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爱就是彼此珍惜书

爱就是彼此珍惜─幸福婚姻的对话(书摘)

苏珊海特乐原著、李淑火因翻译、黄维仁中文版合著、张老师文化2002年出版

(建议您先阅读该书之后,再用这份讲义温习;因为书中有许多较不好的与好的对话方式范例。

这本书的原则,亦可以运用于其它的人际关系。

黄悦恒老师叮咛)

过去三十年最顶尖的实证研究,归纳以下看似简单却极为重要的结论:

「长期逃避冲突」是预测离婚最准确的指标。

►爱火历久常燃的秘诀,是夫妻学会处理冲突,并借着「爱的存款」来建立夫妻间的友情。

第一部份:

合作式对话的基础

I说话的秘诀:

现代夫妻最大的挑战是,如果我告诉你我心中真正的感觉,你就会逃避我;但我若无法把心中真正的感受与你分享,我们就会渐行渐远。

第一个沟通的基本原则:

把你心中的想法清楚说出来(不要生闷气)

秘诀:

1.直接表达内心真正的感受与需要:

►现代婚姻所需要的是合作关系,而不是英雄主义。

►当一个人能把自己的期待与他人沟通时,他对自己的信心同时也跟着增加了。

2.避免暗中期盼与猜测:

►许多时候你会发现伴侣心中所要的和你所「猜测」的完全相反。

学习放下自己的主观、论断与猜测,愿意虚心地询问,并了解伴侣内心的经验与感受是建立甜美亲密关系的一大秘诀。

3.用「正面请求」而非「负面抱怨」的方式来沟通。

第二个沟通的基本原则:

学习用话语来表达内心的情绪与感觉。

秘诀:

1.寻找最能抓住情绪感受的字眼,标明并表达他们;「我觉得」+情绪字汇,如:

感恩、害怕、高兴、紧张、担心、可笑。

2.当你用「我觉得你……」的字句时要非常小心,这常会给对方「你要开始批评」的预感。

3.用「言语」而非以「发泄」来表达负面情绪。

4.避免用火爆的词汇:

例如:

你若说:

「你简直快把我气死了。

」你的配偶防卫心就大增;若改口说:

「我心里很不舒服,我们能否谈谈。

」或「我有困难,不知道你能否帮我解决。

」用这类和缓的语气作开场白。

5.第一人称的沟通:

「我觉得」,这重点是表达自己的情绪,并没有指控对方。

夫妻双方敞开心沟通有个重要前提:

希望对方同情、关怀你的感受,而不是趁机嘲笑、批评或攻击你的弱点。

第三个沟通的基本原则:

不「越界」

(只表达自己的体验,不替别人表达。

「越界」与「问问题」的沟通是不同。

秘诀:

1.化「越界」为「领悟」之良机:

在交谈中只表达你自己的感受,或是以问问题方式来了解对方。

2.厘清谈话的头绪:

方法是多用「第一人称的表达」与以「问对方问题」来澄清沟通。

3.用词时避免说「我们」。

(这不是报告,而是双方沟通。

4.使用「当你……我觉得……」的沟通技巧:

譬如:

「当你」哭的时候,「我觉得」很挫折。

►婚姻辅导专家指出:

心理健康的重要指标,是每个人能「个体化」。

意思是每人要有清楚的心理疆界。

你对你自己的思想、感觉、需要与行为负责,也尊重你伴侣的需要、喜好,即使与你不同。

第四个沟通原则:

话里不要带刺。

带刺的话只会引起对立。

对方听出话里有刺时,自然把注意力放在「带刺」的话语上,而听不进其它讯息。

秘诀:

1.以回馈取代批评

►不用概括性的人身攻击。

►把配偶弱点看成暂时的偏差,而不是人格的缺陷,对配偶存感恩、体谅的心。

2.避免带着「毒性」的「侵犯」。

3.把毒性侵犯转化为自省和体谅的机会。

第五个沟通原则:

寻求了解的倾听。

II.倾听的秘诀

秘诀:

1.请注意,不要说「可是」:

使用「可是」表示否定,而不是试着去了解对方。

2.把「可是」改成「和」、「同时」、「并且」。

3.训练自己作专心的倾听者。

为何不能成为好的倾听者?

