我对班主任工作的体会感受精选多篇.docx

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我对班主任工作的体会感受精选多篇

我对班主任工作的体会、感受（精选多篇）

第一篇：

我对班主任工作的一点体会

我对班主任工作的一点体会

班主任是学校班级管理的教育者、组织者、领导者，校规校纪的执行者，教与学双向交流的沟通者，学生学习、生活、娱乐的辅导员，在学生的健康成长中起着非常重要的作用。

小学阶段又是人生的第一步，是养成良好学习习惯，培养学习兴趣，夯实人生基础的第一步。

我们的工作好坏，直接关系着千家万户的幸福，关系着中华民族的传承、兴盛和发展。

从这种意义上来说，我们的工作是不容有失，不得有误，不讲任何条件的！

班主任工作的灵魂就是牺牲和奉献！

一、辩证看待“得”与“失”，是做好班主任工作的前提。

工作的好坏很大程度上靠的是工作态度。

而人的工作态度不外乎三种。

一是拿多少钱做多少事；二是不论拿多少钱，都不认真做事；三是不管钱的多少，都认真负责地做事。

据联合国国际劳工组织今年对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计。

中国员工的月平均工资为656美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位。

而我们的工资大幅低于平均工资。

2014年统计数据显示，中国教师的工资待遇在世界上居第170位，仅比一些非洲国家或像阿富汗这样的国家高；社会地位，在世界上排名倒数第二！

说实在话，这样的数据是在拿我们国家的前途和命运在开玩笑！

虽然我们不幸选择了这一行，但又不能按前面两种态度去做事。

苏联着名教育家加里宁说过：

国家和人民把儿童托付给教师们，要他们来教育这些按年龄上最容易受影响的人，也就是说，把自己的希望和自己的未来完全托付给他们。

这是把伟大的责任加在教师身上的一种重托。

我们有了这种认识，不担负起这份责任和接受这样一种重托，行吗？

再说，我们绝大部分都是父母身份，我们的子女都在求学途中。

你们哪一位不希望自己的子女遇上一位好老师？

接受好的教育？

我们如此，广大家长更是如此！

身为老师，我们又怎可让广大家长对自己失望，不得不花费巨大代价去择校呢？

我们又怎可让那些信任我们的家长，放心把子弟交给我们，而误人子弟呢？

！

人活着其实不在乎拥有金钱的多少，而在于是否有尊严。

臧克家说得好：

“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。

”同志们，金杯、银杯，不如人民的口碑！

老师的尊严，它只存在于学生的心中，家长的口中，社会的舆论中！

作为教师，能得到学生、家长、社会的认可，就是一笔巨大的精神财富，它比任何物质财富都会更让你的心灵得到满足。

二、取得家长的理解和支持，是迈好班主任工作的第一步。

获得家长的理解和支持，你的工作将如鱼得水，“为所欲为”地实施你的教育方案，否则，就会寸步难行，做什么都可能遭遇抵触。

新接手一个班，要尽量多的通过电话、家访等形式，跟尽量多的家长取得联系，熟悉孩子的家庭环境和平时表现、学习习惯等情况，向家长推销自己的治班理念和方法。

特别是开第一个家长会，你要充分地利用这一平台，充分发挥你那口若悬河、滔滔不绝、惊天地泣鬼神般的口才，大讲特讲孩子的品德差、学习差是家长作为第一任老师的责任；大讲特讲培养子女健全人格和学习的重要性；大讲特讲不管老师怎么样，家长、孩子都要尊敬老师的重要性；大讲特讲你为治理好这个班级所采取的各种措施的缘由、理论根据和已经或即将取得的成果！

