感染科副护士长竞聘演讲稿与感染科护士节演讲稿汇编.docx
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感染科副护士长竞聘演讲稿与感染科护士节演讲稿汇编
感染科副护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
你们好！
我叫 ，今年29岁，现工作于门诊感染一科，首先我要感谢各位院领导打造了这个公平竞争的平台，让我们这些年轻人有机会站在这个竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
XX年7月我毕业于 ，毕业之后一直在区人民医院普外科从事临床一线护理工作至XX年9月，XX年10月我通过自己的努力在市里组织的市属部分医院招工考试中过五关斩六将终于获得了第11名的优异成绩，很幸运的成为了第二医院的一份子。
虽然在这24个考生当中我是来医院工作时间最短的一个，但是我认为自己有能力也有实力胜任这个岗位，因为我是一名有着七年护龄的优秀护士，对于这一点我很自信！
在这七年护理工作中，我积累了许多宝贵的临床经验，使自己各方面素质都得到了很大的提高。
从参加工作到现在我荣获过：
1XX年度，XX年度，XX年度**区优秀护士。
2**区人民医院护理技能考核，铺床比赛第一名
3“医疗质量万里行”提升护理服务质量演讲比赛第一名
4**区人民医院急诊急救技能考核第四名
我还在今年的三月参加了我院组织的护士巧巧手，手工制作比赛，获得了优秀奖。
对于这些荣誉已经是我人生当中的过去式了，我要着眼未来，努力完善自己充实自己，翻开自己人生的新篇章。
从小我的父母就严格要求我，因此培养了我开朗大方，独立，上进的性格，我的爱好是手工制作，喜欢收集，也喜欢参加集体活动，我也有一些幽默感，和我相熟的人都说我是个“开心果”，所以不论这次竞聘成功与否，我的生活依然充满阳光.笑声与希望！
如果我可以通过这次考试，竞聘成功的话，我会把对护理事业的所有热情、忠诚、爱心和耐心都倾注到工作中去，在院党委的正确领导和护理部的指导下，积极配合护士长搞好护理队伍的管理工作，当好护士长的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行。
必须做到：
听从各级领导的话，服从各级领导的一切安排。
还要以自己勤思敏学的行为带动科室团队学习，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入到工作中去。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，组织全科护士开展相关专业技能的学习，推行规范化工作，精细化服务的理念。
更要积极主动的处理好医护关系、医患关系，护患关系，为科室营造一个轻松和谐友爱的环境。
如果我没有竞聘上这个岗位，我也不气馁，因为在这次考试的过程中我吸取到许多经验，这将成为我人生中最宝贵的财富。
我是一名优秀的护士我将一如既往、脚踏实地的工作下去，无怨无悔。
感染科护士节演讲稿
第一篇：
医院感染科医生竞聘演讲稿
第二篇：
感染科
第三篇：
护士节护士节演讲稿
第四篇：
护士节演讲稿
第五篇：
护士节演讲稿
正文
第一篇：
医院感染科医生竞聘演讲稿
今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。
一、我的基本情况：
本人竞聘演讲稿，1974年出生，1992年绍兴卫生学校护士班中专毕业，20xx年晋升主管护师，XX年1月护理本科毕业。
20xx年—20xx年5月任输液科护士长，20xx年5月任防保院感科干事。
二、竞聘院感科科长我的优势条件：
一是对我院院感工作非常熟悉，本人已从事三年医院感染管理工作，熟悉和掌握了相关的法规政策和制度，对我院感染控制现状已全面掌握，很多方案要在今年开始贯彻实施阶段。
二本人是业务人员职称，有多年的临床工作和管理经验。
医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。
三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。
具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。
四是我热爱院感管理工作。
通过三年的院感科工作，对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。
五、医院感染控制是新兴发展的学科，具有很大的挑战性，深深吸引着我的全部热情和精力，我喜欢具有挑战性的工作。
三、工作思路和目标
1、打破习惯性思维操作模式：
以科学严谨的工作态度为病人
2、摒弃传统的回顾性感染病例监测，开展前瞻性感染病例监测，控制感染定:
以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖所有病区，监测数据准确，院感漏报率为0.
3、变革随意性的感染控制措施制定医院感染控制标准操作流程（sop）：
导管相关血流感染预防与控制（cr-bsi）sop医院内肺炎预防与控制sop手术部位感染预防与控制sop导尿管相关尿路感染预防与控制sop没有规矩不成方圆医院感染控制标准操作流程在北京、上海已全面开展，已成为我国医院感染规范化管理的基础。
XX年将组织相关医务人员制定sop，经医院感染管理委员会审议下发。
以此为标准进行检查标准的执行和落实。
4、医院感染控制是多科协作解决问题的过程，通力协作把感染消灭在萌芽状态。
5、院感科查房制度：
1院感科查房人员主要由院感专职人员组成，必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参加；2查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人提供器械或物品等服务的部门；3查房方式为“望”：
目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的提供、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料；“触”：
适当地动手拆封查看或使用某些物品及器械；“听”：
与各类人员沟通，了解医院感染制度的具体落实情况，推行医院感染控制的理念；
6、医院感染管理考核评分月报表：
内容包括：
组织管理、业务学习、合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理配合、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素使用、药敏有样必采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。
7、强化全员培训：
一是根据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范，本年度计划分专业有针对性地组织医院感染专业知识讲座；二是每季度组织对全员的院感三基知识考试；三是将院感培训纳入医院继续教育学分管理，并于科室、个人年终考核挂钩；四是拟于10月份开展“院感宣传月”活动，以强化全员认知度，提高依从性，构建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛围，培训计划见附表1。
8、第一季度：
我为科室贡献什么？
第二季度：
我为临床服务什么？
第三季度：
我为医院分担什么？
第四季度：
XX年，我收获了什么？
9、工作新设想：
我们医院每一个新分配来的医生（也可以包括护士）轮转到我们院感科学习两周，两周时间很短，最重要的是让他们知道我们院感科的重要性，然后让他们掌握临床怎样正确诊断院内感染，无菌技术操作、消毒隔离技术、抗生素合理使用、消毒液知识以及怎样配合我们的工作，熟悉我们科常规工作的程序。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。
谢谢大家!
