后备干部自荐书标准版.docx

后备干部自荐书标准版.docx

《后备干部自荐书标准版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后备干部自荐书标准版.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

后备干部自荐书标准版

后备干部自荐书

　　自荐书的条件展示时要适当，且不卑不亢。

过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉;过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。

下面给大家带来后备干部自荐书。

希望能够帮到大家。

　　后备干部自荐书篇一　　尊敬的学校领导：

　　本人姓名xx，男，汉族，生于一九xx月，中共党员，xx学历，小学语文高级教师，xx县三星级教师、优秀教师、师德标兵，现任教于xx，担任小学x年级语文教学工作，xxxx年x月至今担任学校xx主任职务。

　　通过认真学习《xx县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神，本人完全符合副校级后备干部选拔条件。

本着不断进取，追求理想的宗旨，在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。

通过自我对照文件精神，主要基于以下几个方面的优势：

　　一、年龄上的优势。

年轻，意味着锐意进取，富有激情。

三十多岁的我正值人生黄金时节，完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，更多的是成熟与稳重。

为此，会比别人多一份从容和坦然;为此，亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此，希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。

　　二、业务上的优势。

做为一名工作近二十年的教育工作者，我长年坚持在教学第一线，掌握了较为先进的教育教学理念，积累了丰富的课堂教学经验，具有较高的课堂教学水平。

多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动，均取得了优异的成绩，为学校赢得了荣誉，也得到领导及同事们的一致认可。

工作期间，先后担任过学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务，分管过学校安全、德育及教育教学工作，对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。

　　三、作风上的优势。

我具有较强的敬业精神。

工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨;处事上实事求是，廉洁自律。

以诚信为本，与人相处融洽，是我的处事作风，也是我个人的行为准则。

　　如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选，我将努力做到以下几个方面：

　　一是以三个服从严格要求自己。

即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。

做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位;为领导当好参谋，多向领导汇报情况。

坚持上为领导分忧，下为同事服务的原则。

把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。

做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，使工作目标更明确，重点更突出。

　　二是抓好学习强素质。

要以身作则，团结协作。

不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。

随着教育信息化的不断发展，需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。

　　三是创新意识，创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力。

在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新，不断提升工作效率。

　　尊敬的学校领导，躬身实干是我的人生信条，奉献于教育事业是自我永恒的追求。

如果本次选拔成功，我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加努力，为下次的选拔积累更多的经验。

　　最后以一副对联来结束我的自荐，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批与时俱进。

　　诚盼批准!

　　此致

　　敬礼

　　日期

后备干部自荐书篇二　　各位领导，各位同事：

　　大家上午好!

　　很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。

在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。

借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

　　推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。

希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。

经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。

主要表现在以下方面：

　　一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。

爱因斯坦说过：

热爱是最好的教师。

我热爱农业和农村工作。

三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。

对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

　　二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。

97年至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。

自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

　　三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

　　四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

　　另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

　　一是有一定的政治素养。

我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

　　二是有较强的工作实践。

我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉乡镇工作的职责、任务和规范，清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的能力。

　　三是有一定的组织协调能力和管理能力。

　　四是有一定的创新能力。

我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。

　　五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众望，将在领导和同志们的支持下，进一步加强党性修养，扬长避短，努力上进。

主要要实现两个转变和当好三员

　　一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变，当好党委政府的参谋助手。

要在党委政府的正确领导下，以认真和落实为基准要求，以学习为动力，以三个用心为准则，以大局为焦点，不断提升自己的综合管理协调能力，出色完成工作任务。

二是要实现由原来的领导怎样说，我怎样办向我认为应该怎样去办，怎样办好的思维方式转变，对自己的工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

　　其次，在工作实际中争当三员：

　　一是献计献策，当好咨询员。

　　首先，对办公室的工作，要尽职尽责，全面了解镇情及各方面信息，向领导提供合理建议，为同事提供方便的服务。

其次，既要有统筹兼顾的意识，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　二是立足本职，当好服务员。

　　办公室工作是个综合协调部门，具有举足轻重的地位，我在以后的工作中，将认真履行好办公室职能，在认真完成本职工作，当好党政参谋助手的同时，认真搞好后勤工作，成为大家工作、生活的贴心的服务员。

　　三是搞好关系，当好协调员。

　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。

人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

我将在今后工作中始终坚持以三个服从要求自己，以三个适度为原则与人相处。

三个服从个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

三个适度冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠;刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听;力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　各位领导、各位同事，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都将践行自己的工作要求，并力争工作更有成效。

我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。

给我一次机会，我将以最感恩的心不负众望!

　　此致

　　敬礼

　　日期

　　后备干部自荐书篇三　　尊敬的领导：

　　首先感谢公司领导提供我们这样一个竟聘的机会，感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

我本人XXX，男，中共党员，大学本科，1972年2月出生，现年38岁。

集团客户部客户经理，从事市场营销工作202*年。

本人维系和管理的党、政、军、银行、酒店等19家客户，客户收入逐年稳步增长，并多次圆满完成了客户电路、电话的组网、升级、改造等重大项目的谈判和协调工作。

在多年市场营销工作中先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典型营销案例大赛三等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。

202*年5月在大连举办的辽宁联通网格化名单制营销管理与实战大赛中，荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。

202*年12月27日又被中国联通评为集团公司劳动模范。

　　本次后备干部竟聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

我清楚地认识到，成为一名合格的客户经理不容易，成为一个部门的领导人更不容易，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要自荐公司后备干部，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

　　⒈本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做好一个领导，必须先做好人。

　　⒉目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我在XXXX市分公司集团客户部工作202*年，对葫芦岛市的地理环境及党、政、军、银行等单位的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我的努力之下，一定能够协调好与各单位之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

　　⒊我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

　　如果能够得到公司领导和同志们的信任，在未来的工作中我能有幸当选成为部门干部，我将会协助部门领导从以下三个方面着手工作：

　　第一、开拓发展。

小平同志曾经说过：

发展才是硬道理。

我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。

首先，找出我们联通公司与其他电信运营商优势和不足，扬长避短发展业务。

我个人认为：

联通公司目前的优势是全业务运营商，我们可以利用全业务优势为客户组建综合语音VPN。

这样我们可以扩大用户群，使联通公司在市场竞争中始终利不败之地。

其次，通过本人在XXXX的人际关系网，可同各单位领导及工作人员逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取大部分企事业、机关单位的领导和员工都成为我们联通公司的忠诚客户。

　　第二、提升服务水平。

树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。

通过对人员定期进行培训提高业务人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。

另外，要处理好重大投诉事件。

每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。

给客户一个满意的答复。

　　第三、加强内部管理。

没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。

因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使我们的部门成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

　　空谈误事，实干兴邦。

我虽然没有什么豪言壮语。

但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多不足之处。

但我相信有公司各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一项工作。

　　坦诚地说，我关注这次竟聘的结果，渴望参与成功。

但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想无论我的竟聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对各位领导和同志们的尊重与热爱。

　　给我一次机会，我将还您十分精彩!

这就是我永恒不变的信念和这次自荐的诺言。

祝愿我们葫芦岛联通公司明天会更好!

　　此致

　　敬礼

　　日期