优化营商环境大会发言稿.docx

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优化营商环境大会发言稿

优化营商环境大会发言稿

优化营商环境大会发言稿优化营商环境大会讲话稿1同志们：

这次会议是局党委决定召开的1次重要会议，主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关风格整理优化营商环境会议精神，部署我局深化机关风格整理优化营商环境工作。

动员全局广大党员干部深入贯彻落实党的109大精神，进1步解放思想、调剂状态、转变风格，在广大党员干部中建立攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气，引导广大党员干部在全面决胜林区小康社会建设、推动国有林区改革和转型发展的实践中，建立新风格，展现新风尚，实现新作为。

去年以来，面对转型发展和国有林区改革的重担，局党委把展开机关风格整理工作作为助力和保障改革发展的重要抓手，大力宏扬新风正气、整治风格顽疾，获得了明显成效。

1是党员干部思想认识进1步提高。

从思想教育入手，以“网络课堂”、“手机课堂”、“电视课堂”、“板凳课堂”4大课堂教育为平台，创新“6学”模式，通过开设“理论新视点、热门面对面、发展之声”等栏目和约请局领导干部为党员干部视频授课，深入基层调查研究等情势，切实增强了党员领导干部的政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识;广大党员干部从思想、思路破题，找准短板关键，破除软肋制约，买通思想脉络，工作效力和服务质量进1步提高。

2是风格突出问题进1步得到解决。

认真落实总局平山会议精神，前后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作动员会议等5次专题会议，延续发力，推动风格整理工作整改落实。

展开了“4查”活动，查思想、查形象、查管理、查履行力，对全局基层单位实行划片监督检查，不定期展开明察暗访和专项检查，切实解决党员干部“庸、懒、散、慢、奢”等问题，查摆基层党

组织基本制度履行落实问题240余个，制定整改措施280余项，全局各级领导班子查摆问题145条，党员干部查摆问题20_余条，限时全部整改完成，有效推动了全局工作的展开。

3是干事创业氛围进1步浓厚。

积极对接总局“486”产业布局，在“完善两处产业园区”、“加快推动两石开发”、“建立3大基地”、“延伸3条产业链”、“实现3个全面提升”、“实行林区民生工程”等重点工作中，全局各基层领导班子、广大党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,积极担当作为，大力营建干事创业氛围，有力地增进了各项重点工作的展开。

在获得成效的同时，我们也苏醒地看到，我们还存在1些问题和不足，与总局党委要求相比、与面临的新情势新任务相比、与职工大众和营商环境期盼相比，还存在不小的差距。

1是失责失信、不依法行政的问题侵害林区形象，行政执法随便性强。

2是履行政策打折扣,变相设卡、抬高门坎、弄权勒卡的问题不同程度的存在。

3是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多，“4零”许诺服务不落实,人浮于事的现象。

4是情势、官僚又有新的表现，改革政策“空转”，调研变做秀项目弄“盆景”，文山会海，数字造假。

5是工作不细不实、能力不足，基本功不扎实，政策研究不透，思想观念和工作方式方法陈腐的问题表现的还比较突出。

以上这几个方面问题集中反应了广大职工大众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，必须要加以解决。

风格建设需要从严从实抓好，营商环境需要强力推动落实。

我们要充分认识深化风格整理优化营商环境的重要性紧急性，把深入展开深化风格整理优化营商环境作为作为激起干事创业的内生动力，作为打造良好政治生态的有效措施，从思想深处认清存在问题的危害,

牢牢围绕打造“5个好风格”，明辨是非、突出重点、深入整改、抓出成效，推动深化风格整理优化营商环境攻坚战获得实质性突破，为新时期现代化新林区建设提供强有力的风格保证。

下面，就深化机关风格整理优化营商环境工作讲3点意见。

1、统1思想，提高认识，深入领会深化机关风格整理优化营商环境工作的重大意义?

