答谢晚会演讲稿.docx
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答谢晚会演讲稿
答谢晚会演讲稿
篇一：
答谢晚会演讲稿
成功推售答谢晚宴讲话稿
尊敬的各位嘉宾、各位同事：
大家晚上好！
首先我代表（）房地产有限公司对各位的到来，表示热烈的欢迎！
对努力为（）项目成功推售作出贡献的各位表示衷心的感谢！
（）在淡市中开盘一炮而红，首次推售热销3个亿，成就了本地房地产市场传奇。
（）在推售前期，经历了各种风风雨雨，但一路上有赖于各位坚定的信念及尽心的努力，才能让（）破蛹而出，成就了傲人的销售业绩。
（）的成功，有赖于多方的努力：
领证在即，公司上上下下齐心协力，攻破各个难关；工程紧张，工程部各位同仁加班加点打造精品样板房；人流繁杂，华发物业众位员工坚守岗位；推广期间，百极星各位广告英才全心投入设计；推售在即，公司营销部和百脑会策划团队驻守每一刻，开盘当日更是全员积极投入开盘工作；德赛律师所及各大银行更是特派职员留守现场为客户现场解答疑问；正是源于各单位的付出与努力，（）才能取得如此骄人的成绩，（）的成功，再次证明了一条真扑不破的真理：
只要辛勤耕耘，必有丰登的收获。
在此，再次感谢各位嘉宾及各位同事对（）作出的努力与贡献，在（）未来的道路上，仍然需要各位的通力合作与支持，有如此强大团队，我坚信，（）接下来的每一次推售都将会成为本地市场的佳话，让我们一起努力，做到最好。
最后，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福，新年快乐！
谢谢各位！
篇二：
答谢会发言稿
商户答谢会发言
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家晚上好！
今天，我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在海大酒店欢聚一堂，举行红山
新世纪购物广场XX年商户答谢会。
在这个令人激动的时刻，我代表红山新世纪购物广场及
董事长，向出席今天活动的领导、嘉宾、新老商户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
岁月如歌，跋涉似舞。
XX是我们挑战自我、超越自我的一年。
今天的年终商户答谢会，事
实上就是商超界朋友的一次感恩行动。
下面我将从以下四个方面总结XX展望XX。
一、齐心协力、同舟共济，公司规模和业绩长足增长：
XX年我们定下了年度总任务，每一个销售人员也都给自己定（转载于:
答谢会发言稿）
下了个人年度销售目标。
面对日益变幻的市场风云，红山新世纪每个员工都迎难而上，在激
烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱。
大家紧紧围绕着战略部署，坚持“一切
为了顾客和商户、一切为了公司”的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的顾客服务，
赢得了广大顾客的满意和信赖。
经过一年的拼搏，我们终于不负众望，公司总人数同比去年
年底增长%，年度总业绩同比去年全年增长%。
目标的实现离不开广大合作伙伴的信赖和厚爱。
二、持续创新、迎接挑战，加速品牌提升。
XX我们把它定义为红山新世纪购物广场“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体员
工迎接挑战。
3月份基本完成合同签约；4月份品牌升级,新品牌入驻,10月份国庆及店庆取
得双佳绩.整个XX年可以说是圆满的结束了。
山不厌高，海不厌深。
红山新世纪购物广场的事业发展是无限的。
XX我们建立竞争机
制和淘汰，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，加强每月“销
售冠军”的评选工作，充分调动员工的积极性.
三、红山新世纪感谢商界各位朋友的支持，同时也用真情回馈商户XX目标实现更离不开广大商户朋友的支持。
公司在不断壮大的同时，也不忘回馈商户。
红山新世纪购物广场虽然处于发展阶段，但是我们与商户就如同船与水的关系,我们给商户提
供了更良好的发展平台,在做每一期企划活动中,加强对商户的媒体支持和广告宣传,更有我
们的员工和管理人员在商户与商场,商场与顾客间提供良好的互动关系和良性循环.
