医院履职尽责工作总结.docx

医院履职尽责工作总结.docx

《医院履职尽责工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院履职尽责工作总结.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

医院履职尽责工作总结

医院履职尽责工作总结

　　篇一：

医院强化履职尽责意识的体会

　　履职尽责催促检查工作心得体会

　　依照上级部门文件要求，通过我院履职尽责督查检查工作，我在思想上有了个进一步的提高。

我感觉我在以后的工作中要做到一下几点，才能真正表现出我对社会主义核心价值观的明白得。

（一）改良工作作风，提高工作效率

　　一、端正工作态度。

作为一名干部职工必需要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，“既来之那么安之”，只有认真履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天。

（二）改良工作作风，强化责任意识

　　责任感是社会主义职业道德的大体要求。

在一个部门，不同的职位都各自有自己不同的职业道德，可是都有一起的原那么和要求，强烈的责任感确实是自己职位的大体要求。

我在尔后的工作中必然做到爱岗敬业，酷爱自己的的工作职位，把“要我做”变成“我要做”，把“我想做”变成“我必需做好”兢兢业业的做好本职工作。

　　（三）学习改良工作作风，从“勤”、“善”上求冲破

　　一、勤动脑，善试探。

“思路决定前途，观点决定以后”。

遇事要开动脑筋，试探什么缘故、试探做什么、试探怎么做、试探怎么才能做好。

一个地址、一个单位工作干得很超卓是源于什么？

源于干部职工素养的高低。

工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里？

如何才能把这些问题加以妥帖解决？

机遇、机缘是不是成熟都属于试探的范围，一但条件成熟就应马上行动。

　　4、勤动嘴、善和谐。

认真执行首问负责制，属于自己工作职责范围内能够解决的，应当及时办理一次性告知有关事项，必要时提供资料。

不属于职责范围内的情形，主动告知与相关责任人联系，

　　五、勤动手、善办事。

咱们要擅长把各项工作开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。

要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，碰到困难要精心预备、究根结底、精益求精、马上行动，全力以赴去解决。

　　总之，咱们都在医院那个大伙儿庭中工作，咱们每一个人不管职务的高低，不管在哪个职位，都是家庭中的一分子，自己的一举一动，一言一行，不仅代表着自己，更代表着医务工作者的整体形象，咱们有责任，也有义务，实现“作风再改良”的目标，不遗余力的做好本职工作。

　　篇二：

增强医院履职尽责工作实施方案

　　武汉维纳斯剧变医院

　　增强履职尽责工作实施方案

　　为贯彻落实洪山区卫计委《区卫生计生委关于印发XX年度增强卫生计生系统履职尽责工作实施方案的通知》（洪卫生计生[XX]28号）精神，不断改良医院工作作风，着力解决发生在群众身旁的“四风”和腐败问题，增进全院工作人员认真履职尽责，不断提高效劳效劳能力和水平，特制订如下实施方案。

　　一、整体要求

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深切贯彻落实省、市、区卫生计生委关于增强各部门履职尽责工作的决策部署，尽力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业进展环境，为人民群众提供中意的卫生计生效劳。

　　二、工作内容

　　一、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查；

　　二、坚决冲击非法行医,全面落实“两非“工作方法；

　　3、畅通群众投诉渠道，公布投诉举报，优化投诉处置流程，及时解决问题；

　　4、提高员工工作效率，严格执行员工行为标准，上班不迟到、不早退、不串岗谈天等。

　　三、工作方式

（一）开展明察暗访活动

　　依照分级负责的原那么，持续加大巡查力度，着力发觉全院人员在履职尽责工作中存在的问题并及时予以纠正，聘请社会人员担任行风监督员，对全院人员进行监督。

（二）同意民主评议

　　认真同意患者的民主评议活动，认真做好患者“三好一中意”调查，发觉问题及时纠正。

　　四、实施步骤

（一）宣传动员时期（6月初）

　　召开动员会，制定活动方案，分解工作任务。

（二）自查自纠时期（6月初—8月中旬）

　　本院对照履职尽责工作内容深切开展自查自纠，成立问题台账，制定整改方案，明确整改方法、整改责任和整改落实时刻，进一步推动“三好一中意”活动，深切开展自查自纠工作。

　　（三）整改查处时期（8月下旬—11月中旬）

　　对自查自纠中发觉的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能取得有效整改。

依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。

　　（四）总结提高时期（11月下旬）

　　对履职尽责工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善医院健康进展长效工作机制，推动医院又好又快进展。

　　五、组织领导

　　为增强对此项工作的领导，成立“增强履职尽责工作”领导小组，成员名单如下：

　　组长：

李一新

　　副组长：

戚爱兰、张感运

　　成员：

杨一兰、蔡春秋、牛定营、胡二柳、丁一萍、郭脚颖、王燕南、芦鹰、胡一慷

　　六、几点要求

（一）高度重视，增强领导。

各科室要高度重视，切实增强对工作的领导，求真务实，整体推动履职尽责工作。

（二）明确责任。

抓实主体责任、落实分管责任、明确监督责任。

　　（三）督办落实。

要灵活运用各类手腕，认真落实具体方法，一方面自觉履行本职本责，同时增强催促、指导，强力推动本单位和科室认真履职尽责。

就群众反映强烈的突出问题和重点工作，采取多种形式进行公布许诺，并认真抓好许诺事项的兑现落实。

要将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。

　　（四）加大宣传力度。

继续开展医务人员医德医风教育活动，发动全员参与。

　　武汉维纳斯剧变医院

　　XX年6月4日

　　篇三：

履职尽责活动第一时期总结

　　王圈梁收费站开展“履职尽责争一流、

　　敬业爱企做表率”第一时期活动总结

　　深切贯彻落实交通集团关于“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动，鼓励和动员王圈梁收费站全部干部职工在推动交通事业又好又快进展的进程中，敬业爱岗，履职尽责，争创一流，多做奉献，致力破解进展难题，提升进展品质，增进王圈梁收费站快速健康进展。

