述职报告字体.docx
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述职报告字体
述职报告字体
篇一：
述职报告,字体
篇一：
工作总结的字体和格式要求
工作总结的字体和格式要求
标题╳╳╳个人总结（黑体小二）
正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳（仿宋小三号）
一、一级标题（宋体三号加粗）
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
二、╳╳╳╳╳
（一）二级标题（仿宋三号加粗）
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
（二）╳╳╳╳╳╳╳╳
1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
部门名称
个人姓名
二○╳╳年╳月╳日备注：
1、a4纸打印
2、页边距上下左右为：
3厘米、厘米、厘
米、2厘米。
3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。
4
5
6
“○”。
、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为篇二：
述职报告格式
关于统一述职报告撰写要求的请示报告
目的：
签发：
为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。
一、述职报告的内容
述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。
（一）工作总结撰写要求
1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；
2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标
说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法；
3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。
（二）工作中存在的问题撰写要求
针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。
（三）工作规划撰写要求
1、结合公司整体发展规划，提出XX年度部门部门整体工作开展的思路及构想；
2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成；
3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；
4、制订工作计划实施时间表。
二、述职报告的格式、字体
述职报告统一以word版本提交，待领导审核通过后需制作成ppt（按照信息部下发的统一模板）供述职时使用。
文档字体及字号按以下标准执行：
（一）述职报告排版格式要求
1、题目为小三号宋体加黑、居中；
2、职务姓名在题目之下，小四、宋体、居中；
3、正文采用宋体、小四；4、行间距为22磅。
（二）标题号规定
一级数字序号：
一、二、三
二级数字序号：
（一）
（二）（三）
三级数字序号：
1、2、3
四级数字序号：
（1）
（2）（3）
拟稿：
审核：
审批：
篇三：
写工作总结一般用几号字体
写工作总结一般用几号字体
5[标签：
字体]匿名XX-01-1311:
13
精华答案好评率：
100%
正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应该是小号4，标题设制有70度大，总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
篇二：
工作报告字体格式（共7篇）
篇一：
规范工作总结字体和格式
工作总结的字体和格式要求
标题╳╳╳个人总结（黑体小二）
正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳（仿宋小三号）
一、一级标题（宋体三号加粗）
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
二、╳╳╳╳╳
（一）二级标题（仿宋三号加粗）
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
（二）╳╳╳╳╳╳╳╳
1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
部门名称
个人姓名
二○╳╳年╳月╳日
备注：
1、a4纸打印
2、页边距上下左右为：
3厘米、厘米、厘
米、2厘米。
3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。
4
5
6
“○”、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为
篇二：