展开深化风格整理优化营商环境工作，是省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴发展新门路而作出的1项重大工作部署。

我们要充分认识深化风格整理优化营商环境工作的重大意义，切实把思想和行动统1到省委和总局党委工作部署上来。

第1，深化机关风格整理优化营商环境，是增强市场意识、紧跟时期步伐的重要举措。

多年来，我们1直在强调要解放思想，风格和环境问题，实际上就是思想认识问题，思想认识问题不解决，改进风格、优化环境、林区改革、转型发展都是空谈。

我们必须牢牢捉住解放思想这个“总开关”，1以贯之教育引导广大干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。

当前，在1定程度上，我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时期;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极情绪;有的在推动改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的情绪。

“铁饭碗”“平均”、“大锅饭等陈腐的思想观念还占有较大市场。

这些陈腐的思想观念与时期的客观要求、与当前林区改革发展的迫切要求不相适应。

解决这些问题，必须教育引导干部大众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，不要抱残守缺，要主动适应新时期新情势，积极融入市场经济，结合林区改革，在行动上自觉践行____新时期中国特点社会思想，建立新风格，展现新风尚，

实现新作为。

第2，深化机关风格整理优化营商环境，是增强法治意识，做到知规守矩的实际行动。

党的109大提出，要推动依法治国。

法治是优化营商环境的核心和保障。

在我们的广大党员干部中,不同程度存在法治意识、规矩意识淡薄问题，这是影响营商环境最突出的关键所在。

多年来，森工政企、管办不分，致使个别党员干部法律知识欠缺，对合同法、公司法不但不学习，乃至视而不见，保障职工大众和林区企业的意识淡化、能力不足、依法行政工作流于表面;有的党员干部官本位思想严重，不同程度存在&“权大于法”观念，认为在自己管辖的地盘上自己就可以决策;有的单位终年不弄普法宣扬，执法不够规范、执法能力有时出现偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多，习惯于托门子、找关系，热中于“摆平”“弄定”，背法背规办事。

针对这些问题,我们要切实增强法治意识，提升法治信仰，强化法治宣扬，加强普法教育，让基层干部学法懂法用法,特别是领导干部必须带头尊法学法遵法用法，学习好党章党纪党规，切实牢固建立法治意识、党纪党规意识。

要强化依法行政、依法治企，着力培养践行社会法治文化，大力宏扬法治精神，引导广大党员干部和职工大众切实增强自觉遵法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。

第3，深化机关风格整理优化营商环境，是增强主旨意识，倾心服务于民的现实需要。

党政机关就是为职工大众服务的,这是坚持以人民为中心发展理念的内在要求。

机关干部的风格虚实、能力高低、形象好坏，关系到全局各项重要工作的运转，关系到为职工大众服务的优劣。

应当说，我们的机关风格整体是积极作为、奋发向上、服务大众的。

但是，我们的1些党员干部为民服务意识还比较淡薄，有的服务水平不高，态度“生冷硬”;有的工作方法简单粗放，有的变相

难堪，推委扯皮;有的单位和部门存在越位&”、“缺位”、“错位”的问题,该管的没管好,不该管的却积极插足;还有1些单位和部门特别是窗口服务单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办”，现在是门好进、脸好看，事照样难办;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，办事拖拉。

面对与全省1起进入小康社会的艰巨任务，我们的党员干部必须从内心牢固建立主旨意识、服务意识，积极回应职工大众新期盼，始终把为职工大众服务作为最高准则，牢固建立“大众利益无小事”的理念,精心打造1支素质过硬、风格良好、勇于担当的机关干部队伍，才能实现森工工作会议肯定的奋斗目标，才能不断首创林口林区各项事业新局面。

2、突出重点，精准发力，抓好深化机关风格整理优化营商环境工作任务落实?

