医学工作计划4篇与医学研究生培养工作计划汇编doc.docx
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医学工作计划4篇与医学研究生培养工作计划汇编doc
医学工作计划4篇与医学研究生培养工作计划汇编
医学工作计划4篇
进入大学后，作为首届班委会，我们决心竭尽全力为同学们服务。
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。
同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。
这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。
所以，我这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。
3、树立班级形象、争创院级、校级先进班级
具体工作计划：
1、积极开展文体活动。
在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。
计划与青年志愿者协会联系，参与一次公益活动，如慰问老人院等。
3、实行班务公开。
设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。
同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
4、建立学习互助对子。
让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。
建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。
5、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。
班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。
还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。
可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
6、在工作方面，班长、团支书及各个班委既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。
班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。
另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。
总而言之，在这个学期，我们要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级成为一个优秀的班集体。
生物医学工程061班班委会
口腔医学院工会工作计划
口腔医学院工会工作计划
根据医学部工会工作计划和我院的情况,我们将继续以 "三个代表"重要思想为指导,积极贯彻
落实工会十四大提出的各项任务,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,实事求是,与时俱进,切实履
行好工会的基本职责,重点做好以下工作:
一,积极参与党委就医院"加强医患沟通,提高服务水平"所开展的活动;
二,配合党委开展医院文化建设,积极开展形式多样的文体活动;
三,继续加强和完善教代会制度建设,把落实教代会"四项职权"作为工作重点,不断提高教代会代表的
素质和水平,做好代表的增补,更换和培训工作;
四,进一步做好工会工作,迎接医学部工会开展的建家升级活动;
五,增强激活基层,重心下移的力度,重点做好工会组长的调整,培训,使用及工会小组的自身建设.
具体活动安排
1~2月:
召开教代会,联欢会,送温暖慰问,福利品发放,
禽流感知识和门诊楼部分科室春节期间搬家情况拍
摄宣传等工作（已做）.
3月:
1. 组织职工长跑比赛
2. "三八"节女职工代表座谈会
3. "三八"节福利品发放
4. 选举医学部"双代会"代表
5. 迎接医学部第43届运动会组织职工学习"太
极扇"
4月:
1. 办理女职工保险工作
2. 组织职工踏青登山活动
3. 组织参加医学部第43届运动会
4. 工会小组长的调整,培训,使用工作
5. 五一节福利品发放
5月:
1. 办理职工意外伤害保险工作
2. 支持足球队参加医学部教职工足球比赛
3. 组织参加医学部运动会人员和今年献血的人
员一日游
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4. 六一慰问职工子女
6月:
1. 组织代表出席医学部"双代会"
2. 组织劳模参观疗养
7,8月:
1. 参加医学部院务公开工作研讨会
2. 征集女职工手工艺品
3. 组织职工一日游活动
4. 暑期福利品发放
9月:
1. 组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展
2. 参加医学部福利工作研讨会
3. 参与教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工
4. 外聘人员情况汇总
5. 国庆节福利品发放
10月:
1. 迎接医学部建家升级复验工作
2. 组织参加医学部歌咏比赛活动
3. 组织本院职工羽毛球选拔赛
11月:
1. 组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
2. 做好院教代会代表的增补,更换和培训工作
12月:
1. 迎新年职工摄影比赛
2. 年终工作总结材料申报
医学院党委工作计划范文
医学院党委～年工作的工作思路是：
继续深入贯彻落实“xxxx”重要思想和xx大和xx届四中全会精神，以保持共产党员先进性的长效机制为出发点，以提高党的执政能力为重点，牢固树立和全面落实科学发展观，全面加强学院党的建设工作，全面加强和改进思想、组织、作风和制度等方面的工作，把学院党建工作提高到一个新的水平。
一、重视从思想上建党紧跟形势不断加强政治学习努力提高党员素质
1、建立长效机制，坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动与固本强基工程。
党员先进性是共产党员的本质特征。
党员的言行，党员的个体素质，党员先进性的影响力对学院的发展，对教育教学管理的绩效，举足轻重，关系极大。
医学院党委将把党员先进性教育活动与学院的中心工作和每一个党员的本职工作紧密结合起来，开展如何体现共产党员先进性的学习讨论，进一步坚定党员的政治信念，牢记党的宗旨，增强党性观念和党性修养;进一步深化先进性教育活动的内容，把提高党员素质，增强党员的为民服务意识，爱岗敬业，率先示范，作为深入持久开展党员先进性教育活动的重点并取得实效。
具体要点是：
上半年要做好保持共产党员先进性教育活动的各项的准备工作，重点抓好固本强基工程，迎接大学四月份初检，“七·一”中期检查并推荐、评选出优秀党员、优秀党务工作者和固本强基工程先进集体。
2、在全校固本强基工程示范点全面检查的基础上，结合开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，教育引导党员争创“三有一好”，做到“有理想、有责任、有能力、形象好”。
党委相应的组织一次知识竞赛、图片展览等活动，配合与推动保持共产党员先进性活动的继续与深化，学院党委将组织党员开展“重温入党誓词”活动。
3、坚持“三会一课”制度，抓好党员的政治学习。
要定期召开支委会，贯彻落实中央的重要指示精神和学校党委的工作意见，掌握党员的思想、工作动态，研究制定支部活动安排和支部工作计划。
适时召开党员会议，组织开展政治学习和政策法规与形势教育，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
务求党员自觉过好组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，积极参加党委及支部的党课活动。
4、学院党委工作和行政工作紧密联系，充分发挥党委在学院各项工作的保障作用，充分发挥党支部在教研室工作中的辅助作用，充分发挥党员在本职工作中的先锋模范作用。
从事行政工作的党员要在培养服务意识，提高工作效率上狠下工夫;教师党员在促进学科建设、教学、科研方面充分发挥带头作用。
5、积极开展保持党员先进性教育主题实践活动和“三走进、三了解、三提高”活动。
深入开展以“培养合格的医学人才、树立当代大学生发奋学习、立志报国的新形象”的主题实践活动。
学院还将运用口腔系的教学资源，联合“爱牙协会”和教师的力量，在全校范围内开展普及口腔保健意识的活动。
要求党员积极参加每年的“爱牙日”系列活动，将理论知识结合于临床实践，更好的提高党员学生为人民服务的意识。
学院党委要求每个学生党员每年在暑期或寒假，参加一次“三走进、三了解、三提高”活动，可以参加学校组织的，也可以通过假期，利用回家的机会，有意识地参加该项活动，达到自我学习，自我提高的目的。
每年写出一篇活动后的思想汇报，在组织生活会上交流，达到了解民情，明确责任，巩固保持共产党员先进性教育成果。
6、共产党员走出校门走向社会，参加社区党员志愿者活动，是建立保持党员先进性教育活动长效机制的有效举措。
党员要积极报名参加科技文化、扶贫帮困等党员志愿者服务队，要从实践“xxxx”的思想高度，从全心全意为人民服务的思想深度，从努力构建社会主义和谐社会的角度，积极认真地参加党员志愿者活动。
二、加强党风廉政建设巩固党的执政基础
1、坚持党要管党的方针，深入开展党风党纪教育活动。
认真贯彻执行《中国共产党内监督条例》，重视党员的党纪党规教育，教育党员要自重、自盛自警、自励，遵纪守法。
在广大党员中深入开展党性党风党纪教育活动，深入学习xx大四中全会精神，着重解决在坚持党的宗旨和理想信念方面存在的问题。
开展形式多样的活动，继续巩固学习《两个条例》以及党中央、xx关于党风廉政建设和反～斗争的一系列方针、政策的效果，提高党员领导干部拒腐防变的自觉性。
2、落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。
进一步强化廉洁自律工作，坚持领导干部重大事项申报制度，落实好高校党员领导干部廉洁自律的“六不准”规定。
坚持和完善廉政工作制度，做好部门和中层干部～年度党风廉政责任制执行情况检查，签订～年的廉政责任状。
3、继续抓好党风廉政建设责任的落实，健全党员监督制度，坚持公开办事制度。