XX年我站牢牢围绕活动主题，以公司“治理提升年”工作的总要求和收费站年度工作总目标为重点，活动着重从树立诚信效劳理念、提高效劳技术、改善效劳质量、标准效劳标准、优化效劳环境等五个方面全面铺开。

通度日动精神的贯彻落实和活动内容的不断深切展开，我站理顺了治理体制，提升了文明窗口形象，职工队伍收费、效劳工作水平取得了进一步提高。

现将“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动开展情形汇报如下：

　　一、组织保证、宣传到位，保障活动顺利开展。

我站成立了以高向华同志为组长，范飞同志为副组长，后勤人员及各班班长为成员的“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动领导小组，针对我站的具体情形制定了活动的实施方案。

领导小组分工明确，团结协作，在活动的宣传发动、布臵实施、内部检查考核等方面切实发挥了作用。

2月30日，站实践活动领导小组制定并通度日动实施方案，并召开职工

　　动员大会，全面落实活动要求。

实现职工知晓率、参与率均达100%。

　　二、互帮互学，树立诚信效劳理念，明确活动主题。

站党小组全部职工继续认真学习“三个代表”重要思想、公民道德建设纲要、“”发言和“敬业爱岗、履职尽责”先进事迹材料，进一步引导和培育职工紧跟时期步伐“做文明人”的表率意识。

为了给职工制造一个良好的念书环境，办公室延长了阅览室、活动开放时刻；治理干部和业务骨干按期不按期深切班组开展业务知识的学习辅导和指导。

全站学习气氛浓郁，职工学习踊跃性空前高涨，彼此交流、彼此学习，互帮互学蔚然成风。

活动期间，站内收到职工结合自身工作实际谈学习心得体会的文章篇，表达了员工立足职位作奉献的信心和决心。

学习水平的提高带来效劳质量的共赢，我站职工自觉树立诚信效劳理念，以老实守信为立身之本，大力提倡文明收费、诚信待客，通过公示效劳标准、收费标准、投诉部门，征集行风监督员和顾客意见等方法，普遍同意社会监督，进一步提高效劳水平，社会中意度取得显著提高。

　　三、职位练兵，提高效劳技术，注重活动实效。

活动是以提高职工素养为起点，因此，我站通过业务学习，职位练兵、考核检查等方法，尽力造就一支老实守信、观念新、技术精、业务佳，适应现代化企业制度、具有创新能力的职

　　工队伍。

活动开始，办公室就印发收费、治超业务知识题至每一个职工手中，便于职工认真学习。

为查验学习成效，王圈梁收费站在4月21日至5月25日别离组织职工进行关于收费、治超规章、收费纪律、职业道德和文明效劳等业务知识模拟考试。

通过这次考试的全面查验，全站大体扫除职工专业知识的盲点和误区，巩固了业务基础，强化了效劳技术。

职位练兵促使职工的敬业爱岗意识明显增强，提高了工作踊跃性。

　　四、扎根班组，优化效劳质量，落实活动要求。

王圈梁收费站制定了后勤治理人员参与收费现场治理的打算，并把它作为一项常常性工作加以制度化。

从周一至周五后勤人员就深切一线协助班组弄好现场治理，工作内容包括收费、稽察、打扫卫生、处置违章、引导交通、考核效劳质量等。

收费稽察组还针对工作中显现新情形新问题，本着当天工作当天完成的原那么，利用班前班后会及时同班组人员认真分析问题，针对性地运用法律法规落实解决在收费进程中显现的特殊问题，做到办事不拖沓、不推诿。

同时收费稽察组还以考核的形式，监督班组真正做到应征不漏，全面落实收费政策和收费打算的实施，为确保年度征收打算的顺利完成奠定基础。

　　五、增强内外部治理，美化效劳环境，显现活动功效从2月23日开始，我站开展了为期两个月的军事训练，

　　旨在进一步标准职工的行为动作，严肃半军事化的工作作风。

通过军训，全站职工纪律作风严明，站像挺立，坐像端正，敬礼标准，标识清楚明确，言行文明标准，效劳热情周到。

在注重内部建设的同时，我站也注重周边环境的美化。

及时保护道路路面，为过往司机提供良好的通行环境。

四个收费班24小时不按时打扫区域卫生，保证收费车道的干净整洁。

　　六、好人好事不断，升华活动精神。

　　自开展“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”以来，我站的好人好事就层出不穷，精神文明建设节节开花。

“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”活已开展近两个月，活动的精神将感召更多的员工投入到敬业爱岗、履职尽责的工作实践中。

我站也将坚守这次活动功效，进一步在站区营造良好的诚信效劳气氛，通度日动体会的总结和与兄弟单位的交流学习，促使王圈梁收费站的工作再上一个台阶。

　　二○一二年三月二十二日