通常有以下的原因:

*成长家庭中所养成的习惯。

*自卫性。

*同时作太多事情。

*先天性的缺陷。

*主观太强。

*站在反对立场。

4.仔细倾听让你更能了解、掌握周遭的情境,增加安全感。

当你伴侣说了你觉得不舒服的话,以下的建议可以帮助你保持开放的心去接受。

*你的「行为」并不代表你这个「人」。

(你的伴侣可以反对你所做的,但仍爱你。

*这只是你的一部份,并不是全部的你。

(你还有其它长处。

*你不可能知道全部的事。

*每个人都不完全。

5.不要用律师质询的方式去听。

*如果你真的不同意你伴侣的意见,应如何处理?

首先,倾听并了解对方所说对的、有道理的观点,然后加上你不同的看法或再问清楚他的意思。

6.不要用侦探方式故意去听弦外之音:

直接问比较好。

7.不要像法官一样听话,法官听后是判定谁是、谁非。

8.学习过滤毒素的技巧。

(学习接受对方气话,而避免引起争吵。

9.向对方表示你听到了。

10.策略性、有技巧地重复对方的话。

第六个沟通的基本原则:

听对方所要表达的感觉(谈话中要注意对方的情绪变化。

秘诀:

1.表达你的同理心。

2.感觉第一,先体谅感觉:

例如:

小孩跌倒,先关心小孩疼痛的感觉,清理伤口之后,再了解摔倒的原因。

3.倾听对方的感觉能提升关系中的安全感。

第七个沟通原则:

倾听彼此的需要。

(听人听己)

秘诀:

1.不要过度让步,而完全漠视自己的需要。

2.调整音量。

3.不要太霸道,愿意接纳建议。

III对话的秘诀

第八个沟通原则:

交错的对话。

要把对方和自己的需要同时融入在其中,才能达成共识。

交错式的对话包括以下几个原则:

*专心听对方说话。

*消化你所听到的讯息,并且用自己的话重述对方话语的精义。

*最后再加上你自己的看法,这时候换你的配偶来听你讲。

秘诀:

1.用「是的」「和」回答对方:

用「是的」表示明白对方的想法,后面才加上自己的观点。

2.总合你们的意见。

3.好的倾听者会有的沟通方式。

►好的倾听者会在适当的时候中断对方的话,表达自己所听见、了解的,问恰当问题,让对方之到你用心在听,来促进沟通。

►感情好的夫妻在对话中比较会打断对方的谈话来澄清一些事情。

重要的事,该在甚么时候、怎么中断。

有效的中断包括:

(1)重复伴侣所说的话。

(2)确定你所听到的是正确的讯息。

(3)问恰当的问题来澄清你不明白的事。

4.欲速则不达:

尤其在讨论比较敏感或复杂的话题,最好不要进行太快,多问对方问题,就可以澄清一些看法。

5.简单扼要地重述对方所说的重点。

第九个沟通的原则:

有效的对话通常包括四个特色:

平衡、分段、具体、总结。

秘诀:

1.长话分小段来解说。

2.把事情的细节说清楚。

3.总结所讨论的事情。

第十个沟通的原则:

控制夫妻之间的情绪温度

*留意你说话的语气和速度。

*注意你的用词。

*口气变急时,暂停一会儿。

当双方口气越来越急,争吵的先兆时,如何煞车?

*发现气氛不对时,要赶快暂停。

*不要使用批评对方的话,譬如:

「你在怪我」、「可是」。

*暂停,考虑如何恢复到正常对话。

*重复对方讯息中,你所听到有道理的话。

*综合双方的重点。

*澄清并反问对方问题,把讨论带回主题。

*检讨在甚么时候、哪个事件时,两人最容易争吵。

秘诀:

1.注意你的用词:

用「我」,而不是「我们」;用「我希望」、我「可以」,而不是「应该」。

2.当语气变快时,暂停。

(人的大脑对情绪反应比对理智的反应来得快。

3.事先计划如何休战。

休战计划包括以下几个重点:

*开始感到情况恶化时,如何暂停。

*暂停之后,最好两人分别到不同的房间冷静下来。

*单独在不同房间时,要怎样缓和怒气。

*如何以及何时回来。

*甚么时候再继续刚才没讨论完的话题。

*如果还是冷静讨论,可能需要第三者来调停,如:

牧师、专业辅导、信任的朋友。

4.注意是否身体疲倦、饥饿、生病或是工作繁重。

第二部分:

处理歧见

IV处理两人间的差异

V化怒气为暂停讯号

VI接纳对方的怒气

VII争吵后的修复

VIII共同作双赢的决定

IX有效地解决冲突

X出界和犯规

第四章处理两人间的差异

修复式对话(fix-ittalk)

夫妻间有摩擦时,最后能提醒彼此用不同的方式来处理事情。

两种处理冲突的策略:

强制性策略——

1.夫妻争吵时最容易使用这种方式来解决问题,但是要付出高的代价。

2.强制性策略包括:

批评、提高嗓门、破口大骂、怪罪苛责、强求、威胁、惩罚对方以罪恶感操纵配偶。

修复式策略——用尊重、合作的态度

步骤:

1.学习倾听并解读你心中的感觉、情绪,从这些情绪反应中找到自己心里深处的各种需求。

(参第十二章)

2.寻找合宜的词汇,描述为什么发生的事情让你苦恼。

3.至少提出一个你觉得有助于解决事情的建议(或合理的请求)。

4.用心聆听对方的反应,并尝试了解他真正在乎的事。

5.达成共识,找出两个人都可以接受的解决之道。

秘诀:

1.延迟修复式对话会引起更多愤怒和忧虑。

大多数人把情绪压抑下来,通常有下列的原因:

*他们以为这是勇敢的表现。

*他们不了解自己的情绪。

*他们不觉得自己的感受重要到需要沟通的地步。

*他们担心说出来会引起冲突,然而事实正好相反,愈压抑将来冲突愈大。

*他们怕说错话把事情搞砸。

*他们认为自己的伴侣不具备倾听、了解的能力。

2.表达情绪时,需要有人倾听、了解。

使用「两人同心」的效力;学习如何在「修复式对话」中接受别人的请求。

3.控制你想要马上反击的冲动。

4.告诉对方你要的,而不是你不想要的。

5.对方的请求并不是命令。

甚么时候需要用修复式对话?

1.按你要的规矩或方式做事(如:

睡觉前把书房收拾好,把脏衣服放在洗衣蓝内)。

2.希望对方能多作的(如赞美我,分享他的感受)。

3.希望对方少作或不作的(如:

少批评我,在朋友面前冷落我)。

4.希望对方作些……少作些……。

5.这种方式对婚姻中的复杂问题比较没用。

第五章化怒气为暂停讯号

为发怒而付出的代价包括:

1.怒气引发更多的怒气。

2.生气造成对双方(生理和心理)的伤害。

3.生气也会对周围无辜的人(尤其是孩子)造成伤害。

4.生气使我们无法用理性分析事情。

5.生气使你对任何事情都往坏处想。

6.生气破坏夫妻之间的爱。

7.生气造成离婚。

8.生气造成暴力行为。

同心解决问题:

用生气的能量来强化亲密关系

1.第一个策略:

停(暂停、离开现场、找地方冷静)、看、听(尝试了解对方真正想表达的是甚么)

2.第二个策略:

采取下列三个步骤,然后找解决问题的方案。

*标明你的感觉是甚么。

*告诉对方你生气的理由(所在乎的是甚么)。

*接纳并了解对方的需要与感受。

3.第三个策略:

生气时问自己三个重要的问题。

*我到底要甚么?

*我如何能不改变对方而得到我所要的?

*有甚么我俩之外的因素也促成了冲突?

其它防止争吵的技巧:

1.深呼吸两次,同时把注意力转移到别的事情上。

最好在平常不生气时,就想好一些情绪中性的话题,在战火高升时用来转变焦点,减缓怒气,避免冲突。

2.「四十八小时」规则。

当有一方怒火填膺时,上述方法仍无法平静时,两人同意分开半小时以上,然后约定在四十八小时之内,找个心情较好的时刻深谈。

*当以下情况发生时要叫暂停:

(1)两人之间的情绪变得激昂。

(2)不断重复同一件事、同一句话,而且愈来愈坚持己见。

(3)音量变大,声音便高,口气愈来愈强。

(4)情绪像洪水,快要泛滥。

*如何叫暂停?