积极进行学院重大事项的监督、监察，确保学院党委、行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行，进一步提高学院的院务、政务、党务公开工作的制度化,规范化,拓展公开工作的广度和深度,配合党风廉政建设依法治教,使学院树立一个良好的学风、教风、和工作作风。
三、加强党的基层组织建设巩固固本强基工程效果
1、继续抓好学院固本强基工程示范点的建设工作,落实本单位示范点的建设方案,加强督促检察工作。
2、规范党员培养发展程序，做好组织发展工作.坚持标准、保证质量、严格程序，保持党员队伍的先进性、纯洁性。
按照学校党委《固本强基工程三年规划》的目标,加大发展党员工作力度，争取～年学院本科大学生党员同比达到13%以上,研究生党员同比达到27%以上,35岁以下青年教师党员同比达到45%以上，积极作好高学历、高级职称教师的组织发展工作。
加强发展党员工作的具体制度建设，建立健全入党联系人和入党积极分子的培训培养制度，党员干部联系优秀中青年教师发展对象的制度。
进一步完善共青团
“推优”制度，坚持发展党员公示制，发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，促进党员发展工作的科学化、规范化、制度化建设。
要健全培养教育网络，紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，积极探索党员教育管理的新机制、新方法。
3、做好党务信息管理系统工作,对学院4个总支和2个直属支部各培训一名党务信息管理系统信息员,以保证学院党务信息的准确性和规范性。
4、学院党委各总支、支部在探索新形势下，组织生活的新途径、新内容、新形势，积极开展有创意的组织生活。
积极开展“三走进、三了解、三提高”活动。
和各种义诊活动，将理论知识与具体实践相结合，使党员受到教育，群众得到实惠。
5、健全组织生活制度，建立健全民主生活制度，开展批评与我批评，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作各方面存在的突出问题，及时清除不健康的思想和行为，以促进工作、不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、建设高素质干部队伍促进学院工作发展
1、建立“以人为本”的党建工作机制，努力构建相互平等、相互尊重、畅所欲言、宽松和谐的教学学术氛围和开放包容的团队精神，以高度的责任感和严肃认真的态度，从思想上高度重视，行动上坚决落实，创造性地开展评估工作。
按照坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则和“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的工作思路，以创建为目的，以评估为手段，积极准备本科教学评估以及校庆100周年庆典的各项工作。
2、注重发挥党员的先锋模范作用，提高教师党员的责任意识、使命意识、创新意识。
坚持以党员教师为骨干力量，进一步增强和带动学院科研水平的提高，营造鼓励探索的良好人文环境。
继续邀请老一辈和具有丰富教学经验的党员教师给予青年教师在教学设计，教学过程控制和技能方面的指导。
3、做好科级干部竞争上岗工作,根据学校的统一安排,在明年上半年行政管理人员聘任到期的重新聘任问题上,协同组织部门搞好调查研究,讨论制定相应预备方案,做好组织准备工作。
4、继续推进干部管理制度的建设,严格按照学校党政干部考核管理办法实施,规范竞争上岗，公开选拔等操作规程,完善岗位责任制。
五、做好～工会共青团以及学生工作
1、把“多党合作、政治协商”制度的各项要求落到实处，结合学院实际，实行党内重要事情和党外人士通报，注重意见反馈，联系交友，发扬民主，广开言路，充分调动党外人士参政议政的积极性。
协助工会想方设法开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。
2.充分发挥工会的纽带和桥梁作用,创新思维，进一步落实教代会和工会的民主监督职责，以及开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。
3.积极加强共青团工作，充分发挥共青团的生力军作用和党的助手作用，切实发挥共青团的先锋模范作用，注重在青年学生中培养和发展党员，继续推进思想政治工作和党组织进宿舍工作,完善有关的制度建设。
4、关心老干部的晚年生活，认真做好离退休干部的“两项待遇”落实工作。
5.加强学生工作，建立学生工作网，开展学生技术活动，调动各方面的积极因素作好学生工作，尤其是特困生的工作，以保障教书育人工作落到实处。
六、加强政治保卫做好安全防范工作
进一步加强～和保密工作意识,重视学院治安综合治理工作，进一步建立健全责任制，加强学院内部安全管理和安全保卫工作，及时了解和掌握全院师生的思想动态,预防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，维护学院正常教学、工作、生活秩序。
医学护理学院工作计划书
本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。
本学期的九大工作目标和主要思路
一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段