四、回首过去，展望美好未来：
XX是值得骄傲的一年，展望未来,站在新的高度，遇上全球金融海啸的恶劣环境，处
在与狼共舞的竞争环境中，我们依然激情澎湃，斗志昂扬。
XX我们的奋斗目标是：
将整个
公司品质精益求精，营业额再增长%，硬件设施及信息技术投入再增加%，将现有的商场
购物环境再改进升级.走信息技术平台，走多元化经营路线，最终的目标是满足全疆广大消费
者的购物需求。
加深与商户的战略合作.辉煌让历史铭记，梦想她仍在前方。
让我们携手并肩，再接再励，用自己的努力谱写红
山新世纪购物广场的新篇章。
最后祝大家在新的一年里万事如意、生意兴隆！
谢谢大家！
篇
二：
客户答谢会领导致辞领导致词
各位嘉宾大家好！
非常感谢大家今天来参加云南白药股份有限公司的年终客户答谢会。
我仅代表我们公司，
并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的
感谢！
云南白药股份有限公司在各级领导领导和广大用户的关怀下，已经走过了33年的风雨历
程，不断发展壮大，现在，总资产已经突破x万亿元，到今年为止年销售额已经达到xxx元，
取得了令世人瞩目的成绩。
尤其是XX年，我们公司取得了辉煌的业绩。
为了答谢一直以来关注和支持云南白药股份有限公司发展的广大客户，我们公司今天特
在此举办客户答谢会，是向给予我们长期支持和信赖的嘉宾们表达一份真心的感恩之情，希
望通过今天的答谢会，能够让今天到场的每位朋友都有所收获。
借此机会，我也代表公司的
全体员工郑重承诺，我们将会提供更好好的产品，选派最专业人员为大家服务！
在未来的日
子里，我们将一如既往提供最优质的服务，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮
助。
各位嘉宾朋友：
感谢您多年来对我们的支持与信任。
同时也感谢各位事业同仁，几年如
一日的辛勤付出。
今天我们举办这样一个活动，目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客
户，创造双赢。
我们坚信，有各位嘉宾一如既往的支持，有全体同仁的不懈努力和广大用户
的支持，我们的事业一定会更加美好，我们的前景也一定会更加广阔。
最后，恭祝大家身体
健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
篇三：
客户答谢会致辞（XX
年）
客户答谢会致辞
尊敬的各位领导、各位同仁同事：
大家好！
非常感谢大家今天来参加**公司的年终客户答谢会。
我代表**公司，并以我个
人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
XX年，**公司走过了不平凡的一年。
我们始终坚持“一切为了客户、一切为了公司”
的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。
公
司全体员工齐心协力、同舟共济，公司规模和业绩持续增长，经过一年的拼搏，我们终于不
负众望，主要业务从咸阳扩展到西安，公司总人数同比去年年底增长70%，年度总业绩同比
去年全年增长60%。
XX年，将是我们挑战自我、超越自我的一年，持续创新、迎接挑战，
扩大公司的业务领域跟规模，将是本年度是主要目标。
今天的年终客户答谢会，事实上就是
**公司对各界朋友的一次感恩行动。
今天，我们在此相聚，就是要表达一份感恩、一份谢意。
我们希望用最朴实的行动感恩
我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好明天！
希望通过本次活动，能够让今
天到场的每位朋友都有所获。
借此机会，我也代表**公司的全体员工郑重承诺，我们会提供
最好的产品，我们会选派最专业的工程师为大家服务！
在未来的日子里，我们将一如既往提
供最优质的服务，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
最后，再次致以我最真诚的问候！
