美容院开业促销方案.docx

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美容院开业促销方案

2021年精选美容院开业促销方案

随着市场经济的发展,目前美容行业日趋成熟,品牌、美容院、服务等竞争目前日趋白热化,为提升美容院店内外的知名度，需要在开业的时候进行促销活动，达到宣传的的的目的。

下面是我为大家整理的出色内容，希望大家能够喜欢。

美容院开业促销方案1

一、形象的预备

仪表、仪容,30分钟预备,三秒钟印象,三分钟表达（简明扼要）。

把自己妆扮得象专家。

二、心态的预备

做好充分的思想预备,搏击,战胜困难,不要几天没销售,脸色就不阳光了了,想送财的人一进来就会感觉象触到了霉头,会马上离开。

随时随时,象迎接战斗一样的意气风发,激情四射,影响感染到身边的每一个人,开朗、开心、快乐的去做,也就是说什么时候都要让自己的灵魂跟上,乐在其中。

开朗就象吸铁石,无形中就会留住财运。

三、店内设施的预备——营造出一个温馨的美容护肤护理的环境。

温馨、创新,硬件齐全——夏有空调,冬有暖气,这是最其码的设施,麻雀虽小也得五脏俱全,顾客周护橱。

展柜摆放,高档产品以同系列为主,首先让顾客看到的就是高档产品,低中价位产品摆放稍微往下一些,展杠的部位可以展示你的结业证书,照片,海报,荣誉证书。

产品一定要罗列齐全,给人一看就有购买的欲望,彩妆统一摆放,放一些绿色时尚的装饰,比方说蕊痕典雅靓白的套盒旁边可以放一个白色的白合,即体现了此套产品的优雅与高贵,又体现了产品的纯洁安全。

到夏天,可以摆一些盘藤的黄瓜,翠绿绿的呈现出一种环保与自然。

床上用品统一使用公司带有标志的床罩、床单、毛巾（在四姐处订）,体现专业性。

至少两套以上,一星期更换一次!

美容院各种印刷的美容项目宣传单,包括绿色美容产品。

让每一位顾客,在进入护理前的闲暇时间阅读宣传材料,做圆满美容临走之前,将阅读过的宣传材料送给顾客。

美容师口头上的产品推荐,从听觉上给顾客留下印象,那么顾客拿回去的宣传材料则从视觉上加深了这种印象。

另外,美容院的有关产品的宣传海报,都应挂（贴）在美容院显眼的位置,相关产质量检验的证书、企业的荣誉奖牌等能树立顾客的美容自信心,特别是国度级机构核发的证书,会对招徕顾客、销售产品起很大的作用。

相关资料可以从公司网站——研发机构网页里去下载打印。

四、店内物品的预备

产品示范用的专用产品:

洁容霜、洗面奶、水、乳、精华、霜、BB霜、氧气面膜,眉刀、眉夹、眉剪、生理盐水、药棉、酒精、保鲜膜、导膜碗、镜子、化妆棉等等。

五、专业知识的预备

这是所有开业前的预备中最重要的一点!

没有这一项就没有一切,不会进财。

洁容的步骤是否严谨并且讲得是否流利打动人心,手法的按摩是否舒心舒适,让人留连忘返,皮肤是否判定正确无误,千万不能开错药方,不然害人害己,无法收拾。

假如这个没有具备以最快的速度去实践去练,心急是不行的,多练自然熟能生巧。

六、精心策划为好的活动打下基础

以试营业一到二个月为基准,大量发体验卡项,让熟人、朋友体验产品,不以卖货为主,这是一个养鱼的过程,并为活动的赠品赠项铺垫好价值。

体验眼部火疗后想做这个项目,收费15元1次,体验水疗灌肤,收费20

元1次,为活动的赠予打下良好的基础,做好试营业期间顾客转介绍,并看到结果。

2个月后隆重开业,主题以喜庆为主,提前3天贴出赠品赠项海报,不到时间不予销售。

提前预知到店的人数,并逐个打电话,约定好时间。

当天,对每一个进行战前总动员,给发单的人如何鼓励,对来的经销商表示感谢,汇报一下店内顾客的情况,当天已经确定有多少顾客会到场,什么样的情况。

人员分工:

发单人员（热情,自信）,接待人员（店长）:

熟知顾客情况,做好转接（做示范人员）,产品示范人员（资深店长,经销商）,压单人员（有一定卖货经验的经销商）:

熟知当天的活动方案,很会塑造配品的价值,有一定的压单经验。

做好语言、人员配合,介绍情况,达到销售目的。

一般县城内上午顾客量不是很多,下午出成绩,而乡镇是上午人较多,下午人较少但有一定的质量。

争取化给顾客配产品,假如顾客在经销商这里没有压得了单,你假如跟她很熟,一定拉住她,不要让她走,佯装向经销商求情要求再配送一些物品,来达到压单的目的。

做好配合,时刻不离左右,把握顾客的心理与动向,看好经销商的眼神示意。

七、活动总结

一天结束,总结一天的情况,是新顾客增加我很多销售额不高?

还是销售额很高但顾客很少。

可喜的是顾客量,开业半年之前一定要查顾客,不要查钱,顾客就是延伸的财富。

哪个顾客对什么样的产品有需求,但没有

购买,一定记下来继续做好跟踪介绍与服务。

哪个顾客配了周护了没有配日护,给试用产品并回访用后的效果。

美容院开业促销方案2

一、活动日期、期限的确定。

（月日~日）以1~3天为佳。

二、开业活动形式、目的：

美容院门前进行锣鼓表演，歌舞表演与服务咨询、产品有奖销售、美容院经营项目推广相结合，提升美容院整体形象及知名度，吸引新客源，稳定老客户，增加营业额。

三、活动主题：

开业庆典大酬宾，歌舞表演秀。

四、奖励办法：

消费满100元送50元，抽奖、小礼品赠予、现场提问小奖品。

1、消费满100元送50元代金券，开业事务繁多，这样的方法操作简单，给顾客的实惠明确。

2、假如不考虑100送50的方案，也可针对性制定。

如：

消费满100，送包月美容。

满200元，送价值100元的产品等。

3、赠予力度分析，对于产品，100元有50元利润，赠予的50元假如购买产品，依然有25元利润，100元实际赠予25元，约等于产品打七折，假如是顾客用代金券消费服务，则利润空间还要大。