我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估，校专家们在肯定成绩的同时，也提出了许多中肯的意见，学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，具体责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建设，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。
二、继续加强师资队伍建设
努力培育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师结构，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养又红又专的专业教师。
在“引进”和“培养”两方面着手，充实和调整师资力量，逐步形成一支梯队的师资队伍。
今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进行专业调整，整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科发展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在继续担任学生指导教师的同时参与临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培养力度，有计划地培养具有一定专业素质和教学能力的青年教师逐步充实到各教研室担任专业教学工作。
三、加强专业建设，提高教学质量
教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧围绕迎评工作，根据校内评估专家组考察评估的意见，从规范教学管理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学能力，开展教育教学工作。
各教研室将按照学院和各自的工作计划认真展开教学工作
（一）认真组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的老师通过精心备课上课，达到相互学习，共同提高的目的。
（二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，计划以全院和教研室两部分分别开展“说课”活动，具体安排另定。
（三）以“护理”专业为龙头，有计划地加强开展精品课程建设，已经上报学校四门课程建设项目，在此基础上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分准备，准备申报校级精品课程建设项目。
（四）在抓好学历教育的同时，本学期继续开拓非学历教育项目——《国家注册护士执业资格考试培训》、《专升本辅导培训》；本学期继续探索建立中外合作学历教育项目和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育项目。
（五）继续准备专业剖析材料。
“护理”专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑材料，同时准备“卫管”专业剖析工作。
（六）着手建立“基础护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
（七）本学期在支持和鼓励青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金项目的同时，学院还设立专项科研基金，鼓励教师积极开展教学改革和精品课程建设。
（八）狠抓实训环节，继续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分准备。
四、校本教材编写工作
目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大部分或全部使用适应高职教学需求的自编教材。
本学期《临床护理实践》已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材立即发至学生手中。
《循证护理》和《多元文化与护理》两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的《高职护理英语》这本教材已列入复旦大学出版社的出版计划，学院各教研室将陆续制定系列自编教材计划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版计划。
五、继续加强学生职业化、规范化管理
本学期学院将继续在保持已形成良好的院风、学风、教风的基础上，重视校园文化建设，营造校园文化氛围，严格学生职业化、规范化管理，不断提高学生职业素质，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。
本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素质教育活动：
5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素质教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动.