深化风格整理优化营商环境工作实质是1场体制改革、机制创新，要突出重点、精准发力，抓在平常、严在常常。

各部门各单位要以提高服务效力、提升素质能力为目标，坚持问题导向，细查深剖、深入整改。

第1，要找深找准问题，明确整改方向，延续严查重惩。

深化风格整理优化营商环境，必须要突出重点、精准发力。

要坚持问题导向和目标导向相结合,深入查找问题，确保问题找得准抓得实。

1是找深找准问题。

要结合省委和总局党委要求、岗位职责、发展需要和大众反应，摆现象、找差距、查缘由。

要有亮丑揭短的勇气，采取多种情势，深挖顽疾问题，坚决避免和克服敷衍塞责和消极厌战情绪，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象，要突出查找问题的针对性，围绕“5个方面”,针对风格和环境建设找短板、差距和不足，扎实找准存在的问题;2是明确整改方向。

要突出榜样

性，局（场）两级领导班子和领导干部要亲身查、查自己、作榜样，摆进去，带头公然许诺，带头接受监督;要突出广泛性，领导干部到1般职工，都要参与查找，不但找本身，还要帮助他人找;要突出大众性，坚持走大众线路敞开大门，广开言路，发动大众，真正把问题找出来，进1步明确整改方向，为深入整改奠定基础;3是延续严查重惩。

深化风格整理优化营商环境，要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中展开专项清查整治，查到底、改到位，构成震慑效应，各基层党组织书纪要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整理风格优化营商环境当作党的建设的1项重要内容，今后哪一个单位出现问题，就通报哪一个单位，严厉批评哪一个单位，并对负有责任的领导和直接致使风格问题的责任人要进行严肃处理。

对制约营商环境的经济管理、执法监督、服务大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位，深入整治懒政怠政、行政执法不规范、破坏营商环境等不作为乱作为现象，对窗口单位服务不优、流程不顺畅、弄权勒卡等突出问题要进行管理攻坚，对存在的问题，必须全面的改、1个不落的改。

第2，强化整改措施，打造过硬本领，提升服务水平。

深化风格整理优化营商环境，要勇于得罪人、勇于触及矛盾，勇于直面问题，坚决反对好人、情势。

要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气，以“钉钉子”精神出重拳、下狠招，求实效。

1是强化整改措施。

不管是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式管理、项目化推动，并透过现象看本质,针对性分析^p问题本，从本上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。

要强化专项整治，每一个专项行动都要构成工作方案，拿出硬措施和实的办法，勇于叫真碰硬，确保获得实质性进展。

2是打造过硬本领。

当前，林口林区面临着转型

发展和国有林区改革的新情势新任务，而我们的1些干部还存在凭经验，吃老本，“知识透支”和“本领恐慌”的问题。

全局党员干部必须接新的挑战，切实加强学习，特别是要深入学习____新时期中国特点社会思想，中央、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署，并要和已有的专业林业知知趣结合，做到融会贯通，更好的推动发展。

3要提升服务水平。

依照总局党委制定的森工系统窗口服务参考标准，全面落实省委“4零”许诺服务创建工作要求，优化再造流程和路径，通过制度化再造流程、建立标准，把好的做法固定下来，长时间坚持下去，围绕重点，集中攻坚，扎实做好集中整治窗口服务突出问题工作，努力实现窗口服务质量和效力的根本性好转。

还要坚持开门整理，充分利用和发挥好新闻媒体和社会的监督作用。

第3，提倡精细态度，宏扬“工匠精神”，狠抓推动落实。

深化风格整理优化营商环境，领导干部要率先垂范、走在前列、冲在1线。

1是要提倡精细态度。

天下大事，必作于细。

现在有的单位领导干部当2传手&”，文件照抄照转，上下1般粗、左右1般齐，没有自己的特点,也没有自己的操作性，致使工作盲目，没有目标。

我们领导干部要提倡认真细致的工作态度，特别是对分管工作要研究实、研究透，把阶段性的工作依照时间表、线路图、任务书，分阶段梳理和部署，分阶段的推动;2是要宏扬“工匠精神”。

现在有的单位、有的干部工作推着干，粗懒惰，能敷衍就敷衍，能应付就应付，有的连基本数字、基本概念、基本逻辑都说不清楚。

这与总书记提出的“工匠精神”有很大差距，我们1定要发扬“钉钉子精神”，始终保持钻劲和韧劲，把每项具体工作抓实抓细抓到底，切实做到于细微处见精神、见境地、见水平。

3要狠抓推动落实。

现在1些干部表态多调门高，行动少落实差，碰到矛盾就绕、遇到困难就躲，不积极想办法，消极

懈怠不落实。

我们的事业需要脚踏实地，不需要吹奏乐打，要坚持1把手率先抓落实，1个目标1个目标分解，1项任务1项任务落实，1个节点1个节点推动，要锲而不舍抓落实，对看准的事要叫真，就要1抓到底、抓出成效。

要深入展开调研，积极谋划工作，真正为局党委、林业局科学决策、依法决策提供根据。

3、加强领导，营建氛围，确保深化机关风格整理优化营商环境工作获得实效?