工作总结、心得体会字体格式
我把我写的拿出来当例文了，诶，文笔不好，你们看的懂就行哈工作总结格式字体要求：
（心得体会字体格式在后面，记得看下去哦！
）页面设置为默认值
标题：
分团委xx部XX-XX学年工作总结
宋体、小二、加粗、居中、红色
署名：
部长xx、
楷体、小三、居中、黑色
正文：
宋体、小四、倍行距、黑色
用一、（加粗）
二、（加粗）
这种一条一条列出来，至少三条
最后写一段总结，然后署上日期
写一张到两张a4纸，别偷懒哦^_^
例文：
分团委人力资源部XX-XX学年工作总结
副部长吴星桥
XX-XX学年是理学院分团委工作稳步前进、不断突破的一年。
在校团委及学院党政领导的高度关心和支持下，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，积极开展了各项丰富多彩的文体活动，并组织学生参加了各种社会实践。
在这一年中，我们部门也取得了不小的成绩，部门成员在一年的历练中成长、成熟，都取得了可喜的成绩。
一、整合人力资源，拓展部门职能
人力资源部作为分团委中最新的一个部门，一直在不断的成长，不断的发现
自己的职责，在这一年的工作中，人力资源部充分体现了人力资源这一特性，挖掘了理学院涵盖主持、礼仪、辩论等特长的学生，并充分做到物尽其用，每次举办各种活动时，我们都有相应的人力资源可以调动，同时，人力资源部本着服务学院的原则，在各项活动中，任劳任怨，调动所有可以调动的力量，默默地为各种活动服务。
同时，这一学年，人力资源部又新增了一项职能，分团委干事考核，每次活动结束后，各部门部长都要对本部门干事进行考核，考核结果交于人力资源部，有人力资源部进行统计保管。
二、投身实践活动，提高成员能力
这一学年来，我们团学举办了各种大中小型的活动，人力资源部都积极参与其中，不管是体力活还是脑力活，每个成员都能发挥其所擅长的方面，为各种活动贡献自己微薄但坚实的力量，在各项活动举办前期，人力资源部的成员与格部门密切配合，积极宣传，让更多的人投身到我们的时间活动中，使我们的活动在规模上有所扩大，略有所成。
在这一年中，我们还给了人力资源部成员读党校、推优的名额，以增强他们的正确的政治观念，通过各种理论学习，我们的思想道德素质得到了进一步的提高，同时，团学队伍也更加壮大。
三、参加学校学院活动，现实自身价值
在这一年的学习时间中，人力资源部成员本着以身作则的原则，带头参加了学校或学院的各种活动，并取得了优异的成绩，使自身的价值得到了肯定，同时也为我们学院赢得了荣誉
四、凝聚团学力量，展现个人风采
团学一家，我们一起工作，一起奋斗，一起走过了这一年的美好时光，我们是一个大家庭。
同时，我们每个人也都不一样，每个人都给团学留下了不一样的印象，留下了不一样的成绩，留下了不一样的经验教训，这对每个人来说都是一笔宝贵的财富。
新的一学年又开始了，相信在新一届团学成员的努力下，我们团学的明天会更加灿烂辉煌。
XX年9月8日
心得体会字体格式要求：
页面设置为默认值
标题：
题目自拟
宋体、小二、加粗、居中、黑色
署名：
楷体、小三、加粗、居中
正文：
可以写自己的心得体会、学到的经验教训、对大家想说的，都可以写，大家随意发挥哈小四、宋体、倍行距
最后写一段总结,再署上日期
写一张到两张a4纸哦，
例文：
我在分团委的又一年
吴星桥
大一的时候在分团委干了一年，吃了很多苦，学会了很多的东西，我没有满足，为了学习更多的经验，我依然留在了团学，于是，又是一年的时间，这一年的时间与大一的时候相比差别很大，本身学习就忙，一个星期五十几节课就已经压的自己喘不过气，可是，我忍了，我相信坚持就能成功，所以这忙碌的一年还是带给了我很多东西。
一个星期五十几节课，每天除了上课就尽量补上团学的工作，想当年，我曾经为了一份工作计划华丽丽的逃了一下午的课，真的是挤不出时间来啊，不过大家不能学我哦。
从干事升到部长，其实突然间还是感觉有点不习惯的，第一次去开会，拿了本笔记本，开始像模像样的当了，从招干到教干事怎么做横幅，怎么宣传，怎么做自己的活动，再到放手让他们自己去做，看着小干事们渐渐成熟，我心中也泛起了小小的自豪感，其实不仅是干事们长大了，我们这些部长委员也在慢慢变得
成熟，当干事的时候，只会听部长的话做事，部长说什么，我们就做什么，如今做活动我们已经可以加入自己的想法了，会自己写策划了，能承担起一个活动负责人了。
这一年里，我被骂过，因为有些事真的没做好，是我想的不够全面，想问题的高度不够；我也被表扬过，因为我用心做事把事情做好了，虽然还说不上完美，但至少有进步了。
部长和干事，完全是两个不同位置，所谓在其位，谋其政，我深刻的认识到了这个意义，因为我们要给大一的学弟学妹做榜样，如果我们偷工减料，可以想象手下的干事能做什么，又能做成什么。
这是一个部长最基本的责任。
当然，在这个位置其实也不轻松，我们要考虑干事的感受，不能让他们抱怨，那会让他们失去对活动的积极性，不能让他们太累，怕他们抱怨，每次活动结束，我们总会以短信的方式送去我们的慰问，我们要让大家感受到，我们团学是一家，每一个团学中成员都会感受到家的温暖，我们大家一起劳动，一起努
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