祝愿大家工作愉快、合家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
篇四：
XX年度客户答谢会致辞（公司领导）XX年度客户答谢会上的讲话尊敬的各位来宾，女士们、先生们、朋友们：
大家上午好！
今天我们在这里隆重举行XX年度客户答谢会，共同感受过去一年来的丰
收喜悦，共话美好未来。
首先我代表***股份有限公司，向莅临的各位来宾表示热烈的欢迎！
向多年来关心***，支持我们企业发展的各位朋友表示衷心的感谢！
众所周知，行业整体进入严冬时期，***同样面临严峻考验，但我公司长存感恩之心，坚
持每年拿出千万元资金来答谢回馈我们的经销商、分销商，回馈我们的忠实客户；同时为了
配合销售，拉动区域品牌竞争力，进一步开拓市场规模，公司每年投入近千万邀请3000余名
核心高端客户到****进行参观体验。
这四年以来我公司陆续投入近亿元来答谢支持我们的新
老客户，就是希望能给予大家对产品及服务的坚定信心，激发厂商互惠合作、和谐共赢的正
能量。
今年，**顺应市场潮流特别推出了“简于形、精于内”的**系列新品及**产品**。
诸多
新品的上市、铺货都得到了在座各位的鼎力支持，取得了双赢的好成绩，在此感谢大家的支
持，谢谢你们。
今天我们欢聚一堂，盘点全年的成果，共同庆祝我们的合作再次迈向一个更高的起点。
面对成绩，我们从心底里只流淌出一句深切的感谢，在
美好的明天，我们会更加握紧老朋友的手，因为今后的路有你们的陪伴才能走的更好。
今天
让我们举杯畅饮，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，感谢你们从未改变的诚挚与关怀。
相信在
座的各位都和我有着一样的心情，就是希望通过双方的良好合作，同心同德，共商**发展大
计，共谋**合作愿景，开拓创新共同实现**腾飞的梦想，将双方的事业推向一个崭新的高度。
我坚信，只要我们齐心协力，并肩携手，我们一定会推动**品牌的茁壮成长，推动我们
的事业不断走向新的辉煌。
“**”不仅是我们企业的品牌，也是我们共同创造美好明天的平台。
**成长的每一步都离不开各位朋友的关心和支持。
篇三：
XX答谢晚宴演讲稿
XX**答谢晚宴演讲稿
尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家晚上好！
今天，**公司在此举办新老客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展。
我代表**公司全体员工，对到场的各位嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！
感谢大家能在百忙之中抽出时间参加此次答谢会，也感谢大家一直以来对**的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们满怀信心走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！
XX年是**行业的新纪元，充满着机遇和挑战。
我认为这是市场走向成熟的必然过程，也是市场的必经阶段。
在接下来的时间里，我们将持续创新、整顿市场、降低产品成本、扩大公司的业务领域跟规模，把我们最优质的产品和最贴心的服务理念带给我们尊贵的客户你们的满意将是**本年度最主要目标。
今天，我们欢聚于此，就是要表达一份感恩，一份谢意。
我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好的明天！
希望通过本次展会活动，能够让今天到此的每位朋友都增进了解。
在XX年甚至更远的未来，我们将以双赢互惠之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
最后，再次致以我最真诚的问候，希望XX年大家在这个行业里得到更高层次的升华。
谢谢大家！
篇四：
总答谢会演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位药界同仁们：
大家中午好!