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医学研究生培养工作计划
一、培养目标
1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，热爱祖国，具有良好的医德医风和严谨的科学作风，团结协作，有为我军现代化建设和临床医学事业献身精神；2、具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力，熟练地掌握本学科（主要指三级学科，以下同）的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，达到初年资主治医师水平；3、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识，具有从事临床科学研究工作的能力，能紧密结合临床实践，选定科研课题，实施科学研究，完成一篇具有一定临床应用价值的学位论文并通过答辩；4、掌握一门外国语，能熟练阅读本专业外文资料，具有一定的听、说和写作能力。
5．有良好的军事素质和健康体魄。
二、培养年限专业学位博士研究生学习年限一般为三年，提前完成培养计划或在规定期限内不能完成学业者，可提前或延长半年至一年的学习时间。
三、培养方式专业学位博士研究生的学习时间主要用于课程学习、临床、科研训练和学位论文工作。
第一学期集中5个月的时间学习公共必修课程；其余时间在本学科或相关学科专业进行系统、严格的临床能力训练。
采取自学与授课相结合的方式，完成专业理论课程的学习，同时参加各种形式的科研和教学活动，并完成学位论文。
由科室领导和研究生导师组成指导小组，具体负责培养工作。
采取导师指导、集体培养与个人学习相结合、理论学习与专业实践、科学研究相结合的方式。
着重培养研究生的独立临床工作能力和科学创造力，培养理论联系实际的科学作风。
实行以三级学科为重点的临床能力培训，轮转本学科专业病房、门急诊，进行较专门的临床训练及临床教学工作，通过专科培训，能熟练掌握本专业常见病诊疗技术，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。
四、课程设置和考核方式专业学位博士研究生课程分为公共必修课和专业必修课。
1．专业学位博士研究生在学期间必须完成马克思主义理论、两门外国语、分子生物学、基础理论课和专业课等学位课程的学习并通过考试。
2．博士生课程学习的具体要求
（1）现代科技革命与马克思主义，按照国家教委颁发的有关规定安排教学；
（2）第一外国语要求具有熟练的阅读能力，较好的写译能力和一定的听说能力；（3）第二外国语要求有阅读专业外文资料的初步能力；（4）医学分子生物学，本课程将使学员系统地了解医学分子生物学基础理论和发展概况，熟悉其在临床医学中的应用，掌握基本实验技术；（5）现代科研方法，本课程以讲座形式，着重介绍医学科研中计算机应用、情报检索、常用医学统计方法，以拓宽研究生视野和提高解决临床实际问题的能力。
上述理论课程考试以笔试形式进行，并以百分制记分。
（6）专业基础及理论课。
根据学科专业的特点和博士生原有的基础以及临床工作的需要，由所在科室开设专业基础及理论和专业外语。
通过自学、辅导、导师答疑、阅读文献、英语读书报告等形式完成课程学习。
培养专业学位博士研究生在临床工作所需掌握专业知识的深度和本学科专业知识及相关学科基础知识的广度，以及从事临床工作及创造性科学研究工作所应具备的能力。
专业基础及理论课和专业外语的考试，安排在中期阶段考核中以笔试的形式进行，百分制计分。
凡上述学位课程考试1门不及格者，不能补考，予以退学。
3、参加20次以上由院和科组织的病例会诊讨论会。
五、临床能力培养方法和要求专业学位博士研究生基础理论课结束后，进入临床以三级学科为重点进行不少于2年的临床能力训练，以临床培训为主，科研训练为辅，按照我院主治医师规范化培训方法进行培训考核，轮转本学科专业病房、门急诊，同时参加值夜班和会诊，带教实习医师及下级医师，除按主治医师规范化培训要求训练外，专业学位博士研究生必须在病房分管床位，书写一定量的病历（具体要求参照各学科专业学位研究生培养方案）。
全面掌握专科基础理论，独立处理专科疑难病例和危重病人；熟练掌握本专科常用诊疗技术；能正确应用国内外先进医疗技术解决较为复杂的专业技术问题。
六、临床能力考核方法和要求临床能力考核采取平时和阶段考核相结合方式。
平时考核和阶段考核内容应及时填入《岗位培训考核手册》及《专业学位研究生手册》中，科室签字。
研究生处不定期检查，毕业前交到研究生处存档。
1、平时考核：
专业学位博士研究生与主治医师一起参加主治医师规范化培训考核。
。
（1）专科培训期间实行学分制管理，培训中应按《岗位培训考核手册》中规定的各项内容认真、及时填写，每季度由导师和科主任审核，每年4月参加主治医师考评，由科主任、副高职称以上人员共同组成考评小组，根据专业学位博士研究生在专科培训中的医德医风，临床实践时间、专业技能、基础理论、行政管理、教学科研等情况给予实事求是的评定，并记入《岗位培训考核手册》中。
临床部、医技部、门诊部根据培训考核记录、科室评语及平时考查情况对研究生进行综合审定、评分，评出本年度学分，年度学分不低于120分（合格线）。
与主治医师一起参加2次年度考评，总分不得少于240分。
（2）平时成
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