(1)使用两人事先约好的讯号。

(2)离开现场,到事先自己已经选定的房间或地方。

(3)听听音乐或作些你喜欢的事来安抚自己的情绪。

(4)把刚才发生的事记下来,清理思绪,标明自己的感受,双方的需要、自己该注意并改变的地方。

(5)别一直想对方作错的地方,也不要以偏盖全,只看见对方个性中的缺点。

*回来把问题谈开的时机:

(1)等两个人都觉得情绪已经稳定下来。

(2)可以先作些日常琐事,然后再回来谈你们没有解决的问题。

(3)有时两人都好好睡一觉,休息够才能有效地回来处理问题。

(4)如果其中一人还没准备好,应再叫暂停。

*谈完离开时的规则:

(1)不可大声关门。

(2)不可负面批评。

(3)尽快解决问题比拖延好,最好四十八小时内回来沟通。

(4)不要让注意力在对方说的某句话或某件事,别被这些小细节分心,而忘了想达成的大目标。

(5)不可禁止配偶离开或是紧追不舍。

(6)记住这只是暂时,而不是永远分开。

(7)当情绪又变激昂时,赶快再叫暂停,努力保持冷静离开现场。

*避免不必要的怒气。

3.直接问而不猜测对方的动机。

4.设定怒气的界限。

在平日没有冲突之时,每对夫妻都应该让对方清楚知道,自己承受怒气的限度。

当一方以达其限度时,最好马上暂停。

决心改变:

以下几个步骤,可以帮助习惯经常发脾气的人,作有系统的改变。

1.警觉到经常发脾气所付的代价。

2.下决心改变。

3.警觉到生气的各种讯号:

然后马上提醒自己要改变情况。

4.留意你生气的习惯:

甚么情况特别容易生气。

5.提醒自己「别」强求你的配偶作你认为应该作的,只能尊重对方的意愿,「请求」而不是强求对方满足你的需要。

6.不断提醒自己都通的基本原则:

不要「越界」侵犯对方,不武断地指控对方,常用「第一人称」沟通。

7.每个人都有些特别敏感、一再重复而一触即发的「心理按钮」。

寻求专业辅导:

下列情形时,需要专业辅导──

1.长期看对方不顺眼。

2.经常大发脾气。

3.经常吵架。

4.对配偶施暴─踢、推、恐吓、殴打。

5.不断重复发脾气,事后又非常难过、后悔。

6.发完脾气后,却否认自己在发脾气。

7.认定都是配偶的错,老是惹他生气。

8.注意:

通常有问题的一方,欲不会想寻求辅导。

如果配偶不愿寻求辅导,你可以先行寻求支持与引导,抚慰自己的创伤,同时学习如何借着自己的改变,使你们之间僵化的互动不在恶性循环。

学习用新的、有效的沟通方式,来解决老问题。

第六章接纳配偶的怒气

当你配偶生气时(当然等双方冷静后再沟通)

秘诀:

1.倾听,了解你的伴侣。

(接纳性倾听)

2.不要急着问「我做错了甚么事」:

把注意力放在对方的需要上,问自己几个问题:

*我的配偶现在最在乎、最重要的是甚么?

*甚么原因让他这么在乎这些?

*我可以作甚么来改善情况?

接纳对方怒气的三个步骤:

(这样吵架的比率会降低)

1.同意:

倾听对方有理之处,并重复你同意的部分,特别注意对方的需求。

2.道歉:

「我很抱歉」、「我没想到我这样说(作)的时候,你有这种感受。

3.加上自己的看法:

用之前提过的沟通技巧,如用「同时」,少用「可是」,「当你……,我觉得……」。

EQ高的沟通高手,能边听边化解别人话中的毒素,懂得在负面的话语中阐释中性正面的含意。

专业上也称为“干洗”的技术!