今天，我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在这里欢聚一堂。
首先，我谨代表公司及我个人向莅临会场的各位来宾表示最热烈的欢迎，感谢大家在百忙之中抽出时间参加正坤药业XX年年终答谢会。
感谢大家一直以来对我们的支持和厚爱，一路走来，不离不弃。
尤其是我们的老顾客、老朋友，是你们一路的陪伴，让我们有信心一路走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！
公司从XX年开业到现在已经走过了5年时间，从刚开始的几个人发展到现在的百人团队。
公司的发展离不开“正坤人”的辛勤劳动和不懈努力，离不开全体员工的紧密配合和精诚合作，更离不开各位医药界同仁的鼎力相助。
在市场竞争十分激烈的情形下，公司仍保持稳步发展的势头，回首XX年，公司的各项经济指标较往年都有较大增长，公司的业务取得了骄人的成绩，尤其是基药销售超额完成。
这些成绩的取得，都与政府的支持、供应商的支持、全省医疗单位的支持、各大商业公司的支持分不开，请允许我在这里对所有支持正坤的同仁们衷心的说一声：
谢谢你们了。
（鞠躬）
XX年是我们公司发展史上非常重要的一年，XX年公司迎来了5年一次的GSP认证工作。
公司在软件硬件方面不断完善，通过不断的学习和改进，建立了严格的质量管理体系。
在上级药监部门的监督指导下，经公司全体员工共同努力，公司于XX年11月顺利通过了省药监局的GSP认证工作。
我们深知在公司的发展过程中，还会
面临更多的困难与挑战，但我们坚信有着一支卓越团队的公司，有着政府强力支持的公司，有着众多医药界同仁帮助的公司，一定会克服重重困难，披荆斩棘、奋勇向前！
我们有决心、有信心、有能力把公司做的更好、更强！
XX年我们在丰收的喜悦中走过，XX年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！
一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。
展望XX，我们必将以崭新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接XX，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功，再创佳绩。
我们将走得更加顺畅、更加自信！
最后，在新年到来之际，我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：
祝愿各位来宾、医药界同仁朋友们在新的一年里身体安康！
工作顺利！
阖家欢乐！
明天更比今天好！
！
谢谢大家！
篇五：
客户答谢宴会演讲稿
XX丽湾酒店客户答谢宴会演讲稿
尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家晚上好！
今天，丽湾酒店在此举办迎新客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共话发展。
我谨代表丽湾酒店全体同事，对到场的领导和嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！
感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这个答谢会，也感谢大家一直以来对我们的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们有信心一路走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！
刚刚过去的XX年，是深圳成功举办大运盛事的一年，也是龙岗酒店业大发展的一年，各种类型的酒店可以说遍地开花。
在面对市场激烈的竞争，并没有让我们消极和等待，以往取得的成绩也没有让我们骄傲自满，丽湾酒店全体同事脚踏实地的提高产品和服务水平，使我们共同又迎来了一个丰收年！
刚刚过去的XX年，丽湾酒店更换了酒店的两个大堂门，对客房的家具进行了翻新，对部分KTV的包房进行了装修。
XX年我们将更换新的电梯，将使酒店客梯直达18F西餐厅；客房将更换地毯，墙纸等设施；KTV的四楼和六楼包房将继续进行装修；西餐厅的空调系统也将进行升级改造；以上是XX年几项大的改造，另外小的改造总共还有几十处，在这里就不一一向各位嘉宾报告了。
我们即将迈入的XX年，也将是我们丽湾酒店华丽转身的一年。
酒店除了硬件提升外，也将对我们的服务程序和流程进行重新优化和设计。
也许我们的硬件不如有些新的五星级酒店豪华；也许我们的服务还有不周到的地方，但是我代表丽湾酒店全体同事向大家承诺：
我们全体同事将继续秉着以客人为家人的服务理念来不断提高我们的服务水平，为来自全世界的客人提供尽善尽美的优质服务。
XX年将是充满着机遇和挑战一年，我们衷心地希望，在座的各位朋友，一如既往的支持我们，给我们更大的信心和勇气，鼓励我们继续为龙岗酒店服务业的发展做出自己的努力，为龙岗的经济发展做出更大的贡献！
最后祝大家：
身体健康、合家欢乐；工作顺利、事业有成！
最后，我提议大家共同举杯，为我们的友谊、为我们的合作、为我们的成功、为我们的健康、为我们美好的未来，干杯！
谢谢大家！
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。
新的一年、新的机遇、新的挑战。
为实现HY成为省市极具实力的大型集团化公司的目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们HY人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的未来！
最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。
也祝福我们HY的事业蒸蒸日上。
回顾过去，我们充满自豪，放眼未来，我们充满信心。
我们将继续秉承“敬业爱岗、诚信进取、创建和谐”的企业精神，为广大厦信员工拓展更加广阔的“做人、做事、做企业”的平台，共创财富，共建和谐。
新年新气象、新思想、新对策、新举措，也必定创造新业绩，XX年将是集团发展里程中的极其重要的一年。
我们完全有理由相信，在广大厦信人的共同努力下，厦信的明天将更加辉煌！
在我们继续前进的道路上，也期望继续得到各位来宾和朋友们的更多的支持与厚爱。
谢谢大家！
XX年过去了,回首台北-紫荆花这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和台北-紫荆花一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让台北-紫荆花在婚纱摄影业内崭露头角，取得今天这样的成就。
我还记得这样一位员工，当时，派她到某市出差，晚上送她走时，是非常精神的一个小女子。
可是当第三天回来再站在我面前时，我看到满脸疲惫。
我就问她怎么回事，她说因为突然降温真的很冷。
我问吃饭没有,她时间实在紧张，怕吃饭担务时间办不完事情。
说实话，当时，我真的是很心酸！
很心疼！
我知道在台北紫荆花，有许许多多的员工象她一样，一切为了工作；还有许多员工冒着寒风酷暑，战在一线，从无怨言。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和委屈，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：
“谢谢你们！
你们辛苦了！
拥有你们，我感到非常地骄傲！
”今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。
为什么用这个标题？