一句话，就是让家长明白，你是一个有能力，负责任，有方法的好班主任，他们把子弟交给你，是十二分地放心！

有了这份沟通，你就可以充分发挥你的才干，你想怎么创新治班，都会获得家长的理解和支持。

三、“爱”、“理解”、“尊重”、“宽容”是班主任工作的方法。

全国特级老师丁有宽说过：

“没有爱，就没有教育。

”爱是教育的前提，没有热爱学生，没有对学生捧出片爱心，用满腔的热情去亲近他们，是不可能教好、带好他们的。

有了这份爱，你才会用心去关注他们，你才会殚精竭虑、想方设法去解决班级和学生中出现的问题。

爱似雨露，润物细无声，它有一种神奇的力量，它会让每一个孩子在爱的阳光沐浴下，悄然蜕变。

我们都经历过孩提时代，我们谁没让父母操过心，谁没做错过事！

从某种方面来讲，调皮、经常犯错的孩子是再正常不过了，不犯错误的孩子才不正常。

有了这份理解，我们就能理解、正确去面对那些调皮捣蛋的、不爱学习的孩子了。

面对差生，不要操之过急，人生成长有一个过程，我们不要幻想一朝一夕就能转化他们。

学生坏的习惯，不是一朝一夕养成的，也不是一朝一夕能改变的。

我们要充分理解、尊重、并宽容这种坏的行为习惯。

我们要有耐心，一点一点地来。

通过自己细致的工作，找到教育转化的契机，自然水到渠成！

小孩也是人，他们都有自己的人格尊严。

特别是差生，他们更渴望有自己的尊严。

我们对他们多一份尊重，就会多一份孩子对你的信任，就会多一份转化他们的机会。

四、施展人格魅力，让学生喜欢上自己，是班主任工作逐步取得成效的保证。

当一个老师，充分地发挥自己知识渊博，为人师表，是非分明、宽厚仁爱等人格魅力去影响学生时，就会使自己在学识上令学生崇拜，在思想上令学生敬畏，在感情上又令学生喜欢。

这样你就成为了一个磁场的中心点，就能轻而易举带领这个班级在各个方面朝着你预想的目标前进。

总之，好的班主任工作，才有好的教育教学质量，也才有好的学校声誉。

有了学校好的声誉，才有社会、家长对老师的尊敬。

否则，有钱的家长怀着对老师鄙夷的目光，将自己子弟转走；家庭条件不好的家长会怀着无比无奈的感情把自己的子弟放在这里。

心里充满着怨恨，只要老师和学校的工作有丝毫的让他们不满，就会来校吵闹、告状之类的事情。

使老师和学校的工作陷入被动，让老师和学校的尊严无存！

老师们，“耽误学生一时，就会影响学生一生”、“误了一个孩子，就会误了一个家庭”。

就让我们以做人最起码的良知，和对社会最低的道德良心与责任，挑好教育好孩子的大梁，通过我们呕心沥血的工作活出我们最有意义、最有价值的人生！

六年级:

山巅岩松

第二篇：

班主任工作的感受与体会

班主任工作的感受与体会

有人说：

班主任是世界上最小的主任，也有人说：

班主任是学校里最苦的岗位。

在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。

至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。

今天主要从以下两个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、作为班主任，要努力培养自己的思考力和创新能力。