4、代金券设计：

赠予券分美容代金券和美发代金券，面值分50、30、10元不等。

代金券不记名，不挂失，盖章有效，只能单人消费，消费不累积，比如50元券，假如消费40元，不找零，假如消费50元以上服务或产品，则需要另加钱。

赠予技巧：

先送（多送）大面值券，后送（少送）小面值券。

比如：

顾客买800元产品，赠予400元，则送50元7张，30元1张，10元2张。

这样50元的券，很难有适合价位的消费，顾客不是舍去一部分，就是需要多加钱消费，有利于美容院。

5、小礼品赠予：

开业酬宾期间，每位消费顾客均赠予一份精美小礼品，3~10元即可，如梳子、小化妆镜、便携化装包、香皂、牙膏、洗发水、沐浴露、雨伞、小饰品均可考虑。

但不能买劣质产品，以品牌知名度高的产品为佳。

如力士香皂、高露洁牙膏等。

6、现场提问小奖品，同赠予小礼品。

7、抽奖：

开业酬宾期间，每位消费顾客均可参加抽奖。

（1）设1等奖1名，奖价值568元祛皱补水套1套。

（2）设2等奖2名，奖价值280元的眼部护理套1套。

（3）设3等奖3名，奖价值100元左右的美发项目

（4）纪念奖若干，比例可考虑为20%左右，奖品同赠予的精美小礼品。

（5）抽奖办法：

可按名片设计，把名片一裁4份，每份可印“欢迎光临”、“联系电话”等，手写中奖卡片。

一盒名片可裁400张，将卡片全部放如抽奖箱即可。

（6）抽奖技巧：

纪念奖可按比例全部投入抽奖箱，比如400张卡片，20%中奖率，则将其中的80张填写为纪念奖放入抽奖箱。

大奖卡片不要首先投入，可先将三等奖投入，根据情况逐步投入一、二等奖。

（7）假如不设大奖，则可考虑全部为纪念奖。

五、告知形式：

派单、电话通知老客户

1、提前3~5天派单，直至活动当日现场。

2、提前3天电话通知老客户。

六、锣鼓队、舞蹈表演选手、歌手的确定

1、提前联系锣鼓队。

2、舞蹈表演选手的确定：

可考虑邀请职业舞蹈学校专业的演员表演健美操、韵律操、迪斯科等节奏欢快的舞曲。

4~6名为好。

3、歌手的确定，可考虑聘请乐队，乐队自带歌手1~2名。

4、主持人确定，可由舞蹈演员或乐队人员担任。

5、美容院员工表演小节目预备（1~2个，手操，合唱等）

美容院开业促销方案3

活动目的：

1、稳定老顾客2、发展新顾客3、提高美容院在该地区的知名度

活动要求：

预备5000元货品作活动用（公司送出10套内衣）

活动时间：

4月20日（促销时间：

4月20日——5月1日）

活动流程：

一、邀请客人：

请老顾客带2个以上朋友参加。

（4.15-4.19）

二、会议流程：

（18：

30——21：

00）

1）主持人公布晚会开始

2）美容师表演《感恩的心》

3）老板代表致感谢词

4）颁奖A感谢20__年对美容院给予的支持、消费的忠实朋友__X特奖大礼一份____;凡是美容院新老顾客均有一份精美礼品__X（请第二天到美容院领取）

5）顾客代表讲话（讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助）

6）内衣秀

7）协会会长隆重推荐产品

8）美容院5.1促销活动公布方案（凡当场下定金300元者，即可送内衣优先享有）A找托下定金美容师游说顾客促成9）公布促销时间，欢迎到美容院咨询10）表演舞蹈，公布晚会结束。

三、促销活动（4.20-5.7）

公司美导驻店3天配合美容院充分推广5.1活动方案，促成消费

四、美容院须做的工作

1、正确统计顾客人数、印发邀请函、保证到会人数（此工作必须在15日前完成，16、17日白天再发邀请，并告知公司）

2、租会场（OK厅饭厅均可，可以割据实际人数定）布置会场（音响、座位、盘果、横幅、气球等）水果、糕点及奖品的预备附：

奖品送出对象：

1）20__年消费支持的两个朋友价值200-300元（现场发奖）2）新老顾客送礼物一份价值在5——10元间（会后三天内到美容院发）

3、印刷5.1活动方案，现场将活动方案时拍发（或打电视广告）

4、老板预备讲话稿（主要是感谢词、可以举列子比如和那些客人建立了良好的感情，说出来和大家分享，18日前预备好，要熟悉稿子）

5、安排一个客人代表讲话（找能说会道的和老板关系好的客人主要讲美容院服务好、产品效果好、老板好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的快乐。

可以举例子，18日前预备好，保证到会场）。

6、美容院排练好《感恩的心》，给客人发邀请函，介绍会员制（必须19日前做好）。

7、会场现场安排一个签到本，一个照相的人到时负责签到及拍照。

8、会议中公布促销活动时找托儿，现场交定金，拿内衣回家造成现成消费现象。

9、内衣秀表演（找两个人确定下来19日前预备好）

10、保证货物、内衣、气球等物品到位。

美容院开业促销方案4

一、行业分析：

中国美容业自1985年起步后，随着人民生活水平的不断提高，市场滚雪球般迅速膨胀，以年均20%的速度增长。

目前，市场处于高速发展阶段。

经过20多年的发展，中国美容行业需求量已超过日韩，居亚洲第一，在全球仅次于美国、法国，未来中国必然会成为全球的消费市场。

随着中国政府扩大内需政策的落实，美容业正在成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点。

回顾美容行业20多年的壮大成长过程，行业总体呈现出规模跨越式增长，技术水平飞速提高，就业人员规模迅速扩大（全国美容从业人员总数约1500万人，成为第三产业中就业人数最多的行业。