深化机关风格整理优化营商环境，也是我们加强机关风格建设、营建林区改革发展良好环境的1项重大举措，各部门各单位要把机关风格整理活动作为1项政治任务，摆上日程、高度重视，兼顾安排、精心组织，确保获得实效。

1要加强组织领导。

要加强对风格整理工作的领导，建立建强领导机构。

成立深化机关风格整理优化营商环境工作领导小组，领导小组下设工作推动组和政法专项组，定期召开会议，听取工作进展情况，及时研究解决突出问题。

各单位也要结合实际制定工作方案，成立相应领导机构，抓好本单位工作的展开。

要层层落实工作责任，把压力层层传导下去。

组织部、机关党委、纪委监察局、宣扬部等牵头部门要分工负责、调和联动，建立责任到岗、任务到人、1抓到底的工作推动机制，协力推动深化机关风格整理优化营商环境工作深入展开。

2要深入抓好落实。

各单位要依照局党委下发的《实行方案》的要求全力抓好推动落实，1个活动都不能少、1个程序都不能缺，1个环节都不能落，坚决杜绝落实不力、浮于表面、走过场等问题。

要充分利用广播、电视、网络等媒体的功能，深入宣扬深化机关风格整理优化营商环境工作，充分调动社会各界参与监督的积极性，全面营建良好氛围。

要大力宣扬正面典型，发挥示范作用，及时剖析暴光个

别反面典型，发挥警示效应。

各单位都要向社会公布专项举报电话，鼓励全社会共同参与，构成媒体、网络和大众广泛参与的氛围。

服务部门和窗口单位要向社会公然许诺服务事项和服务标准，广泛接受社会各界的监督，让职工大众看到实实在在的变化，体会到实实在在的成效。

3要从严督导问责。

监督问责组要站在事关林口林区发展全局的高度狠抓深化风格整理优化营商环境工作，采取专项检查、明查暗访、访问大众等情势，自上而下对各单位改进风格的具体做法、推动情况、实际效果等展开监督检查。

要紧盯重点部门、重点岗位和重点工作，对机关出勤率在岗率专注率低、慵懒惰、慢拖瞒，推委扯皮等突出问题进行明查暗访，把督查问责贯彻风格整理的每一个阶段、每一个环节，要从严查处问责，对风格方面出现苗头性、偏向性问题的干部，及时进行提示函询诫勉;对风格问题频出、影响卑劣、性质严重的部门或单位，视情节给予主要领导批评教育、组织处理和党政纪处罚;对风格问题典型案件，点名道姓通报，公然暴光、构成震慑。

同志们，风格问题关乎党的形象，营商环境关乎林区振兴发展。

让我们以踏石留印、抓铁有痕的精神，扎扎实实地抓好深化风格整理优化营商环境工作，增进我局机关风格和营商环境得到明显改良、干部素质能力得到明显提升，为推动国有林区改革、转型发展、决胜全面建成林区小康社会、奋力走出林口林区全面振兴发展新门路做出新的更大贡献。

优化营商环境大会讲话稿2同志们：

全省营商环境考核我市综合排名末位，138个县区、开发区营商环境监测评价排名后10位中我市就占了6位，1个单项工作在全省大面积落后，在__发展历史上也是独一无二的，面对这类情势再不

下硬茬、出狠招整治提升，必将将影响到全市对外形象和转型发展追逐超出大局，也没法向省委、省政府和全市人民交代。

会前，市委常委会专门听取了营商环境考核情况汇报，新荣同志对弄好营商环境工作提出了明确要求。

刚才，宏玉同志通报了半年全省优化提升营商环境考核情况，延长、宜川和高新区管委会、市工商局、市税务局作了检查，子长、延川、富县、甘泉、洛川和市发改委、市住建局、市行政审批服务局、__供电局、地电__分公司、市天然气公司提交了书面检查，远勃同志就围绕优化提升营商环境、加强追责问责作出安排，希望各级各部门警省起来、汲取教训、引以为鉴，扎扎实实做好整改提升。

下面，我再强调3点意见：

1、认清情势直面问题，增强责任感紧急感，迅速改变营商环境全省垫底的被动局面?