接受怒气的安全原则:

1.生气的人要对自己的情绪负责。

*他生气并不是你的错,你也没有责任去安抚、平息对方的怒气。

(如果我不合作,没有人能惹我生气。

*你只需要为「误触」对方的心理按钮表示歉意,完全不必为平息对方的怒气负责,因为那是他的责任。

*你唯一必须负责的,是努力倾听,并了解你伴侣在乎的事情。

(要冷静)

2.情绪感染原则:

因此一方怒气时,要避免被影响。

*保持冷静。

*保持安全:

当另一方不能冷静时,最好暂时离开现场。

*把注意力集中在问题上。

3.投射作用原则:

当一方有强烈情绪反应,而对方的指控与实情不符,他可能把自己的感觉、思想、或难处投射到你身上;你只要够安全、有智慧,这是了解对方的良机。

*学习把对方不合理的批评诠释为对方心中更大的需要,你就比较不会把他的话当成人身攻击。

*告诉对方(没有指责的味道):

「不要在这样子,我们是亲人。

*等对方平静,找出怒气背后的原因。

第七章争吵后的修复

第一个复健策略:

倾听。

步骤:

暂停,转移注意力之后再回来讨论。

第二个复健策略:

道歉。

步骤:

1.肯定对方的感受,并表示后悔之意。

2.接受自己在这次冲突中该负的责任。

3.向对方澄清并非有意如此说(作)。

4.解释事情发生的实际状况。

5.修复所造成的伤害。

秘诀:

1.了解自己,了解对方,了解情况。

(幸福的夫妻,往往能够就事论事。

2.彼此道歉。

如果夫妻间永远只有一方道歉,就变成很不健康的关系。

第三个复健策略:

找出吵架的前因后果。

复健的策略有三个步骤:

(1)了解整个事情的来龙去脉:

使用「当你……我觉得……」的沟通技巧,

(2)(彼此)道歉,

(3)把不愉快的情况转变成学习成长的机会。

秘诀:

交互进行三个步骤,以「清除过去不愉快的感觉」,更能彼此尊重、欣赏对方。

第八章共同作双赢的决定─夫妻如何协商、共同作决定的技巧

善于共同作决定的夫妻,能够:

(1)坦承表达自己的观点;

(2)两人站在平等的地位,共同作决定;

(3)决定之后,两人都觉得自己的需要得到满足;

(4)双方都认为作了一个好的决定。

五种作决定的方式:

(1)吵架;

(2)投降、让步;

(3)冻结,避而不谈;

(4)逃避;

(5)合作。

注意:

敌对式或合作式作决定;表面上妥协,实际上一方专断;只有好的意图是不够的;避免两败俱伤。

两人双赢的处理步骤:

1.双方表达一开始的立场。

2.探讨一开始的立场,背后彼此心中真正的关切。

3.选择双方都满意、可接受的方案。

上述的步骤也可以用来处理敏感度高、复杂的决定。

秘诀如下:

1.对话时态度的重要性。

2.把你们所关切的事列在一起。

一些可用

(1)分工:

权力范围划分清楚,一人负责;

(2)两部曲:

尽管一方负责,但在决定前不妨征询另一方的意见,

第九章有效地解决冲突

可以运用第八章所提的三步骤。

产生冲突的因素:

1.不良的沟通技巧:

(1)误会;

(2)自卫性;

(3)觉得对方没注意听,或是用「是的、是的」的反应方式拒绝你的意见或感受,让你觉得沟而不通;

(4)战火升高。

2.暴躁的脾气。

3.敏感的话题:

临床上常见造成冲突的话题有

*与岳家、婆家的关系

*家务分配不均

*有关金钱和时间的分配使用

*文化和宗教上的差异

*教养小孩

*性关系(包括婚外情)

*酒瘾与毒瘾

*外观和体重

4.僵化的思想

处理僵局的策略:

可以用第八章的步骤

秘诀:

1.不要期待用同样的方法得到不同的结果。

2.搜集更多客观的资料。

3.化拉锯战为合作探索。

4.夫妻事先建立在生活中处理事情的简单规则。

5.深入探讨双方所关切的心理情结。

6.用第二章所述的「策略性重述」或「结构式的倾听」来处理僵局。

*双方同意每人各有五分钟的说话时间。

*五分钟内只有一方说话,而另一方的责任是用心听。

*听的一方用自己的话重述对方所要表达的观点或感受,同时也借着问问题来澄清对方真正的意思。

*两人角色互换,重复前面三步骤。

7.好的情绪产生好的结果。

8.气氛紧张时,散步去。

9.思想僵化时,休息一下。

七种有效的解决方法:

1.对半妥协。

妥协的好处,是迅速地解决冲突。

初步妥协,心平气和后再找出探讨双方的需求。

2.弹性妥协:

着重在双方都得到彼此最在乎的部分,而各自放弃一些较不重要的部分。

3.三明治的解决方案。

4.轮流式的解决方法:

先满足一方,再满足另一方。

5.包含式的解决方法。

6.整合式的解决方法:

把双方所关切的事项都列入考虑。

7.多层面的解决方法。

能否成功处理冲突的关键,在于讨论结束之前,双方是否能做到以下两点:

1.总结你们所谈论的要点,并确定两方面都同意。

2.彼此互问,是否还有哪些需要讨论之处。

3.记得:

双方是友非敌。

第十章出界和犯规(略)

第十一章彼此支持体谅(略)

第十二章心灵的亲密感

亲密感的定义(byH.lerner):

亲密感就是在关系中两个人都能很安全地作自己,在对方面前无需设防,能很自然地呈现自己的本相。

亲密感的建立:

*关键在于两人间能够彼此信赖。

*彼此信赖,又筑基于两人关系中的安全感。

*两人间的安全感,关键在于有颗愿意倾听,并从中不断了解对方的心;也愿意以尊重、专注、接纳、守密的态度倾听。

*Powell的关系金字塔:

按关系深浅分为五个层次

(1)寒暄,无所分享;

(2)分享我所知;(3)分享我所思;(4)分享我所感;(5)分享我所是。

要建立「分享我所是」的亲密关系,要先处理双方的「深度心理情结」。

核心情结:

(请阅读书中内容)

*原生家庭familyoforigin

*移情作用transference

*核心情结最容易在亲密关系中引爆。

*PaulWachtel,1977夫妻间很容易在互动中,不知不觉创造原生家庭的一些情境,引爆彼此的「核心情结」,使历史重演。

*婚姻关系是人间最亲密的关系;而婚姻关系中,难度最高、最容易出问题的地方,就是两人潜意识的深度心理互动。

*强迫性重复。

探讨、挖掘与处理核心情结的步骤:

利用「心灵回溯」(depthdive)的技术,步骤如下(请阅读书中内容)

1.省察过度强烈的情绪反应。

2.回溯心理历史:

闭起双眼,回想过去生命中有哪一个情境也曾激发类似强烈的情绪反应。

3.相似之处:

现在与过去的情境(人、事、物与互动模式),有何相似之处?

4.相异之处。

5.找出新的应对方式。

第十三章建立充满爱的家

婚姻中的分与合:

在好的婚姻生活中,你们都是彼此独特性的保护者。

精神专家安卓(AndrasAngyal,1965)指出健全的情绪有两个重要的成分:

1.你有你的独特性,你觉得你的生活有意义,你对自己的作为满意。

2.你心中有归属感,你和别人之间存着有意义的连结。

秘诀:

分工合作─包括在经济上的需要,家务上的需要,扶养小孩上的需要。

爱的秘诀:

1.要被爱,就要让自己变得可爱。

2.爱,就要给对方美的感受。

3.爱,就是要彼此珍惜。

*爱,是懂得在生活细节上,欣赏对方的一举一动、一颦一笑。

*爱,是能细心体会对方为你所做的一切,并感激他。

*爱,是愿意花时间与对方在一起,也不吝于告诉对方,你爱他。

*爱,是承认两人都不完全,接纳彼此的缺点,让对方作真正的自己,给对方成长的空间与机会。

*爱,是热情加上友情,激情加上同情。

婚前热恋的激情会慢慢淡化,两人一起共享的温馨才能持久,也是真爱的表现。

*爱,是懂得倾听(而不论断),了解对方的需要。

*爱,是能够与对方享受一起欢愉的时刻,两人经常练习正面的互动,在爱的账户中存款。

4.爱能带给两人力量。

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