如果把爱比作班主任工作的土壤，那思考力、创新力就是班主任工作的肥料。

繁琐班主任工作往往会使人循规蹈矩，不思求变，疲于应付，工作实效差。

十年树木，百年树人。

班主任是育人的主力军。

班主任必须多学习，多思考，努力修炼，提高班主任工作的艺术和能力。

老师常拿起惩罚的戒尺教育孩子，那如何惩罚更有效还富有人情味。

我摸索出这样几条惩罚的方法：

1、惩罚犯错误的同学表演节目（唱歌，说笑话、舞蹈等），只要把学生逗乐就行。

在愉快的氛围中，并没有削弱惩罚教育的效果。

2、惩罚犯错误的同学为班集体做一件好事，这更能激起学生向善、向美、向上的追求。

3、惩罚犯错误的同学写“错误诞生记”，主要侧重写犯错误前后的心理变化，促使学生多进行心理对话。

二、舍得情感投入，构建和谐师生关系。

班主任工作首先是投入爱，爱是班主任工作的起点，也是最终归宿。

班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为。

多用身教影响孩子。

日常工作中，我注意了以下几点。

（1）后进生的转化：

后进生是班主任工作的焦点。

工作中我提醒自己给他们更多的赏识，小心呵护他们求上进的愿望。

我给他们找帮扶对子，让帮扶对子把他们的进步不定时地写出来给我。

一周下来，我为进步最大的同学在班会上进行表扬，指出他们进步的方面。

当然表扬的不只是后进生，而是面向全体学生，侧重后进生。

这样后进生就有了不断进步的动力，激励效果非常好。

（2）班干部配置：

班干部是班集体的领头雁。

我打破班干部终身制，实行执（请你收藏好范文，请便下次访问：

）勤班长制度。

每天一位常务班长。

我着力培养了5位常务班长。

新学期伊始，我和他们一起明确任务、目标和基本工作方法。

在实际工作中，我时常和他们讨论最佳工作方案，针对管理中的棘手问题，讨论解决办法，每周一次总结。

班级管理实行常务班长、组长和个人三层管理相结合的机制，避免了班主任一人唱独角戏的情况，实效性强，师生关系比较民主、融洽。

（3）小组竞赛制度：

竞争是进步的动力，只有不断的与他人进行比较，才能知道自己的不足。

所以，本学期我对班级的座位进行调整，优等生、中等生和后进生相搭配的原则。

每4人一小组，全班60人分为15组。

每组一

名优等生、两名中等生和一名后进生。

每组中的确立一名组长，组长负责本组的一切工作，包括卫生、纪律、学习等。

并且有严格的考核制度对个小组进行评比。

大致分为平时30%和考试70%，最后评出优胜组，通过班费予以一定的奖励。

通过近一个月的实践证明，效果非常的明显。

不管是自习课，还是平时的空余时间，各小组都能很好的利用起来。

班级纪律也非常的好。

能够做到老师在与不在一个样。

以上是我一些肤浅的看法和试验，班主任工作是一门艺术，需要崇高的爱与渊博的学识；班主任工作是艰辛的劳动，需要全身心的投入。

今天比照各位的先进经验，我唯有加倍努力，不断学习。

第三篇：

浅谈我对新农保工作的感受

浅谈我对新农保工作的感受

通过这段时间的工作和学习，我对新农保这项政策有了进一步的认识和理解。

新农保作为一项惠民政策是切实能给农民带来福利的，使农民也能实现老有所养，老有所依，它弥补了城镇养老保险所没有覆盖的范围，使我们国家的养老保险事业得到进一步的完善。

前一段时间，我们的工作重点主要是做好宣传以及60周岁以上老人养老金的发放，经过这近两个月的努力，我们的工作也取得了第一阶段的胜利。

在年前，各村60周岁以上的老人便可以领到养老金了，希望他们拿到钱以后可以过一个开心快乐的春节，那么我们这段时间的辛苦付出就是值得的。

中国作为一个农业大国，农民的利益一直是党和国家最关注的问题，而我作为农保事业的一名工作人员能为广大农民服务，心中感到无比的自豪和荣幸。

我县新农保工作是一个新开展的工作。

俗话说万事开头难，刚刚起步总是会遇到困难和挫折，比如前期在录入和审核方面我们也曾遇到许多问题，但让我感动的是，在遇到问题时，领导能够带领大家一起讨论商量解决，这让我觉得我们是一个团结向上的集体，有了这种精神，我们就什么困难都能战胜。

我自己在工作中也曾遇到一些问题，比如在给农民讲解政策时，有些农民还是觉得每月发钱太少，不能接受，对于这样的情况，我想我能做的就是耐心讲解，尽自己的职责，相信这些农民总有一天会理解

的。

在审核时，我有一些地方拿不定主意，就会向领导或同事请教，大家都能够热心地告诉我，这让我觉得真的很温暖，像一个大家庭一样。

接下来我们的工作重点会转移到60周岁以下农民的参保，这是一项很艰巨的任务，我知道我们需要做的还很多，经过对前一段时间的总结，我提出以下两条小小的建议，希望能为我们的工作带来一点点帮助。

首先，多渠道多手段宣传，加大宣传力度。

虽然前段时间我们已经进行了大力宣传，但我知道还有许多农民没有听说过新农保这件事，我想我们应召集各村屯一些德高望重的老人，让他们挨家挨户的帮助做宣传工作，可能这样对农民来说更有说服力。

我们也可以把政策编成快板歌谣等艺术形式去农村进行文艺演出，让农民更容易接受。

第二，乡镇农保所要确保工作质量。

通过前一段时间的工作，我深刻体会到，如果我们和下面的农保所想做好工作衔接，那么一定要确保他们的工作质量，因为他们工作完成的质量直接影响到我们的工作效率，所以我们要做好监督工作，保证我们各个工作环节能顺利完成。

以上就是我对这段时间工作进行的总结，我真心的希望我们的农保事业会越来越好，成为这批试点当中的排头兵。

第四篇：

我对计生专干工作的感受

我对计生专干工作的感受

从x月x日正式走上xx街xx社区计生专干这个岗位到现在已将一月，在这一个月的时间里，除了每天忙忙碌碌地应接各种人和事之外，也对城市基层计划生育工作有了切身的认识和了解。

在未接触这个工作以前，单纯地以为计划生育工作只是宣传