党中央、国务院和省委、省政府高度重视营商环境优化提升工作，把__肯定为7个全国营商环境试评价城市之1，充分辩明中省领导对__的关心和厚爱。

我市去年进入全省考核优秀行列，大家就洋洋得意、马放南山、刀枪入库，工作标准和要求有所下降，今年2季度刚刚摆脱经济增速长时间垫底被动局面，却又出现了全省营商环境考核垫底这个使人震惊的结果，给全市发展拖了腿、形象抹了黑。

营商环境决定着1个地区的综合竞争力，是吸引企业投资的先决条件。

打造优良、高效、便捷的营商服务环境，是市委、市政府贯彻落实中省部署要求，立足__实际、着眼长远发展提出的1项重要工作，延续优化提升营商环境意义重大、影响深远。

今年以来，市委、市政府牢牢围绕国家营商环境试评价城市、工程建设项目审批改革试点、全省相对集中行政许可权改革试点工作，屡次召开专题会议，对优化提升营商环境作出具体安排，但从实效上看，很明显没有到达预期。

第2季度考核较第1季度下滑5位，得分低于全省平均值2.42分，低于最高的西安市4.06分。

我市营商环境差已经是客观存在的不争事实，这1点从全市固定资产投资延续缓慢增长、招商引资项目难以落地、投资企业怨声载道、民营企业发展缓慢等多个方面得到印证。

这次教训极为深入，给我们敲响了警钟，当务之急是要找准问题的根本。

从表象上看，问题仿佛出在基层，但本还是在上面，在市县两级政府和相干部门，与各级各部门重视不够、领导不力、措施不实、风格不硬有很大关系，与主要领导亲身过问少、深入研究少、调和解决少、催促检查少也有直接关系。

这不但是工作问题，更是政治问题，反应出各级干部“4个意识”不强，对高质量发展认识不足。

从具体工作中看，我市在企业开办、下降企业本钱、纳税办理、施工许可证办理、取得电力等方面还存在许多突出问题。

比如企业开办我市需4.8个工作日，韩城仅需1个工作日;申贷费用我市需4865元，比全省平均水平高出2471元;窗口纳税我市需3.25小时，咸阳仅需0.13小时;办理施工许可我市需134个工作日，全省平均仅75.4个工作日;取得电力我市需5.6个环节，榆林仅需2.8个环节。

从风格上看，最近几年来我们坚持不懈推动干部风格转变，收到了1定成效，但是目前“大环境”虽然构成、“吝啬候”仍然存在，部门保权守利、本位思想严重，简政放权明放暗不放，1些部门对行政审批制度改革等待观望，存在规避心理，乃至有放手不管现象;在项目审批时，办事人员慵懒惰慢，不给好处不办事、给了好处乱办事，有熟人好办事、没熟人办不成事，乃至吃拿卡要;项目1旦落地，企业又成了“唐僧肉”，歹意阻工、强买强卖、轮番检查、雁过拔毛等现象普遍存在，我们的1些部门也习惯于做“老好人”，在解决具体问题进程中，常常睁1只眼闭1只眼，不管漠不关心。

这些现象既有老问题、也有新

表现，务必引发高度重视。

同志们，我们1定要苏醒认识到落后的缘由，承认我们是全省最差，要勇于直面问题和矛盾，知耻而后勇，构成思想共鸣，迅速行动起来，坚定务必摆脱垫底的信心与决心，切实增强优化提升营商环境的责任感和紧急感，牢固建立“不抓营商环境就是失职、抓不好营商环境就是不称职”的观念，把优化提升营商环境作为经济发展的生命线，作为革命圣地的“第1信誉、第1品牌”，1项1项抓好落实，努力做到服务客商“零距离”、办事效力“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”，打1场优化提升营商环境攻坚战。

2、聚焦关键环节，扎实补短板固底板，全力推动营商环境延续优化提升?

