

1.汽车自动变速器维修手册;

2.汽车维修通用工量具、自动变速器维修专用工具、量具及检测设备;

3.汽车举升机;

4.安全操作规程;

5.自动变速器维修质量检验标准。

工作方法

1.与服务顾问或维修主管就车辆维修工单内容进行沟通与记录;

2.制定完成维修工单作业项目的工作计划,确定必要的专用工量具和检测设备。

3.确定需要的维修材料、汽车配件的型号及数量;

4.检查、诊断、维修和更换,向前台接待或维修主管反映需要增加的维修项目;

5.填写维修作业工单;

6.自检、互检或质检员检验维修质量。

劳动组织方式

1.服务顾问或维修主管向各维修小组安排维修任务;

2.汽车维修技师确定作业项目后到材料及备件仓库领取材料及配件;

3.以独立或合作形式完成维修任务;

4.自检;

5.将车交质检员或维修主管检验;

6.质检完毕由服务顾问交车给顾客;

7.返修工作一般由原维修技师进行。

工作要求

1.组员之间、组员与服务顾问及维修主管之间应进行充分的沟通;

2.制定经济的、合理的维修计划,满足顾客对维修质量和维修时间的要求;

3.能熟练、规范地进行检测、拆装、调整和维修等操作;

4.详细、规范、及时地填写维修记录文件并存档;

5.参与QC活动,评价和反馈本次修理工作经验;

6.自觉保持安全、环保作业及6S的工作要求;

7.遵守操作规程与劳动纪律。

学习任务

1.自动变速器的维护

2.自动变速器故障灯亮的故障检修

3.自动变速器动力不足的故障检修

4.辛普森式自动变速器无前进挡的故障检修

5.平行轴式自动变速器不能升挡的故障检修

6.无级变速器无倒挡的故障检修

7.自动变速器打滑的油路故障检修

学习组织形式与方法

“学习准备”阶段采用自主学习与小组讨论相结合,可以作为前置作业在课前完成,也可以在课中逐步完成;“计划与实施”阶段采用小组工作,确定组长,由组长进行分工并负责工具、设备、学习资料的领用和管理工作,同时引导和督促组员参与计划的制定和实施,组长采取轮换形式。

实训场地尽可能设置与企业一致的工作环境,并配置相应的教学设备,如电脑、投影仪、展台、软木板等。

在教学过程中采用以学生为中心的行动导向教学法,教师是学生学习的激励者、咨询者、指导者和引导者。

教师应提前准备好学习资料、任务工单、教学课件和实训设备。

学业评价建议

1.过程性评价与终结性评价相结合,以过程性评价为主,终结性评价所占比例不超过30%;

2.采用自我评价、小组评价和教师评价相结合的评价方式,以学生自我评价为主,小组评价为辅,教师在评价中起引导调控作用;

3.注重综合职业能力的评价,关注学生个体差异。

二、课业计划

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