大家知道，把台北-紫荆花办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我的梦想。
什么样才叫受人尊敬？
就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在台北-紫荆花工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来台北-紫荆花工作。
因为，没有任何一个愿望或是梦想，能比“把一个不怎么知名的婚纱摄影小店，亲手打造成一个知名的婚纱摄影公司乃至第一品牌的婚纱摄影公司”更令人振奋和激动人心的事了。
事实也证明这一点，这二年，很多优秀的伙伴放弃很多不错的机会，而选择了我们台北-紫荆花。
因为，台北-紫荆花能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择台北-紫荆花的理由；我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有台北-紫荆花人共同的梦想，并以这个梦想为荣。
这里，我想特别说明一下，在台北-紫荆花工作并不等于你就是一名真正的台北-紫荆花人，这是二个不同的概念。
那怎样才算是一个真正的台北-紫荆花人？
举个例子：
你看见地上有一根棉签，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？
你看到一件婚纱上有少许皱纹，你会不会主动去拿个烫斗烫平？
你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？
所以说，进入台北-紫荆花并不意味着你就是一个台北-紫荆花人。
只有当你真正地融入台北-紫荆花，把这个公司当成自己的公司，把台北-紫荆花的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的台北-紫荆花人。
台北-紫荆花需要的是真正的台北-紫荆花人，如果不能成为一个真正的台北-紫荆花人，必将会被台北-紫荆花所淘汰，这也就是为什么公司每年都会淘汰部分员工的原因。
为了实现我们的梦想，争取光荣。
我想对我们台北-紫荆花人提几点要求。
对所有台北-紫荆花人的要求
作为一名台北-紫荆花人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？
怎么可能把工作做好的？
只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被动的。
举个例子：
销售部收到一
份客户关于相片设计稿有问题的电话，把电话内容告诉设计人员，设计人员说，这样，你让这个客户打电话给我吧！
咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但说这个话的人，他的工作一定不是主动的。
主动工作的人会说：
“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。
”这就是主动工作和被动工作的区别。
被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。
而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我要求我们每一个台北-紫荆花人都要有团队合作的精神。
这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。
大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。
因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：
我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。
同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。
只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。
其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。
而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！
目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。
既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。
那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。
如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！
这是目前现代企业界里一个很流行的词。
那什么叫执行力呢？
我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。
执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
大家要以身作则，建立影响力。
如果没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到别人认同的。
必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是台北-紫荆花人的责任和使命。
美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。
有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么大一个沃尔玛，没有东西可以买吗？
太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。
结果
他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：
“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应？
”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。
要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力？
就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。
这是一个没有思考力的团队。
一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？
又有多少是从底下上去？
按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。
只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。
领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。
长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。
下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。
请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
要务实
前面我说到沃尔玛的高层
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