），工资水平快速提高，营业收入大幅增长的特点。

目前，美容机构性质结构分布格局为：

民营（包括个体）占92%，三资企业占4%，国有及国有控股占3%，其他占1%。

美容机构服务项目格局为：

以生活美容为主的机构占76%，以美发为主的机构占24%。

其中，兼化妆者占19.67%，兼美体者占15.06%，兼减肥者占4.5%，兼健身或主营健身占3.72%，SPA或主营SPA占2.65%，其他占4.9%。

美容院多数以面部护理及身体按摩为主，但时至今日，中医养生减肥及美体疗程已占据美容院利润的主要来源。

因此，养生馆不但能吸引爱美人士，还是都市人追求健康的途径。

近年来，随着我国经济水平不断提高，亚健康人数也大大增加，2021年，中国的亚健康人群数量已达到5.1亿。

结合以上对本行业的分析，自身的优势及对本行业的熟练运作经验，决定开一家专业SPA养生会所。

二、运营资金预算：

1.资金总额：

100万

2.资金用途分配：

A.店面租金与押金

B.店面装修费用

C.营业所需物品及仪器

D.人员工资

E.广告宣传费用

F.周转资金

三、创业预备：

1.店面类型定位：

底商（200---300平米）

2.店面商圈调查：

周边的竞争对手，所经营的项目及客单价，周边的消费水平，

小区的入住率，客户群的数量，可利用的拓客资源等。

3.经营项目：

面部，SPA，养生项目（全球顶尖的SPA项目;针对性，见效快的

养生项目）

4.店面装修：

根据项目设计房间布局

5.目标消费人群：

中高档消费水平层次的人群

6.产品品牌选择，项目定价

7.员工培训（礼仪培训，产品培训，手法培训，接待流程培训等），项目设定

8.员工薪资设定

9.开展拓客活动

四.所选项目分析：

1.面部项目：

根据每个年龄段,不同的皮肤状况，设定适合的护理项目，满足顾客需求。

（基础，高效，特殊，季节等）

2.SPA项目：

集古埃及，意大利，泰国，马尔代夫，印尼，英国，瑞士，比利时，菲律宾，中国等全球30多个国家的40余种顶尖SPA于一身，室内独特的设计，童话般的故事背景，体贴的服务，让顾客感受从未感受过的尊贵与享受。

3.养生项目：

从皮--肉--骨--脏腑---经络--气血6处入手，全面调理顾客的亚健康状态。

将顾客的需求挖掘到化。

五、店面运营规划：

1.拓客，留客

方式：

利用店内当季的项目做推广

A.店面四面小区电梯广告投放

B.网络团购推广

C.和店面四面的其他单位联盟，资源共享

2.员工培训，提升专业技能与服务水平，良好的顾客治理，提升顾客到店率，增加耗卡数量。

3.店内应季项目促销推广。

4.出台老顾客带新顾客的奖励方案，吸引顾客老带新，提升顾客数量。

5.定期举办小型沙龙会，拉近与顾客的距离，让顾客感受到店面与其他美容院的不同之处，提升顾客忠诚度。

6.年底举办顾客答谢会，答谢回馈顾客一年的支持，让顾客感觉店内的服务物超所值。

7.举办员工大会，汇总一年的业绩及明年的销售与全年规划，奖励优秀员工。

六、预计收益：

1.开业后，前半年收回投入资金（100万），平均每月业绩16.7万。

2.后半年，目标业绩120万，平均每月业绩20万。

七、可能碰到困难及解决方案：

1.美容师素质，水平参差不齐，流动性大，治理难度大。

解决：

a.合理的薪资设定，使美容师间形成良性竞争。

b.专业的教育培训，解决员工专业技术问题;职业生涯规划，解决员工的晋升问题。

2.美容院经营费用越来越高，利润愈来愈低。

解决:

a.通过项目整合降低店内产品成本。

b.合理的薪资设定，降低员工薪资成本及店内负债率。

C.专业的顾客治理系统，降低顾客流失率，提升新客进店率。

3.美容院间的经营项目同质化严重，顾客很轻易做比较。

解决：

a.项目整合后的推广，不宣传任何品牌，顾客无从做比较。

b.店内所有项目都赋予全新概念，其他店面无法模拟。

C.根据每位顾客的实际情况做出个性化的护理方案，赢得顾客认可。