优化营商环境是1项系统工程，各级各部门必须从全局发展的高度动身，坚持目标导向，突出问题导向，强化结果导向，在改良“硬环境”的同时不断优化“软环境”，全面建设“审批最少、流程最优、机制最活、效力最高、服务最好”的营商环境。

（1）大力精简规范行政审批事项。

深入推动相对集中许可权改革试点，市行政审批服务局、宝塔区、安塞区、吴起县要加大探索创新力度，建立科学公道、权责明确、规范透明、运行高效的行政审批机制。

省上明确要求市县两级政府和省级以上开发区全部组建行政审批服务局，各县区要鉴戒市上和3个试点县区经验，年底前完成县区行政审批服务局组建，全面展开相对集中行政许可权改革工作，积极探索既符合中省改革方向、又具有__特点的改革路径和模式，实现“1枚印章管审批”，增进行政审批质量效力整体提升。

尽快出台《__市工程建设项目审批制度改革试点方案》，在审批标准、工作流程、办理时限、部门协同、监督制约、责任追究等方面进1步研究改进，

探索建立审批效能改革“6030”模式，将审批时限在国家要求缩减至120个工作日的基础上，政府投资项目审批时限再缩减1半，60个工作日内完成，企业投资项目在政府投资项目审批时限的基础上再缩减1半，30个工作日内完成。

继续精简行政许可事项，实行行政审批事项目录管理，做到目录以外无审批。

进1步规范行政审批的受理、审查、决定、投递等各个环节的行动，所有涉审涉批事项要依照能减则减、能合则合的原则，对前置申报材料再简化，对行政审批流程再优化，对审批时限再紧缩。

对在推动行政审批改革中仍不放权的，不担当就挪位，不换思想就换人。

（2）努力打造便民利民服务体系。

深入展开“减证便民”专项行动，全面清算烦扰企业和大众的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明，大力减少盖章、审核、备案、确认、告知等各种繁琐环节和手续。

加强对承当公共事业服务职能企业的监管，指点企业公布公共服务事项清单，推出便民举措，引入社会评价，进1步提升供水、供电、供气、供暖等公共事业单位的服务质量。

加快推动公共事业领域改革，打破不公道垄断，鼓励社会资本进入，以竞争推动服务质量提升。

要进1步创新政务服务方式，完善“互联网+政务服务+人工智能”平台,推动政务信息系统整合同享，以“1站”“1窗”“1章”“1网”建设为抓手，全面推行“马上办、网上办、就近办、1次办”，让数据信息多跑路，让企业大众少跑腿，推动“最多跑1次”改革落地生根，不断提升政务服务便利化水平。

（3）着力营建竞争有序市场环境。

进1步放宽市场准入，严格落实“非禁即入”,延续推动“微信办照”“54证合1”，简化企业开办和注销程序，实行企业名称当场核准，3个工作日内全面办理各类事项。

加大“证照分离”改革，动态调剂工商登记前置、后置审批事

项目录，解决企业“准入不准营”问题，增进各类市场主体蓬勃发展。

加快推动监管方式创新，增进政府监管职能和事前行政审批向事中事后监管转变，依照权责对等、权责1致和“谁审批谁监管、谁主管谁监管”原则，厘清审批和监管权责边界，强化落实监管责任，健全工作会商、联合核验、业务协同和信息互通审管衔接机制，做到放开准入和严格监管有机结合。

要加快推动社会信誉体系建设，全面推行企业信誉分类监管，建立健全失信企业联合惩戒机制，加大失信惩戒力度，全面推行行业“黑”管理制度，让失信企业“1朝失信、处处受制”。

同时，各级政府也要加强本身诚信建设，答应企业的事情、作出的许诺都要兑现到位、取信践诺，不能言而无信，不能新官不理旧账。

（4）全力下降企业生产经营本钱。

要坚决清算规范和下降涉企收费，减少各类检查和罚款，建立涉企收费目录清单制度，严禁越权