第二篇：
感染科
证明
蚌埠医学院预防医学系：
贵系09级预防医学专业李龙海同学于XX年9月23日至XX年10月6日在我科实习，在实习工作中尊敬带教老师，团结同学，勤学好问。
对感染科常见疾病病因、诱因、发病机制、临床表现等方面均有一定的掌握，善于将统计学相关知识方法运用到课题设计、资料分析等方面，为我科医护人员更加完善了自身知识体系的。
同时该生注意将理论结合实际，结合自身特长为我科研究生毕业论文“凝血酶原与相关感染性疾病的筛检研究”提出了较为合理的建议。
各方面表现优秀，特此证明。
蚌埠医学院第一附属医院感染科（公章）XX-10-10
第三篇：
护士节护士节演讲稿
一、护士节的由来：
"5.12"国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人--英国护士弗洛伦斯·南丁格尔（又被称为"提灯女神"）而设立的，护士节护士节演讲稿。
18（请继续关注..）54年至1856年间，英法联军与沙俄发生激战。
在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔走前线，参加护理伤病员的工作。
因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达42%。
于是，南丁格尔就潜心改造病室的卫生条件，并加强护理，增加营养。
半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%。
这一事迹传遍全欧。
1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。
她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。
鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为近代护理创始人。
南丁格尔1910年在睡梦中逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为"国际护士节"。
1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日--5月12日定为国际护士节，旨在国际护士节激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统、以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人、做好护理工作。
最初称"医院日"，也称"南丁格尔日"，在中国称为"国际护士节"。
在这天里，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。
XX年已经是国际护士节的99周年。
二、护士节演讲稿【范文】
尊敬的各位领导、各位老师，同行的兄弟姐妹们：
你们好！
在阳光明媚、初夏来临的季节，我们又迎来了新世纪第五个"5.12"国际护士节。
今天，当我们又一次团聚在自己的节日里，我们每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜：
因为我们有幸成为一名白衣天使，成为护理战线上朝气蓬勃的生力军。
光阴荏苒，斗转星移，回首着我们在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴，这一刻，我们更加清晰地感觉到我们的理想插上了翅膀，青春焕发了活力，生活充满了希望。
每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响生命的晨歌。
一顶燕尾帽、一袭白战衣又开始了这项伟大而又神圣的使命：
带着一份炽热的爱心，穿梭在那没有硝烟的战场上，拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚。
当我们日复一日地辛劳迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞，那一刻，我们想到了什么?
作为白衣战士，也许这便是我们无限的自豪与骄傲，因为我们的工作得到了肯定，我们的收获有了回报。
去年12月份的一个下午，救护车给我院送来了一个被人遗弃的无名氏。
他来的时候已是半个植物人了：
全身皮肤已出现全身严重黄染，腹部也有严重腹水情况，演讲稿《护士节护士节演讲稿》。
那一刻，我们并没有因为他的身无分文而对他采取任何推延的借口。
每小时一次的生命体征监测一刻也不敢怠慢，尤其是护士长不辞辛苦，不怕脏，不怕累地为他处理大小便，更换被褥，擦拭身体，甚至有时工作到拖班也毫无怨言。
其实我们都知道纵使再如何尽心尽责地护理，他最终的结局也是走向死亡，因为前两天的检查报告中确诊了已是肝癌晚期。
但我们依然不放过任何一次可以拯救患者的机会，加班加点地守护在他身旁，为他迎来了一次又一次的奇迹。
就在老师们这样无眠无休的日日夜夜，也终于深深地感动了无名氏的家属。
那一刻，他们内疚地握住我们的双手，感激地说：
"你们一个对他素不相识的人都可以尽心尽责，而我?
又有什么资格轻易放弃?
"
家属这深深地感触在让我们在未来的日子中更加充满激情。
在脑血管内科的一次夜晚，护士长突然召集我们加班，因为救护车马上要送来了一个"脑出血"的患者。
当时入院时患者已经神志不清，大小便失禁，ct示出血量已达50ml。
我们立即配合医生进行抢救。
给予吸氧、建立静脉通路、导尿，心电监护，一切都在紧张而有条不紊地进行着…突然，就在要静推呼吸兴奋剂的那一刻，由于患者的双手没有意识能力，竟把静脉输液针给拔了出来。
在那一刻，如果连静脉给药都不能保障，患者是很危险的。
于是，我们又立即开始重新寻找静脉。
可是当时患者未梢循环十分不好，加上家属的不理解，和对患者病情急燥的焦虑给了我们很大的压力。
就在这样的节骨眼上，可却偏偏停了电，这样的紧急情况，让我们有些不知所措。
大家都知道，在这个时候，是越着急越扎不上。
拿好手电筒，我们在一边静心地安抚家属，一边在心里暗暗地告诉自己：
"不要急！
不要急！
…"
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